Plan de Ordenación Docente 2013/2014

Procedemento para a elaboración do Plan
de Organización Docente 2013/2014
(Aprobado en Consello de Goberno do 28 de febreiro de 2013)
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
ÍNDICE
1. Consideracións previas
1.1. Política de contratación
1.2. Profesorado laboral con 65 ou máis anos
1.3. Ano académico para os efectos de xubilación do PDI
2. Elaboración do encargo docente do centro
2.1. Mencións/Itinerarios/Especialidades
2.2. Grupos en titorías en grupo reducido
2.3. Computo de disciplinas optativas
2.4. Docencia en materias básicas
2.5. Computo das disciplinas nos estudos de mestrado
2.6. Prácticum en titulacións adaptadas ao EEES
2.7. Prácticas curriculares en titulacións adaptadas ao EEES
2.8. Traballos Fin de Grao e Fin de Mestrado
2.9. Comunicación da finalización do encargo docente
3. Asignación do encargo docente polos departamentos e centros
3.1. Obrigas docentes do profesorado
3.2. Disposicións xerais
3.3. Docencia durante o primeiro cuadrimestre
3.4. Materias de plans de estudos en extinción
3.5. Desprazamento por docencia a outra localidade da de destino
3.6. Prácticum en titulacións adaptadas ao EEES
3.7. Prácticas curriculares en titulacións adaptadas ao EEES
3.8. Traballos Fin de Grao e Fin de Mestrado
3.9. Renovacións de Profesores/as Asociados/as, Profesores/as Interinos/as de
Substitución e Lectores.
3.10. Comunicación da finalización da asignación do encargo docente
4. Exencións na carga lectiva do profesorado
4.1. Exencións por cargo académico
4.2. Proxectos fin de carreira (titulacións non adaptadas ao EEES)
4.3. Actividade Investigadora
4.4. Defensa de tese de doutoramento
4.5. Docencia en galego e en inglés
4.6. Exencións da Normativa de reducións por cargo académico no POD
(aprobada por Acordo do Consello de Goberno do 12/05/2009)
1
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
4.7. Límite das exencións
5. Anexos
5.1. Bases para o cálculo do número de grupos por materia. Plans antigos
5.2. Anexo da Vicerreitoría de Títulos, Calidade e Novas Tecnoloxías ás
instrucións para cubrir o PDA 2013/2014
5.3. Información sobre soporte técnico
5.4. Modelo de relación de profesorado que dirixiu TFG ou TFM
5.5. Modelo de relación de profesorado que coordinou prácticas externas
5.6. Modelo de solicitude de exencións por Cargo Académico no POD
2
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
1. Consideracións previas
1.1.
Política de contratacións
As restricións orzamentarias para o ano 2013, cun teito de gasto igual ao do ano
anterior e con partidas incluídas no Capítulo I (recoñecemento de quinquenios,
recoñecemento de trienios, recoñecemento de novos sexenios dos contratados
doutores,...) que as someten a unha presión alcista, fai necesario ser prudentes coa
política de contratación de profesorado.
Tendo en conta as mencionadas restricións e as limitacións legais que impoñen as leis
orzamentarias, tanto a estatal como a autonómica, en relación á contratación de
persoal nas universidades, na elaboración do POD do curso 2013/14 tómanse as
seguintes medidas:
 Suspéndense, mentres non existan cambios na normativa estatal, as prazas de
promoción de Titular de Universidade a Catedrático/a de Universidade e as
prazas de promoción de Profesor/a Contratado/a Doutor/a a Titular de
Universidade.
 Continuaremos a promoción dos/as profesores/as que se atopen nalgunha das
situacións seguintes sempre que a Xunta de Galicia dea o seu consentimento:
 Axudantes que conten coa acreditación de axudante doutor/a e que lles
resten menos de dous anos para rematar o seu contrato.
 Investigadores/as do Programa Parga Pondal e Ramón y Cajal se
contan coa correspondente acreditación como Profesor/a Contratado/a
Doutor/a e a certificación da Xunta de Galicia de cumprimento dos
requisitos de calidade de produción e actividade científico-tecnolóxica
do Programa Parga Pondal ou o informe favorable da cuarta anualidade
do Programa Ramón y Cajal de que cumpre cos requisitos do Programa
I3.
Estes/as investigadores/as deberan de rematar os seus contratos de
investigación durante o ano 2013.
 Axudantes Doutores/as que conten coa acreditación a Profesor/a
Contratado/a Doutor/a sempre que lles resten menos de dous anos
para rematar o seu contrato.
 Si unha área necesitara contratar profesorado para cubrir as súas necesidades
docentes conxunturais, este será sempre a tempo parcial nas categorías de
Asociado/a ou Profesor/a Contratado/a Interino/a de Substitución.
1.2.
Profesorado laboral con 65 ou máis anos
O II Convenio colectivo para o persoal docente e investigador laboral das
Universidades da Coruña, Santiago de Compostela e Vigo, sinala que o profesorado
contratado deberá xubilarse obrigatoriamente aos 65 anos. Non entanto, o/a
traballador/a poderá solicitar a prolongación da permanencia en activo ata os 70 anos
