Asignatura: Capital humano en la gestión del capital intelectual Tipo : Obligatoria Nº de Créditos: 3 GUÍA DE CAPITAL HUMAN EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL EQUIPO DOCENTE Jordi Bacaria. Abogado y Managing Partner de GLOBAL LEGAL DATA, especializado en derecho del entretenimiento y del deporte, derechos de Propiedad Intelectual. derecho de protección de datos, derecho de las tecnologías de la información y las comunicaciones, derechos de la Personalidad.. Pilar López Asencio. Licenciada. en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Ha sido Secretaria de la Asociación Observatorio de Siniestralidad Laboral. Socia Directora del Departamento de Derecho del Trabajo en Madrid de AGM Abogados Lydia Patiño Vanegas. Tecnología en Sistematización de Datos en el Politécnico colombiano Jaime Isaza Cadavid. Experto Profesional en Seguridad de Redes por la UNED. Experto certificado en Protección de Datos Personales por la UNED. Trabaja en el Grupo ENEL donde desarrolla su labor como Jefe de Proyectos SSII COMPETENCIAS Saber gestionar la cultura del cambio de las organizaciones ante el reto de las TICs Definir los sistemas de medición y valoración del capital humano Trabajar las habilidades, las aptitudes y actitudes Definir el entorno de trabajo en equipo PROGRAMA DETALLADO Las empresas hoy. Cultura del cambio y enfoque al cliente El capital humano: el “activo” más importante de la empresa Sistemas de gestión del capital humano La medición y la valoración del capital humano Los responsables y los colaboradores hoy El trabajo en equipo Habilidades, aptitudes y actitudes MÉTODOS DOCENTES Esta titulación requerirá del equipo docente una metodología dentro del aula muy dinámica, ya que se plantearán las clases desde la triple perspectiva: técnica, jurídica y práctica. Se combinarán el estudio de casos, sesiones lectivas, clases magistrales, conferencias y trabajos en grupo de los participantes. MÉTODOS DE EVALUACIÓN Evaluación continuada del trabajo y de la participación de los alumnos (máximo 20%). Trabajo de clase (máximo 20%). Examen modular (mínimo 60%)