SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI GUÍA DE APRENDIZAJE NÚM. 230101003-01-01-G 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE: Pago de aportes parafiscales y prestaciones sociales. Programa de formación: Actualización del sistema de seguridad social integral en Colombia Resultados de Aprendizaje: Establecer los lineamientos que rigen el sistema de seguridad social integral en Colombia de acuerdo a políticas institucionales y normatividad vigente. Código: Versión: 11210045 Competencia: Apoyar el proceso de afiliación de la población al sistema general de seguridad social en salud según normativa vigente. Indicar a los empresarios como deben hacer los pagos de aportes parafiscales, prestaciones sociales y la importancia de su cumplimiento de acuerdo a normatividad vigente Duración de la guía (en horas): 20 horas. 2. INTRODUCCIÓN. Bienvenido al programa de formación Actualización del sistema de seguridad social integral en Colombia. Las temáticas que aportan saberes para el desarrollo de las actividades propuestas en la actividad de aprendizaje 1 son las requeridas para que el aprendiz establezca los lineamientos que rigen el sistema de seguridad social integral en Colombia de acuerdo a políticas institucionales y normatividad vigente, de igual forma, aprehender cómo los empresarios deben hacer los pagos de aportes parafiscales, prestaciones sociales y la importancia de su cumplimiento, a través de las siguientes temáticas: Temática 1: Antecedentes históricos del sistema de seguridad social integral. Temática 2: Conformación del sistema de seguridad social. Temática 3: Conceptos y principios que rigen el sistema. Temática 4: Normatividad vigente: características, obligaciones y derechos de los empleadores y trabajadores. Temática 5: Normativa de la seguridad social en Colombia aplicada en aportes parafiscales. Temática 6: Aportes parafiscales (SENA / ICBF / Cajas de Compensación Familiar). Temática 7: Impuesto sobre la renta para la equidad – CREE. El conocimiento siempre será un disfrute y el de los derechos, además, una obligación. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI 3. ESTRUCTURACIÓN DIDÁCTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 3.1 Actividades de reflexión inicial Para iniciar su conocimiento acerca del pago de aportes parafiscales y prestaciones sociales , reflexione sobre el siguiente planteamiento: “Dentro de las prestaciones sociales, aunque comúnmente no los reconocemos como tal, se incluyen también los pagos QUE TIENE como objeto cubrir los riesgos eventuales que corre el trabajar en el desarrollo de las actividades laborales, como son los riegos laborales, los pagos a salud y a pensión.” (gerencie.com) A partir de la anterior cita, se invita a reflexionar respecto al siguiente cuestionamiento: ¿La empresa donde trabaja incluye en la liquidación de las prestaciones sociales, el pago a la seguridad social?, ¿el trabajador asume su costo?. 3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. Consulte el cronograma de actividades que se encuentra ubicado en el botón Información del programa, para conocer las acciones a realizar. El sondeo de conocimientos previos le permite medir el nivel de conocimiento que posee sobre la temática del programa de formación. Para ello ingrese al botón Actividades de aprendizaje y en la carpeta Actividades previas encontrará el cuestionario, el cual no es calificable, pero es imprescindible realizarlo. Participe en el Foro social o de presentación, con su nombre completo, expectativas frente al programa de formación y si así lo desea, comparta con sus compañeros, proyecto de vida y gustos, entre otros. Con este foro se pretende buscar lazos de compañerismo, recreación, esparcimiento y reflexión. Página 2 de 8 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI De igual forma, participe en el Foro reconocimiento de la plataforma, respondiendo las preguntas que al respecto se formulan. Pasos para participar en los foros: Ingrese al botón Foro, dé clic en la carpeta con el nombre del Foro en el cual va a participar y luego en crear secuencia. Digite el asunto y contenido del mensaje. Dé clic en enviar. 