de idade como máximo. A universidade poderá, de forma motivada, aceptar ou
denegar a prolongación.
Neste suposto a Universidade da Coruña non prorrogará os contratos dos/as
profesores/as con contrato laboral que teñan 65 ou máis anos si existe exceso de
capacidade na área. Esta extinción do contrato estará condicionada a que se poda ter
acceso ao 100% da contía da pensión de xubilación (para o ano 2013 establecido en
35,5 anos cotizados).
3
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
O profesorado contratado en réxime laboral que cumpra 65 ou máis anos ao longo do
curso académico 2013/14 e pretenda prorrogar o seu contrato, deberá solicitar a
prorroga antes do 15 de abril de 2013. Acompañarán a súa solicitude un informe da
vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social ou documento
similar.
1.3.
Ano académico para os efectos de xubilación do PDI
Para os efectos de prórroga na prestación de servizos docentes do profesorado
universitario, se considera que o curso académico iníciase o 1 de setembro e remata o
31 de xullo. Así mesmo, considérase que o mes de agosto é alleo ao curso
académico.
O profesorado funcionario que cumpran idade de 70 anos durante o mes de agosto
xubilarase no día do cumprimento da idade de xubilación.
4
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
2. Elaboración do encargo docente do centro
2.1.
Disposicións xerais
O centro debera realizar o encargo da docencia de cada materia ás áreas de
coñecemento e aos departamentos que lles corresponda.
A proposta de grupos deberá ser efectuada polo centro tendo en conta o aumento ou
diminución do número do alumnado nalgún curso e/ou materia. Os aumentos de
grupos que propoña o centro deberán ser xustificados axeitadamente.
De se encargar a docencia dunha materia a máis dun área ou departamento debe
especificarse o reparto de horas que corresponder. No caso das materias de grao o
encargo poderá facerse entre as áreas ás que se fixo a adscrición funcional e ao
departamento que o centro considere.
Transitoriamente, antes de contratar novo profesorado para unha área determinada,
comprobarase se en calquera das materias nas que ten asignada a docencia, existen
outras áreas con excedentes docentes.
2.2.
Mencións/Itinerarios/Especialidades
Transitoriamente, non se impartirán as mencións en graos con menos de 10
estudantes, agás que se asuma sen petición de prazas, isto é, ningunha área que
imparta docencia na mesma pode xustificar a necesidade de prazas en base ás horas
que imparte na mención
2.3.
Grupos en titorías en grupo reducido
Poderán reducirse/eliminarse, transitoriamente, horas de titoría en grupos reducidos
naquelas materias que non podan ser impartidas polo profesorado das categorías non
incluídas no punto 3.9 desta normativa.
2.4.
Cómputo de disciplinas optativas
Nas titulacións onde a oferta de optativas permita escoller unha entre tres alternativas
reducirase, como máximo, a unha de dúas.
Na oferta de optativas das titulacións terán preferencia as áreas onde exista
capacidade docente suficiente con profesorado permanente.
Non se ofertarán materias optativas que no curso 2012/2013 tivesen matriculados
menos de dez alumnos (agás que sexan necesarias para garantir a optatividade na
titulación)
2.5.
Docencia en materias básicas
Antes de contratar novo profesorado para unha área de coñecemento determinada,
comprobarase se esta imparte docencia en materias básicas. En caso afirmativo,
reasignarase a docencia das materias básicas a/s área/s afín/s que conten con exceso
de capacidade.
2.6.
Cómputo das disciplinas nos estudos de mestrado
No caso de que un Centro oferte estudos de Mestrado, enténdese que as áreas de
coñecemento que teñen adscrita dita docencia contan con profesorado suficiente e
que, xa que logo, fanse responsables, de garantir que se imparta a docencia
planificada ante calquera cambio imprevisto na capacidade docente.
5
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
A carga lectiva dos ensinos conducentes á obtención de títulos de Mestrado
Universitario terase en conta a efectos da estimación da participación académica da
área de coñecemento ao que estea adscrita. No entanto, non se poderá dotar
ningunha praza de profesorado para ningún departamento en base as necesidades
docentes das titulacións de mestrado mentres que as restricións da Lei 17/2012, de 27
de decembro, de Presupostos Xerais do Estado para o ano 2013, sexan de aplicación.
Excepcionalmente, poderase contratar profesorado asociado vinculado ao mestrado
co límite do 20% da carga docente do mesmo que sexa responsabilidade da UDC, no
caso de mestrados de profesións reguladas ou internacionais.
2.7.
Prácticum en titulacións adaptadas ao EEES
Para o cálculo da participación académica nas materias de prácticums teranse en
conta as seguintes variables:

