liÜL'c Universidad Técnica de Ambato Consejo Universitario Av. Colombia 02'II yChile (Cdla. Ingahurco)" Teléfonos; 593 (03) 2521-ÜSl/2822-960•Fox: 252i-084 AniÍHito - Ecuador RESOLUCIÓN: 2095-CU-P-2015 El Honorable Consejo Universitario de la Universidad Técnica de Ambato, en sesión ordinaria efectuada ei martes 27 de octubre de 2015, visto el oficio UTA-P-1291-2015, de diciembre 20 de 2015, suscrito por el Doctor Ángel Poiibio Chaves y por el Ingeniero julio Vizuete, Procurador y Director de Talento Humano, respectivamente, dando atención a la Resolución 1937-CU-P-2015, de octubre 06 de 2015, numeral 2) que textualmente dice "Disponer a la Dirección de Talento, y a la Procuraduría, elaboren un informe conjunto respecto de ios casos en los que procede la expedición de nombramientos provisionales y su aplicación en nuestra Institución, teniendo como referencia los procesos que se han venido dando en los últimos meses". RESUELVE: • Aprobar el informe presentado mediante oficio UTA-P-1291-2015, por los señores Doctor Ángel Poiibio Chaves y por el Ingeniero julio Vizuete, Procurador y Director de Talento Humano, respectivamente, referente a los casos en los que procede la expedición de nombramientos provisionales yju^licación en nuestra Institución, teniendo como referencia los procesos que se han venido dando en los últimos meses. • Disponer que para el otorgamiento de nombramientos provisionales en la Universidad Técnica de Ambato, se actúe de acuerdo con el informe adjunto. Ambato octubre 27, 2015 i ^Dr:~-WiG*<jaio Waranjo López PRESIDENTE DEL H. CONSEjO UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO O Santana ERAL copiasi Rectorado VAD Decanos Facultades DTH DIFIN Procurador Auditor Interno anexo: Informe UTA-P-1291-2015 ¿o GN/]R/NR. REC¡[:!!:oJ] 9N0V 2015 UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO PROCURADURIA Ambato, 20 de diciembre del 2015 UTA-P-1291-2015 Doctor M.Sc. Galo Naranjo López PRESIDENTE HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO Presente. De mi consideración: En atención a la Resolución No. 1937-CU-P-2015 de octubre 06 de 2015, mediante la cual el Honorable Consejo Universitario, resolvió en el numeral 2. "Disponer a la Dirección de Talento, y a la Procuraduría, elaboren un Informe conjunto respecto de los casos en los que procede la expedición de nombramientos provisionales y su aplicación en nuestra Institución, teniendo como referencia los procesos que se han venido dando en los últimos meses."; al respecto nos permitimos Informan Que la Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento General manifiestan que entre los nombramientos que se pueden expedir para el ejercicio de la función pública se encuentran los nombramientos provisionales que pueden ser otorgados a servidoras o servidores públicos de carrera que prestan servicios en la misma institución, o a pemonas que no tengan la calidad de servidores públicos, sin que generen derecho de estabilidad laboral en la institución y una vez que exista la partida presupuestaria correspondiente. Estos nombramientos provisionales no se podrán otorgar con la celebración de contratos de servicios ocasionales. La Ley Orgánica del Servicio Público en el artículo 17, literal b), y su Reglamento General en los artículos 17 y 18, señalan los casos específicos en los cuales se puede otorgar nombramientos provisionales, siendo los siguientes: 1. Para que ocupe el puesto de un servidor que ha sido suspendido en sus ñjnciones o destituido, hasta que se produzca el fallo de la Sala de lo Contencioso Administrativo u ob^ instancia competente para este efecto; 2. Para ocupar el puesto de la o el servidor a quien se haya concedido comisión de servicios sin remuneración, el cual se puede otorgar a favor de la o el servidor de la misma institución que ocupa un puesto dentro de los grupos ocupaclonales derivados de las escalas de remuneraciones mensuales unificadas emitidas por el Ministerio de Relaciones Laborales, siempre y cuando exista necesidad del servicio y cumpla con los requisitos establecidos para el