Modificación de la LSC para la mejora del gobierno

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Diciembre de 2014
Modificación de la LSC para la mejora del gobierno corporativo.
Deberes de diligencia y lealtad de los administradores
La Ley 31/2014, que modifica la Ley de
Sociedades de Capital, contiene novedades
importantes en la regulación del estatuto jurídico
del administrador, a fin de asegurar el buen
gobierno de las sociedades.
básicas derivadas del deber de lealtad (el deber de
secreto, la abstención de voto en caso de conflicto
de interés, la actuación independiente sin
injerencias de terceros, etc.), y (ii) el deber de
evitar situaciones de conflicto de interés
(abstenerse de realizar transacciones con la
En el caso del deber de diligencia se detallan
sociedad, hacer uso de los activos sociales para
las implicaciones de este deber, así se introduce la fines privados, obtener ventajas o remuneraciones
obligación de que los administradores tengan una de terceros asociadas al desempeño de su cargo,
dedicación adecuada al cargo y el deber de
etc.)
adoptar las medidas precisas para la buena
dirección y control de la sociedad.
Si bien se refuerza el régimen del deber de lealtad
afirmando expresamente su carácter imperativo e
La norma prevé también que la diligencia en el
imposibilitando su limitación en estatutos, se
cargo se valore según las funciones atribuidas a
regula un régimen de dispensa, caso por caso, de
cada administrador.
cualquiera de las prohibiciones asociadas al deber
de evitar situaciones de conflicto de interés, que
Asimismo, se recoge el principio de discreción
podrá ser otorgada por el órgano de
empresarial, conforme al cual las decisiones
administración (bajo ciertas condiciones) o, en los
estratégicas empresariales se entenderán
casos más relevantes, por la Junta General.
adoptadas diligentemente por los
administradores, con independencia de su
La infracción del deber de lealtad determinará no
resultado final para la sociedad, cuando hayan
solo la obligación de indemnizar el daño causado al
actuado de buena fe, sin interés personal, con
patrimonio social, sino también la de devolver a la
información suficiente y mediante un proceso de sociedad el enriquecimiento injusto obtenido por
decisión adecuado. Esta discrecionalidad no
el administrador.
podrá amparar las decisiones que afecten a otros
Se introduce una tipificación más precisa
administradores y personas vinculadas.
Respecto al deber de lealtad, se distinguen dos
grupos de conductas desleales: (i) las obligaciones
de los deberes de diligencia y lealtad y de
los procedimientos que se deberían seguir
en caso de conflicto de interés
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