Oferta d`ocupació pública de 2015. - Diari Oficial de la Comunitat

Num. 7538 / 02.06.2015
Ajuntament d’Alfafar
Oferta d’ocupació pública de 2015. [2015/4695]
Per Decret d’Alcaldia número 2015001261, de 15 de maig de 2015,
s’ha resolt:
«Vist que en la plantilla de personal hi ha actualment, entre altres,
la plaça següent sense cobrir en propietat, amb la naturalesa jurídica
que s’indica.
Vist que l’article 70 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut
Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP), establix que: “Les necessitats de
recursos humans, amb assignació pressupostària, que hagen de proveir-se per mitjà de la incorporació de personal de nou ingrés seran
objecte de l’oferta d’ocupació pública o a través d’un altre instrument
semblant de gestió de la provisió de les necessitats de personal, la qual
cosa comportarà l’obligació de convocar els corresponents processos
selectius per a les places compromeses i fins a un deu per cent addicional, i es fixarà el termini màxim per a la seua convocatòria. En qualsevol cas, l’execució de l’oferta d’ocupació pública o instrument semblant
haurà de desenrotllar-se dins del termini improrrogable de tres anys.”
Vist el que s’ha preceptuat en la Llei 22/2013, de 23 de desembre,
de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2015, en l’article 21.:
“Oferta d’ocupació pública o un altre instrument semblant de gestió de
la provisió de necessitats de personal.
U. 1. Al llarg de l’exercici 2015 no es procedirà en el sector públic
delimitat en l’article anterior, a excepció de les societats mercantils
públiques, fundacions del sector públic i consorcis participats majoritàriament per les administracions i organismes que integren el sector
públic, que es regiran per les disposicions addicionals quinze, setze i
dèsset, respectivament, d’esta llei i dels òrgans constitucionals de l’Estat, a la incorporació de nou personal, excepte el que puga derivar-se
de l’execució de processos selectius corresponents a ofertes d’ocupació
pública d’exercicis anteriors o de places de militars de Tropa i Marineria
Professional necessàries per a arribar als efectius fixats en la disposició
addicional catorze.
La limitació continguda en el paràgraf anterior arriba a les places
incurses en els processos de consolidació d’ocupació previstos en la
disposició transitòria quarta de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de gastos, la limitació continguda
en l’apartat anterior no serà aplicable als següents sectors i administracions en què la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 50 per
cent: ...”
“…En el supòsit de les places corresponents al personal de la
policia local, es podrà arribar al cent per cent de la taxa de reposició
d’efectius sempre que es tracte d’entitats locals que complisquen o no
superen els límits que fixe la legislació reguladora de les hisendes locals
o, si és el cas, les lleis de pressupostos generals de l’Estat, en matèria
d’autorització d’operacions d’endeutament. A més, hauran de complir
el principi d’estabilitat a què es referix l’article 11.4 de la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat
Financera tant en la liquidació del pressupost de l’exercici immediat
anterior com en el pressupost vigent. En relació amb este últim, l’entitat
haurà d’adoptar un acord del Ple de l’Ajuntament o òrgan competent en
què se sol·licite la reposició de les places vacants i en el qual es pose de
manifest que aplicant esta mesura no es posa en risc el compliment de
l’objectiu d’estabilitat pressupostària. Allò que s’ha indicat en el present
paràgraf haurà de ser acreditat per la corresponent entitat local davant
del Ministeri d’Hisenda i Administracions Públiques, prèviament a la
convocatòria de la plaça...”
Vist que l’oferta d’ocupació pública ha sigut objecte de negociació
amb els representants sindicals.
Considerant el que disposa l’article 91 de la Llei 7/1985, de 2
d’abril, reguladora de les bases del règim local, en relació amb el 128
del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, TRRL.
En virtut de les atribucions concedides per l’article 21.1.g) de la
referida Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim
local, resolc:
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Ayuntamiento de Alfafar
Oferta de empleo público de 2015. [2015/4695]
Por Decreto de Alcaldía número 2015001261, de 15 de mayo de
2015, se ha resuelto:
«Visto que en la plantilla de personal existen actualmente, entre
otras, la siguiente plaza sin cubrir en propiedad, con la naturaleza jurídica que se expresa.
Visto que el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), establece que: “Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban
proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán
objeto de la oferta de empleo público, o a través de otro instrumento
similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo
que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien
adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos.
En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres
años.”
Visto lo preceptuado en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, en su artículo 21.:
“Oferta de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la
provisión de necesidades de personal.
Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2015 no se procederá en el sector
público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas, fundaciones del sector público y consorcios
participados mayoritariamente por las administraciones y organismos
que integran el sector público, que se regirán por las disposiciones adicionales decimoquinta, decimosexta y decimoséptima, respectivamente,
de esta ley y de los órganos constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución
de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de
ejercicios anteriores o de plazas de militares de Tropa y Marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición
adicional decimocuarta.
La limitación contenida en el párrafo anterior alcanza a las plazas
incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la
disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias
del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, la limitación contenida en el apartado anterior no será de aplicación a los
siguientes sectores y administraciones en los que la tasa de reposición
se fijará hasta un máximo del 50 por ciento: ...”
“…En el supuesto de las plazas correspondientes al personal de
la policía local, se podrá alcanzar el cien por cien de la tasa de reposición de efectivos siempre que se trate de entidades locales que cumplan o no superen los límites que fije la legislación reguladora de las
haciendas locales o, en su caso, las leyes de presupuestos generales del
Estado, en materia de autorización de operaciones de endeudamiento.
Además deberán cumplir el principio de estabilidad al que se refiere el
artículo 11.4 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera tanto en la liquidación del
presupuesto del ejercicio inmediato anterior como en el presupuesto
vigente. En relación con este último, la entidad deberá adoptar un acuerdo del Pleno del Ayuntamiento u órgano competente en el que se solicite
la reposición de las plazas vacantes y en el que se ponga de manifiesto que aplicando esta medida no se pone en riesgo el cumplimiento
del objetivo de estabilidad presupuestaria. Lo indicado en el presente
párrafo deberá ser acreditado por la correspondiente entidad local ante
el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, previamente a
la convocatoria de la plaza..”
Visto que la oferta de empleo público ha sido objeto de negociación
con los representantes sindicales.
Considerando lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, en relación con
el 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, TRRL.
En virtud de las atribuciones concedidas por el artículo 21.1.g) de la
referida Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen
local, resuelvo:
Num. 7538 / 02.06.2015
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Primer. Aprovar l’oferta d’ocupació pública de 2015 de l’Ajuntament d’Alfafar, referida a la plaça següent:
Personal funcionari:
Nre. places vacants
Denominació
Escala
Subescala
Classe
Grup
Categoria
Observacions
Personal funcionario:
1
Agent policia local
Administració especial
Servicis especials
Policia local
C1
Agent
Torn lliure
Segon. Procedir a la publicació de l’oferta d’ocupació i, a estos
efectes, remetre a la Delegació del Govern de la Comunitat Valenciana
perquè tramite la publicació conjunta amb la resta d’ofertes d’ocupació pública el certificat de la resolució adoptada i l’anunci de l’oferta,
segons el detall següent:
Personal funcionari:
Núm. i NJ
Denominació
Escala
Subescala
Classe
Categoria
Grup
Primero. Aprobar la oferta de empleo público de 2015 del Ayuntamiento de Alfafar, referida a la siguiente plaza:
Núm. plazas vacantes
Denominación
Escala
Subescala
Clase
Grupo
Categoría
Observaciones
1
Agente policía local
Administración especial
Servicios especiales
Policía local
C1
Agente
Turno libre
Segundo. Proceder a la publicación de la oferta de empleo y, a estos
efectos, remitir a la Delegación del Gobierno de la Comunidad Valenciana para que tramite la publicación conjunta con el resto de ofertas de
empleo público la certificación de la resolución adoptada y anuncio de
la oferta, según el siguiente detalle:
Personal funcionario:
30 F
Agent policia local
Administració especial
Servicis especials
Policia local
Agent
C1
Núm. y NJ
Denominación
Escala
Subescala
Clase
Categoría
Grupo
30 F
Agente policía local
Administración especial
Servicios especiales
Policía local
Agente
C1
Tercer. Traslladar la present resolució als representants sindicals,
a la Subdirecció General de Relacions Financeres amb les Entitats
Locals, dependent de la Secretaria de Coordinació Autonòmica i Local
i al Ministeri d’Hisenda i Administracions Públiques.»
Tercero. Dar traslado de la presente resolución a los representantes
sindicales, a la Subdirección General de Relaciones Financieras con
las Entidades Locales, dependiente de la Secretaría de Coordinación
Autonómica y Local y al Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas.»
Alfafar, 18 de maig de 2015.– L’alcalde: Juan Ramón Adsuara Monlleó.
Alfafar, 18 de mayo de 2015.– El alcalde: Juan Ramón Adsuara
Monlleó.