Estructuras Organizativas en el Sector Público Arq. Virna Lissi Peña Mustafá Mayo 2013 Estructuras Organizativas en el Sector Público Base Legal: • • • • Ley Núm. 41-08 de Función Pública. Ley Núm. 247-12 Orgánica de Administración Pública. Reglamento Núm. 527-09 de Aplicación de la Ley Núm. 41-08, sobre Estructuras Organizativas, Cargos y Política Salarial. Instructivo para el Análisis y Diseño de Estructuras Organizativas en el Sector Público. Estructuras Organizativas en el Sector Público Dirección de Diagnóstico y Diseño Organizacional, unidad organizativa dependiente del Vice-Ministerio de Fortalecimiento Institucional Ministerio de Administración Pública Viceministerio de Fortalecimiento Institucional Dirección de Diagnóstico y Diseño Organizacional Estructuras Organizativas en el Sector Público • Conducir a las entidades públicas hacia el desarrollo de sus capacidades institucionales en lo relativo al análisis y diseño de sus estructuras organizativas, elaboración de manuales de organización y funciones, e identificación y documentación de sus procesos. • Mantener un sistema de información actualizada sobre la Macroestructura del Estado Dominicano, mediante la publicación del Organigrama y Manual de Organización del Estado Dominicano. Estructuras Organizativas en el Sector Público • Asesorar a las instituciones públicas en el diseño de las estructuras organizativas, y aprobarlas previo a su inclusión en el Proyecto de Presupuesto y Ley de Gastos Públicos. • Asesorar a las instituciones públicas en el diseño y elaboración de Manuales de Organización y Funciones. • Asesorar a las instituciones públicas en la identificación y documentación de los procesos institucionales, a fin de mejorar los servicios que ofrecen al ciudadano. Estructuras Organizativas en el Sector Público • Evaluar y proponer las reformas de las estructuras orgánica y funcional de la administración pública. • Coordinar con el INAP, la realización de talleres y diplomados en los temas que son competencia del área. Estructuras Organizativas en el Sector Público Avances a la Fecha • 116 estructuras organizativas aprobadas. • 76 instituciones con mapas de procesos elaborados. • 39 instituciones con Manuales de Organización y Funciones aprobados. • 54 instituciones capacitadas en documentación de procesos. Estructuras Organizativas en el Sector Público Retos y Desafíos: • Fortalecer las oficinas de recursos humanos, y las de planificación y desarrollo, en cada una de las instituciones públicas. • Cambiar la cultura predominante, creando conciencia de la importancia de la racionalidad del Estado. • Establecer sistemas de consecuencias para el incumplimiento de las disposiciones que rigen la gestión pública.