O número de estudantes matriculados por primeira vez.

O número de créditos asignados ao prácticum no Plan de Estudos

A titulación
As horas correspondentes a cada departamento/mestrado serán asignadas ao centro
responsable da titulación que as distribuirá na elaboración do PDA entre os
departamentos con docencia na titulación.
2.8.
Prácticas curriculares en titulacións adaptadas ao EEES
Os centros con titulacións de grado e mestrado con prácticas externas 1 incluídas nos
plans de estudo, deberán comunicar os seguintes datos correspondentes ao período
comprendido entre xuño de 2012 e febreiro de 2013, con fin de incluílos no POD do
curso académico 2013/14:

Relación de profesorado que titorizou prácticas externas e número de alumnos
que titorizou cada un. (Anexo 5.5)
O cómputo docente deste apartado será o seguinte:

2.9.
As prácticas externas computarán 5 horas por cada 3 estudantes para
prácticas de 12 ECTS.
Traballos Fin de Grao e Fin de Mestrado
Para o cálculo da participación académica dos Traballos Fin de Grao (TFG) serán
tidas en conta as seguintes variables:

A oferta de prazas de novo ingreso proposta para o curso académico 2013/14
(límite de prazas) ou o número de estudantes matriculados en primeiro por
primeira vez, si este é inferior ao 75% do anterior límite.

Número de créditos asignados ao TFG no Plan de Estudos.

Rama na que se desenvolve a titulación
1
Exceptúase deste requisito as prácticas clínicas cuxa cuantificación sexa regulada por
normativa estatal ou autonómica.
6
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
Participación académica dos TFG polo límite de prazas o ou o
número de estudantes matriculados en primeiro por primeira
vez, si este é inferior ao 75% do límite anterior.
Horas por
estudante
Rama
Tecnolóxico
Resto
2
--
< 12 ECTS
3
< 12 ECTS
12< = ECTS < 18
4
12< = ECTS < 18
>= 18 ECTS
5
18 <= ECTS < 24
--
6
>= 24 ECTS
--
Para o cálculo da participación académica dos Traballos Fin de Mestrado (TFM) se
computarán os alumnos matriculados por primeira vez no mestrado no curso
académico 2013/14:
Participación académica dos TFM polo número de estudantes
matriculados en primeiro por primeira vez no curso académico
2013/14.
Rama
Horas por estudante
Tecnolóxico
Resto
4
4
As horas correspondentes a cada TFG/TFM serán asignadas polo centro responsable
da titulación que as distribuirá na elaboración da PDA a áreas de coñecemento con
docencia na titulación.
Coas horas correspondentes a cada TFG/TFM recoñecerase a dedicación dos titores
e dos membros dos tribunais.
Ningún/ha profesor/a, agás os/as correspondentes ás áreas de proxectos, poden ter
asignadas no POD máis de 50 horas de carga docente por Traballos Fin de
Grao/Mestrado.
Non se contratará profesorado por necesidades derivadas dos TFG/TFM se existen
áreas con docencia na titulación que non teñan a súa capacidade cuberta.
Disposición transitoria de adaptación para o cómputo dos traballos fin de
grao/mestrado de acordo coas normativas anteriores de elaboración do POD: (Anexo
5.4)
Os centros con titulacións de grado e mestrado con traballos fin de grao/mestrado,
deberán comunicar os seguintes datos correspondentes ao período comprendido entre
xuño de 2012 e febreiro de 2013, con fin de incluílos no POD do curso académico
2013/14:

Relación de profesorado onde se indique o número de traballos de fin de
grao/mestrado que dirixiron e que foron superados.
7
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
O cómputo docente deste apartado será o seguinte:

