Diapositiva 1

Sigep-RRHH
Sistema
integrado de
personal
y RR.HH.
Sigep-RRHH
La aplicación informática Sigep-RRHH ha
sido desarrollada con el objetivo de ser
soporte a la gestión integral del personal
y RR.HH. de las Administraciones
Públicas, destacando:
• Integración, con la gestión de nóminas
y
seguros
sociales
Sigep-Nom
compartiendo la misma base de datos
y reutilizando toda la información
existente en la misma.
• Plantilla y catálogo de plazas.
Definición de las plazas que formarán
el catálogo y generación de la plantilla
de personal, con definición de períodos
de vigencia y modificaciones recogidas
en el histórico.
Relación plaza–puesto.
Listados de plantilla y catálogo de
plazas.
Múltiples plantillas.
• RPT y catálogo de puestos.
Reutilización del catálogo de puestos
de trabajo de la aplicación Sigep–
Nom.
Generación de RPT y catálogo de
puestos de trabajo. Ficha de puestos
de trabajo (nivel estudios, requisitos y
requerimientos, funciones).
Múltiples RPT’s.
Registro Histórico de Modificaciones
de Puestos y Plazas.
Creación de Puestos y Plazas en
simulado
Integración con
Sigep-Nom.
organigrama
de
• Dotaciones económicas.
Simulación de costes de personal con
el objetivo de generar el capítulo I del
presupuesto.
Definición de múltiples escenarios
de cálculo, con incrementos o
decrementos generales por dotación
o personalizados por conceptos
retributivos, tipos de puestos de
trabajo o vacantes\ocupados.
Generación de dotaciones a partir
de plantilla y RPT.
Comparación de dotaciones.
Estimación de retribuciones no fijas
(horas extras, gratificaciones , dietas
y kilometrajes, otras) a partir del
estudio de los importes abonados,
permitiendo el estudio de hasta 4
ejercicios en línea
Sistema integrado de personal y RRHH
Sigep-RRHH
• Presupuesto de personal.
A partir de las distintas dotaciones
económicas generadas se definirá el
Capítulo I de personal, con todo
detalle de costes por partidas.
Traspaso de la información a
SicalWin.
Seguimiento presupuesto personal.
Localización de desviaciones y
modificaciones presupuestarias.
• Formación.
Definición de planes de formación,
cursos y convocatorias para acciones
formativas (publicación WEB)
Completa gestión de contenidos de
los cursos así como de las solicitudes
de acceso (incluso vía web) y de las
matriculaciones.
Seguimientos de las asistencia y
generación de diplomas con traspaso
a expediente académico personal.
• Selección de personal.
Definición de las convocatorias y
procesos selectivos con asociación
de plazas\puestos.
Diseño de pruebas y catalogación
de titulaciones, cursos-jornadas
y méritos a valorar.
Gestión de instancias (WEB) y
tribunales. Gestión de puntuaciones
por pruebas y totales, admitidos y no
admitidos.
Toma de posesión y contratación
con traspaso a Sigep-Nom.
Tel. 955 283 621
aytos@aytos.es
www.aytos.es
• Bolsa de empleo.
Definición de bolsas de empleo
con o sin procesos de selección.
Configuración de candidatos,
sistema de valoración de puntos,
gestión de pre contratación y
llamada a candidatos y enlace
con el módulo de contratación
de Sigep-Nom.
• Ayudas sociales.
Creación de planes de fondo social
y convocatorias, tipos de ayudas y
completa gestión de solicitantesbeneficiarios.
Control de presupuestos, límites
máximos por convocatorias y por
tipos de ayudas sociales.
Traspaso de ayudas sociales a
Sigep-Nom para su liquidación
en nóminas.
Plataforma tecnológica
de implantación
Servidor de datos y procesos
El servidor de datos puede tener alguno de los
siguientes sistemas operativos: UNIX (en
cualquiera de sus variedades) o WS
2000/2005,2008 o Novell.
La base de datos puede ser cualquiera relacional
estándar accesible ODBC32bits y disponibilidad
de drivers para Windows
2000/XP/Server2005,2008.
Los servidores de procesos, opcionales,
necesariamente tendrán instalado el sistema
operativo Windows NT/2000/2005/2008.
Terminales de usuario
Sistema operativo Windows XP/W7/W8.
Driver ODBC32bits para acceso al servidor de
datos en las aplicaciones cliente / servidor.
Red de área local
Los servidores de datos y procesos, y los
terminales de usuario, deberán estar
integrados en red de área local bajo protocolo
TCP/IP o IPX de Novell.
Funciona de forma óptima en entorno
Terminal Server / Citrix Metaframe.
Algunas referencias:
• Almonte, Ciudad Real, Diputación
Girona (XALOC), Matadepera, Rubí,
Villanueva de la Cañada, Diputación de
Almería, Diputación de Valladolid,
Getafe