puesto; Este nombramiento no podrá exceder el tiempo determinado para la señalada comisión. Para ocupar puestos comprendidos en la escala del nivel jerárquico superior, se podrá otorgar nombramientos provisionales a servidoras o servidores de carrera que cumplan con los requisitos establecidos en el manual institucional de clasificación de puestos. Mientras dure el nombramiento provisional de la o el servidor público de carrera, su partida no podrá ser ocupada con nombramiento permanente. Una vez concluido el nombramiento provisional, el servidor o servidora regresará a su puesto de origen en las mismas condiciones anteriores y derechos que les asiste; en caso de que el nombramiento provisional implique el cambio de domicilio civil, se deberá contar con la aceptación por escrito de la o el servidor; 4. Para ocupar un puesto cuya partida estuviere vacante hasta obtener ei ganador del concurso de méritos y „^pposición, para cuya designación provisional será requisito básico contar con la convocatoria. Este SlSSIÜS nombramiento provisional se podrá otorgar a favor de una servidora, un servidor o una persona que no sea cumpla con los requisitos establecidos para el puesto; CONSEJO Dirección: Av. Colombia 02-111 yCtiíle (Cdla. Ingahurco) UNIVERSITARIO xtelólonos:: 5<i3i03)2x:2.%0.Eni: llS-Fax:593(03)2849-164 RECTORAOft Junios constfuyendo la Casilla: 18-01 334-E-mail: proctiraduria@ula,edu.ec mejor Universidad del país. VtU UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATQ PROCURADURIA 5. De prueba, otorgado a ia servidora o servidor que ingresa a la administración pública o a quien ^ere ascendido durante el período de prueba. El servidor o servidora pública se encuentra sujeto a evaluación durante un período de tres meses, superado el cual, o, en caso de no haberse practicado, se otorgará el nombramiento definitivo; si no superare la prueba respectiva, cesará en el puesto. De igual manera se otoipará nombramiento provisional a quienes fueron ascendidos, los mismos que serán evaluados dentro de un periodo máximo de seis meses, mediante una evaluación técnica y objetiva de sus sen/icios y si se determinare luego de ésta que no califica para el desempeño del puesto se procederá al reintegro al puesto anterior con su remuneración anterior; 6. Para llenar el puesto de ia o el servidor de carrera que fuere ascendido, y que está sujeto al período de prueba de seis meses. En el evento de que la o el servidor de carrera no superare el período de prueba referido, la o el servidor con nombramiento provisional cesará en sus funciones a fin de que el titular del puesto se reintegre al puesto anterior y con su remuneración anterior; y, 7. Para ocupar un puesto vacante ubicado como apoyo administrativo de las máximas autoridades institucionales, nombramiento provisional que se podrá otorgar a favor de una servidora, un servidor o una persona extema a la institución siempre que cumpla con los requisitos establecidos para el puesto. La Universidad Técnica de Ambato ha otoipado nombramientos provisionales en los casos previstos: • En el numeral 2. para oue se ocupe el puesto de una servidora oue se encuentra en comisión de servicios sin remuneración. • En el numeral 4. para ocupar un puesto cuva partida estuviere vacante hasta obtener el ganador del concurso de méritos v ooosición. • En el numeral 5. de prueba, otorgado a la servidora o servidor que inoresó a la administración pública, por haber ganado un concurso de méritos v oposición. Particular que ponemos en su conocimiento para los fines pertinentes, (tentamente. Dr.Ángel Poliblo Chaves PROCURADOR-UTA ricio Vizuete ECTOR UUMAfclO APCH/JV/ez. UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO Tdcfono(s): 032521081 Documento No.: UTA-R-2015-6511-E :aQ15 10 31 16;.10:M GMT-05 Dirección: Av. Colombia 02-111 yChile (Cdla. Ingahurjptócibido por : Oscar Freddy López Vallejo Teléfonos:: 5^'3 • Ext: IIX - Fax: 593^3r2a4a:<84ar el estado de su documento ingrese a Casilla: 18-01 334 -E-mail: procuraduria@uta.edu,ec htlp://documcntos.uta.edu.ec con el usuario: "1800622423"