Os traballos fin de grao/mestrado computarán 10 horas por cada 3 estudantes
que teñan o traballo superado para traballos de 6 ETCS.
Igualmente os centros comunicarán no mes de setembro os datos dos traballos
defendidos no segundo cuadrimestre do ano académico 2012/13 para a súa inclusión
no POD do curso académico 2013/14 ou, no seu caso, do curso académico 2014/15.
Para esta disposición transitoria non se terá en conta o límite de 50 horas de carga
docente por TFG/TFM.
No caso que un centro prefira continuar co sistema empregado no curso
académico 2012/13, poderá facelo co compromiso de mantelo cando menos
durante dous cursos académicos.
2.10. Comunicación da finalización do encargo docente
Os centros deberán confirmar que realizaron o encargo docente á Vicerreitoría de
Profesorado e Planificación Docente, empregando principalmente o correo electrónico
(sen necesidade de enviar unha copia impresa do PDA). A vicerreitoría unha vez
revisado o PDA e confirmados os datos, remitirá unha copia para que sexa asinada
polo centro.
Unha vez que se revise a proposta de grupos pola Vicerreitoría de Profesorado e
Planificación Docente, será incorporada ao POD e comunicarase aos departamentos
(aos centros no caso dos mestrados) a apertura do prazo para a asignación do
encargo docente.
8
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
3. Asignación do encargo docente polos departamentos e
centros
3.1
Obrigas docentes do profesorado
Categoría
Horas lectivas
Horas titoría
Catedrático/a de universidade
240
180
Titular de universidade
240
180
Catedrático/a de escola universitaria
240
180
Titular de escola universitaria
300
180
Titular de escola universitaria doutor/a
240
180
Axudante (só docencia práctica, docencia interactiva e
titoría en grupo reducido)*
60
Axudante doutor/a
230
180
Profesor/a INEF
240
180
Profesor/a colaborador/a
300
180
Profesor/a colaborador/a doutor/a
240
180
Profesor/a contratado/a doutor/a
240
180
Profesor/a numerario/a E.O. Náutica
240
180
Mestre/a de taller E.S.Mariña Civil
240
180
Profesor/a contratado/a interino/a de substitución a TC
300
180
Lector a TC
300
180
Prof. asociado/a, interino/a de substitución e lector (P06)
180
180
Prof. asociado/a, interino/a de substitución e lector (P05)
150
150
Prof. asociado/a, interino/a de substitución e lector (P04)
120
120
Prof. asociado/a, interino/a de substitución e lector (P03)
90
90
Bolseiro/a e investigador/a contratado/a *
Segundo o que estableza a
convocatoria correspondente
* Non poden ser responsables de materia nin asinar actas
3.2.
Disposicións xerais
Os departamentos deberán procurar que, na medida do posible, cada grupo dunha
determinada materia só sexa impartida por un/unha profesor/a e como máximo
dous/dúas. No caso de que máis dun/dunha profesor/a compartan a docencia dunha
materia, o departamento deberá encargar a un/unha deles/las a elaboración da Guía
Docente, a coordinación da materia e a responsabilidade a efectos de asinar as actas.
O POD dos mestrados universitarios deberá ser aprobado pola súa Comisión
Académica e contar co visto e prace do/a decano/a ou director/a do centro
responsable, antes de remitilo a Vicerreitoría de Profesorado e Planificación Docente.
9
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
3.3
Docencia durante o primeiro cuadrimestre
Os departamentos deberán cubrir obrigatoriamente en primeiro lugar a docencia das
materias anuais e as cuadrimestrais que se impartan no primeiro cuadrimestre
seguindo esta orde: grao; primeiro e segundo ciclo; mestrado. Darase prioridade ás
materias de formación básica, troncais e obrigatorias e en segundo lugar ás optativas.
Os grupos das materias do segundo cuadrimestre poderán axustarse en función da
matrícula real do curso académico 2013/14.
3.4
Materias de plans de estudos en extinción
Deberá designarse como mínimo un/unha profesor/a encargado/a de realizar a
avaliación do alumnado das materias dos plans a extinguir nas que non exista
docencia. Estas materias aparecen no encargo de docencia con un grupo de teoría e
cero horas asignadas.
O alumnado matriculado nunha materia sen docencia nun plan de estudos en
extinción, terá dereito a ser recibido polo/a profesor/a encargado da súa avaliación
durante o seu horario de titorías.
3.5
Desprazamento por docencia a outra localidade distinta da de destino
Segundo o acordado na negociación colectiva, o profesorado desempeñará
preferentemente o seu labor nunha única localidade.
Os departamentos cubrirán en primeiro lugar a docencia dos Campus de Ferrol ou A
Coruña co profesorado cuxo nomeamento ou contrato sexa para centros do Campus
de Ferrol ou A Coruña, respectivamente.
No caso de que teña que desenvolver o seu labor en máis dunha localidade, será
necesario un informe razoado do departamento coa conformidade do/a profesor/a.
3.6
Prácticum en titulacións adaptadas ao EEES
Para o cálculo da participación académica nas materias de prácticums tivéronse en
conta as variables descritas no punto 2.7.
3.7.
Prácticas curriculares en titulacións adaptadas ao EEES
Para o cálculo da participación académica nas materias de practicas curriculares
tivéronse en conta as variables descritas no punto 2.8.
O Negociado de Planificación do PDI á vista deses datos, incluíu en Xescampus as
horas correspondentes ao profesorado dos departamentos e dos mestrados.
Non se contratará profesorado por necesidades derivadas da coordinación de
practicas curriculares se existen áreas con docencia na titulación que non teñan a súa
capacidade cuberta.
3.8.
Traballos Fin de Grao e Fin de Mestrado
Para o cálculo da participación académica dos Traballos Fin de Grao (TFG) e
Mestrado (TFM), foron tidas en conta as variables que se regulan no punto 2.9.
Os departamentos ou os centros deberán asignar as horas encargadas ao profesorado
responsable da dirección dos TFG ou TFM durante o curso académico 2013/14.
Tamén se deberán asignar as horas correspondentes aos membros dos tribunais de
cualificación destes traballos.
O Negociado de Planificación do PDI á vista dos datos proporcionados polos centros
segundo a disposición transitoria de adaptación, incluíu en Xescampus as horas
10
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
correspondentes ao profesorado que titorizaron TFG ou TFM segundo o regulado nas
anteriores normas de elaboración do POD.
3.9. Renovacións de Profesores/as Asociados/as, Profesores/as Interinos/as
de Substitución e Lectores.
O departamento fará chegar a Vicerreitoría de Profesorado e Planificación Docente a
proposta de renovación, que estime oportuna de acordo coas necesidades docentes
das áreas de coñecemento, dos contratos:

Dos/as Profesores/as Asociados/as, Profesores/as Contratados/as Interinos/as
de Substitución e Lectores (ou figuras similares) para o curso académico
2013/14

Dos/as Profesores/as con contrato laboral e 65 ou máis anos de idade
En todo caso, deberá seguirse o establecido na Instrución 1/2012 de prorroga dos
contratos do PDI contratado temporal. Curso académico 2012/13, a cal queda
automaticamente prorrogada durante o curso académico 2013/14, coa seguinte
puntualización:
A hora de manter as dedicacións terán preferencia, entre os/as
Profesores/as Contratados/as Interinos/as de Substitución a tempo completo,
aqueles/as cuxa praza de concurso saíu con esta dedicación fronte aos que
viron incrementada a súa dedicación con posterioridade ao concurso.
3.10. Comunicación da finalización da asignación do encargo docente
As incidencias que podan xurdir durante o proceso de elaboración do POD (solicitude
de alta de bolseiros, problemas gravación da datos, etc.), deberán comunicarse a
través dos correos electrónicos que aparecen no anexo 5.1 segundo o tipo de
incidencia de que se trate.
Tras incorporar os datos ao POD os departamentos e os centros correspondentes,
comunicarán por correo electrónico (sen necesidade de enviar unha copia impresa do
POD) a finalización do proceso de gravación dos datos en Xescampus.
Por correo interno deberán remitir as solicitudes de renovación do profesorado
contratado que se indica nos puntos anteriores e as outras solicitudes que se estimen
oportunas.
A vicerreitoría unha vez revisado o PDO e confirmados os datos, remitirá unha copia
para que sexa asinada polo departamento ou centro correspondente.
11
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
4. Exencións na carga lectiva do profesorado
Todas estas exencións aplicaranse só ao profesorado con dedicación a tempo
completo, agás as vinculadas a titorización dos proxectos fin de carreira.
4.1.
4.2.
Exencións por cargo académico
Valedor/a universitario, vicerreitores/as e
secretario/a xeral
¾ das obrigas docentes
Decano/a, director/a de centros e
adxuntos/as a vicerreitores, delegado/a
Campus do Mar, director/a da Escola de
Doutoramento
½ das obrigas docentes
Vicedecanos/as, subdirectores/as,
secretarios/as de centros, secretario/a
Escola de Doutoramento
⅓ das obrigas docentes
Director/a de departamento/instituto
universitario e directores/as e
coordinadores/as das unidades/centros 2
⅓ das obrigas docentes
Secretario/a de departamento/instituto
universitario 3
¼ das obrigas docentes
Secretario/a e coordinadores/as do
Centro de Linguas
80 h para o equipo do Centro de
Linguas distribuídos polo
director/a do centro
Director/a de Cátedra
Segundo o establecido no
Regulamento para a creación e
xestión das Cátedras e Aulas
Institucionais da Universidade da
Coruña
Proxectos fin de carreira (titulacións non adaptadas ao EEES)
Poderase computar ata un máximo de 30 horas por dirección de proxectos fin de
carreira, sempre que este non figure como materia con horas atribuíbeis no plano de
estudos. Para este computo terase en conta a media dos proxectos dirixidos nos tres
2
Redución equivalente á de director/a de departamento para os directores/as e coordinadores/as das seguintes
Unidades e Centros: Aula de Formación Informática (AFI), Centro Universitario de Formación e Innovación Educativa
(CUFIE), Centro de Linguas, Observatorio Ocupacional, Normalización Lingüística, Universidade Sénior, Servizo de
Publicacións, Unidade Técnica de Calidade (UTC), Oficina de Cooperación e Voluntariado, Oficina para a Igualdade de
Xénero, Servizos de Apoio á Investigación, Oficina de Relacións Internacionais, Centro de Investigación en Tecnoloxías
da Información e das Comunicacións (CITIC), Centro de Innovación Tecnolóxica en Edificación e Enxeñaría Civil
(CITEEC), Área de Deportes, Oficina de Medio Ambiente (OMA), Servizo de Asesoramento e Promoción do Estudante
(SAPE), Coordinador da Axencia Nacional de Avaliación e Prospectiva (ANEP), Responsable de Análise e Xestión de
Datos.
3
Redución equivalente á de secretario de departamento para os seguintes cargos: subdirector da Universidade Sénior,
delegado do SAPE en Ferrol, responsable da clínica podolóxica, director do programa no CEIDA, asesor da área de
urbanismo, coordinación xeral do Plan de Acción Titorial (PAT) (non están incluídos os responsables do PAT dos
centros).
12
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
últimos cursos académicos, computando 10 horas por cada 3 estudantes que teñan o
traballo superado.
4.3.
Actividade Investigadora
A actividade investigadora poderá computar ata un máximo de 100 h, das cales un
máximo de 40 h son para proxectos de investigación, un máximo de 40 h son para
sexenios e un máximo de 20 h son para dirección de teses de doutoramento.
Proxectos de investigación: os proxectos europeos, CONSOLIDER, CIBER, etc
computa cun máximo de 60 h, os proxectos estatais cun máximo de 40 h, e os
proxectos autonómicos un máximo de 30 h. As horas dos proxectos de investigación
nos que o/a investigador/a principal (IP) sexa da UDC e que deben de estar vixentes o
1 de outubro de 2013, corresponde á dedicación a tempo completo (ou a dúas
dedicacións parciais). O/A investigador/a principal ten que repartir a exención entre
os/as investigadores/as do proxecto en función da súa dedicación.
Co fin de poder introducir o computo das horas por proxectos de investigación é
OBRIGATORIO INTRUDUCIR A DESCRIPCIÓN DO PROXECTO DE INVESTIGACIÓN no
apartado Actividades/cargos de Xescampus. Para isto deberá seguir as seguintes
instrucións:

