Pascua-Lama

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Alcaldes y Concejales
de Vallenar y Alto
del Carmen visitaron
Pascua-Lama
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Todos juntos
por una Educación
de Calidad
Las Flores
ya tiene
biblioteca
SOMOS BARRICK
Novedades PASCUA-LAMA
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3/ AGOSTO 2009
Se inicia Pascua-Lama
Barrick
anunció el 7 de mayo
pasado que el Proyecto
Pascua-Lama iniciará su
construcción.
La compañía finalizó el
análisis de los parámetros
económicos del
proyecto.
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Pascua-Lama
y Punta Colorada
cumplen más de
6 millones de
horas hombre
sin accidentes
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Barrick firma acuerdo con el Gobierno
Regional y Corfo para mejorar capital
humano en la provincia del Huasco
Voluntariado 2009
El convenio abarcará un grupo objetivo de 1.120 jóvenes,
los cuales después de un proceso de selección, llegarán a
120 alumnos de 3º y 4º medio de la zona.
A mediados de junio, el grupo de voluntarios de Barrick dejó
en condiciones el patio de juegos y un aula taller del Nivel
Inicial de la escuela Falucho, de Los Berros (Sarmiento).
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
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Por los sueños de los niños
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Novedades PASCUA-LAMA 1
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
LA SERENA
Aumenta frecuencia de charlas de inducción
para trabajar en Pascua-Lama
A raíz del anuncio oficial de la construcción de Pascua-Lama,
el proceso de inducción a la empresa - tanto para personal como
contratistas - ha dado un giro. Barrick está preparándose para entregar
un mayor y mejor servicio, de modo de actuar rápido y oportunamente
frente a estas nuevas necesidades.
En este contexto, el área de Capacitación decidió aumentar
el número de inducciones mensuales de 2 a 4. Esto significa que
se realizarán inducciones todos los lunes y martes de cada semana,
durante el resto del presente año. Ya contamos con un flujo semanal de
50 personas y se espera un mayor aumento a medida que se aproxime
la fecha de construcción del proyecto.
La inducción contempla tres módulos que incluyen
información general del proyecto, el programa de medioambiente, y
los temas y políticas de Barrick sobre Seguridad y Salud. El curso tiene
una duración de un día y medio y está dirigido a todas las personas que
comienzan a trabajar en cualquier faena de Barrick. Quienes asisten,
deben tener su contrato firmado al momento de presentarse en la
charla y estar autorizado por el Administrador de Contratos de Barrick
para asistir al mismo.
Al respecto, Hernán Catalán, jefe de Capacitación de
Pascua-Lama, explica: “La construcción del Proyecto requiere grandes
esfuerzos, en coordinación con todas y cada una de las áreas que
enfrentará este desafío. Como una manera de facilitar y apoyar la
gestión de quienes necesitan tener a su personal con los conocimientos
básicos de los riesgos a los cuales se verán enfrentados, se estableció en
conjunto con las áreas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, ampliar
al doble la cantidad de inducciones mensuales. Nuestro objetivo es
que la inducción sea una herramienta útil y efectiva en cuanto a
prevención de accidentes y que pueda ser impartida de acuerdo a las
verdaderas necesidades de nuestros clientes. Estamos concientes de
que tendremos algunos peak de asistencia debido al desarrollo de las
actividades propias de construcción, lo que nos obliga a prepararnos
con anticipación para otorgar un servicio claro, rápido y oportuno”.
Trabajando para mejorar la tecnología
y calidad de nuestros servicios
La tecnología avanza a pasos agigantados y cada día se vuelve
más necesario ser proactivos en esta temática. Es así como en la búsqueda
de perfeccionar nuestros sistemas internos de trabajo, optimizar el tiempo
y, a su vez, mejorar la calidad del servicio, tanto para nuestros empleados
como para los contratistas, Barrick ha implementado una serie de Sistemas
de Información que contribuyen a este objetivo.
Richard Arias, ingeniero senior de Aplicaciones Superintendencia
IT Pascua-Lama, manifiesta que, “como área de Aplicaciones, estamos
preocupados de dos aspectos principales: asesorar en la implementación de
sistemas que solucionen las necesidades de nuestros usuarios; y mantener
los sistemas implementados funcionando y disponibles para los usuarios”.
Con estos objetivos en mente, nuestra Compañía ya ha logrado
2 Novedades PASCUA-LAMA
implementar algunos sistemas y se espera que en el futuro cercano la
mayoría de las áreas cuenten con modernos programas que les permita
agilizar y operativizar de mejor manera su trabajo.
Al respecto, Arias agrega “tenemos ya un plan de trabajo definido
que permitirá, en el corto y mediano plazo, continuar incorporando y
mejorando la tecnología en nuestros procesos de trabajo. Principalmente
en las áreas de Protocolo, Suministros, Contratos, Servicios Técnicos Mina,
Mantenimiento Mina, y Servicios Generales del Proyecto Pascua-Lama”.
Hoy Pascua-Lama cuenta con el mejoramiento de cuatro
softwares, los que están siendo utilizados por distintos departamentos.
Los invitamos a conocer con más detalle cada uno de sus avances:
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
2009
LA SERENA
Software Primavera Contract Manager-Expedition
Este sistema de información es utilizado por el área de
Administración de Contratos para facilitar el manejo de los diferentes
documentos y reportes usados. Por ejemplo, Órdenes de Cambio,
Minutas de Reuniones, Correspondencia y Estados de Pago (EDP),
entre otros. En el caso de los Estados de Pago -el módulo más
desarrollado en Pascua-Lama- éstos se hacen en un formato PDF
interactivo, que es alimentado en línea por el Primavera Contract
Manager por medio de una Web Service, luego son firmados
digitalmente por los diferentes aprobadores.
Este programa es accesible desde el sitio Web de Barrick
para los usuarios autorizados, que son los Administradores de
Contrato del Proyecto. Los Estados de Pago o EDP son procesados
en un formato PDF interactivo vía una aplicación moderna que le
permite al contratista editar sus cantidades y porcentajes de avances
directamente en el documento, el que por medio de fórmulas calcula
el total a pagar aplicando la retención correspondiente.
Firma Digital
“Con el Expedition se ha logrado un gran ahorro en tiempo
y dinero. Antes toda la información estaba en papel y carpetas. Ahora,
los errores en la generación de los Estados de Pago han disminuido en
un 90% y el tiempo de aprobación disminuyó en un 80%”, afirma
Aldo Railef, Administrador de Contratos de Pascua-Lama.
Hasta hace muy poco no todos los EDPs se generaban a
partir de la base de datos de Contract Manager, “la mayoría de los
contratos de Construcción que usan anticipos quedaban fuera, ya
que no habíamos encontrado la manera de incluirlos. Esto debido
a que ni los Anticipos ni las Devoluciones de los mismos pueden ser
considerados para la típica retención de 10% del monto del EDP.
Ahora esto quedó resuelto, nuestra experta y apoyo en desarrollos,
Jaqueline Rojas, creó un formato que permite incluir Anticipos
y Devoluciones de Anticipos sin ser afectados por la retención
aplicada. Sólo quedan fuera del sistema los Contratos complicados
que mueven ítemes con gran cantidad de decimales, pero cada vez
el número va disminuyendo”, aclara Railef.
Firma Digital
Otro gran aporte, no sólo a la circulación y aprobación
de los Estados de Pago, sino también para toda la Compañía, es
la incorporación de la Firma Digital. Cada empleado de Barrick
Corporation en el mundo, sin importar el lugar de trabajo o la faena,
tiene un Certificado de Firma Digital gratis asignado, sólo hay que
pedirlo a través de un link en la intranet (https://cantorpki1.goldbar.
barrick.com/certsrv.), solicitar el certificado e instalarlo en el PC o
Laptop. Si cuenta con la versión Adobe Acrobat Standard se pueden
firmar documentos directamente en PDF. Por el contrario, si sólo se
cuenta con la versión Adobe Reader 8.1 o superior se podrá firmar
documentos extendidos.
Barrick está utilizando la firma digital desde fines del año
2007, ya que es limpia, rápida, moderna y está aceptada legalmente.
Además, permite ahorro de papel, toner de impresora y
se optimizan los tiempos. En este momento se está desarrollando
una iniciativa denominada Pascua-Lama Paper Less que busca como
objetivo el reemplazo de los formularios en papel con iniciativas
como la mencionada.
Software Primavera Project Management
Es un software multiusuario que permite planificar y
controlar un número ilimitado de proyectos, integrando en ellos una
cantidad ilimitada de actividades, estructuradas mediante códigos; lo
cual permite organizarlas de diferentes modos y hacer seguimiento
y análisis del desempeño de cada una de éstas. La información es
almacenada en una base de datos centralizada de proyectos. El
software posee capacidades de programación y control de recursos,
basándose en estructuras jerárquicas de proyectos, de códigos y
recursos, en registro de datos actualizados, en vistas personalizadas
y en información definida por el usuario.
El software se encuentra implementado con bastante
éxito desde el año 2006, año en que se implementó la versión 5.0,
sucesivamente se ha migrado a las versiones 6.0 y 6.1; actualmente
se está entrando en producción con la versión 6.2.1 (versión más
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
reciente en el mercado). Esto alineado con el compromiso del área:
sistemas de última generación funcionando al servicio del proyecto
Pascua-Lama.
“La principal ventaja de Primavera 6 es que permite
la integración de toda la información en una sola base de datos.
Permitiendo a múltiples usuarios estar conectados en línea a una
base de datos única”, cuenta Edgar Comley, ingeniero programador
de Pascua-Lama.
En proyectos de la envergadura de Pascua-Lama es vital
integrar la información en un solo programa maestro y a partir de
éste, generar la cantidad de reportes e informes que la dirección del
proyecto requiera, por ejemplo la ruta crítica del proyecto, curvas de
mano de obra, curva de avance del proyecto, etc.
Novedades PASCUA-LAMA 3
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
LA SERENA
Control de
Información
y Documentación
PASCUA-LAMA
AGOSTO
• Estandarización y normalización clasificada, reorganizando
nuestra estructura en Livelink a fin de responder al estándar
corporativo. El beneficio es la facilidad para encontrar información
pública en nuestra área.
LA SERENA
2009
ORACLE
• Habilitación de una casilla de mensajes grupo “Control
de Información y Documentación”, se han activado las casillas
de mensajes en los teléfonos de todo el grupo de Control de
Documentos. El beneficio es no perder una sola llamada, nuestro
compromiso es “Atender todos los mensajes de nuestras casillas de
voz a más tardar en 24 horas”.
• Entrenamientos Livelink y “Documentos Controlados”.
Hemos detectado falta de conocimiento para encontrar información
en Livelink, es por esto que estamos realizando re-entrenamientos
para mejorar el uso de la herramienta. Si aún no llegamos a su área,
envíe un mail para gestionar la coordinación a ogarin@barrick.com
• Nuevos timbres para documentación de Ingeniería; se
han creado 2 nuevos timbres para gestión de documentos técnicos,
“Reemplazado por” y “Anulado” que permitirán realizar un mejor
seguimiento e identificación del status real de los documentos en
menor tiempo.
“En esta área la Mejora Continua es parte primordial de
nuestro compromiso con el proyecto Pascua-Lama, es por ello que a
contar de enero de 2009 dimos inicio a un plan de mejoras, basado
en el análisis de procesos internos”, explica Óscar Garín, Jefe de
Control, Información y Documentación.
A continuación les comentamos las primeras mejoras
incorporadas:
Sistema ADCAM
• Entrega de documentación, nos hemos puesto una meta
de entrega de documentación en un máximo de 24 horas.
“Adicionalmente estamos trabajando estrechamente con el
área de IT para implementar mejoras aún mas eficientes, las cuales
les serán comunicadas en los meses siguientes, de manera que no
solo nos permitirán disminuir los tiempos de respuesta, si no también
ahorrar horas de trabajo y materiales”, asevera el Jefe de Control,
Información y Documentación del proyecto Pascua-Lama.
alguna condición que le impida ingresar al área como por ejemplo: examen
médico vencido; contrato laboral vencido; sin licencia de conducir; no
autorizado. Asimismo, valida la información de los vehículos.
Como medida de control, los Capturadores también son usados
en el aeropuerto de La Serena al momento del despacho de los vuelos a
Pascua-Lama con el objetivo de detectar cualquier condición que impida
a la persona subir al Proyecto. De igual manera, en Vallenar se realiza el
chequeo de las credenciales para los movimientos realizados vía terrestre.
Este sistema que se encuentra en funcionamiento desde
septiembre de 2007 y es utilizado por diversos departamentos, genera
y facilita una coordinación inter-área, cuenta Héctor Godoy, ex supervisor
de Protocolo en campamento Pascua y actual supervisor de Suministros:
“por ejemplo, en el área de Logística y Protocolo es usado para llevar el
control y registro de personas y vehículos que ingresan y salen del área de
Operaciones del proyecto Pascua-Lama; se ingresan los antecedentes de los
vehículos y maquinarias, para posteriormente entregarles un credencial”.
Todos los movimientos de personas y vehículos son registrados a
través de Capturadores, los cuales son operados por personal de Protocolo
en Pascua-Lama. Estos Capturadores (pistolas) de información están
configurados de tal forma que emiten una alarma si una persona tiene
4 Novedades PASCUA-LAMA
Godoy agrega que el sistema ADCAM también considera
módulos para aplicaciones en el área de Seguridad y Salud, para el ingreso
de todos los exámenes médicos de las personas, y de las autorizaciones de
licencias de conducir.
