HERRIZAINGO SAILA DEPARTAMENTO DE INTERIOR Segurtasun Sailburuordetza Giza Baliabideen Zuzendaritza Viceconsejería de Seguridad Dirección de Recursos Humanos PLIEGO DE BASES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA DIVISIÓN DE PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL 1.- OBJETO La Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 15 obliga a la Administración a identificar los riesgos del trabajo, evaluarlos y eliminarnos y sino es posible eliminarlos hay que minimizarlos, al objeto de proteger la seguridad y salud de los trabajadores. En el año 2011, se identificaron en el colectivo de la Ertzaintza 21 puestos de prevención de riesgos “PRL” (en adelante puestos PRL), y se presentaron ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral que se celebró en Marzo del 2011. Dentro del Plan de Actividades para el año 2012 de la División de Prevención y Salud Laboral que se presentó en el Comité de Seguridad y Salud Laboral el 19 de enero de 2012, se han planificado una serie de actividades como son la evaluación de los puestos “PRL” para el colectivo de la Ertzaintza, incluidos los riesgos psicosociales, actualización de la evaluación de las condiciones de trabajo, implantación de los planes de emergencias de los centros de trabajo, etc. Es objeto del presente expediente de contratación la asistencia técnica específica en prevención de riesgos laborales para la División de Prevención y Salud Laboral del Departamento de Interior. Dicha asistencia se desarrollará en todos los centros dependientes de la Viceconsejería de Seguridad y Administración y Servicios y de la Academia de Policía del País Vasco. 2.- CONTENIDO Y DESARROLLO DE LOS TRABAJOS La metodología de trabajo deberá ser especificada detalladamente por los licitadores y comprenderá, al menos, los siguientes aspectos: Será tarea del adjudicatario las siguientes actividades: Larrauri Mendotxe Bidea, nº 18 - 48950 Erandio 1. Evaluación de riesgos de los puestos “PRL” identificados en el colectivo de la Ertzaintza: Identificación, evaluación y eliminación de los riesgos identificados en los distintos puestos “PRL” y en el supuesto de que no sea posible la desaparición completa de los riesgos identificados, propuesta de medidas preventivas y/o correctoras para su disminución. Incluyéndose, la evaluación de riesgos psicosociales en el colectivo de la Ertzaintza. 2. Actualización de la Evaluación de Riesgos de las Condiciones de Trabajo: Junto con la evaluación de riesgos de los puestos “PRL” en la Ertzaintza, se reevaluarán y actualizarán los riesgos de las condiciones de trabajo de todos los centros de trabajo dependiente de la Viceconsejería de Seguridad, Administración y Servicios y la Academia de Policía del País Vasco. 3. Implantación de los planes de emergencia – de autoprotección de todos los centros de trabajo dependientes de la Viceconsejería de Seguridad, Administración y Servicios y la Academia de Policía del País Vasco, la empresa contratada deberá de implantar conforme a la legislación vigente los Planes de Emergencia actualizados en el año 2011. 4. Realización de simulacros: Implantados todos los planes de emergencia – de autoprotección, la empresa adjudicataria deberá llevar a cabo simulacros en todos los centros de trabajo dependientes de la Viceconsejería de Seguridad, Administración y Servicios y la Academia de Policía del País Vasco. 5. Mediciones higiénicas: Contaminantes químicos en taller y tiro. Contaminantes físicos de ruido, vibraciones, cargas electroestáticas, cargas electromagnéticas y radiaciones ópticas. La empresa adjudicataria dispondrá de todos los aparatos específicos necesarios para poder llevar a cabo las mediciones contratadas en los tres territorios; así mismo y a la finalización de las mismas deberá remitir un informe técnico al Servicio de Prevención en el se establezcan claramente todos los criterios técnicos marcados por la legislación. 6. Seguimiento y control de la integración del Plan de Prevención. 7. Disposición a cumplir las directrices marcadas por los técnicos del Servicio de Prevención del Departamento de Interior del Gobierno Vasco. 2 8. Flexibilidad de la empresa que desarrolle el servicio. Asimismo, la empresa adjudicataria deberá de adaptarse a las necesidades y criterios marcados por la División de Prevención y Salud Laboral del Departamento de Interior y dispondrá de capacidad suficiente para atender las necesidades del Servicio de Prevención en los tres Territorios Históricos. 3.- SEGUIMIENTO DEL PROYECTO Se realizarán informes trimestrales de las actividades desarrolladas. 4.- MEDIOS PERSONALES La empresa adjudicataria deberá designar técnicos medios en Prevención de Riesgos Laborales con cualificación profesional y experiencia contrastada para la realización de las actividades arriba descritas. Dichos técnicos deberán conocer o tener experiencia contrastada en trabajos de Prevención de Riesgos Laborales en Organismos Públicos. 5.- MEDIOS MATERIALES La empresa deberá presentar certificación relativa a estar en posesión de los equipos necesarios para llevar a cabo las mediciones higiénicas objeto de este pliego de bases técnicas. La empresa deberá presentar certificado de: 1. Relación de equipos para llevar a cabo las mediciones higiénicas conforme a la orden TIN y demostración de la propiedad de los mismos. 2. Certificado de calibración de los equipos de medida en las que dicha calibración proceda. 3