DESPLIEGUE DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Departamento: Curso: Año: OBJETIVO Nº: Enunciado: Justificación: Indicador: Datos de partida: Método de obtención: PROPUESTAS DE EQUIPO DIRECTIVO/ DEPARTAMENTO CONCRECIÓN DE ACCIONES RESPONSABLE Objetivo : PLAZO VºBº Jefe Dpto.: RECURSOS VºBº Director: SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS POR EL DEPARTAMENTO TRIMESTRE 1: 9 Dato del indicador: 9 Análisis de acciones: 9 ¿Son necesarias nuevas acciones? Si No (En caso afirmativo enumerarlas y fijar responsable de realización, recursos y plazos). Jefe de Dpto.: VºBº de Director: TRIMESTRE 2: 9 Dato del indicador: 9 Análisis de acciones: 9 ¿Son necesarias nuevas acciones? Si No (En caso afirmativo enumerarlas y fijar responsable de realización, recursos y plazos). Jefe de Dpto.: VºBº de Director: TRIMESTRE 3: 9 Dato del indicador: 9 Análisis de acciones: código: F1 POC-PE 01.01 edición: 01 Pág 1 de 2 DESPLIEGUE DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Departamento: Curso: 9 ¿Son necesarias nuevas acciones? Si No (En caso afirmativo enumerarlas y fijar responsable de realización, recursos y plazos). Jefe de Dpto.: código: F1 POC-PE 01.01 Año: edición: 01 VºBº de Director: Pág 2 de 2