Nota informativa sobre el Conveni Col·lectiu per la Indústria

LS-17-14
Nota informativa sobre el Conveni Col·lectiu
Siderometal·lúrgica de la Província de Barcelona
per
la
Indústria
SENTÈNCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA EN REFERÈNCIA AL CONFLICTE
COL·LECTIU PER A LA INDÚSTRIA SIDEROMETAL·LÚRGICA DE LA PROVÍNCIA DE BARCELONA
UPMBALL informa a totes les seves empreses associades i afectades pel Conveni Col lectiu per a la Indústria
Siderometal·lúrgica de la Província de Barcelona, que el dilluns 17 de març de 2014, li va ser notificada la
sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, considerant la demanda per conflicte col·lectiu
interposada pels sindicats CCOO i UGT contra UPM, mitjançant la qual es reclamava el dret a la actualització
salarial amb efectes 1 de gener de 2013, amb les quantitats lineals que van quedar pendents per a aquest any,
més el 1,70 corresponent a la diferència de l'IPC real de l'any 2012, tot això, de conformitat amb el contingut de
l'acta subscrita el 23 de febrer de 2012.
PRIMER. - Es important assenyalar, en primer lloc, que la sentència del TSJ de Catalunya, no és ferma, s'hi pot
interposar recurs de Cassació davant el Tribunal Suprem. Unió Patronal Metal·lúrgica ha anunciat la seva voluntat
de presentar recurs davant el Tribunal Suprem contra aquesta sentència ja que es considera que no està ajustada
a dret.
SEGON. - Com s'ha dit, fins la resolució del recurs, la sentència no és ferma i, per tant, no té cap efecte. En
conseqüència, no procedeix la seva aplicació.
A més, aquesta sentència planteja, al nostre parer, un rellevant problema d'execució. UPM, mai va negar
l'evidència dels acords subscrits, encara que formava part del conjunt de la negociació incloent la revisió salarial
del 2013, i així es va manifestar en la vista judicial. La discrepància sorgeix a l'hora d'establir el moment de la seva
aplicació. Expressament, l'acta de 23 de febrer de 2012, publicada al (B.O.P.B de 29 de maig ), recull que tant les
quantitats lineals per grup professional, com la quantia corresponent a la revisió salarial per la diferència de l'IPC
real, serviran de base de càlcul per determinar les taules salarials per a l' any 2013. Per tant, fins que no finalitzi la
negociació del conveni provincial i es publiquin les taules salarials vigents per a aquest any, entenem, que no es
poden abonar les esmentades quantitats.
El que aquí expressem de manera succinta va ser el plantejament judicial, el qual, no ha estat resolt, i al nostre
parer, lamentablement ni tan sols analitzat per la sentència d'instància.
Finalment informar-los que continua oberta la taula de negociació del Conveni Col· lectiu per a la Indústria
Siderometal·lúrgica de la Província de Barcelona, en la que farem tots els esforços per arribar als acords que
siguin apropiats per a les nostres empreses.
Dit això, UNIÓ PATRONAL METAL·LÚRGICA (UPM) i UPMBALL, RECOMANEN a les empreses no realitzar
pagaments ni abonar endarreriments fins que la sentència sigui ferma, o s'estableixi en el Conveni Col·lectiu per a
La Indústria Siderometal·lúrgica de la Província de Barcelona, unes taules salarials definitives per a l' any 2013.
També recomanem s'efectuï la revisió de les provisions dels imports deguts, a la llum de la sentència i a l'espera
de la resolució judicial definitiva.
UPMBALL els mantindrà informats puntualment sobre qualsevol novetat que es produeixi .
L’Hospitalet, 20 de març del 2014
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CATALUÑA SOBRE EL CONFLICTO COLECTIVO
PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA DE LA PROVINCIA DE BARCELONA
UPMBALL informa a todas sus empresas asociadas y afectadas por el Convenio Colectivo para la Industria
Siderometalúrgica de la Provincia de Barcelona, que el lunes 17 de marzo de 2014, le fue notificada la sentencia
del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, estimando la demanda por conflicto colectivo interpuesta por los
Sindicatos CC.OO. y U.G.T contra UPM; mediante la cual se reclamaba el derecho a la actualización salarial con
efectos 1 de enero de 2013, con las cantidades lineales que quedaron pendientes para ese año, más el 1,70
correspondiente a la diferencia del IPC real del año 2012, todo ello, de conformidad con el contenido del acta
suscrita el 23 de febrero de 2012.
PRIMERO.- Es importante señalar, en primer lugar, que la sentencia del TSJ de Cataluña, no es firme, contra la
misma cabe interponer Recurso de Casación ante el Tribunal Supremo. La Unió Patronal Metal·lúrgica ha
anunciado su voluntad de presentar recurso ante el Tribunal Supremo contra esta sentencia, toda vez que
considera que no está ajustada a derecho.
SEGUNDO.- Como se ha dicho, hasta la resolución del recurso, la sentencia no es firme y, por lo tanto, no tiene
ningún efecto. En consecuencia, no procede su aplicación.
Además, esta sentencia plantea, en nuestra opinión, un relevante problema de ejecución. UPM, nunca negó la
evidencia de los acuerdos suscritos, aunque formaba parte del conjunto de la negociación incluyendo la revisión
salarial de 2013, y así se manifestó en la vista judicial. La discrepancia surge a la hora de establecer el momento
de su aplicación. Expresamente, el acta de 23 de febrero de 2012, publicada en el (B.O.P.B. de 29 de mayo),
recoge que tanto las cantidades lineales por grupo profesional, como la cuantía correspondiente a la revisión
salarial por la diferencia del IPC real, servirán de base de cálculo para determinar las tablas salariales para el año
2013. Por tanto, hasta que no finalice la negociación del convenio provincial y se publiquen las tablas salariales
vigentes para dicho año, entendemos, que no se pueden abonar las mencionadas cantidades.
Lo aquí expresado de manera sucinta fue el planteamiento judicial, el cual, no ha sido resuelto, y, en nuestra
opinión, lamentablemente ni siquiera analizado por la sentencia de instancia.
Finalmente informarles que sigue abierta la mesa de negociación del Convenio Colectivo para la Industria
Siderometalúrgica de la Provincia de Barcelona, en la que vamos a hacer todos los esfuerzos para llegar a los
acuerdos que sean apropiados para nuestras empresas.
Dicho esto, UNIÓ PATRONAL METAL·LÚRGICA, (UPM) y UPMBALL, RECOMIENDAN a las empresas no
realizar pagos ni abonar atrasos hasta que la sentencia adquiera firmeza, o se establezca en el Convenio
Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la Provincia de Barcelona, unas tablas salariales definitivas para
el año 2013.
También se recomienda se efectúe la revisión de las provisiones de los importes debidos, a la luz de la sentencia
y en espera de la resolución judicial definitiva.
UPMBALL les mantendrá informados puntualmente sobre cualquier novedad que se produzca.
L’Hospitalet, 20 de marzo de 2014