No campo Tipos debera selección a opción máis axeitada do apartado
Investigación.

No campo Horas deberá indicar o número de horas que serán computadas
segundo o establecido anteriormente.

No campo Nome debera indicar o código do proxecto, código da axuda, código
do expediente ou referencia en función do tipo de proxecto do que se trate.
Esta referencia foille facilitada ao IP na resolución de concesión do proxecto.

No campo Observacións deberá especificar o nome completo do proxecto de
investigación.

É obrigatorio cubrir todos os campos, tanto en galego como en español.

No caso de que un investigador teña exencións por máis dun proxecto de
investigación, deberá de gravarse un rexistro por cada proxecto, non podendo
acumular as exencións de varios proxectos nun mesmo rexistro.

Os datos incorrectamente introducidos non computarán como exencións no
POD. Co fin de evitar erros, todos estes datos cotexaranse co Servizo de
Investigación e os proxectos con códigos erróneos serán comunicados ao
departamento dando un prazo para que sexan corrixidos.
Sexenios: cada sexenio que foi avaliado positivamente nos últimos 8 anos computará
10 h (cómputo máxima para este concepto). Ademais, de se cumprir está condición,
engadiranse 10, 20 ou 30 h se o número de sexenios do/a profesor/a estiver no terzo
inferior, medio ou superior da distribución dos sexenios entre o profesorado da área de
coñecemento que corresponder (consonte aos datos máis recentes que aparecen na
web da CNEAI). A aplicación xa amosa a exención que corresponde a este concepto,
segundo os datos dos que dispón a universidade.
Teses de doutoramento: a dirección de teses de doutoramento, que foron defendidas
na UDC desde o 1 de outubro de 2010, computará con 10 h por cada tese, cun
máximo de 20 h neste apartado. No caso de houber máis dun/dunha director/a,
dividiríase polo número destes/as. A aplicación xa amosa a exención que corresponde
a este concepto, segundo os datos dos que dispón a universidade.
13
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
4.4
Defensa de tese de doutoramento
O profesorado a tempo completo da UDC (agás os/as axudantes) contratado
inicialmente sen o título de doutor/a e que se doutore ou que deposite a súa tese de
doutoramento poderá ter unha exención de 20 h da súa carga lectiva durante dous
cursos académicos.
4.5.
Docencia en galego e en inglés
O profesorado da UDC que imparta por primeira vez a docencia en galego, sempre
que así apareza na correspondente Guía Docente, poderá reducir a súa carga lectiva
en 25 h durante dous cursos académicos. As 25 h enténdese por materia completa e
como máximo total por este concepto.
O profesorado da UDC, que imparta por primeira vez a docencia en inglés en grao e
mestrado e sempre que así apareza na correspondente Guía Docente, terá, durante
tres cursos académicos, unha exención de 25 horas por materia (repartidas
proporcionalmente entre os/as profesores/as que a impartan).
Só se terán en conta aquelas materias nas que a linguaxe na que se desenvolvera ata
o momento o ensino fose diferente do galego ou do inglés, respectivamente.
Estas dúas últimas exencións aplicaranse a partir do curso en que se imparta a
materia por primeira vez nunha das linguaxes sinaladas. A docencia en calquera dos
dous idiomas deberá manterse nos cursos académicos nos que se aplica a exención.
En calquera caso, a aplicación da exención solicitarase mediante o envío dun escrito
dirixido ao vicerreitor de Profesorado e Planificación Docente que irá acompañado do
informe favorable do centro no que se imparte a materia e copia da Guía Docente e
data da súa aprobación en Consello de Departamento.
Ao profesorado con exencións por impartir docencia en galego nos cursos académicos
2011/12 e 2012/13, aplicaráselle unha exención de 25 h no curso académico 2013/14.
Ao profesorado con esta exención só no curso académico 2012/13, aplicarase a
exención de 25 h nos cursos académicos 2013/14 e 2014/15.
O profesorado que impartiu por primeira vez a docencia en galego ou inglés no curso
académico 2012/13 e non se recolle no seu POD esta exención, terá dereito a
solicitala para o curso académico 2013/14 e dous cursos máis.
Os Departamentos de Galego-Portugués, Francés e Lingüística e o de Filoloxía
