DOCUMENTACION OBLIGATORIA

3.- DOCUMENTACION OBLIGATORIA.Es obligatorio la presentación de la siguiente documentación:
a) Solicitud según el formato-modelo que se adjunta en el Anexo II. Se presentará
debidamente cumplimentada junto con una fotocopia de la misma a los efectos de poder
entregar al solicitante copia sellada de su registro. Dicho modelo estará disponible y se podrá
recoger desde el 19 de Agosto de 2.013 hasta el 6 de septiembre de 2.013 en las Oficinas del
Ayuntamiento de Colmenar igualmente se podrá descargar de la página Web www.colmenar.es.
b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), o en su caso, del Número de
Identidad de Extranjero (NIE) de la persona solicitante.
c) En el supuesto de matrimonio, fotocopia del libro de familia.
d) En el caso de parejas con sentencia de divorcio o separación, se aportará la propia
sentencia y el convenio regulador del mismo.
e) En el supuesto de uniones no matrimoniales, fotocopia de certificación de estar
inscritos en el Registro de Uniones de Hecho que corresponda.
f) Declaración expresa responsable de la persona solicitante de los ingresos percibidos
por todas las personas miembros de su unidad familiar durante los seis meses anteriores a la
presentación de la solicitud para acogerse a la contratación financiada con cargo al Programa de
Ayuda a la Contratación. Dicho documento normalizado se recoge en el Anexo III a las
presentes normas.
g) Certificado de ingresos del Servicio Público de Empleo u Organismo correspondiente
de todos los miembros mayores de edad de la unidad familiar. (Se computan los ingresos de
cualquier naturaleza que cada miembro de la unidad familiar haya percibido durante los seis
meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud).
h) Certificado o volante de empadronamiento colectivo, acreditativo de que todas las
personas que constituyen la unidad familiar se encuentren empadronados como convivientes en
un mismo domicilio al menos desde el 1 de junio de 2012 de forma ininterrumpida. Este
certificado cuando se trate de empadronamiento en el Ayuntamiento de Colmenar será aportado
de oficio por el propio Ayuntamiento.
i) Certificado del Servicio Público de Empleo correspondiente donde conste que el
solicitante, en el momento de la presentación de la solicitud se encuentre en situación de
demandante de empleo durante un periodo igual o superior a doce de los últimos dieciocho
meses, requisito indispensable para solicitar el programa de ayuda a la contratación.
j) Vida laboral actualizada de todos los miembros mayores de edad de la unidad familiar
(se puede solicitar en el teléfono 901 50 20 50 / o en la página www.seguridadsocial.es).
k) Los aspirantes, y en su caso, los miembros de su unidad familiar que sean mayores de
16 años, habrán de aportar autorización señalada como Anexo I en el que autorizan
expresamente al Ayuntamiento de Colmenar a solicitar de otras Administraciones Públicas, en
especial del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Servicio Andaluz de Empleo, Instituto
General de la Seguridad Social y Tesorería General de la Seguridad Social, Consejería de Salud
y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Agencia Estatal y Autonómica Tributaria, y de
otras entidades de carácter social, cuantos datos personales sean precisos para la comprobación
y gestión del programa de Exclusión Social de la Junta de Andalucía publicado en el BOJA de 3
de mayo de 2013, sin que puedan ser objeto de tratamiento para otras finalidades.
4.- DOCUMENTACION ADICIONAL.En el caso, de que se den alguna de las circunstancias contempladas en el apartado:
“Prioridades en la adjudicación de los contratos”, deberá aportarse según corresponda, además:
a) Certificado del Servicio Público de Empleo correspondiente de todos los miembros
de la unidad familiar considerados población activa, donde coste que hayan permanecido
inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo durante los seis meses anteriores a
la fecha de solicitud.
b) Fotocopia del Título de Familia Numerosa.
c) Fotocopia del Certificado de discapacidad o situación de dependencia.
d) Fotocopia de la documentación acreditativa de la condición de víctima de violencia
de género. Se consideran a estos efectos acreditativos de la condición de violencia de género:
- Sentencia judicial por la que se condene al agresor y que se encuentre en ejecución la
condena de alejamiento que debe llevar aparejada.
- Orden en vigor de protección o resolución judicial acordando medida cautelar penal de
protección a favor de la mujer.
- Excepcionalmente, y hasta en tanto se dicte orden de protección, mediante informe del
Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la mujer es víctima de
violencia de género.
- Certificación actualizada de los Servicios Sociales de la Administración Autonómica,
del Ayuntamiento, o del Centro de Acogida indicando su situación.
e) Fotocopia de la documentación acreditativa de la relación de tutela, guarda o
acogimiento familiar.
El Ayuntamiento podrá requerir cuanta documentación adicional considere precisa,
incluido los originales de las fotocopias, para verificar el cumplimiento de los requisitos por
lo/as candidatos y para la aplicación de los criterios de adjudicación de los contratos.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal, se informa a todos lo/as aspirantes que los datos
personales obtenidos mediante la cumplimentación de los documentos necesarios para la
admisión y valoración del presente proceso de selección van a ser incorporados, para su
tratamiento, en un fichero automatizado de datos de carácter personal y que la recogida y
tratamiento de dichos datos tienen como finalidad la gestión y administración de su solicitud en
dicho proceso. De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgánica, lo/as aspirantes pueden
ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo un escrito al
Excmo. Ayuntamiento de Colmenar.