TU SINDICATO ______________________________ BENEFICIOS DE CONVERTIR UNA PAGA LINEAL EN SUBIDA SALARIAL Antes de entrar en materia, creemos conveniente recordar una serie de realidades que parece que a algunos se les ha olvidado: 1.- A día 03.04.2014 (fecha de la sentencia de la Audiencia Nacional) los trabajadores de CajaSur teníamos CERO, es decir nada. Llevábamos desde 2010 sin cobrar la paga del día del ahorro (1.000,00€ lineales y no revisables), es más la mayoría, por no decir todos, nos habíamos olvidado de ella y la dábamos por perdida. Como decíamos, al principio, teníamos cero, y aunque solo hubiéramos conseguido un euro ya hubiéramos tenido más de lo que teníamos. Sin embargo hemos conseguido un buen acuerdo, por mucho que se trate de desprestigiar con argumentos tergiversados. 2.- Se ha conseguido reactivar la incentivación variable; es una realidad, llevamos desde 2010 sin incentivos, y este acuerdo abre dicha puerta. En 2015 se pagarán incentivos variables, y eso se ha conseguido gracias a este acuerdo. 3.- Los empleados de CajaSur hemos hecho historia. Es el primer acuerdo con subida salarial que se firma en el sector financiero y, si nos apuran, de todos los sectores. Veamos algunos efectos positivos de una subida salarial en tablas del 3.5% consolidada: A.- Como todos sabéis la paga del 31.10 (1.000,00€) era lineal y no revisable. Esto significa que aunque el IPC subiera, esta paga siempre sería de mil euros. Todos sabemos que si no se revisan los conceptos con el IPC, con el tiempo se quedan desfasados. Un ejemplo: hoy con un euro con treinta te tomas un café, dentro de cinco años con ese mismo importe no te tomas el mismo café, por lo tanto, para mantener el poder adquisitivo hay que actualizar los salarios con el IPC. Esta paga no se revisaba. Al incluir en tablas salariales ese importe, cada vez que se revisen los salarios, también se revisan esos importes. Por lo tanto se actualiza. B.- El abono de la paga del 31.10 estaba sujeta a que hubiera beneficios, en concreto, a que se igualaran los conseguidos en 2005 (esa es la causa de que la empresa no la abonara), que en este caso serían 90 millones de euros. Al incluirlo en la tabla salarial, dan igual los resultados de la entidad; se abonará en cualquier caso ya que es parte de la nómina mensual. ASPROMONTE Ronda de los Tejares, 24-Esc. C-7º-7 - 14001 Córdoba – Tel.957.485498 – Fax.957.480439 http://aspromonte.es http://www.e-cic.es/ TU SINDICATO ______________________________ C.- Al formar parte de nuestra nómina repercute en los siguientes conceptos: 1.- Incremento base de cotización de la seguridad social en un 3.5%. Esta es la base que se utiliza para calcular tus prestaciones, pensión, bajas etc. 2.- .- Incremento de la aportación al plan de pensiones que nos hace la empresa. La aportación a dicho plan se hace aplicando un tanto por ciento sobre el salario, lógicamente si incrementa nuestro salario en un 3.5%, ésta aumentará proporcionalmente. 3.- Incremento de nuestro límite de endeudamiento a la hora de pedir préstamos convenio o cualquier tipo de préstamo fuera de la entidad. 4.- Incremento de los trienios que se devengan (antigüedad). Los trienios tienen como base para su cálculo el salario base, y este se verá incrementado al final de los cuatro años en un 3.5%. En definitiva, le pese a quien le pese, UN BUEN ACUERDO. A lo anterior hay que añadir que al cabo de 30 meses (01.01.2017) consolidamos una subida salarial del 3.5% que es independiente a cualquier otra subida que se consiga. Por ejemplo si el próximo año 2015 nuestro convenio marca una subida del 1%, ese año cobraríamos el incremento del 1% del convenio, más, el incremento del 1% conseguido por ASPROMONTE, es decir un incremento del 2%. Los detractores de la iniciativa de ASPROMONTE de demandar a la empresa, nunca la pidieron, de modo que el que calla, otorga, y el que ahora pide, debe callar. Aspromonte, tu alternativa independiente ASPROMONTE Ronda de los Tejares, 24-Esc. C-7º-7 - 14001 Córdoba – Tel.957.485498 – Fax.957.480439 http://aspromonte.es http://www.e-cic.es/ TU SINDICATO ______________________________ Solicitud de Afiliación , Nacido el , con NIF Don/Doña. / / / , vecino de , Provincia de ____ , Código Postal ___________ _____________________ ___ c/_______________ , nº .Nº de teléfono fijo _________________, Telefono móvil_________________, Mail personal ______________________________, FACEBOOK, ______________________,TWITER___________________; Otras Redes Sociales ______________________________Trabajador en ACTIVO/PASIVO, de CajaSur u Obra Social, desde , con destino actual______________________________________, teléfono______________________, localidad de ________________y con categoría profesional de; ______________ y número de empleado: . , correo profesional__________________________. DECLARO, que no estando afiliado a ningún otro sindicato o asociación de carácter sindical, SOLICITO, la afiliación a la Asociación Sindical Profesional de Empleados de la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Córdoba; comprometiéndome a observar en todos sus extremos los Estatutos, Reglamentos y demás normas por las que se rija en cada momento la Asociación; así como participar y secundar las decisiones de sus Órganos Directivos, sin perjuicio de mis derechos sindicales, además de hacer efectiva la cuota sindical en la cuantía, período y forma (1) que establezca o tenga establecida la Asamblea General o la legislación vigente. De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, declaro haber sido informado que los datos facilitados a través de este formulario de afiliación, serán incorporados a un fichero automatizado, denominado GESTIÓN AFILIADOS, cuyo responsable es la ASOCIACIÓN PROFESIONAL SINDICAL DEL MONTE DE PIEDAD Y CAJA DE AHORROS DE CÓRDOBA (ASPROMONTE), con C.I.F. G-14044549 y domicilio social en Avda. Ronda de los Tejares, 24, Esc. C, 7º-7; 14008 de Córdoba, ante la que podré ejercer en cualquier momento, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición. Por tanto, autorizo expresamente al tratamiento de dichos datos personales con la finalidad de tramitar la afiliación correspondiente, cobro de la cuota sindical a través de recibo bancario, envío de informaciones y en su caso cesión a terceras partes, exclusivamente para el ejercicio de la defensa de mis intereses como Afiliado de este Sindicato. ,a , de de . FIRMA Código IBAN Código Entidad Código Oficina DC ASPROMONTE Ronda de los Tejares, 24-Esc. C-7º-7 - 14001 Córdoba – Tel.957.485498 – Fax.957.480439 http://aspromonte.es http://www.e-cic.es/ Nº Cuenta / /