Por otro lado, en el Casino de Pascua-Lama se utiliza la credencial
para todo lo relacionado con la alimentación y sus servicios. Y, el área de
Contratos ingresa los contratos entre empresas como también las Órdenes
de Servicios asociadas a trabajos o funciones a realizar en el Área de
Operaciones, explica el supervisor de Protocolo.
Es así que ADCAM se consolida como una herramienta para
la correcta administración del área binacional del Protocolo, otorgando el
debido nivel de confianza que exige el manejo de este elemento sobre el
cual se sustenta la filosofía de Pascua-Lama.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Oracle E- Business Suite, es un programa compuesto
por un conjunto de módulos que permite cubrir la totalidad de
los procesos de una empresa.
“Además, incorpora la medición del avance físico del
proyecto, herramienta básica en el control del Proyecto”, cuenta
Pablo Aliaga, ingeniero de costos de Pascua-Lama.
Específicamente en Barrick Sudamérica hemos
experimentado una solución para las áreas de Finanzas, Supply
Chain, Administración de Bodegas y Mantenimiento. En el caso
de Pascua-Lama (Compañía Minera Nevada y Beasa), así como
para Barrick Generación hemos implementado una herramienta
que denominamos “Project Costing”, que permite llevar el
control de costos del Proyecto.
Al respecto Franco Francino, superintendente Sistemas
de Información de Pascua-Lama, agrega que no hay que perder
de vista que Pascua-Lama, por su envergadura y nivel de inversión,
requiere de un buen manejo de costos.
La implementación de Oracle eBS en su versión R12 es
un proyecto del BPI, y lo más importante de esta implementación
es que estamos logrando estandarizar los procesos para toda
la Compañía. Así lo explica Gonzalo Funes, Jefe Regional de
Aplicaciones IT: “es una solución de sistema para soportar los
procesos de negocios estándares definidos por Barrick Corporation
para Sudamérica. Actualmente lo que nosotros tenemos en la
instancia regional es la solución para Chile y Argentina, y estamos
trabajando ya a partir de junio para subir en esta instancia a Perú
y también a Zaldívar”.
La idea es ir incorporando cada vez más nuevos módulos
en los diferentes Sites. Se busca mejorar el servicio y, desde abril
de este año, que se está operando con la nueva versión Oracle
R12, se ha podido fortalecer la solución desde el punto de vista
de aplicaciones. Pascua-Lama cuenta con Project Costing desde
agosto de 2007. Desarrollado por el grupo de Controles de
Pascua-Lama, utiliza el módulo Oracle Projects y el Discoverer,
que es una herramienta de análisis e informes.
“Lo bueno de nuestro sistema de Control de Costos es
que utiliza la base de datos de Oracle E-Business Suite en línea, lo
cual garantiza una conciliación permanente de los compromisos y
costos con la información contable, de compras y contratos. Esto
para mí es muy importante. A diferencia de otros softwares de
Control de Costos donde esto no ocurre”, asegura Funes.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
“Si hacemos un cálculo simple de cuánto gastaremos
en promedio por día, nos dará un promedio de varios millones
de dólares, o sea, es una cantidad de dinero muy grande que nos
lleva a pensar que es casi obligatorio tener un nivel de control muy
estricto con respecto a todo lo que es el manejo del proyecto y de
sus costos. Por lo tanto, el no tener esta herramienta es un tema
que sería bastante complicado, y al revés, el sí tenerla nos deja
más tranquilos y de alguna manera nos asegura que el manejo de
este gran volumen de dinero se haga de buena forma”, explica
Francino.
Gonzalo Funes, cuenta además que en este periodo
de implementación de procesos de negocios estándar, se están
incorporando en una única instancia regional nuevos módulos para
el área de Compras que serán válidos no sólo para Pascua-Lama,
sino que para todo Barrick. Estos son: Contract, Procurement
Services y Sourcing, que hacen más robusta la solución para el
proceso de compras.
“Estos procesos siempre han existido, lo que pasa es que
estaban automatizados hasta ciertos puntos, por ejemplo, todo lo
que es sourcing, cotización, no estaba incorporado en Oracle, o el
tema de los contratos, cómo hacer un contrato, las cláusulas, etc.
Es decir, antes estaba, pero se hacía con procedimientos manuales.
Ahora con Oracle estamos incorporando más funcionalidad a
través de estas aplicaciones y estandarizando los procesos, y esto
significa que la forma de hacer los negocios y hacer las cosas es la
misma en Perú, en Argentina y en Chile”.
Novedades PASCUA-LAMA 5
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
PUNTA COLORADA
PUNTA COLORADA
2009
Sistemas de Telecomunicaciones
para Pascua-Lama
• Existirán diversos sistemas de comunicación adecuadas a las necesidades propias del proyecto, por
ejemplo, radio comunicación (VHF), enlaces inalámbricos (Wi-Fi) y de fibra óptica.
El sistema de comunicaciones para Pascua-Lama es un punto
neurálgico para el buen funcionamiento del proyecto, considerando
la ubicación geográfica del yacimiento, distancias y condiciones
climáticas.
La idea es crear una plataforma de comunicación
multiservicios integrada (datos, telefonía, video, control de proceso,
scada, etc.) con un diseño de alta confiabilidad, respaldada por un
diseño tipo anillo (ver gráfico) con rutas de comunicación alternativas
tanto por el lado chileno como argentino del proyecto.
Su implementación está a cargo de nuestra Superintendencia
de Tecnologías de Información (IT) y Comunicaciones, que en
términos generales se ocupa de brindar los servicios de plataforma
computacional, proyectos de Aplicaciones Computacionales, Sistemas
de Información, Infraestructura Tecnológica y de Comunicaciones
y Servicios de Mantenimiento y Soporte, centralizado a través del
servicio Service Desk (5050).
Sistema de Comunicaciones
La implementación del sistema ha sido dividida para que
calce con las necesidades y demandas del proyecto, de forma de
llegar a su configuración final que será la utilizada en la fase peak
del proyecto y fase de operaciones. Dentro de las disciplinas que
se incorporan se mencionan las dos más importantes que son el
sistema de radio comunicaciones, implementada para ser utilizada
en los caminos de acceso del proyecto y principalmente en los sitios
de Pascua y de Lama. Otra, son los enlaces de comunicaciones de
datos, siendo el principal el que se instalará mediante fibra óptica en
el tendido eléctrico desde Punta Colorada hacia Pascua-Lama. Desde
Lama se contempla utilizar como enlace de contingencia el actual
enlace de Micronadas que va desde Veladero hasta la ciudad de San
Juan, en la cual el proyecto ya cuenta con un punto de conexión a la
red WAN Regional de Barrick.
Hoy las comunicaciones entre Pascua-Lama y las
distintas oficinas son satelitales. Según explica Franco Francino,
superintendente de IT, este proyecto de sistema de comunicación
de fibra óptica será la gran autopista de comunicación del proyecto
Pascua-Lama: “si actualmente con la comunicación satelital tenemos
un ancho de banda de 2 Mbps con grandes tiempos de retardo, con
la fibra óptica la capacidad será incrementada en varios órdenes de
magnitud pudiendo superar velocidades de 100 Mbs. Este nuevo
escenario posibilitará actividades que son impensadas a la fecha como
el teletrabajo asociado a los procesos industriales, pudiendo controlar
remotamente equipamiento minero o la gestión de consolas de la
planta de procesos desde fuera de la faena. Esta es nuestra visión del
futuro y nosotros ya estamos construyendo sus cimientos. Esto está
finalmente alineado con el objetivo de Barrick conocido como “la
compañía minera del futuro”.
FALTA FIGURA
De acuerdo a lo proyectado, el nuevo sistema de
comunicación debiera comenzar a distribuir señal en
el 2011, ya que esta fibra óptica es parte del proyecto
de tendido de la línea de alta tensión que va desde
Punta Colorada hacia el proyecto.
Esquema del sistema de comunicaciones de Pascua-Lama proyectado al 2011
6 Novedades PASCUA-LAMA
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Novedades PASCUA-LAMA 7
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
VALLENAR
Alcaldes y Concejales de Vallenar y Alto del
Carmen visitaron Pascua-Lama
• Las autoridades locales conocieron en terreno aspectos técnicos del proyecto.
La Alcaldesa Nora Rojas y consejales de la comuna de Alto del Carmen.
Una visita a las instalaciones del proyecto Pascua-Lama realizaron
por separado las autoridades comunales de Vallenar y Alto del Carmen. En el
caso de Vallenar, la comitiva estuvo encabezada por el alcalde Cristián Tapia,
los concejales Luis Bogdanic, Raúl Medina, la Directora de Secplac Marcela
Araya y el Asesor Legal, Carlos Olivares. Por su parte el municipio de Alto
del Carmen estuvo encabezado por su alcaldesa, Nora Rojas, los concejales
Patricio Rojas, Ramón Valencia, Angiel Tapia, Diana Lobos, la Secretaria del
Departamento de Cultura, Andrea Rodríguez y el Médico de la comuna,
Fernando Viveros.
Las visitas se concretaron por una invitación formal que nuestra
gerencia de Asuntos Corporativos les extendió a todos los municipios de la
provincia de Huasco, con el fin que las autoridades de las zonas cercanas a
Pascua-Lama puedan conocer en forma directa y en terreno el proyecto.
Las delegaciones tuvieron la oportunidad de conocer
personalmente algunos aspectos técnicos del proyecto, como por ejemplo,
dónde estará ubicado el campamento, la planta, el botadero de estériles y
principalmente uno de los temas más sensibles frente a la comunidad como
es el cuidado de los glaciares.
El recorrido para ambas visitas se inició en el campamento base,
donde se realizó una charla a cargo de profesionales de la empresa, luego
se visitó el lugar donde quedará la mina, llegando al límite cordillerano
que divide Pascua por Chile y Lama por Argentina, oportunidad en la que
también se pudo observar el estado de uno de los glaciares.
En este marco, Scarlett Jara, gerente de Reclutamiento y
Capacitación de Pascua-Lama explica: “la mayor oportunidad que
tienen todos los miembros de nuestras comunidades de encontrar
un trabajo acorde a sus expectativas es estar presentes en nuestra
base de datos al momento de que una empresa contratista durante
la etapa de construcción o Barrick en la etapa de operación, requiera
de ciertos perfiles profesionales, base de datos que además nos ha
permitido preparar a través de cursos de capacitación a quienes han
Una vez concluido el recorrido, los concejales de Vallenar Luis
Bogdanic y Raúl Medina, manifestaron sentirse muy conformes con la visita,
agregando ambos que es muy positivo ya que el salir a terreno, les permite
tener otra visión de lo que se dice de Pascua-Lama, “acá vemos que las cosas
se están haciendo bien, principalmente con el tema de protección de los
glaciares y el botadero de estériles”, afirmaron los concejales.
Por su parte el alcalde de Vallenar, Cristián Tapia, manifestó que
la visita fue muy positiva “ya que nos permite conocer en terreno el proceso
que se está llevando a cabo, en relación a la futura puesta en marcha de
Pascua-Lama. Mi preocupación está centrada principalmente en el cuidado
del medio ambiente y en la salud de los trabajadores que se desempeñan
por largos años en la minería de alta montaña, sus enfermedades laborales
y el trabajo que debe realizarse junto a los comité paritarios”.
• A la fecha ya van más de 140 mil currículums ingresados en el sitio web www.barricksudamerica.com
8 Novedades PASCUA-LAMA
Barrick, cumpliendo con su compromiso de privilegiar la
mano de obra local, ha estado trabajando en terreno para seleccionar
a los potenciales trabajadores. En este contexto, durante el último
tiempo los equipos de Reclutamiento y de Desarrollo Sustentable
viajaron a la comuna de Alto del Carmen, para ingresar a la base de
datos personas interesadas. Para esto cada postulante fue evaluado
mediante un test que da cuenta de sus competencias. Asimismo,
consecuente con el trabajo en conjunto que estamos desarrollando
desde el 2005 con la comunidad, en Vallenar la convocatoria y
lugar de realización de estas actividades fueron coordinadas con las
Uniones Comunales de Juntas de Vecinos, logrando aplicar el test a
un total de 434 personas.
Si bien el ingreso del currículum a la base de datos
no garantiza un futuro empleo, permite conocer el perfil de los
postulantes que puedan formar parte de nuestro equipo.
• Entre 100 y 150 son las visitas que se recibieron diariamente en oficinas de Barrick en Copiapó,
Vallenar y Alto del Carmen, durante los primeros días desde el anuncio el 7 de mayo pasado.
Rodrigo Rivas, gerente de Asuntos Corporativos de nuestra
compañía explica: “como empresa nos dedicamos a explotar
Rescatando mano de obra local
El Alcalde de Vallenar, Cristián Tapia, junto a consejales de la comuna;
Henry Martínez, Superintendente de DD.SS. de Barrick y Patricio Pinto, Jefe
de Comunicaciones y RR.II. de Barrick.
Masivo interés por trabajar en Pascua-Lama
Desde que se dio a conocer la noticia de la construcción de
Pascua-Lama, los habitantes de la región de Atacama no han parado
de consultar sobre cuándo comenzarán a realizarse las contrataciones.
