Monitors/es Casal d`Estiu 2015

Convocatòria de places de
Monitors/es d’activitats en el lleure infantil i juvenil
de la Fundació Escolta Josep Carol
La Fundació Escolta Josep Carol obre convocatòria per tal de cobrir places de monitors/es d’activitats en
el lleure infantil i juvenil pel Casal d’Estiu 2015 de l’Ajuntament de Montcada i Reixac.
A continuació, us detallem les condicions generals de la plaça.
Funcions
Tenir cura dels infants que participen de l’activitat.
Vetllar pel bon funcionament de les activitats programades.
Tenir cura del material i de les infrastructures.
Coordinar i avaluar, juntament amb l’equip responsable, les activitats establertes en la programació.
Participar de l’equip de serveis de la Fundació.
Requisits
Diploma de Monitor/a d’activitats en el lleure infantil i juvenil.
Experiència com a Monitor/a en activitats de lleure.
Capacitat de treball en equip.
Capacitat comunicativa i de relació interpersonal.
Es valorarà
Formació superior relacionada amb l’àmbit de l’educació.
Residir a Montcada i Reixac o rodalies.
Es valorarà pertànyer a algun agrupament d’Escoltes Catalans i/o tenir experiència associativa.
Condicions Laborals
Jornada de dilluns a divendres 9:00 a 13:30 i un dia a la setmana fins les 17:00 (és possible que en
funció de l’escola assignada l’horari sigui de 8:00 a 17:00).
Setmanalment cada monitor/a dedicarà 2,5 hores d’atenció indirecta a sumar a la jornada setmanal.
Contracte laboral de durada determinada a temps parcial o complet.
Retribució segons el Tercer Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya (2015-2016)
La setmana del 12 al 15 de maig es realitzaran les entrevistes de selecció al municipi de Montcada i
Reixac.
El contracte de treball contemplarà el període de Casal així com les reunions prèvies de preparació i
l’activitat de nit.
Els/les interessats/des hauran de fer arribar el currículum per mail a acortes@josepcarol.cat indicant
la ref. MONI_MONTCADA_2015
MONI_MONTCADA_2015 (no es garanteix la incorporació al procés de selecció en cas de no
indicar la referència). La data límit de lliurament de currículums serà el proper 10 de maig de 2015.
Per a més informació, poden trucar al telèfon 932689111 i preguntar per Ana Cortés (tècnica de
RRHH).