el tribunal supremo declara que las empresas deben sufragar

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05/03/09
EL TRIBUNAL SUPREMO DECLARA QUE LAS
EMPRESAS DEBEN SUFRAGAR EL QUEBRANTO
Hoy hemos recibido la sentencia del Tribunal Supremo (verla en nuestra web) sobre
las responsabilidades de quebranto y sobrante de caja en la venta de billetes de tren. Esta
sentencia desestima los recursos planteados por RENFE-Operadora y ADIF, recursos
que solo fueron impugnados por CGT, CC.OO. y UGT, confirmando la sentencia de la
Audiencia Nacional que declara que: “El “quebranto” no debe ser sufragado por el
trabajador afectado y que el riesgo es por cuenta de las empresas.”
Esta resolución es de aplicación para todo el personal de ADIF y RENFE-Operadora que
maneja fondo de forma habitual, ya que desestima la pretensión de RENFE-Operadora y
ADIF de limitar el objeto del litigio solo a los Factores. Por lo tanto, será aplicable a los
Factores, como a cualquier categoría profesional que de forma habitual maneje fondos.
Ante las pretensiones de la Direcciones de RENFE-Operadora y de ADIF de que fuera el
trabajador el que soporte los faltantes en caja y no la empresa, ya que, según ellas, son los
propios trabajadores los responsables de dichos faltantes, la Alta Sala responde que la
empresa debe correr con los riesgos positivos y negativos de la actividad. Y,
haciendo suyas la fundamentación jurídica de la Sala de instancia y la jurisprudencia del
extinto Tribunal Central de Trabajo, dice que: “La responsabilidad de indemnizar por los
daños causados en bienes de la empresa requerirá la existencia de una conducta
dolosa o culposa por parte del trabajador, no bastando la mera negligencia o
descuido”.
En definitiva, las empresas deben sufragar el quebranto a todos los trabajadores que
manejen fondos de forma habitual en la actividad empresarial, bien mediante la
reposición al trabajador o trabajadora del dinero que le falte en caja derivado por un
error en la propia actividad, por mera negligencia o por descuido, o bien mediante el pago
de un complemento que suele llamarse “quebranto de moneda”, que retribuya la
“asunción” de este riesgo por parte del trabajador. Este complemento no tiene la
consideración de salario, sino de indemnización, por lo que está exento de cotización.
Esta sentencia avala y justifica, aun más, las huelgas que CGT tiene convocadas
para el Personal de Estaciones de ADIF, siendo una de las reivindicaciones el
complemento del quebranto de moneda.
¡¡UNETÉ A LUCHAR CON CGT POR EL COMPLEMENTO
DEL QUEBRANTO DE MONEDA!!
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