Como se ha dicho públicamente, la empresa se encuentra evaluando
y asignando contratos para el desarrollo de infraestructura como
caminos, líneas de transmisión, campamentos y servicios básicos,
contratación de personal, etc., para estar preparados para iniciar la
construcción de gran escala en septiembre o antes, dependiendo de
las condiciones climáticas.
2009
VALLENAR
yacimientos mineros, pero alguien tiene que construir todo lo que
guarda relación con la infraestructura, los 5.500 trabajadores son
vía contrato de terceros o contratistas y posteriormente cuando
comiencen sus operaciones en el año 2012 los 1.600 puestos serían
de contratación directa en la empresa. Por ahora, se elegirá de los
más de 140 mil currículums que hay en la base de datos aquí en el
país como en San Juan, que es la otra parte en Argentina donde se
va a realizar este proyecto”.
Hemos recibido entre 100 y 150 visitas en las oficinas tanto
de Copiapó como de Vallenar, y en una escala menor en Alto del
Carmen para consultar sobre el inicio del Proyecto.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
presentado interés en relación a nuestras propuestas. Adicionalmente,
el contar con una evaluación inicial es un aporte pues podemos
entregar mayor información a quienes deben tomar decisiones de
contratación y validar no sólo el interés sino las competencias de
quienes pertenecen a la provincia del Huasco”.
Durante estas jornadas, los equipos de Reclutamiento
y Desarrollo Sustentable, además de entregar la información de
cómo ingresar el CV y aplicar los test, realizan una presentación
con información actualizada de Pascua-Lama. La asistencia a estas
actividades es mucho mayor que los test aplicados, ya que acuden
también familiares de los interesados para informarse respecto a lo
que viene de Pascua-Lama.
En concordancia con esto, Barrick también está trabajando
en el proceso de incorporación a su base de datos de futuros técnicos
de los Centros de Formación Técnica de la Región de Atacama. Son
estudiantes de tercer semestre, próximos a enfrentarse a la vida
laboral. En este ámbito, algunos de los Centros con los que se está
trabajando son el Centro de Formación Técnica CEPA de Copiapó,
que imparte carreras administrativas, y la Universidad de Aconcagua
en Vallenar, con las carreras de Técnico en Prevención de Riesgos y
Técnico en Enfermería. A la fecha, entre ambas instituciones, se han
evaluado a un total de 65 estudiantes.
Sectores evaluados en terreno durante mayo 2009
Comuna
Población/Sector/Localidad Personas
Vallenar
Población Torreblanca 30
Vallenar
Población Centro 30
Vallenar
Población Carrera
50
Vallenar
Sector Baquedano
45
Vallenar
Sector Villa Concepción 39
Vallenar
Domeyko-Cachiyuyo 18
Alto del Carmen
Alto del Carmen Alto del Carmen
San Félix
74
Postulantes de la comuna de Alto del Carmen durante
la realización de un test de complementación
de antecedentes.
148
Total: 434
Aumento de currículums ingresados al sitio web de la empresa desde el año 2005 a junio de 2009
Total candidatos - Base de datos Búmeran
Dic. 2005
Dic. 2006
Postulantes
Argentina
(San Juan)
Postulantes
Chile
(III Región)
OtrosPaíses
TOTAL
%Aum. Dic. 2007
06/05
% Aum. Dic. 2008
07/06
% Aum. Junio 2009
08/07
% Aum.
09/08
6.255
15.892
154,07%
24.997
57,29%
35.522
42,11%
43.522
22,52%
5.191
12.500
140,80%
18.258
46,06%
23.696
29,78%
29.385
24,01%
18.810
50.214
166,95%
61.021
21,52%
74.780
22,55%
95.335
27,49%
4.199
13.240
215,31%
16.123
21,77%
19.124
18,61%
22.607
18,21%
158
596
277,22%
962
61,41%
1.654
71,93%
2.301
39,12%
25.223
66.702
164,45%
86.980
30,40%
111.956
28,71%
141.158
26,08%
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Novedades PASCUA-LAMA 9
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
ALTO DEL CARMEN
Todos Juntos por
una Educación de Calidad
• “Condorito y sus amigos aprenden inglés” y “Clase 21” son los programas que se están desarrollando en la
comuna de Alto del Carmen con el fin de mejorar la calidad educativa de la zona.
oraciones, canciones y cultura. Es un curso con un método de efectividad
comprobado en Estados Unidos y contiene mucho color y dibujos de
Condorito y su familia para motivar tanto a los niños como a los adultos a
aprender junto con el personaje más conocido de América Latina.
“Entendemos la necesidad de apoyar en materias de educación
y, como en este caso, a niveles básicos con recursos pedagógicos que el
programa de inglés considera, como son la entrega de material de trabajo
interactivo para cada niño. A su vez, cada profesor también recibe sus textos
y material audiovisual, más la capacitación para realizar sus clases. Hacemos
un aporte concreto y efectivo a la comunidad escolar, donde sabemos hay
brechas que acortar”, afirma Henry Martínez, superintendente de Desarrollo
Sustentable de Barrick.
Clase 21
Clase 21,
3° año básico de la
Escuela Ricardo Campillay,
Alto del Carmen.
Con el objetivo de aportar al desarrollo del capital humano local
y aplicarlo en conjunto con los municipios, Barrick trabaja en el área de la
educación mediante dos programas que cuentan con amplio respaldo
académico y que van, uno en la línea del aprendizaje del inglés como
segunda lengua por un lado, y el otro, del uso de las nuevas tecnologías.
Condorito y sus amigos aprenden inglés
El programa está destinado a los niños de 1° a 4° año básico, y está
enfocado a disminuir la brecha existente entre los alumnos de enseñanza
particular y pública respecto al idioma inglés. Nuestra empresa lo desarrolla
desde el año pasado en conjunto con los municipios de Vallenar, Alto del
Carmen y Freirina de la región de Atacama, y con el municipio de La Higuera
en la región de Coquimbo.
El Silabario Condorito es un texto para enseñar inglés, diseñado
por expertos en la enseñanza de este idioma, para mejorar el nivel de inglés
en el mundo latino. Durante mayo se capacitó a un total de 8 profesores
de Vallenar, uno de Freirina y 19 de Alto del Carmen. También se espera
capacitar a los educadores de La Higuera entre mayo y junio. Cada año se
capacitará a los profesores en un nuevo nivel.
A la vez se hizo entrega de material audiovisual a los alumnos
de 1° a 4° básico de todas las escuelas de Vallenar, Alto del Carmen y La
Higuera, y al 30% de Freirina. El programa es complementario a la cobertura
que entrega el Ministerio de Educación desde 5° a 8° básico.
Inglés Condorito enseña en total cerca de mil palabras, con
10 Novedades PASCUA-LAMA
Intel, Fundación Cisneros y Barrick conforman la alianza Clase 21,
programa inserto en Compromiso Atacama. Un convenio de cooperación
educacional que se aplicará, en una primera fase, en Chile y Perú y que
combina en un solo programa tecnologías, metodologías y contenidos de
gran valor para favorecer la educación de calidad que exige el siglo XXI en
países en vías de desarrollo. En Chile ya se está aplicando en dos colegios
de la comuna de Alto del Carmen, los que recibieron 35 equipos portátiles
(laptops) cada uno. Con esto se beneficiarán un total de 354 alumnos de 1°
a 8° año básico y 28 profesores.
El proyecto contempla que los alumnos trabajen con la modalidad
denominada “laboratorios móviles”. Esto consiste en la implementación de
salas equipadas con estos equipos en permanente carga energética, que los
estudiantes y los profesores pueden retirar y trasladar a sus respectivas aulas
para trabajar con ellos.
2009
ALTO DEL CARMEN
Iniciamos Plan
de Seguridad Vial
en las zonas cercanas
a Pascua-Lama
• La primera actividad realizada fue un curso de
conducción a la defensiva para los habitantes de
la comuna de Alto del Carmen.
Con el propósito de producir el mínimo impacto en
la vida cotidiana de la comunidad aledaña a la ruta de acceso a
Pascua-Lama, se está ejecutando un Plan de Seguridad Vial para
sus habitantes, que incluye tanto a los escolares como a profesores,
padres, apoderados, vecinos y trabajadores del municipio de Alto
del Carmen.
La primera actividad que dio inicio a este Plan fue un
curso de conducción a la defensiva, desarrollado por la Mutual de
Seguridad, en el que participaron un total de 19 personas entre
trabajadores municipales y vecinos de la comuna. Barrick está
trabajando una planificación de largo plazo que cubre aspectos
como una campaña preventiva de seguridad vial para escolares
de establecimientos educacionales que se encuentren ubicados en
los alrededores del camino y un programa anual de capacitación
para estudiantes, profesores, padres, apoderados, trabajadores
municipales y comunidad en general.
Juan Díaz, conductor de ambulancia del Consultorio de
Alto del Carmen manifestó: “fue bueno, porque aprendimos lo que
no se aprende en otros lados. Yo he ido a hartos cursos, pero éste
ha sido el más entretenido y nos sirve para todo. Ojalá que sigan
haciéndolo para la gente que saca su licencia y no tiene experiencia.
Es bueno que Barrick esté dando este tipo de cursos”.
Para el relator del curso, Amilkar Álvarez, este tipo de
actividades tienen un alto nivel de efectividad en la prevención de
accidentes de tránsito: “con este tipo de actividades Barrick podrá
obtener resultados concretos, y es que la gente reduzca la tasa de
accidentabilidad de tránsito aquí en la zona”.
Debemos tener presente que este plan de seguridad vial
incluye las obras de la ruta San Félix que ha desarrollado el equipo
de Construcción, con obras como sendero peatonal, señalización
complementaria y defensa antivuelco
Las obras viales buscan
dar seguridad a quienes transiten
por aquellas zonas identificadas
como de riesgo, dada la proximidad
con que se encuentran respecto
de establecimientos educacionales
aledaños.
También
se
conformará
un Comité Vial integrado por
representantes de la comunidad
organizada, servicios públicos y Barrick,
con el fin de desarrollar y poner en
práctica flujos de información entre
todos los involucrados.
Experiencias anteriores con este tipo de proyectos indican que los
niños pasan más tiempo haciendo sus tareas y que los padres se involucran
más en la educación de sus hijos. Del mismo modo, los profesores han sido
capaces de aplicar en forma más fácil los objetivos planteados en las mallas
curriculares, así como de ajustar esos contenidos a las necesidades de cada
alumno. Los resultados más evidentes, han sido hasta ahora: más estudiantes
han continuado con sus estudios después de la educación media; mejores
resultados en pruebas estándar; mayores niveles de graduación; avances en
las habilidades escritas y en las capacidades para ordenar el pensamiento y,
finalmente, una disminución en los problemas de disciplina y de ausentismo.
Para apoyar el trabajo de Clase 21 en los profesores y que la
tecnología realmente cobre el valor pedagógico requerido en las prácticas
de los docentes, se formalizó un convenio de asesoría con EDUINOVA de
la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), la que ha desarrollado el
proyecto Enlaces Móvil 2.0, “Tecnología portátil en la sala de clases”. Esto
permitió validar la iniciativa surgida del trabajo de investigación de un equipo
multidisciplinario compuesto por educadores, psicólogos, diseñadores e
ingenieros de la PUC. No es una imagen tradicional sino muy por el contrario.
Se trata de un profesor que expone contenidos, genera una actividad
colaborativa o hace una evaluación, descargando contenidos desde una base
de datos y los envía a sus alumnos en la sala de clases, a través de dispositivos
portátiles. Esta iniciativa ha sido validada por experiencias en varios liceos
chilenos y está siendo replicada en tres establecimientos educacionales de la
ciudad de Wolverhampton, Inglaterra.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Habitantes de la comuna de Alto del Carmen durante la realización del curso de conducción a la defensiva.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Novedades PASCUA-LAMA 11
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
SAN FELIX
JULIO
PASCUA-LAMA
Se inicia
Finalizan obras de
Ruta San Félix
Otros datos relevantes:
Actualmente, se estima una vida útil operativa de la mina de más de 25
años, con un promedio de producción anual de alrededor de 600.000 a 700.000
onzas de oro y 20 a 25 millones de onzas de plata.
Este proyecto de larga vida, tiene reservas de oro probadas y probables
de 17.8 millones de onzas y recursos de 4.7 millones onzas, medidas e indicadas a
fines del año 2008. Las reservas de oro contienen 718 millones de onzas de plata.
“La aplicación exitosa del Tratado de Integración Minera, y los
protocolos asociados entre los dos países, que ha permitido iniciar
Pascua-Lama, potenciará el atractivo de descubrimientos futuros,” dijo Aaron
Regent. “Ahora aplicaremos y demostraremos la experiencia de Barrick –
aprovechando lo aprendido en nuestra mina Veladero en el Distrito Frontera– para
el desarrollo de esta gran mina de bajo costo. Se proyecta una baja significativa
de nuestros costos de caja totales a nivel general y una contribución significativa a
nuestra producción por décadas.”
• Los trabajos terminaron el 30 de mayo. Se cumplió con el 90% de las obras incluidas en el contrato
original, debido a que aún existen problemas de expropiación no resueltos.
• Durante junio, el equipo de Construcción estará presente para finalizar algunas observaciones menores
de Vialidad y poner término al contrato con la empresa colaboradora.
Las obras de mitigación por la construcción de la Ruta
C-489 que lleva a Pascua-Lama por el Valle de San Félix, en la
Provincia del Huasco, fueron realizadas a través de la empresa
contratista local Obras Civiles LGP S.A. Éstas consistieron en
la construcción de senderos peatonales, defensas antivuelco,
pasos peatonales y señalización complementaria, entre otras.
