Análisis Persona-Persona

Defina qué deberá hacer y qué deberá evitar cada persona de la organización para trabajar con otra.
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Análisis Persona-Persona
Consejos para que una persona se pueda alinear mejor a otra.
Alineación
Conozca 16 recomendaciones de lo que deberá
hacer y lo que deberá evitar una persona para
alinearse mejor a otra.
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5 páginas
60 Talentos
Características de este informe:
Descripción del informe:
Este informe establece una brecha entre el perfil de dos personas de forma
gráfica y descriptiva, a la vez que realiza 8 recomendaciones de lo que se
deberá hacer y 8 recomendaciones de lo que se deberá evitar para alinearse
una a la otra.
Para qué sirve?
Alineación:
Para conocer una persona y poder entablar una relación más óptima desde el
principio.
Alineación:
Para preparar una negociación en la cual una de las partes podría saber qué
hacer y qué evitar durante la misma.
Alineación:
Para optimizar la relación entre dos personas que se encuentran en una
situación de conflicto.
Cómo utilizar este informe:
1234-
Genere el perfil de una persona.
Genere el perfil de una segunda persona por aplicación u observación.
Genere el informe de análisis persona puesto.
Defina qué deberá hacer y evitar la persona para alinearse a la otra.
Cómo hará más eficiente su trabajo:
1- Hará recomendaciones concretas de alineación.
2- Prestará soporte para preparar una negociación.
3- Tendrá elementos para ser un amable componedor.
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EL LENGUAJE DE LOS COLORES
ISBN 978-958-59043-1-6 (www.tht.company)
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