- Cámara de Comercio Alemana para España

Aprendices de la 4ª promoción y formadores, en las instalaciones de la Volkswagen Academy.
Aprender trabajando
30 estudiantes de Formación Profesional forman
parte de la cuarta promoción del Programa de
Aprendices de Volkswagen Navarra. En estas líneas
os explicamos el proceso para ser uno de ellos.
Desde hace cuatro años es frecuente
ver por las instalaciones de nuestra fábrica a jóvenes estudiantes trabajando
en diferentes talleres. Forman parte de
nuestro Programa de Aprendices, que
imparte formación práctica durante
dos años a los alumnos que han cursado Formación Profesional en distintos
grados y especializaciones. 49 jóvenes
han formado parte de las tres primeras
promociones, y en la cuarta, en la que
nos encontramos ahora, contamos con
30 jóvenes formándose en Volkswagen
Navarra.
El proceso para llegar desde los centros de FP en las distintas modalida20 I a Punto I Abril-Junio 2016
des que se pueden estudiar, tanto de
Grado Medio como de Grado Superior,
hasta ser aprendiz en nuestra fábrica
es laborioso. Comienza con un excelente expediente y realizando las prácticas obligatorias o Formación en Centros de Trabajo (FCT) en Volkswagen
Navarra. En principio, son los propios
centros, que conocen el perfil de estudiantes que buscamos en Volkswagen,
quienes proponen a los jóvenes que
realizarán la FCT aquí. Tras ese periodo de formación obligatorio comienza
otro proceso de selección más concreto para el Programa de Aprendices,
a través de diversas pruebas que se
realizan en Volkswagen Academy, en
las que también se tienen en cuenta
las cualidades humanas de los posibles
futuros aprendices. En Volkswagen
Navarra también valoramos el esfuerzo, la capacidad de trabajar en equipo,
las habilidades comunicativas y organizativas, etc. Las pruebas incluyen
también un informe del taller en el que
el aspirante a aprendiz ha realizado
la FCT.
PROGRAMA DE APRENDICES
Una vez pasada la selección, se pasa a
formar parte del Programa de Aprendices. Son dos años completos en los que
el aprendiz, por lo general, permanece
en un mismo taller, aquel que haya expresado la necesidad de contar con un
aprendiz o se ofrezca a impartir esta
formación. Y durante estos dos años,
hacen el mismo horario y turnos que
los veteranos, aunque se les asignan
funciones de acuerdo a su formación, y
Cómo llegar a ser aprendiz de Volkswagen Navarra
fp
grado superior
Automatización
y robótica
industrial
Mecatrónica
industrial
CUALIDADES PARA SER APRENDIZ
k Buen expediente académico.
k Iniciativa y ganas de aprender.
k Buena capacidad técnica.
k Identificación con la forma de trabajar
de Volkswagen Navarra.
¿CÓMO ACCEDER AL PROGRAMA?
Los estudiantes pueden contactar en los
centros donde cursan el grado con sus
tutores; y en Volkswagen Academy con
Miguel Ángel Cervantes para grados de
Automoción y con Pedro Valencia si son
grados tecnológicos.
miguel-a.cervantes@vw-navarra.es
pedro.valencia@vw-navarra.es
siempre son supervisados por un tutor
o trabajador con experiencia. Son dos
años de formación intensa que a ellos
les reporta innumerables ventajas.
En primer lugar, conocen el día a
día del trabajo en nuestra fábrica, saben ubicar cada centro de trabajo, cada taller, y adquieren una envidiable
experiencia laboral gracias al valioso
contacto directo con trabajadores de
Producción o de Mantenimiento.
Pero también, en la Volkswagen Academy profundizan en conocimientos
concretos, que les permiten, además de
ampliar conocimiento, especializarse
en disciplinas específicas trabajando
con los mismos medios que se utilizan en la fábrica. Es un plus que no se
adquiere en los centros de Formación
Profesional.
Y por supuesto, tras realizar el examen correspondiente, obtienen además de su título de Formación Profesional, el título de la Cámara de Co-
grado medio
Diseño en
fabricación
mecánica
Electromecánica
de vehículos
Los centros de FP proponen
candidatos para realizar las FCT
en Volkswagen Navarra
Prácticas obligatorias en empresas
de Formación en Centros
de Trabajo (FCT)
Fin de prácticas obligatorias
en Volkswagen Navarra
Proceso de selección para programa
de aprendices de Volkswagen Navarra
Prueba teórica
Dinámica de grupo
Entrevista personal
Informe del taller donde se realizó la FCT
Centros por especialidades
Toki Ona
Bera
San Miguel
de Aralar
Alsasua
Pamplona
Virgen del Camino
Donapea
Salesianos
Donibane
Sierra Leyre
Lumbier
Politécnico
Estella
Ribera del Arga
Peralta
Politécnico
Tafalla
ETI Tudela
Automatización y robótica
Mecatrónica industrial
Diseño en fabricación mecánica
Electromecánica de vehículos
Carrocería
Carrocería
¿CUÁNTO TIEMPO DURA EL PROCESO?
19 meses (2 cursos)
Grado Medio/
Superior de FP
24 meses (2 años)
Programa
de aprendices
3 meses
Prácticas en
empresas FCT
TOTAL
DEL PROCESO
4 AÑOS
mercio Alemana en España (AHK) y
un certificado del Gobierno de Navarra
que avala los contenidos de postgrado
en Volkswagen Academy.