Su objetivo: ayudar a que los peatones de la zona transiten de
manera más segura.
El equipo de Construcción de Barrick estuvo a cargo de la
supervisión de las obras, su administración, programación y costos
de los trabajos, labores fundamentales para el relacionamiento
con la comunidad. Los trabajos concluyeron el 30 de mayo
pasado, pero el equipo Barrick permanecerá en el lugar durante
todo junio, a fin de terminar con algunas observaciones menores
Barrick
anunció el 7 de
mayo pasado que el Proyecto
Pascua-Lama iniciará su construcción.
La compañía finalizó el análisis de
los parámetros económicos del proyecto,
recibió los permisos de construcción claves,
resolvió satisfactoriamente las materias fiscales
que estaban pendientes entre los gobiernos de
Chile y Argentina e inició conversaciones
para financiar el proyecto.
“Se construye Pascua-Lama – uno de los
principales proyectos mineros de oro
del mundo aún no desarrollados”,
dijo Aaron Regent,
Presidente y CEO
Vista aérea de Pascua-Lama.
de Barrick.
Fin obras San Félix, señalización y pasos peatonales.
de Vialidad Atacama y finalizar el contrato con la empresa
colaboradora.
Al respecto Marcos Zapata, ingeniero Supervisor de
Terreno Barrick, destacó: “como equipo en San Félix hemos
logrado finalizar las obras con CERO Accidentes con Tiempo
Perdido, lo cual no es casualidad, sino es el resultado de una
gestión y supervisión permanente para lograr nuestra visión como
compañía”.
Fin obras San Félix, defensas antivuelco.
12 Novedades PASCUA-LAMA
Pascua-Lama
Zapata resaltó además la constante preocupación de LGP
por dar solución a quejas o reclamos efectuados por propietarios
con motivo de las obras desarrolladas. Además agradeció a todo
el equipo que trabajó en este proyecto de la Ruta San Félix por su
empeño y dedicación.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
“Nuestro foco en los últimos meses ha estado en resolver los temas
tributarios y permisos transfronterizos pendientes, mejorar los costos de inversión
y operación, los aspectos económicos del proyecto y en avanzar conversaciones
con instituciones financieras globales para obtener financiamiento para el
proyecto. Hemos logrado un avance significativo en todos estos frentes, lo cual
nos ha llevado a nuestra decisión de iniciar el proyecto hoy. La combinación de
los atractivos aspectos económicos, la importante producción de bajo costo de
caja, así como el apoyo de los gobiernos de Chile y Argentina para este proyecto
ambientalmente responsable, generará sustanciales y permanentes beneficios
para todos los involucrados, incluyendo oportunidades de empleo y desarrollo
socio-económico para la gente de la Región de Atacama en Chile y de la Provincia
de San Juan en Argentina.”
El costo estimado de construcción de Pascua-Lama será de entre
US$2.800 y US$3.000 millones, con un promedio de producción anual esperado
de alrededor de 750.000 y 800.000 onzas de oro y 35 millones de onzas de plata
en los primeros cinco años.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
El CEO de Barrick destacó el progreso material alcanzado
recientemente y mencionó los planes para desarrollar
Pascua-Lama, entre los que se incluyen:
•
•
•
Activos de largo plazo como molinos y equipamiento de flota minera tienen
sus precios confirmados, los cuales representan alrededor de US$ 500
millones del costo estimado de construcción.
El 75% de la ingeniería ha sido completado.
Una revisión independiente evaluó y comparó favorablemente el plan de
ejecución del proyecto con factores relevantes de éxito para grandes
proyectos de capital.
Barrick comenzará inmediatamente a asignar contratos, a movilizarse
para el desarrollo de infraestructura como caminos, líneas de transmisión,
campamentos y servicios básicos, contratación de personal, etc., preparándose
para iniciar la construcción de gran escala para septiembre o antes, dependiendo
de las condiciones climáticas.
Los gobiernos de Chile y Argentina han recibido de manera positiva la
inversión y los puestos de trabajo que creará.
Su Excelencia la Presidenta de la República de Argentina, Cristina
Fernández, dijo: “El desarrollo de este proyecto bi-nacional sin ninguna duda
constituirá la evidencia tangible de la efectiva vigencia y aplicación concreta
del Tratado de Integración y Complementación Minera como resultado de la
cooperación mutua y el esfuerzo mancomunado de ambos países”.
Su Excelencia la Presidenta de la República de Chile, Michelle Bachelet,
dijo: “Cuando el proyecto empiece va a generar más de 5.000 puestos de empleo
y puede hacer un aporte importante del punto de vista de la crisis del empleo en
la región.”
El Primer Ministro de Canadá, el Honorable Stephen Harper, dijo:
“Esta inversión es una buena noticia para la gente de Chile y de Argentina, así
como para los canadienses. Siempre es alentador cuando vemos compañías
canadienses, como Barrick, mostrando esta clase de liderazgo en el escenario
mundial. Es precisamente por el potencial de las alianzas como ésta que el
Gobierno de Canadá continúa promoviendo y defendiendo el comercio libre y
abierto entre las naciones como parte de la solución a la recesión global”.
Respondiendo al fuerte apoyo gubernamental al proyecto, el fundador
y presidente del directorio de Barrick, Peter Munk, dijo: “Es extremadamente
apreciado e importante para todos seguir adelante con un modelo de
cooperación. Ha existido un alto apoyo en ambos lados de la Cordillera para
hacer de este proyecto de carácter único, una realidad. Particularmente, estamos
Novedades PASCUA-LAMA 13
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Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
PASCUA-LAMA
muy complacidos de que ambos gobiernos hayan alcanzado un acuerdo
histórico en materias fiscales. Este hito sirve para validar el Tratado de
Integración Minera, el que abrirá una nueva frontera para la minería y
los beneficios socio-económicos para las comunidades de ambos países”.
El reciente acuerdo bilateral entre Chile y Argentina entrega los
principios que regulan la actividad minera transfronteriza que efectivamente
resultan en evitar la doble tributación, y clarifica cómo se aplicarán los
impuestos para los servicios transfronterizos (carguío y acarreo). El Tratado
de Integración Minera asegurará flexibilidad operacional durante las
etapas de construcción y operación del proyecto. Los protocolos también
definen procedimientos para aduanas, inmigración, así como para asuntos
laborales, de salud y de seguridad.
La mina ha recibido la aprobación de sus Estudios de Impacto
Ambiental de parte de las autoridades regulatorias de Chile y Argentina. Ha
sido objeto de extensas revisiones ambientales y por parte de la comunidad
a lo largo de muchos años, lo que ha resultado en considerables mejoras
y fortalecimiento del diseño y de las medidas de protección ambiental. Las
estrictas medidas y condiciones incluyen:
•
•
•
•
Un logro de todos
• El 7 de mayo se anunció oficialmente la construcción de Pascua-Lama.
• La primera fase de construcción está proyectada para el mes de septiembre o antes si las condiciones
climáticas lo permiten.
Presenciar cada uno de los pasos que están materializando
tan anhelado proyecto es para muchos de los trabajadores de Barrick
un orgullo, pero el tener certeza de que pronto dejará de ser proyecto,
es mucho más que un sueño convertido en realidad.
Son todos los esfuerzos que diariamente realiza cada uno
desde su puesto de trabajo, en terreno, con la comunidad como
San Juan.
Wladimir Geraldo E.
Supervisor de Operaciones
“Un sueño hecho realidad
no solo para nosotros que vemos
partir un proyecto que se venía
arrastrando por varios años. Esto
es cadena que va traer beneficio a
mucha gente, empresas, Región,
a todo el mundo, ahora hay
que tomarse estos desafíos con
humildad y hacer las cosas bien
con el respeto y compromiso que
tenemos con las comunidades,
Gobierno, como son las políticas
medio ambientales, la seguridad,
ética, nuestra visión y filosofía”.
Revisión de los límites del rajo para no impactar los cuerpos de hielo
(Toro 1, Toro 2 y Esperanza).
Completos programas de manejo de agua, incluyendo 87 puntos de
monitoreo, 26 de los cuales son puntos telemétricos con información
en tiempo real.
Mejoras significativas a la calidad, cantidad y disponibilidad del agua
para los usuarios aguas abajo del proyecto.
Monitoreo progresivo y participativo del proyecto desde el punto de
vista técnico y social por parte de las comunidades del área.
Adicionalmente, Barrick se relaciona constructivamente con
las comunidades locales, permitiéndoles alcanzar beneficios y mejoras
en educación, capacitación, salud, seguridad, desarrollo productivo e
infraestructura, así como rescate de cultura y tradiciones.
2009
PASCUA-LAMA
Vallenar.
CHILE
Lo relevante:
•
•
•
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•
•
•
Se estima un costo de construcción de US$2.800 a US$3.000 millones.
Se espera la puesta en marcha para fines del año 2012 y la producción a inicios del 2013.
Creación de 5.500 puestos de trabajo durante la construcción y 1.600 personas empleadas durante la vida útil de la mina.
Las reservas de oro son de 17,8 millones de onzas que contienen 718 millones de onzas de plata.
Cuenta con los principales permisos de construcción y aprobaciones ambientales.
Los planes de manejo de cumplimiento ambiental y de monitoreo han sido desarrollados e implementados.
Se logró el acuerdo tributario entre Chile y Argentina.
Qué es Pascua-Lama
•
•
•
•
•
Es el primer proyecto minero binacional del mundo. Será una mina a rajo abierto que se ubicará en territorio chileno y argentino.
Altura: a más de 4.000 metros sobre el nivel del mar, en la frontera de Chile y Argentina.
Ubicación: en territorio chileno, en la Provincia de Huasco, Región de Atacama. En territorio argentino, en la Provincia de San Juan.
Vida útil: más de 25 años.
Permisos ambientales: en el 2001, las autoridades chilenas aprobaron el Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del proyecto. Sin embargo,
debido a condiciones externas, la iniciativa fue suspendida hasta 2004. Entonces se comenzó la tramitación de los permisos ambientales
en Chile y Argentina. El EIA fue aprobado en Chile en febrero de 2006. De acuerdo con la resolución, Barrick se comprometió a proteger
los cuerpos de hielo Toro 1, Toro 2 y Esperanza. En Argentina, el Informe de Impacto Ambiental (IIA) fue aprobado por las autoridades
en diciembre de 2006.
14 Novedades PASCUA-LAMA
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Javier Vega
Geólogo
“Una satisfacción y orgullo
tremendo, de ver concretado el
resultado de años de esfuerzo
y dedicación al trabajo en las
condiciones que plantea el proyecto.
El actual anuncio de realización me
hace recordar a todas las personas
que han pasado por el proyecto,
entregando toda su calidad
profesional para sacarlo adelante.
En la medida que avanzábamos en
los resultados de perforaciones e
interpretábamos la distribución de
la mineralización del oro, mantenía
vigente la esperanza de participar en la apertura de la
mina, situación que hoy se está concretando. Con este
tipo de decisiones uno se siente orgulloso de pertenecer
a la gran familia Barrick y confirmar lo que manifiesta la
empresa con hechos reales”.
CHILE
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
embajadores de Barrick, etc. Cada área aportando en su especialidad
para que este mega proyecto binacional se levante incólume en todos
los sentidos de la palabra.
Conversamos con algunos de los trabajadores que forman
parte de esta familia Barrick para conocer qué piensan. Aquí les
presentamos sus testimonios:
Margorie Collao
Asistente de Aviación
“Es una gran alegría, es
el premio al esfuerzo y constancia
de varios años de trabajo de
innumerables personas que creyeron
en el proyecto Pascua-Lama, que
éste traería el desarrollo y el bienestar
a toda una comunidad mostrando
su historia y proyectándola al futuro
donde seremos parte de ella con
nuestro trabajo”.
CHILE
Sandra Ortiz
Analista de Desarrollo Sustentable
“Una alegría y felicidad
enorme, y un sentimiento de orgullo
por pertenecer a esta compañía.
Soy de la zona y resido en ésta.
Conozco muy bien la realidad de las
familias, proveedores y personas que
viven aquí, conozco la forma de operar
de Barrick, sé de su prioridad por ejercer
responsablemente la minería en todos
sus aspectos, y soy testigo de su real
aporte al desarrollo económico y social
de las comunidades. Desde el 2005
cuando comenzamos nuestro trabajo y
presentábamos los alcances del proyecto Pascua-Lama, recibíamos
de las personas la necesidad imperiosa de comenzar a la brevedad
posible los trabajos, de manera de generar empleo y de reactivar
la economía, con especial preocupación por el cuidado del medio
ambiente. El año 2006 se aprueba ambientalmente el proyecto.
Desde esa fecha, mantener las expectativas de las personas
y nuestra credibilidad no ha sido tarea fácil, pero la realizamos
con mucho agrado y confianza, sabiendo que lo que se venía
para la zona era realmente importante y de gran impacto. Todos,
trabajadores y comunidad, esperábamos con ansias el anuncio
del inicio de las obras por todos los beneficios directos e indirectos
que entregará y ¡hoy es una realidad!”.