3.3 Actividades de teorización). apropiación del conocimiento (conceptualización y 3.3.1 Esta actividad plantea un Estudio de caso: parte 1, para que el aprendiz identifique los beneficios que reporta al trabajador vinculado formalmente a una organización, el pago de la seguridad social. . Para realizar esta actividad debe: Analizar el material de formación de la actividad de aprendizaje 1: Pago de aportes parafiscales y prestaciones sociales. Una vez documente el caso, debe entregar como evidencia lo siguiente: Un documento donde demuestre, mediante alternativas argumentadas a partir de las fuentes consultadas, las soluciones que tiene el caso. Una vez resuelta a actividad, envíe el archivo utilizando la siguiente ruta: 1. Botón Actividades. 2. Carpeta actividades de aprendizaje 1: Pago de aportes parafiscales y prestaciones sociales. 3. Ubicar en la carpeta el enlace Envío de actividad: Caso de estudio parte 1. 4. Enviar Nota: si al momento de enviar el archivo (Actividad), el sistema genera el error: Archivo inválido, es porque al adjuntar el archivo, este se encuentra abierto. Por lo tanto, debe cerrarlo y probar de nuevo: Adjuntar archivo en el botón Examinar mi equipo. 3.3.2 La prueba de conocimiento se realiza con el fin de identificar los conocimientos Página 3 de 8 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI adquiridos en el desarrollo de la actividad de aprendizaje 1. Para realizar la prueba interactiva, estos son los pasos: 1. Dé clic en botón Actividades. 2. Dé clic en Carpeta actividades de aprendizaje 1: Pago de aportes parafiscales y prestaciones sociales. 3. Ubicar la prueba de conocimiento y dé clic en Comenzar. 4. Enviar. 3.4 Actividades de transferencia del conocimiento. En el material de formación para la actividad de aprendizaje 1, se expresó: “La preocupación del Estado en relación a otorgar garantías a los trabajadores en materia de seguridad social, no es nueva, desde principio de siglo XX, se realizaron las primeros acercamientos, con Ley 57 de 1915 y en adelante se fue estructurando su marco normativo hasta llegar la Ley 100 de 1993, todo con el propósito de generar bienestar social y calidad de vida en torno a la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades”’, relacione el anterior enunciado con los planteamientos de la temática 2: Conformación del sistema de seguridad social, y responda a la siguiente pregunta: ¿Cree que la Ley 100 de 1993, respecto a la seguridad social, impactó significativamente la seguridad social de los colombianos? Para participar en esta actividad, ingrese al botón Foros y dé clic en el enlace Foro temático 1: pago de aportes parafiscales y prestaciones sociales, donde podrá realizar la secuencia de la actividad. Reflexione sobre las respuestas de sus compañeros y comparta sus comentarios. Tenga en cuenta que para dar los aportes pertinentes, es necesario revisar lo que ellos han comentado. Además debe leer la guía del buen uso de los foros, ubicada en el botón Información del programa. Su participación en el foro debe ser argumentativa. Esto indica que debe aportar las referencias que originaron su punto de vista. Igual, la réplica que debe hacer a la participación de dos de sus compañeros, deberá ser soportada desde los conceptos aprehendidos. Página 4 de 8 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI 3.5 Actividades de evaluación. Evidencias de aprendizaje Evidencias de c onocimiento: Prueba de conocimiento Criterios de evaluación Técnicas e instrumentos de evaluación Conocimiento: Establece los lineamientos Herramienta interactiva a que rigen el sistema de través de la plataforma para seguridad social integral valorar conocimientos. en Colombia de acuerdo a políticas institucionales y normatividad vigente. Identifica en la normatividad vigente los aportes parafiscales, las prestaciones sociales y la importancia de su cumplimiento por parte de los empresarios. Evidencias de desempeño: Participación en foro temático 1, por medio de una pregunta problematizadora. Informa cómo los empresarios deben hacer el pago de los aportes parafiscales, prestaciones sociales y la importancia de su cumplimiento según normatividad vigente.’ Rúbrica TIGRE para la valoración de la evidencia. Aplica conocimientos y principios del sistema de seguridad social integrado según la normatividad vigente. Página 5 de 8 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Evidencias de producto: Documento con informe sobre alternativas de solución al caso – parte 1. Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI Presenta utilizando las Rúbrica para la valoración herramientas TIC, los de la evidencia. principales conceptos del sistema de seguridad social integral en Colombia según normatividad vigente. Genera un instructivo para orientar a los empresario la forma de hacer el pago de parafiscales, prestaciones sociales siguiendo los lineamientos de la normatividad vigente. 4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Material interactivo de la actividad de aprendizaje 1. Material descargable de la actividad de aprendizaje 1 Documentos de apoyo de la actividad de aprendizaje 1. Ambiente de navegación (Plataforma Sofiaplus.). Instalación del software: Adobe Reader y Adobe Flash Player. Editor de texto. Navegador de Internet. 5. GLOSARIO DE TÉRMINOS Para consultar el glosario del programa diríjase al botón Glosario, ubicado en el menú principal del programa. Página 6 de 8 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI 6. BIBLIOGRAFÍA/ WEBGRAFÍA Actualicesepunto.com. (2011). Liquidación de aportes a EPS, pensión y parafiscales en salarios integrales. Consultado el 19 de julio de 2014 en: https://www.youtube.com/watch?v=UgXPXU3cCwo Actualicesepunto.com. (2013). Pago de seguridad social y parafiscales del hijo del dueño de una empresa. Consultado el 19 de julio de 2014 en: https://www.youtube.com/watch?v=UgXPXU3cCwo Caja de compensación compensar. (2011). Sistema de seguridad en Colombia. Consultado el 19 de julio de 2014 en: http://www.comfenalcoantioquia.com/infolocal/Documentos/seguridadsocial/SeguridadSo cial/Propuesta_La_pirinola_del_bienestar.pdf Consuelo Uribe Mallarino. (1.999). alcances de la seguridad social en Colombia. Consultado el 19 de julio de 2014 en: http://www.javeriana.edu.co/politicas/publicaciones/documents/5.ALCANCESDELASEGU RIDAD.pdf Consultores aliados. (2013). Prestaciones sociales en Colombia. Consultado el 19 de julio de 2014 en: https://www.youtube.com/watch?v=v2ZjLxD6IJc gerencie.com. (2010). Definición de prestaciones sociales. Consultado el 31 de julio de 2014 en: http://www.gerencie.com/definicion-de-prestaciones-sociales.html Fanny Cisneros G. (2003). Sistema de seguridad social en Colombia. Consultado el 19 de julio de 2014 en: http://artemisa.unicauca.edu.co/~pivalencia/archivos/SistemaSeguridadSocialColombia.p df José O. López Oliva. (2010). la última reforma del sistema general de seguridad social en salud en Colombia. Consultado el 19 de julio de 2014 en: http://www.umng.edu.co/documents/63968/71200/Art+12+rev+25.pdf República de Colombia, gobierno nacional.(1.993). ley 100 de 1993 sistema de seguridad social integral. Consultado el 19 de julio de 2014 en: http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/html/biblioteca-legis/ley_100.pdf Página 7 de 8 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Fecha: 08-10-2013 Código: G001P002-GFPI 7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR) Nombre Cargo Natalia Hincapié Cardona Experta Temática Paulo Andrés Muriel Montes Experto Temático Edward Abilio Luna Díaz Asesor Pedagógico Luz Elena Montoya. Líder Línea de Producción Risaralda Autores Revisión Dependencia Centro Atención Sector Agropecuario CASA Regional Risaralda Centro Atención Sector Agropecuario CASA Regional Risaralda Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial –Regional Risaralda. Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial –Regional Risaralda. Fecha Junio 17 del 2014 Junio 17 del 2014 12 de julio de 2014 12 de julio de 2014 Página 8 de 8