Inglesa terán unha asignación 100h no seu POD para distribuír entre aqueles/as
profesores/as que colaboren na titorización do profesorado que inicie a docencia das
disciplinas en galego e inglés. O contido das actividades de titorización serán
acordadas polos departamentos, o Servizo de Normalización Lingüística e a
Vicerreitoría de Relacións Internacionais e Cooperación.
A titorización do profesorado que inicie a súa docencia en inglés limitarase aos centros
que establezan un plan de fomento da docencia nesta lingua e realizarase durante
dous anos académicos.
4.6. Exencións da Normativa de reducións por cargo académico no POD
(aprobada por Acordo do Consello de Goberno do 12/05/2009)
A Normativa de reducións por cargo académico no POD (aprobada por Acordo do
Consello de Goberno do 12/05/2009) no seu punto 3, 4 e 5 do apartado Cargo de
Centros establece as seguintes exencións:
Exención de 10 horas por cada módulo de 8 estudantes propios acollidos ao programa
de intercambio Erasmus ou Sicue-Seneca.
14
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
Exención de 5 horas por cada 8 estudantes que realicen prácticas preprofesionais
xestionadas polo Centro.
Exención de 25 horas pola coordinación de cada mestrado adscrito ao centro.
Os centros deberán remitir estas exencións que serán gravadas polo Negociado de
Planificación do PDI na aplicación Xescampus . Co fin de que o centro facilite este
datos deberá cubrir o cadro que se achega como anexo 5.4 e xustificar nunha folla
aparte as exencións que solicite.
4.7.
Limite das exencións
O conxunto das exencións establecidas neste para cada PDI neste apartado 4, non
poderán superar as 180 horas.
15
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
5. Anexos
5.1.
Bases para o cálculo do número de grupos por materia . Plans antigos
Número de alumnos dunha materia: Calcúlase sumando o número de alumnos/as
matriculados/as por primeira vez na materia e o 50% dos/as repetidores/as. Cando o
número de alumnos/as repetidores da materia sexa superior ó número medio de
repetidores/as nas materias do mesmo curso do plano de estudos, computarse o 50%
deste último número.
Número de grupos por materias: Obtense dividindo o número de alumnos/as da
materia polo número de alumnos/as que lle corresponda ao grupo segundo a seguinte
táboa:
Clases prácticas
NUMERO DE
ALUMNOS/AS
POR GRUPO
Clases
Teóricas
Segundo Ciclo
80
Código
621211
614111
630011
631311
631411
632011
652711
730112
730211
Tipo de Prácticas da Materia
A
80
B
50
C
40
D
30
E
20
Plan de Estudos
Licenciatura en Dereito e Licenciatura en Administración e Dirección
de Empresas
Enxeñeiro en Informática
Arquitecto
Licenciado en Máquinas Navais
Licenciado en Náutica e Transporte Marítimo
Enxeñeiro de Camiños, Canais e Portos
Licenciado en Psicopedagoxía
Enxeñeiro Naval e Oceánico
Enxeñeiro Industrial
F
10
Tipo
B
D
C
D
D
D
B
D
D
16
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
5.2. Anexo da Vicerreitoría de Títulos, Calidade e Novas Tecnoloxías ás
instrucións para cubrir o PDA 2013/2014
Faise necesario pedir a colaboración dos Centros no procedemento de elaboración do
PDA para facilitar outros procesos posteriores relacionados coa xestión académica. De
seguido se relacionan os datos que se precisan en XESCAMPUS.
CENTROS

Mestrado interuniversitario. Necesitamos saber as universidades do Sistema
Universitario de Galicia nas que se imparte cada materia. Engadir na pantalla
de “Planificación/Inclusións”.

Materias que se extinguen ou que non terán docencia pero nas que existe o
dereito a exame (marcar coa característica EX/MX). Marcar esta característica
e poñer Grupos 1 (de teoría) e horas 0, para poder asociar un/unha profesor/a
no proceso de POD (so actas), que cualifique aos estudantes e asine as actas
correspondentes.

Materias sen docencia nin dereito a exame. Marcar a característica XT/NM,
extinguida non matriculable.

Convocatoria. Asociar correctamente o cuadrimestre (1º, 2º) ou convocatoria
anual en cada caso.

Libre elección. Marcar este indicador nas optativas que corresponda, poñer
número de prazas e titulacións excluídas.

Primeiro primeira vez. Sinalar esta condición nas materias asociadas aos
estudantes de primeiro curso.