CHILE
Novedades PASCUA-LAMA 15
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
PASCUA-LAMA
Sergio Santander
Superintendente de Seguridad y Salud
“El primer sentimiento
es una gran alegría y
satisfacción dado que se ha
logrado una etapa importante y
fundamental para todos los que
trabajamos en Pascua-Lama. Es
fundamental porque involucra
a nuestras familias, nuestro
futuro junto a hijos y esposas y
también porque es un proyecto
estratégico para Barrick.
En segundo lugar, una emoción
muy grande el saber que el
sacrificio de muchos que ya
no están en Pascua-Lama no
ha sido en vano. No puedo
dejar de devolverme en el
tiempo y admirar el sacrificio de muchos trabajadores
y profesionales que dieron lo mejor de sí para que el
proyecto sea una realidad, tanto a los que trabajaron en
la exploración como también a los que han trabajado
en el desarrollo de la ingeniería y factibilidad.
Finalmente quiero decir que estoy orgulloso y
agradecido de las oportunidades que me ha dado la
empresa y Dios de participar en este mega proyecto
aurífero único en el mundo por su características
especiales”.
CHILE
Susana Benvenuto
Asistente Contabilidad &
Finanzas
Pascua-Lama
“Después de tan larga
espera, esta noticia renueva
todas las iniciativas que tenemos
para que el proyecto sea un
éxito. A partir de este momento,
el compromiso que tenemos con
nuestro trabajo se hace aún más
sólido y confiamos en que esto
va a traer grandes beneficios
tanto para los trabajadores de
la compañía como para el resto
de la comunidad. Este es un
paso importante que representa
el esfuerzo conjunto de un gran
equipo de personas.”
ARGENTINA
16 Novedades PASCUA-LAMA
Juan Carlos Moreno
Ingeniero en Infraestructura IT
Pascua-Lama
“Una alegría, una
gran oportunidad y una
inmensa responsabilidad. El
comienzo significa una alegría
para todos los empleados que
formamos esta empresa y que
participamos en el proceso
de aprobación, pero también
para nuestras familias que nos
apoyaron en todo momento.
Significa una gran oportunidad
para los integrantes de la
comunidad que podrán sumarse
y beneficiarse del proyecto.
Pero sobre todo significa una
inmensa responsabilidad de
llevar adelante este emprendimiento con pasión
y cumpliendo con los principios que identifican a
nuestra empresa”.
ARGENTINA
Cecilia Besednjak
Jefa de Medioambiente
Pascua-Lama
“Luego
del
largo
proceso
de
presentación
del
Informe
de
Impacto
Ambiental, de la obtención
de la aprobación ambiental
a través de la Declaración
de Impacto Ambiental y de
evaluar y responder todos los
condicionantes que la autoridad
incorporó al Proyecto, fue una
inmensa alegría el enterarme,
desde la distancia, del anuncio
del tan esperado inicio de
construcción de Pascua-Lama.
Ahora quedan por delante
muchos
desafíos,
grandes
esfuerzos y nuevas alegrías... el
futuro de Pascua-Lama está en
nuestras manos y podemos estar
orgullosos de ser parte de él.”
ARGENTINA
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
PASCUA
2009
Pascua-Lama y Punta Colorada cumplen
más de 6 millones de horas hombre sin accidentes
Integrantes de la brigada de emergencia de Pascua-Lama durante un ejercicio.
El compromiso de Barrick hacia todo lo que implica
mejoramiento de la seguridad y salud, sigue dando
sus frutos. El pasado mes de mayo alcanzamos el
record de más de 6 millones de horas hombre sin
accidentes con tiempo perdido (ATP).
Este logro refleja el trabajo continuo de todo un equipo, que
pese a las condiciones adversas a las que se enfrentan diariamente Pascua-Lama está en la cordillera sobre los 4.000 msnm.-, y más aún
en esta época del año donde se efectúa la Operación Invierno, realiza
sus labores conciente de que la seguridad y salud está primero que
cualquier cosa y que su deber es llegar a casa sanos y salvos todos los
días.
“Estamos muy contentos con la noticia, porque hemos
logrado un nuevo hito. No obstante queremos reforzar el mensaje de
seguridad, específicamente a los conductores, dado que durante el
último periodo hemos tenido una cantidad importante de incidentes
con alto potencial. Creemos que hay oportunidades para mejorar
nuestros controles a través de una adecuada evaluación de todos
los riesgos presentes en la conducción, considerando las condiciones
específicas que puedan manifestarse, especialmente cuando hay un
cambio de actividad para una tarea o trabajo que es crítico desde
el punto de vista de los riesgos. Hacemos un llamado a nuestros
supervisores a redoblar los esfuerzos para controlar efectivamente
aquellas condiciones y acciones que pudieran terminar con una
persona lesionada”, manifestaron Sergio Santander y Hans Sandoval,
superintendente y gerente de Seguridad y Salud de Pascua-Lama,
respectivamente.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Trabajos en Punta Colorada.
Novedades PASCUA-LAMA 17
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
LAMA
Voluntariado 2009
Testimonios
Por los sueños
de los niños
A mediados de junio, el grupo de voluntarios de
Barrick dejó en condiciones el patio de juegos y un
aula taller del Nivel Inicial de la escuela Falucho,
de Los Berros (Sarmiento).
El sábado 13 de junio por la mañana, bajo un hermoso sol,
la localidad de Los Berros (ver recuadro) vio llegar el ómnibus con
el contingente de voluntarios de Barrick. La misión: recuperar de la
maleza y el abandono el patio de juegos del Nivel Inicial de la escuela
Falucho, y acondicionar una nueva sala para taller y comedor.
Los recibió la maestra de la Salita Turquesa, María Belén
Sánchez. “Llegué a la escuela en febrero pasado para hacerme
cargo de una de las salitas de 5 años. Y fue cuando descubrí el
estado de abandono del patio de juegos, un espacio al aire libre de
unos cien metros cuadrados. Los juegos estaban destrozados, era un
verdadero peligro, y además estaba todo lleno de yuyos, espinas y
basura. Allí jugaban los niños. Así fue que empecé a buscar ayuda,
hasta que llegué a Barrick”, recuerda la docente.
El equipo de liderazgo del Programa de Voluntariado se
hizo eco del problema, y decidió incluirlo en el calendario de acciones
2009. Jorge Manceñido, responsable de Relaciones Institucionales,
pone en valor el caso: “ante la necesidad de atender la educación
de cada vez más niños de Los Berros, la escuela decidió destinar el
ambiente que ocupaba la Dirección al servicio directo de los chicos.
Lo importante es que en esta sala no sólo se brinda
ahora educación formal, sino que además se cubren allí otras
necesidades básicas, como es el desayuno. Por eso decidimos dejar
en condiciones el aula, además de hacer del patio de juegos un lugar
seguro y agradable”.
Así fue que el sábado 13 de junio se reunieron allí la
docente, 21 madres, algunos padres (la mayoría estaba cumpliendo
labores en diferentes caleras) y el grupo de voluntarios de Barrick
para poner manos a la obra. Provistos de pinceles, tarros de pintura,
palas y picos, y enfundados en inmaculados mamelucos Tybek,
todos trabajaron sin descanso a lo largo de casi seis horas, al cabo
de las cuales el lugar se convirtió en una hermosa, pulcra y colorida
plaza.
Al mismo tiempo se pintaba la sala, en la cual las madres
siguieron trabajando incluso hasta después que el grupo de
voluntarios se había retirado. “Pero la cosa no terminó ahí –relata la
maestra-. La acción movilizó tanto a las mamás, que días después se
pusieron a trabajar en las cortinas y otros arreglos. Hemos visto cómo
aquella mañana de sábado sirvió para que toda la comunidad de Los
Berros percibiera que el trabajo mancomunado es más efectivo que
el individual”.
Como broche de oro, y para celebrar la tarea cumplida, las
mamás de la Salita Turquesa ofrecieron un almuerzo para todos los
presentes: nada menos que exquisitas y jugosas empanadas caseras.
18 Novedades PASCUA-LAMA
2009
LAMA
usan el patio de juegos y la sala comedor,
180 niños
pertenecientes a cinco salas de 5 años y dos de 4 años.
participaron de la acción en Los Berros
41 voluntarios
(8 de ellos de Barrick).
hubo en total durante el año 2008
641 voluntarios
(71 de ellos de Barrick).
de voluntariado se han realizado hasta hoy
26 acciones
desde el inicio del programa, en julio de 2006.
Qué es el Programa de Voluntariado
Es un espacio que nos permite desarrollar lo mejor
de nosotros, trabajando con las comunidades. Quienes ya
han participado nos expresan en sus testimonios la alegría
y satisfacción que les provoca esta experiencia solidaria.
Alentamos a nuestro personal, a sus familiares y amigos a
participar de estas jornadas poniéndose en contacto con
los teléfonos (54-0264-7) 4298235, (54-0264-7) 4303022,
(54- 0264-7 ) 420277 (of. Jáchal) ó (54-0264-7) 493180 (of.
Iglesia), o con el mail voluntariadoargentina@barrick.com
Próxima acción: “Todos por las Escuelas Agrotécnicas:
Plantación de pistachos para el fomento de nuevos cultivos”,
7 y 8 de agosto.
Los juegos
En realidad, la actividad de voluntariado
comenzó cuatro días antes al sábado, tiempo que le llevó
a un proveedor de Barrick, Mauricio Barraza, arreglar y
dejar a nuevos los juegos con su personal especializado en
metalurgia. Soldaron caños, reemplazaron cadenas y otras
piezas de metal, fijaron tornillos, pulieron bordes peligrosos
y construyeron un nuevo columpio con tres asientos. Luego
del sábado siguieron trabajando en la terminación de una
estructura con techo de lona para mitigar el efecto del sol
directo sobre los chicos cuando están jugando.
“Me han convocado para varias acciones de voluntariado,
y siempre he dicho que sí. Hemos realizado canastos para
residuos, estructuras portantes y ahora el patio de juegos.
Hasta hemos colaborado con el corte de maleza y césped.
Para mí es una gran experiencia personal, una oportunidad
de servir a la gente de las comunidades y de retribuir el
gesto que tiene Barrick hacia mí al permitirme ser su
proveedor”, dice el empresario, que se dedica al rubro
metalúrgico y de cartelería.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Débora Bazán (Asistente de Procesos en Veladero): La experiencia de Los Berros fue
magnífica. Uno está tan inmerso en la vorágine laboral que muchas veces deja pasar estas oportunidades
tan bellas que nos da la empresa, en las que podemos trabajar el “dar”. En este caso, más que pintar
un arenero, pintamos unas sonrisas enormes en sus destinatarios, y eso es incomparable. Pero no sólo
en los niños se vio el efecto, sino en toda la comunidad escolar integrada por madres, padres, maestras
y vecinos. No puedo sacarme de la mente la imagen de tres nenes de dos a seis años pegaditos al
alambrado mirándonos trabajar. Tenían una expectativa enorme. Una cosa más que me tocó el alma ese
día fue la maestra: cómo desde su deseo y fuerzas buscó los medios y logró lo que tanto anhelaba. Sus
lágrimas finales de alegría y gratitud marcaron el éxito de la jornada”.
Elsa Castillo (Siempre Limpio): “Tenía ganas de colaborar hacía
mucho tiempo, pero no se me daba la ocasión porque tengo sólo un franco cada
quince días. Hasta que me enteré que el
voluntariado de Los Berros caía justo en
ese día libre, y me anoté. Me encantó la
experiencia, el compartir con la gente.
Me impactó mucho llegar a ese lugar, ver
el estado en que estaba y después cómo
quedó. Fue un antes y un después. También
participó mi hijo, Sergio Donoso (27), que, si
bien no trabaja en Barrick, ya es la segunda
acción de la que forma parte”.
Natalia Nozica (Recursos Humanos):
“He ido a casi todas las jornadas de
voluntariado. En el caso de Los Berros
me gustó el hecho de que había chicos
involucrados, no era nada más que una
actividad urbana, por ejemplo, como puede
ser la forestación o la limpieza. Te da más
ilusiones, te llena mucho más. Lo que me
hubiese encantado es haberles visto la carita
a los chicos el lunes siguiente, cuando se
encontraron con los juegos, y saber que todo el esfuerzo que hicimos ese día realmente
sirvió para algo”.
Un pueblo minero
todas las jornadas de
voluntariado desde el
año pasado. Pero esta
última fue especial,
porque se desarrolló
en una comunidad
fuera de Jáchal o Iglesia, que es donde habitualmente
vamos. También fue especial porque tuvo una gran llegada
a la gente, que colaboró masivamente y quedó sorprendida
por la tarea que realiza Barrick en las comunidades. Lo mejor
fue que la tarea que realizamos estuvo dirigida a los niños”.
Un pueblo minero
Los Berros es una localidad precordillerana
ubicada a 80 kilómetros al sur de la ciudad de San Juan,
al noroeste del departamento Sarmiento. Tiene una
población de 3.300 habitantes, cuyos miembros activos
están empleados en su mayoría en la extracción y
procesamiento de calizas.
Es la industria por excelencia de la zona, dando
sustento económico a más de 1.000 familias. El volumen
de producción de Los Berros (casi 1.400.000 toneladas)
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Laura Hernández
(Asistente): “Fui a
sitúa a esa localidad como el principal centro calero de
Argentina, seguido por Olavarría (provincia de Buenos
Aires). En San Juan también hay importantes caleras en
los departamentos de Albardón y Jáchal.
Las cales se utilizan para potabilizar el agua y
para las industrias de la construcción, química y agraria,
entre otras, pero fundamentalmente para la minería
aurífera como la que va a realizarse en Pascua-Lama.
