Owens Illinois

ESPECIAL
Owens Illinois
O dada en 1903 y hoy es el
wens Illinois (O-I) fue fun-
principal fabricante de envases
de vidrio y líder en tecnología
y manufactura a nivel mundial.
Su sede principal es Perrysburg,
EEUU. Tiene presencia directa en
21 países, con 79 plantas a nivel mundial y emplea a más de
22.500 personas. En 2012 facturó
US$7.000 millones a nivel global.
El mercado de América Latina representa el 20% de la facturación
Global. Tiene operaciones en cin-
co países y fuerte participación
comercial en el Caribe. O-I Perú
está presente en el mercado local
desde 1993 y opera plantas ubicadas en Callao y Lurín. Su capacidad de producción es alrededor de
1.000 millones de envases y en los
últimos años ha invertido más de
US$ 100 millones en tecnología.
El equipo Gerencial busca posicionar a O-I Perú como una empresa líder, socialmente responsable y motivada por desarrollar a
sus empleados, destacando al vidrio como la mejor opción entre
los envases.
En 2012, O-I Perú facturó US$ 150
millones y recicló 55% del vidrio
existente en el país
CULTUra emPreSariaL
Gran Objetivo
Desea convertirse en el socio preferido
de sus clientes, apoyándose en el diseño
de sus envases, en la construcción de la
imagen de su marca con calidad, innovación y servicio inigualable. Es consciente
que el éxito comercial debe iniciar en casa, por ello existe un ambiente de trabajo
motivador, seguro y participativo.
Prioridades Estratégicas
1. Innovación y tecnología: Inversión en
investigación y desarrollo de tecnología.
2. Crecimiento estratégico y rentable.
3. Marketing del vidrio.
4. Excelencia en las operaciones.
Vidrio es vida
Los productos que diseña y fabrica O-I
contribuyen fuertemente a la humanidad
y la vida, por ello lanzó el movimiento
mundial GlassisLife™. O-I Perú es la principal consumidora de vidrio reciclado del
país, demostrando su preocupación por
el medio ambiente y propiciar una Cultura de Reciclaje en la población.
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Información:
Demografía
Sitio Web:
www.o-i.com
www.glassislife.com
EDADES
GÉNERO
140
87%
13%
Bolsa de trabajo:
96
peru.seleccion@o-i.com
83
59
Hombres
Mujeres
21 - 30 31 - 40 41 - 50 51 a +
aTriBUToS
Perspectiva Global del Negocio
O-I busca que sus empleados comprendan la posición de la
organización desde un contexto global, por ello promueve el
aprendizaje y participación de sus empleados en la dinámica
del negocio de una manera integral. O-I brinda la posibilidad
de conocer diferentes áreas de la empresa, de las diferentes
operaciones a nivel mundial y motiva la trasferencia de conocimiento, buenas prácticas y experiencias a todo nivel.
Empowerment
Ofrece a sus colaboradores un alto nivel de crecimiento
profesional y personal, el cual se genera por el nivel
de exposición y confianza que los líderes brindan a sus
colaboradores en el desarrollo y ejecución de proyectos de gran
envergadura e impacto para el negocio, esto no solo a nivel
local, sino también regional y global.
Dinamismo
La cultura en O-I se caracteriza por buscar la excelencia en todas las cosas que se propone, por ello existe un alto nivel de
intensidad y dinamismo en los equipos para que los resultados
finales sean los mejores. Este entorno motiva la generación de
proyectos innovadores y de alto performance en los diferentes
niveles y áreas de la organización.
Dirección matriz:
Pampas de Mamay, Lote A-2-3 Urb. Las Praderas de Lurín, Lurín
Av. Venezuela 2695 Bellavista, Callao
TeSTimonioS
Alex Infante
UNIT PLANT MANAGER
“O-I es una empresa global. En 2005 tuvo una
expansión muy grande y realiza adquisiciones
en todas las regiones del mundo. Yo he trabajado en: Latinoamérica, Europa y Norteamérica.
Esto me ha permitido tener una visión más
amplia de lo que es el negocio de manufactura.
En cada una de las plantas tenemos los mismos
estándares de calidad”.
Gonzalo Bravo
BUSINESS MANAGER
“OI permite que tú seas el dueño de tu desarrollo
profesional, que tú mismo lo definas y lo gestiones. Es una empresa que se preocupa mucho
por los trabajadores, por la salud organizacional.
Se hacen encuestas y todas las iniciativas son
para que el entorno sea de lo mejor”.
Andrea Cáceres
PROCESS ENGINEER
“Estoy en un programa de entrenamiento en el
que roto por cada área: electrónica, mecánica,
producción, calidad, moldes, etc. Me preparan para tener una visión macro del negocio y
formar mi perfil profesional. La manufactura de
Illinois es interesante, es un negocio complejo,
retador y dinámico”.
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