Al terminar los dos años como
aprendices, los jóvenes pueden quedarse a trabajar en Volkswagen Navarra. De hecho, de los 49 aprendices
que han pasado por nuestra fábrica
en las tres primeras promociones, 24
forman parte de nuestra plantilla y 19
tienen contrato en prácticas. Además,
son cifras que pueden ampliarse cuando terminen su programa los 30 aprendices que en la actualidad se forman
con nosotros en los diferentes talleres,
y con los que vendrán en otras promociones, porque si algo tenemos claro en
Volkswagen Navarra es que queremos
seguir con el programa, nos aporta un
gran valor gracias a la formación de
buenos profesionales, con perfiles en
sintonía con la necesidad y la realidad
de lo que somos y hacemos aquí. z
Abril-Junio 2016 I A Punto I 21
nuestra fábrica I programa de aprendices
Clase de teoría de Matricería. De izda. a dcha., J. María
Tello, David Muñoz, Óscar Zabalza (de pie), Javier Fernández y Santiago Albéniz (monitor).
Clase de autómatas S7. Ignacio Camacho, aprendiz de
Mecatrónica, en el box de Seguridad Industrial.
Expertos en la Carrocería del Automóvil (ECA). Óscar
Martínez, aprendiz de esta nueva especialidad.
ECA. Eduardo Aguerri (monitor), junto a Iñaki Sarriguren
(aprendiz), en el puesto de experto de Superficies.
TRES EXPERIENCIAS
Ángel
Naturana
“Recibo
formación por
todos lados”
Ángel Naturana tiene 25
años y es uno de los aprendices de la cuarta promoción
del Programa. En realidad él
no estaba estudiando una FP
específica para automoción,
pero coincidió que empezó
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a trabajar en nuestra fábrica
y conoció a aprendices de la
primera promoción. “Ellos
me contaron lo que hacían,
lo que estudiaban en la Academy, y me pareció tan interesante que decidí cambiar
los estudios para poder acceder al programa”, explica.
Así, no sólo se cambió de
especialidad, sino que se esmeró en sacar buenas notas,
hizo la FCT en Volkswagen
y consiguió entrar en el programa. “Ahora estoy en Prensas, y es una gozada, porque
me enseñan muchísimo. No
sólo la teoría de la Academy
y las prácticas en el taller,
sino que en la propia nave
me están enseñando mucho,
recibo formación por todos
lados y eso no lo encuentras
en otro sitio, estoy encantado”, concluye.
Sergio Sola
“Como aquí
no se aprende
en ningún otro
sitio”
Sergio Sola fue elegido Mejor
Aprendiz de Volkswagen Navarra de la tercera promoción,
y lleva año y medio con contrato en prácticas en nuestra
fábrica, en el Grupo de Reparación de Vehículos. Desde
pequeño él sabía que quería
estudiar algo relacionado con
los coches, y por eso se decantó por el grado de FP Electromecánica del Automóvil. “En
el Instituto nos dijeron que
en Volkswagen buscaban estudiantes para las prácticas
FCT, y decidí presentarme”,
cuenta. “Durante las prácticas conocí a aprendices del
curso anterior, y el programa
me pareció súper interesante,
así que decidí presentarme”.
Ahora valora la experiencia
como algo que recomendaría
sin dudar. “Aprendes cosas
nuevas, compaginas estudios
y trabajo, y te enseñan personas que están trabajando en
esto todos los días, te enseñan
la teoría pero ligada a la práctica. La verdad es que como
aquí no se aprende en ningún
sitio”, afirma.
Armario industrial. El monitor Jokin de Carlos junto a
Iosu Valencia, aprendiz de Automatización y Robótica.
Curso de mecánica. Ion Garde y David Gómez, aprendices
de Electromecánica. Al fondo, Jesús Echeverría (monitor). Prensas. Ángel Naturana, aprendiz de Automatización
y Robótica, trabajando en el taller.
Chapistería. Sergio Alfaro realiza un cambio de electrodos de un robot en la línea finish de la fábrica 1.
Instalaciones de la
Volkswagen Academy,
una Volkswagen Navarra
en miniatura.
Josu Acosta
“Es una gran
oportunidad
para conseguir
trabajo”
Josu Acosta tiene 23 años y
lleva unos meses en Emden,
Alemania, haciendo el programa ‘Wanderjahre’ tras sacar
la mejor nota como aprendiz.
Aunque al principio le costó, porque no sabía alemán,
“ahora puedo comunicarme
y trabajo como técnico meca-
trónico, solucionando averías
que ocurren durante la producción”. Josu decidió estudiar FP tras acabar el Bachillerato porque “estos estudios
ayudan a la integración en el
mundo laboral”, explica. “Los
últimos tres meses hice las
prácticas en Volkswagen, pero para ello tuve que hacer un
gran esfuerzo y sacar el mejor
expediente, porque sólo mandan al mejor”. El esfuerzo mereció la pena y consiguió entrar en el Programa de Aprendices. “La experiencia es muy
interesante, y es cierto que
hay que esforzarse día a día,
pero el programa me parece
una oportunidad grandísima
para conseguir un puesto de
trabajo. Por eso, cuando hablo
con estudiantes les animo a
que trabajen duro porque es
una oportunidad única”.
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