Novedades PASCUA-LAMA 19
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
COPIAPÓ
COPIAPÓ
Masivas reuniones
Por Ivo Breskovic
Con un total de 350 trabajadores
asistentes culminaron las charlas sobre
Pascua-Lama en Zaldívar, las que en
cuatro exitosas jornadas permitieron a los
trabajadores conocer en forma directa los
antecedentes operativos y técnicos que
implican la puesta en marcha del proyecto
Pascua-Lama, en la Región de Atacama.
informativas sobre
Pascua-Lama en Zaldívar
20 Novedades PASCUA-LAMA
Por su parte, los días 4 y 5 de junio
las reuniones estuvieron a cargo de Henry
Martínez, Superintendente de Desarrollo
Sustentable y Carla Zegers, Supervisora
de Comunicaciones de Barrick, quienes
acompañados en todo momento por
Robert Mayne-Nicholls, Gerente General de
Zaldívar, expusieron y contestaron todo tipo
de preguntas realizadas por los trabajadores,
quienes se mostraron muy interesados por la
exposición.
Próximamente se realizará una
charla similar dirigida a autoridades y
stakeholders de Barrick en Antofagasta,
como así también para los trabajadores del
edificio corporativo, quienes se han mostrado
interesados en conocer más antecedentes
de este emblemático proyecto.
Las
dos
primeras
jornadas,
realizadas los días 27 y 28 de mayo,
estuvieron a cargo de Rodrigo Rivas, Gerente
de Asuntos Corporativos Barrick y Patricio
Pinto, Jefe de Comunicaciones y Relaciones
Institucionales.
Masiva concurrencia tuvieron las charlas sobre Pascua-Lama en Zaldívar.
2009
A la derecha Robert Mayne-Nicholls, gerente general de Zalvívar durante
la exposición de Pascua-Lama.
Vista aérea de Pascua-Lama.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Novedades PASCUA-LAMA 21
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
COMUNIDAD
2009
COMUNIDAD
Barrick firma acuerdo con el Gobierno Regional y Corfo
Más de $2.800 millones en inversión hídrica
• El convenio abarcará un grupo objetivo de
1.120 jóvenes, los cuales después de un proceso
de selección, llegarán a 120 alumnos de 3º y 4º
medio de la zona.
• El Presidente de la Junta de Vigilancia del Río Huasco, Carlos González Oyharcabal,
manifestó que “podemos llegar a constituirnos en el valle mejor regado de Chile y
en el que menos pérdidas tenga por conducción de agua de riego”.
para mejorar capital humano en la
provincia del Huasco
Rodrigo Rivas, gerente de Asuntos Corporativos de Barrick Chile,
Viviana Ireland, Intendenta de la región de Atacama e Irma Oviedo,
directora regional (s) de Corfo Atacama.
Con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de la
educación, las capacidades productivas de los alumnos y un mayor
desarrollo agrícola para la provincia, el pasado 29 de mayo Barrick
suscribió con el Gobierno Regional y la Corporación de Fomento
de la Producción (CORFO) un convenio denominado “Desarrollo de
capacidades emprendedoras en los jóvenes del Valle del Huasco”.
Este proyecto permitirá enfrentar los problemas de los
jóvenes mejorando un sistema educacional descontextualizado, así
como un mayor desarrollo de sus capacidades y de la agricultura,
importante sector productivo para la provincia.
Entre los factores considerados para la creación de este
convenio estuvieron el problema de cesantía existente en Vallenar, la
que es de tipo estructural; que la tasa de emprendimiento agrícola de
jóvenes en la provincia de Huasco es igual a 0% y que más del 60%
de la mano de obra temporal agrícola es juvenil; por último, que en el
mundo, el emprendimiento y la innovación es realizado por jóvenes.
• Añadió que se quiere revestir el 100% de los canales y así “llegar a tener una
pérdida por conducción de aguas de un 5%, con una eficiencia de transporte del
95%” lo que en el país, de acuerdo a sus palabras, “no lo tiene nadie”.
La intendenta de Atacama, Viviana Ireland, se refirió
a la importancia de este tipo de programas, el cual funcionará
en un período de 2 años para la formación de jóvenes: “se trata
de un grupo objetivo de 1.120 jóvenes, los cuales después de un
proceso de selección, llegarán a 120 alumnos de 3º y 4º medio de
la zona. El proyecto durará 24 meses, divididos en 4 semestres,
en los cuales existirá un plan de descubrimiento de habilidades en
emprendimiento, un programa de entrenamiento en proyectos y
negocios y en el desarrollo personal de los jóvenes”, precisó.
El año 2005, junto con la Junta de Vigilancia del Río Huasco y
sus Afluentes, Barrick acordó dos protocolos donde se establecen diversos
derechos y obligaciones para ambas partes en el marco de la evaluación
ambiental y posterior ejecución de Pascua-Lama. Dentro de éstos se
encuentran los recursos orientados al financiamiento de proyectos de
infraestructura hidráulica. Este fondo de inversión irá en beneficio de
los más de 2.000 regantes del Huasco. Consiste en la entrega de US$ 3
millones anuales por 20 años, llegando a US$ 60 millones. Estas inversiones
deben enmarcarse en proyectos de mejoramiento de sistemas de riego,
mejoramientos en proyectos de construcción, reparación y/o modernización
de obras de infraestructura hidráulica, desarrollo de proyectos de obtención
de nuevas fuentes hídricas, financiar estudios técnicos necesarios para
diseñar y construir uno o más embalses de regulación de aguas, entre otras
obras importantes en el área de influencia de Pascua-Lama.
El gerente de Asuntos Corporativos de nuestra compañía,
Rodrigo Rivas, se refirió a la importancia del acuerdo: “este convenio
forma parte de Compromiso Atacama, a partir del cual pretendemos
en alianza con otros actores nacionales y locales generar programas
de desarrollo que apuntan a sectores vulnerables de la sociedad. Estamos muy contentos de concretar este convenio con
CORFO y el Gobierno Regional que complementa las acciones que ya
hemos estado desarrollando en la Provincia de Huasco, esta vez en la
línea del empleo local, ya que aborda un sector productivo, no minero,
con potencial de desarrollo abarcando las competencias blandas y
transversales de los jóvenes, fomentando el emprendimiento a través
de la búsqueda de oportunidades de empleo o negocios”, explicó.
Vecinos de La Higuera
reciben box de atención de salud
Inauguración del box de atención de salud.
22 Novedades PASCUA-LAMA
en el Valle del Huasco
Con la presencia de diversas
autoridades comunales y vecinos de la
localidad, Barrick hizo entrega de un box
de atención al Departamento de Salud
de La Higuera para prestar una mejor
atención a los vecinos y así mejorar la
calidad de vida de sus habitantes. Este box
de atención está ubicado a un costado
del Centro de Salud de la comuna y es
una importante instancia de apoyo a la
salud municipal de una comuna que
cuenta con 3.700 habitantes.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Carlos González, Presidente Junta Vigilancia del Río Huasco.
Es en este marco, que el presidente de la Junta de Vigilancia del
Río Huasco y sus afluentes, Carlos González, manifestó que “los recursos
de este fondo contribuirán al desarrollo de este valle, lo que debe contribuir
al mejoramiento de la calidad de vida de los agricultores, y si esto se logra
podrá ser definido como un proyecto pionero. Si bien es cierto, ha sido difícil
muchas veces explicar este vínculo entre Barrick y la Junta de Vigilancia,
tenemos que tomarlo con la real perspectiva que tiene hoy este fondo”,
señaló.
Por su parte Rodrigo Rivas, gerente de Asuntos Corporativos
de nuestra compañía señaló: “nuestra filosofía de Minería Responsable
se refleja en hechos concretos que permitan una mejor calidad de vida de
quienes están en las cercanías de nuestras operaciones. Este fondo permitirá
desarrollar importantísimas obras de infraestructura de riego y permitirá que
el Proyecto Pascua-Lama signifique una mayor cantidad de agua disponible
en el valle, logrando que los regantes de la zona puedan contar con más
agua para sus predios”.
Comité Administrador
Para la entrega de los recursos, se constituyó un comité encargado
de administrar este Fondo de Inversión, destinado al cofinanciamiento
de infraestructura de riego, que está formado por tres representantes
de Barrick, cuatro directores de la Junta de Vigilancia del Río Huasco y la
Intendenta Regional o quien ésta designe, quien delegó la responsabilidad a
la Gobernadora de la Provincia del Huasco, Magaly Varas. El objetivo principal
que tiene este comité es administrar el “Fondo de Compensación Ambiental”
autorizando las inversiones de los proyectos propuestos por el Directorio de la
Junta de Vigilancia de la Cuenca del Río Huasco y sus Afluentes.
Las obras que actualmente están en ejecución o ya terminadas,
según informó González, alcanzan los $2.823.996.147 millones de pesos. En la práctica este fondo aporta recursos para aquellos proyectos
de mejoramiento de riego que son financiados y bonificados por la Comisión
Nacional de Riego, CORFO, INDAP. En términos generales, la Ley de Riego
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
dice que los aportes estatales pueden ser de hasta un 75% y un 25%
por parte de los regantes. Actualmente, dice el presidente de la Junta de
Vigilancia, hay muchos proyectos presentados por el Huasco y “el hecho de
que nosotros tengamos el fondo nos permite suplir el aporte de los usuarios
que es por lo general el gran problema, ya que a nuestros regantes les cuesta
juntar los recursos que corresponden a su aporte, requisito necesario para
llevar a cabo estos proyectos”.
Futuro
“Podemos llegar a constituirnos en el valle mejor regado de Chile y
en el que menos pérdidas tenga por conducción de agua” dice con bastante
optimismo y esperanza el presidente de la Junta. Este sueño conlleva a que
González manifieste que “si llegamos a concretar estas expectativas de llegar
a revestir el cien por ciento de los canales del valle, vamos a lograr tener
una pérdida por conducción de aguas de un 5% o menos, y con ello una
eficiencia de transporte del 95% y eso en Chile no lo tiene nadie”.
Línea histórica del Fondo de Compensación Ambiental
•
•
•
•
•
30 de junio de 2005: La Junta de Vigilancia y Barrick acuerdan un Protocolo I donde establecen diversos derechos
y obligaciones para ambas partes en el marco de la
evaluación ambiental y posterior ejecución del proyecto
minero Pascua-Lama.
15 de noviembre de 2005: El Protocolo I es ratificado en
Asamblea General extraordinaria de la Junta de Vigilancia.
14 de febrero de 2006: El Proyecto Pascua-Lama es
aprobado ambientalmente por la Comisión Regional del
Medio Ambiente de la Tercera Región.
30 de mayo de 2006: La Junta y Barrick acuerdan un
Protocolo II con el objeto de modificar ciertas disposiciones
contenidas en el Protocolo I.
16 de enero de 2007: Constitución del comité encargado
de administrar el “Fondo de Compensación Ambiental”.
Novedades PASCUA-LAMA 23
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
COMUNIDAD - PROVINCIA SAN JUAN
Las Flores
2009
COMUNIDAD - PROVINCIA SAN JUAN
ya tiene biblioteca
• Se trata de la segunda etapa de la remodelación, realizada gracias al aporte de Barrick.
• Igor Gonzáles, Presidente de Barrick Sudamérica, estuvo presente en la ceremonia.
El martes 16 de junio fue inaugurado el nuevo edificio de la
biblioteca popular Víctor Hugo Zevallos, de la localidad de Las Flores,
en el departamento de Iglesia, San Juan. El acto oficial se realizó por la
mañana ante la presencia de vecinos, alumnos de escuelas de la zona,
autoridades de la institución, del gobierno provincial y del municipio, de
CONABIP (Comisión Nacional Protectora de las Bibliotecas Populares,
dependiente de la Secretaría de Cultura de Presidencia de la Nación) y
de Barrick, empresa que, donde como parte de nuestra política de
Desarrollo Sustentable, aportamos los fondos para la construcción y parte
de los materiales para la realización de la obra, además de equipamiento
técnico de última generación. Cabe destacar la presencia de Igor Gonzáles,
Presidente de Barrick Sudamérica, quien llegó a San Juan especialmente
para formar parte de la ceremonia.
El programa incluyó la recepción de autoridades, entonación
del himno Nacional Argentino y del himno a Sarmiento, bendición de las
fachada, un hall distribuidor hacia las diferentes dependencias, un gabinete
informático, y la remodelación del antiguo salón de usos múltiples, al que
se le acondicionó especialmente el techo y lo convirtió en una moderna
sala “zoom” equipada con mobiliario, pantalla gigante y audio de última
generación.
Por su parte, Miguel Greco, superintendente de Desarrollo
Sustentable de Barrick, expresó: “Para la empresa representa una
oportunidad poder trabajar con esta comunidad, con la comisión directiva
y con la gente de la CONABIP en forma conjunta en la remodelación de
la biblioteca de Las Flores. Esto va a generar oportunidades importantes
para sus usuarios, ya que no solamente está equipada con un centro
informático, sino también con infraestructura multimedia para transformar
a la biblioteca en un centro de recreación y capacitación para Iglesia. Incluso
ahora podrán alquilarlo para eventos, con lo cual lograrán un ingreso para
autogestionarse”.
Niños de la zona recurren asiduamente a consultar los libros de la biblioteca.
salita muy precaria, les permitió renovar esperanzas acerca del futuro de su
tarea cultural.