Terase en conta que nas materias optativas que teñan o mesmo código de
materia mais un código de sección distinto (as disciplinas con grupo común
para diferentes titulacións do centro) deberá facerse o encargo de docencia na
de MENOR código de sección. No caso de que se especifiquen grupos noutros
códigos superiores, quedarán anulados.
CONSECUENCIAS DE NON SEGUIR ESTAS INDICACIÓNS

Imposibilidade de transmitir electronicamente, información correspondente a
mestrados interuniversitarios, entre as universidades.

Actas sen profesor/a que cualifique e asine.

Matrícula en materias extinguidas.

Actas en cuadrimestres incorrectos.

Alumnos/as matriculados/as en cuadrimestres incorrectos. Afecta ás actas e
listaxes.

Matricula de libre elección en materias non ofertadas ou extinguidas.

Matrícula de estudantes de primeiro primeira vez incorrecta.

Aparición de materias extinguidas na avaliación do profesorado.
17
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
5.3.
Información sobre soporte técnico
Conéctese co seu navegador Web á páxina:
https://xescampus.udc.es
Se vostede, unha vez que leu detidamente a documentación que se achega, ten
algunha dúbida ou problema sobre o procedemento, pode poñerse en contacto co
persoal da Vicerreitoría de Profesorado e Planificación Docente.
Preguntas sobre o procedemento:
Xefa do Negociado de
María Teresa Planificación do PDI
López
Servizo de Persoal Docente e
Martínez
Investigador
Roberto J.
Nuez
Sánchez
Secretario Vicerreitoría de
Profesorado e Planificación
Docente
1072
xestionpod@udc.es
1184
vppd@udc.es
1016
mfernandezc@udc.es
Preguntas de carácter técnico:
Montse
Fernández
Servizo de Informática e
Comunicacións
No caso de non dispor da clave de acceso a Xescampus debera solicitala a través do
impreso que pode a topar en:
http://www.udc.es/export/sites/udc/aspau/_galeria_down/documentos/Alta_Xescampus
.doc
18
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
5.4.
Modelo de relación de profesorado que dirixiu TFG ou TFM
Plan de Ordenación Docente 2013/2014
DATOS DO PROFESORADO QUE DIRIXÍU TRABALLOS DE FIN DE GRAO OU MESTRADO
PARA O COMPUTO DE CARGA DOCENTE NO POD DO CURSO 2013/14
PERÍODO: XUÑO 2012-FEBREIRO 2013
Nº ALUMNOS
NOME DO PROFESOR/A
CÓDIGO DA
MATERIA
CRÉDITOS DA
MATERIA
(que superaron o
traballo fin de
grao/mestrado)
HORAS* (a cubrir
polo Negociado de
Planificación PDI)
A Coruña/Ferrol,
(Asinado polo/a secretario/a do centro para as titulacións de grao)
(Asinado polo/a coordinador/a para os mestrados)
Vº e Prace
O/A Decano/a
O/A Director/a
19
PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE 2013/2014
5.5.
Modelo de relación de profesorado que coordinou prácticas externas
Plan de Ordenación Docente 2013/2014
DATOS DO PROFESORADO QUE COORDINOU PRÁCTICAS EXTERNAS
PARA O COMPUTO DE CARGA DOCENTE NO POD DO CURSO 2013/14
PERÍODO: XUÑO 2012-FEBREIRO 2013
NOME DO PROFESOR/A
CÓDIGO DA
MATERIA
CRÉDITOS DA
MATERIA
Nº ALUMNOS
(aos que se lle
coordinou prácticas
HORAS* (a cubrir
polo Negociado de
Planificación PDI)
A Coruña/Ferrol,
(Asinado polo/a secretario/a do centro para as titulacións de grao)
(Asinado polo/a coordinador/a para os mestrados)
Vº e Prace
O/A Decano/a
O/A Director/
20
5.6.
Modelo de solicitude exención por Cargo Académico no POD
Plan Docente Anual (PDA) 2013/2014
CENTRO:________________________________________________________
Solicita as seguintes exencións no POD do curso 2013/14 segundo o disposto nos
puntos 3, 4, 5 e 6 da Normativa de reducións por cargo académico no POD (aprobada
no Consello de Goberno na súa sesión do 3 de abril de 2008 e modificada no Consello
de Goberno do 12/05/2009), dentro dos seguintes límites:
Exención de 10 horas por cada módulo de 8 estudantes propios acollidos ao programa
de intercambio Erasmus ou Sicue-Seneca. (En función dos datos do curso académico
2012/13)
Exención de 5 horas por cada 8 estudantes que realicen prácticas preprofesionais
xestionadas polo Centro. (En función dos datos do curso académico 2012/13)
Exención de 25 horas por cada mestrado adscrito ao centro.
Concepto
Exencións
en horas
Profesor/a
Departamento
1. Programa ErasmusSéneca
2. Prácticas
preprofesionais
3. Mestrados adscritos ao
Centro
A Coruña/Ferrol,
(Sinatura Director/a)
(Sinatura Decana/o)
21