Y el futuro llegaría con la minería unos quince años después,
cuando Barrick, fiel a sus principios de Minería Responsable y Desarrollo
de las Comunidades, decidió reconocer y respaldar tan valioso esfuerzo
equipando a la biblioteca con la primera conexión a internet de la zona,
además de financiar cursos de informática para capacitar a los vecinos en
Fachada externa bibliotaca Las Flores.
instalaciones, corte de cintas y el descubrimiento de una placa homenaje
en agradecimiento a Barrick y CONABIP, institución que aportó un subsidio
para materiales. La presidenta de la Comisión Directiva de la biblioteca,
la docente Angélica Carbajal, reconoció expresamente el apoyo de la
empresa minera: “Sin el respaldo económico y logístico de Barrick, este
sueño tan anhelado por nuestra comunidad no podría haberse hecho
realidad”. Carbajal también destacó la participación del arquitecto Vicente
Mut, quien fuera comisionado por la empresa para hacerse cargo del
proyecto y dirección de la obra.
La biblioteca tiene un total de 120 metros cuadrados y se
realizó en dos etapas: la primera, totalmente financiada por Barrick e
inaugurada a mediados del año 2008, consta de un módulo de modernos
sanitarios para damas, varones y discapacitados, además de una cocina
buffete totalmente equipada con freezer, cocina y mobiliario. Estas
dependencias de servicios convirtieron a la biblioteca en un verdadero
centro multifunción, permitiendo a partir de entonces la realización allí
de eventos no sólo culturales sino también de carácter social. Ahora se
concretó la segunda etapa, con una importante ampliación integrada por
24 Novedades PASCUA-LAMA
el uso de estas modernas herramientas.
“En la biblioteca -agrega Carbajal- creemos firmemente que el
verdadero desarrollo sustentable pasa por la cultura. Y aquí, con esta obra
terminada, demostraremos a la sociedad que no estamos equivocados:
unir la minería, la cultura, los libros, la educación y la escuela fue una
visión fundamental de Sarmiento para esta zona. Y ahora Barrick se suma
a nosotros para concretarla”.
Los miembros de la comisión directiva de la biblioteca se mostraron
emocionados al ver la obra terminada. “Esto significa un salto cualitativo
-expresó Carbajal-, ya que nos pone a la altura de las exigencias y virtudes
del mundo actual. Por ejemplo, se podrá por primera vez realizar funciones
de cine en el departamento o recibir el dictado de cursos y carreras a
distancia vía Internet en el zoom, por citar algunas posibilidades”.
La biblioteca
La comisión directiva de la institución está integrada por once
personas fuertemente comprometidas con el desarrollo integral de los
pobladores de la zona. La biblioteca fue fundada el 1 de abril de 1954
en la Escuela Nacional número 52, por iniciativa de un grupo de vecinos
organizados por un destacado maestro, Víctor Hugo Zevallos. La comisión,
cuyas reuniones se realizaban en casas de familias, conseguía a duras
penas mantener en pie la biblioteca. Hasta que en 1991 recibieron en
donación un terreno que pertenecía a los herederos de Consorcia Poblete
de Morales; allí, el mismo Zevallos, ayudado por vecinos, construyó la que
sería la primera sede propia de la institución. Si bien era nada más que una
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Comisión directiva de la biblioteca y autoridades de Barrick (entre ellos, Igor Gonzáles, Dante Vargas y Julio Claudeville).
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Novedades PASCUA-LAMA 25
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
PERFIL DEL TRABAJADOR: PASCUA
Adriana Leites
Leyda Varela Madariaga
“Todos Somos Barrick”
Leyda se desempeña en nuestra Compañía como Analista de Desarrollo Sustentable en la oficina de
Ochandía en Vallenar, es nacida y criada en la misma ciudad. Soltera con dos hijos de 12 y 15 años de edad.
De profesión Ingeniero Civil Industrial con diplomados en Gestión Empresarial y Evaluación de Proyectos.
Quisimos conocer más a fondo su trabajo, cómo es esta vallenarina de tomo y lomo y qué piensa ahora que
se anunció oficialmente el inicio del proyecto Pascua-Lama
¿Cuántos años llevas trabajando en la empresa?
¿Cuáles son tus hobbies?
Me gusta salir, bailar, la naturaleza, comparto muchos con
mis hijos y juego además mucho con ellos aunque a medida que
van creciendo uno tiene que ir evolucionando porque sus gustos y
preferencias van cambiando, pero me gusta mucho compartir con la
familia, amigos y compañeros de trabajo.
El 13 de junio cumplí 2 años.
¿Cómo ingresaste? ¿Por qué postulaste a Barrick?
Trabajando en Copiapó me enteré del proyecto Pascua-Lama,
como yo soy de la zona y averigüé por Internet cómo operaba la
empresa, me inscribí. Al tiempo después recibo un llamado por
teléfono en donde me señalaban si estaba interesada en participar
en un proceso de selección, me gustó la idea ya que significaba
un desarrollo profesional y personal, no lo dudé y pasé por todo
el proceso de selección. Al recibir la noticia que había quedado
seleccionada me alegré bastante, me realizaron un contrato a 6
meses y de acuerdo al desempeño me lo renovarían. Actualmente
lo tengo indefinido, bueno la empresa me dio la oportunidad y aquí
estoy, muy agradecida porque además soy de la zona y este proyecto
me dio la posibilidad de volver a mis raíces.
¿En qué área te desarrollas?
Trabajo en el área de Desarrollo Sustentable en Vallenar,
principalmente me ocupo del tema de proveedores locales y proyectos
de Fomento Productivo, es un trabajo bien dinámico y de continuo
aprendizaje, si bien trabajo para un área en específica todos Somos
Barrick, y si puedo apoyar a otras áreas sin duda lo hago.
Si tomaras vacaciones en cualquier parte del mundo ¿a dónde
irías y qué harías?
Justo en este minuto estoy planificando mis vacaciones.
Me encanta viajar, conocer culturas y aprender, así que juntando
todas estas características cualquier parte del mundo me gustaría,
incluyendo Chile por supuesto. Ahora tengo planificado ir a conocer
Canadá, específicamente Toronto, estoy realizando los trámites para
inscribirme en un instituto de idiomas para realizar un curso de inglés
que dura 1 mes y así combino vivir la experiencia en términos turísticos,
culturales, vivenciales y de aprendizaje. Bueno…
por los costos no siempre voy a tener la
posibilidad de hacer estos viajes pero creo
que uno tiene que invertir en cosas que
no son necesariamente materiales sino
más bien intangibles que te fortalecen
como persona y/o como familia.
“Valoro mucho la libertad con la que se trabaja y las
posibilidades de crecimiento que da Barrick”.
Adriana es licenciada en Comercio Internacional, nació en la provincia de San Juan, está casada, tiene una hija,
Constanza de 1 año y trabaja en Barrick desde el año 2006. Nos acercamos a las oficinas de Av. Rawson, ciudad
de San Juan, para descubrir un poco más de su vida y de su función de compradora en el área de Abastecimiento
de Pascua-Lama en Argentina.
Desde que comenzó a trabajar para Barrick en el año 2006, Adriana se desempeñó siempre en el área de Compras.
¿Cuál es tu profesión?
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Soy licenciada en Comercio Internacional y Técnica en
Aduanas, graduada de la Universidad Católica de Cuyo, en San Juan.
Mi trabajo es muy demandante, el estar constantemente
alerta al pedido de los usuarios me parece apasionante, cada día
aprendo algo nuevo y me encanta. Lo que más me gusta es el trato
con mucha gente, aprender de ellas, el que cada día sea diferente
del anterior, sentirme exigida para demostrar mis capacidades y las
responsabilidades que tengo.
¿Cuántos años llevas trabajando en la empresa? ¿Cómo
ingresaste? ¿Por qué postulaste a Barrick?
Llevo 3 años trabajando en Barrick, me recomendó una
amiga y en realidad no sabía mucho de la empresa, pero cuando entré
luego de todas las exigentes entrevistas que tuve y con el correr del
tiempo, me di cuenta de la suerte que tuve pasar a formar parte
de este equipo.
¿En qué área te desarrollas?
En el área de compras.
Ahora que se dio el anuncio oficial de la construcción
de Pascua-Lama ¿Qué esperas que suceda? ¿Cuáles
son tus expectativas?
Espero con ansiedad enfrentarme
con mayores retos en mis funciones y poder
demostrar y desarrollar todo mi potencial. Y
la expectativa de crecer y profundizar mi
experiencia laboral.
Ahora que se dio el anuncio oficial de la construcción de
Pascua-Lama ¿Qué esperas que suceda? ¿Cuáles son tus
expectativas?
Es una buena noticia para Chile y para la Región
de Atacama, sin duda es un proyecto que muchos
esperábamos porque da esperanza de empleo, desarrollo
económico y los estándares que aplicamos en materia
ambiental son excelentes, espero que todo se desarrolle
de acuerdo a lo planificado y que podamos preveer
cualquier anomalía que pudiese ocurrir en el desarrollo
del proyecto, no cabe duda que nuestra empresa va a
actuar responsablemente.
¿Cuál ha sido tu mayor aprendizaje /
desafío en tu carrera profesional
durante estos años en Barrick?
Desde que ingresé he
estado en un continuo aprendizaje
ya que mi anterior trabajo fue
en una empresa autopartistas,
no tenía experiencia en minería
y descubrí que es una actividad
interesantísima y apasionante
y ser parte de ella, de un
proyecto binacional, y estar a
la altura de las circunstancias
es mi mayor desafío personal
y profesional.
¿Cómo tus amigos describen tu personalidad?
Mis amigos me describen como una
persona muy alegre, creativa, dispuesta a
apoyar y también muy impredecible y un
poquitín impulsiva, ja, ja, ja.
26 Novedades PASCUA-LAMA
2009
PERFIL DEL TRABAJADOR: LAMA
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
¿Qué ha significado para ti trabajar en Barrick?
La posibilidad de ser parte de una empresa de
primera línea que trabaja con estándares internacionales y
la posibilidad de desarrollo que ofrece. Y conocer algunas
personas excepcionales.
Si recomendaras Barrick a alguien como empresa
para trabajar, ¿sobre qué basarías tu argumento?
Valoro mucho de la empresa la libertad
con la que se trabaja y las posibilidades de
crecimiento que da.
¿Cuáles son tus hobbies?
Salir, compartir mi tiempo con
mi familia y amigos. Me gusta mucho leer y
lo hago siempre que tengo tiempo.
Si tomaras vacaciones en cualquier
parte del mundo ¿a dónde irías y
qué harías?
Me gusta mucho
viajar y conocer siempre
lugares nuevos aunque
volvería a Venecia, un
lugar mágico si los
hay, con mi hija y mi
marido.
Novedades PASCUA-LAMA 27
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
NOTAS INTEGRACIÓN: CHILE Y ARGENTINA
2009
NOTAS INTEGRACIÓN: ARGENTINA Y CHILE
Presentaron el proyecto ante potenciales proveedores de Chile y Argentina
Los líderes de Pascua-Lama explicaron
cómo hacer negocios con Barrick
Comunidades argentinas
La convocatoria superó ampliamente las expectativas. Entre el público hubo representantes de todos los
rubros y niveles, desde grandes empresas hasta micropymes.
“nuestro objetivo será poner en marcha la planta a partir del último
trimestre de 2012, partiendo con la primera línea a principios de
noviembre de 2012, la segunda línea en enero de 2013 y la tercera
al final del primer trimestre de 2013, para producir entonces el primer
doré. La segunda parte está prevista para entrar en producción a
mediados del 2015”.
Luego de poner acento en los compromisos ambientales y
sociales asumidos por la empresa en este nuevo desafío, el Director
del Proyecto realizó en sus dos presentaciones una pormenorizada
descripción de cada aspecto de la futura mina. Mostró gráficos de
todas y cada una de las áreas de la planta de procesos y de las obras
de infraestructura que serán necesarias en las regiones de influencia
para llevar a cabo las tareas logísticas, como por ejemplo el transporte
de personas e insumos o la realización de los trámites migratorios para
acceder desde ambos lados de la cordillera a la zona de la operación. Encuentro con proveedores en San Juan, Argentina.
El 18 y 19 de junio Barrick realizó en San Juan y Vallenar,
respectivamente, un encuentro con los futuros proveedores de Pascua-Lama.
Se trata de la primera reunión oficial entre las partes desde que fuera
anunciada a principios de mayo la luz verde para la ejecución y puesta
en marcha del proyecto.
En San Juan, la presentación tuvo lugar en el auditorio
“Gobernador Eloy P. Camus”, del Centro Cívico de esa ciudad. Como
anfitrión ofició el propio gobernador de la provincia, José Luis Gioja,
quien hizo una encendida defensa de la actividad minera en la región y
felicitó a los presentes por el gran interés mostrado en esta industria. En tanto en Chile, el encuentro se efectuó en Vallenar en el
salón de evento del Hotel Garra de León.
También anunció el comienzo de las obras para septiembre o
incluso antes, dependiendo esto de las condiciones climáticas, e hizo
una síntesis de las variables financieras, confirmando que el costo total
rondará los 2.800 a 3.000 millones de dólares.
Pero hubo otros números que también dejaron “con la
boca abierta” al auditorio, sobre todo aquellos que, presentados de
manera clara y contundente por Scarlet Jara, se refieren al aspecto de
convocatoria de recursos humanos. La expectativa no es para menos,
si se tiene en cuenta que el emprendimiento generará 5.500 empleos
durante su etapa de construcción y otros 1.600 puestos de trabajo
durante sus al menos 25 años de operación, además de 4.000 empleos
En San Juan, Kettles abrió la tarde con un anuncio concreto:
28 Novedades PASCUA-LAMA
En ese punto, Jorge Castrogiovanni despejó las dudas que
pudiesen haber existido con respecto a la prioridad que tendrán los
proveedores locales por sobre los externos a la región, lo cual provocó la
consecuente reacción positiva por parte de los empresarios sanjuaninos,
en particular los oriundos de las comunidades de Jáchal e Iglesia, así
como también ocurrió con los vallenarinos.
Daniel Llorente, conocido empresario de Vallenar y
vicepresidente de Corproa en Huasco: “sin duda que hoy día es la
concreción de un gran sueño para la región, para nuestro valle, y en
este marco impresionante de gente interesada más esperanza tenemos
aún en el proyecto. Yo creo que ésta es una gran oportunidad, donde
el Valle del Huasco sin duda alguna va a cambiar para mejor y estamos
todos esperanzados en eso”.
Patricio Núñez de la empresa TSMC Chile, oficina Copiapó,
orientada al rubro de automatización neumática, agroindustrial y
minero: “a modo de presentación como tal del proyecto es muy
buena. De hecho tú te interiorizas un poco más de cuál va a ser el
funcionamiento, me quedan algunas dudas sí, pero me queda claro que
las puedo canalizar a través de los diferentes entes de manera directa”.
Otro momento de gran interés para el público fue el turno
de Carlos Ruiz, quien desde su cargo de gerente de Compras brindó
datos muy concretos para quienes quieran hacer negocios no sólo con
Barrick sino también con otras compañías del rubro: “un proveedor que
ya tiene experiencia en la industria minera es más confiable para otras
empresas; quien se inició en este camino hace un tiempo tiene ya un
perfil definido y es el que luego muchas empresas buscan”. Destacó
además que Pascua-Lama es una oportunidad comercial de largo plazo.
“Trabajar con proveedores locales hace nuestra vida más simple y facilita
nuestro trabajo”, concluyó.
Ambas actividades contaron con la presencia del jefe
del proyecto Pascua-Lama, Ron Kettles; los gerentes de Asuntos
Corporativos de Barrick Argentina y Barrick Chile, Julio Claudeville
y Rodrigo Rivas, respectivamente; la gerente de Reclutamiento y
Capacitación, Scarlet Jara; el gerente de Protocolo y Logística, Gonzalo
Pérez; el gerente de Compras y Suministros, Juan Carlos Ruiz; el
superintendente de Servicios Generales, Jorge Castrogiovanini; el
gerente de Contratos, Juan Carlos Barros, y Mauricio Urbina, controller
de Pascua-Lama.
Entre el público hubo numerosos empresarios de diversos
rubros, tanto de insumos como de servicios, representando a todos
los estratos del sector productivo y que en cada una de las ciudades
sumaron más de 400.
indirectos en las comunidades próximas. Actualmente han llegado vía
Internet antecedentes laborales de más de 140.000 postulantes, un
gran porcentaje de ellos de San Juan y de Vallenar, de los cuales casi
50.000 han sido evaluados de manera positiva. Por ello, Jara, en tono
imperativo, invitó a los empresarios a disponer libremente de esta base
de datos, para favorecer la contratación de mano de obra local no sólo
en el proyecto sino también en las diversas actividades económicas
derivadas.
Ron Kettles, Director de Proyectos durante la reunión con proveedores
en Argentina.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
A la fecha, nuestra compañía cuenta con una base de datos
de 820 potenciales proveedores en Chile, y ya ha realizado negocios con
200 de ellos. Paralelamente, en Argentina cuenta con un catastro de una
cantidad similar de proveedores, además del conocimiento que tiene de
las empresas que ya prestan servicios a la mina Veladero, el yacimiento
de la compañía que se encuentra a sólo algunos kilómetros de distancia
de Pascua-Lama, y que ya tiene más de tres años de operación.
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
Un gran porcentaje de las preguntas
realizadas en forma escrita por el público
para que fueran respondidas por el panel
de expositores al finalizar la presentación,
provenían de pequeños o micro empresarios
de las comunidades de Jáchal e Iglesia, poniendo
en evidencia la gran expectativa que hay en estos
distritos en cuanto a la posibilidad de proveer con
bienes y servicios al proyecto.
El gran inconveniente que plantea la generalidad
de estos casos es la magnitud de la demanda, que
supera en mucho las posibilidades productivas de
estos prestadores. Justamente, teniendo en cuenta
esta realidad es que Barrick capacita y asiste a estos
empresarios para que se asocien en cooperativas
o UTEs que les permitan acceder a un volumen
apropiado de producción.
Julio Claudeville, gerente de Asuntos Corporativos
de Barrick Argentina, fue claro al respecto al dirigirse
sobre todo a los empresarios más importantes:
“Si no asumimos entre todos el compromiso
de favorecer el desarrollo y crecimiento de las
comunidades, dando empleo y buscando nuevas
oportunidades allí, la gran minería que estamos
proponiendo no va a encontrar la legitimidad que
necesita”, expresó.
400
personas envían sus antecedentes laborales
cada día a la base de datos de Barrick
desde que se anunció el inicio del proyecto
Pascua-Lama el 7 de mayo.
Masiva reunión de proveedores locales en Vallenar, Chile.
Novedades PASCUA-LAMA 29
Novedades
Novedades
PASCUA-LAMA
PASCUA-LAMA
AGOSTO
NOTAS INTEGRACIÓN: ARGENTINA Y CHILE
Para saber más
El origen de la palabra
Lama
La palabra “lama” tiene un trasfondo etimológico
interesante. Se cree que es muy antigua, de los tiempos
prerromanos en Europa, más precisamente de la época de
los pueblos “celtíberos”:
es decir, del avance de los
celtas sobre la península
Ibérica aproximadamente
a partir del siglo V
A.C. Aquella forma del
término, “laminium” (y
su genitivo “lamaticum”),
ya significaba “prado
húmedo
o
tierra
fangosa y encharcada”,
convirtiéndose en habitual
en la toponimia española
y lusitana. Incluso existe
una forma asturiana,
“llama”, que significa
“terreno pantanoso en
que se detiene el agua
manantial
que
brota
en él”. Con el dominio
romano, el término fue
adoptado por la lengua
latina.
Más de mil años
después,
la
palabra
lama encontró en el sur
de América un nuevo
reino
de
aplicación,
el de los humedales
altoandinos, compuestos
por vegas y bofedales
fundamentalmente.
En
particular,
Vega Las Pampas.
la zona argentina del
Valle del Cura donde
será emplazada la mina
Pascua-Lama lleva esa toponimia, Lama, por presentar
este tipo de fenómeno en su geografía.
30 Novedades PASCUA-LAMA
En estos verdaderos oasis cordilleranos, sustento
de complejos ecosistemas de condiciones extremas,
los conquistadores encontraron abrevando y pastando
animales
que
Europa
no
conocía,
pero
que
curiosamente pertenecían a
la familia Camelidae. Así,
y aunque parezca mentira,
esta especie engloba a
los camélidos del Viejo y
el Nuevo Mundo a través
de las “tribus” Camelini y
Lamini, ésta última bautizada
científicamente así en honor
al hábitat andino húmedo en
el cual se desarrolla.
Hoy se sabe que los
camélidos se originaron en
América del Norte hace unos
50 millones de años; desde
allí, hace 3 millones de años,
los Camelini migraron hacia
Asia (dando origen al camello
y el dromedario) y los Lamini
hacia América del Sur.
Éstos dieron origen a los
géneros Lama y Vicugna un
millón de años más tarde,
desapareciendo de América
del Norte hace diez milenios.
En síntesis, cuando la
conquista llegó al sur de
América se encontró con
cuatro especies derivadas de
ese tronco base: dos de ellas
silvestres, la vicuña (vicugna
vicugna) y el guanaco (lama
guanicoe), de las cuales
habrían surgido otras dos domésticas, la alpaca (lama
pacos) y la llama (lama glama).
BOLETÍN INFORMATIVO Nº 3 / AGOSTO 2009
NOTAS INTEGRACIÓN: CHILE Y ARGENTINA
2009
Los guanacos del Valle del Cura
Hace pocas semanas, el área de Medio Ambiente de la mina
Veladero dio a conocer una noticia muy alentadora: la población de
guanacos en la zona creció más del doble en los últimos cinco años, es
decir desde que comenzaron los trabajos de construcción y operación
de la mina. En el primer estudio realizado en el 2004 se hallaron 198
de estos mamíferos, mientras que en la actualidad se ha llegado a
contabilizar un récord de 514.
Esto se comprobó gracias a la realización de monitoreos
estacionales y censos de guanacos a lo largo del Camino Minero y en
las zonas cercanas a la operación, compromiso asumido en el Informe
de Impacto Ambiental de Veladero. Estos resultados evidencian la
validez del sistema de
gestión ambiental de
Barrick y el compromiso
de Minería Responsable
que aplica en cada una de
sus operaciones.
“Una de las
principales
razones
de este crecimiento y
recuperación en el número
de guanacos es que no
hubo más ataques de
cazadores furtivos desde
que Barrick comenzó
la
construcción
del
camino”, explica José Luis
Fornés, superintendente
de Medio Ambiente
de
Veladero.
Fornés
también es responsable
del
programa
de
revegetación de vegas
altoandinas, que busca
preservar y multiplicar
estos humedales tan
importantes
para
el
equilibrio ambiental de
la región, sobre todo en
el desarrollo de especies
como el guanaco.
Curiosidades sobre el guanaco
• La palabra guanaco proviene del quechua wanaku.
• Es el más grande de los camélidos silvestres. Vive en un
amplio rango de ambientes, desde el desierto caluroso hasta las zonas
frías y húmedas, así como desde el nivel del mar hasta los Andes
(4.600 metros de altura aproximadamente), y desde el norte del Perú
hasta Tierra del Fuego.
• Miden en promedio 1.60 metros de alzada hasta la cabeza
y pesan entre 90 y 120 kilos.
• La población actual de camélidos en Sudamérica entre
alpacas, llamas, vicuñas y guanacos es de casi 8 millones de individuos.
BOLETÍN
BOLETÍNINFORMATIVO
INFORMATIVONºNº3 3/ AGOSTO
/ AGOSTO2009
2009
La alpaca y la llama son las especies más numerosas (3,75 millones y
3,3 millones respectivamente) debido a que son domésticas y se las cría
con fines económicos a gran escala. En cambio la vicuña y el guanaco,
de hábitos silvestres, son los menos comunes, con un estimado de
161.000 y 610.000 ejemplares respectivamente.
• Los países en los que se encuentra una mayor población
de guanacos son Argentina (aproximadamente 585.000) y Chile (unos
25.000).
• Es un animal gregario que se muestra en grupos familiares
polígamos, tropillas de machos, o machos solitarios.
• Por efecto de la
cacería descontrolada y el
deterioro de su hábitat,
hasta 1990 había sufrido
una retracción del 58% en
Argentina, 75% en Chile
y Perú, y una reducción
a su mínima expresión
en Bolivia y Paraguay,
mientras que en Ecuador
se lo considera extinguido.
Además, en lugares como
el Valle del Cura hubo una
gran mortandad en 1997
por los efectos naturales
sobre el clima causados por
la Corriente del Niño en el
Pacífico. Desde entonces,
y gracias a la protección
ambiental que goza la
zona desde la instalación
de la mina Veladero, su
población crece de manera
exponencial.
• En la zona de
influencia de Veladero y el
Camino Minero se verifica
también un retorno al afable
carácter natural de estos
mamíferos: la ausencia de
amenazas les hace ganar
confianza y aproximarse en manada al ser humano a distancias
notablemente cortas.
• Estos animales se adaptan perfectamente a alturas y
fríos extremos y no necesitan para alimentarse más que la rústica
vegetación típica de estas zonas. No exterminan el forraje –como la
cabra- ya que no arrancan la planta de raíz sino que la cortan con sus
dientes. En períodos de sequía son capaces de alimentarse de cactus,
de donde también obtienen la hidratación necesaria, y de raíces y
tallos subterráneos. Toman incluso agua de mar si es necesario.
• El almohadillado en la parte inferior de las pezuñas previene
la compactación del suelo por donde transitan, al contrario de, por
ejemplo, el ganado bovino o equino.
Novedades PASCUA-LAMA 31
Barrick saluda afectuosamente a todos sus trabajadores y contratistas
en el mes de la minería
Agradecemos en el mes de la minería
su constante compromiso y responsabilidad,
con los valores de oro de nuestra compañía.
www.barricksudamerica.com
Equipo editorial
SOMOS BARRICK Nº3 BOLETÍN INFORMATIVO PASCUA-LAMA
Chile
Macarena Pellegrini
Francisca de la Paz
Carla Zegers
Patricio Pinto
Argentina
Carolina Laumann
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Colipi 570 of. 104 1º piso, Edificio Valles de Copiapó, Copiapó.
Ricardo Lyon 222 8º piso, Providencia, Santiago.
Ochandía 1460, Vallenar / 31 de Enero s/n, Alto del Carmen.
Av. Rawson 1327 (sur), San Juan.
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