preguntas más frecuentes sobre la reserva voluntaria
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MINISTERIO DE DEFENSA DIRECCIÓN GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ENSEÑANZA MILITAR SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECLUTAMIENTO PREGUNTAS MÁS FRECUENTES SOBRE LA RESERVA VOLUNTARIA INDICE CAPÍTULO I Generalidades....................................................................................... I-1 CAPÍTULO II Convocatoria........................................................................................ II-1 a II-3 CAPÍTULO III Cita Previa............................................................................................ III-1 a III-3 CAPÍTULO IV Proceso Selectivo................................................................................. IV-1 CAPÍTULO V Asignación de Plazas........................................................................... V-1 a V-2 CAPÍTULO VI Formación militar..................................................................................VI-1 a VI-9 CAPÍTULO VII Adquisición de la Condición de Reservista Voluntario…................... VII-1 a VII-4 CAPÍTULO VIII Empleos................................................................................................ VIII-1 CAPÍTULO IX Encuadramiento y Destinos................................................................. IX-1 a IX-2 CAPÍTULO X Situaciones de disponibilidad y activación......................................... X-1 a X-3 CAPÍTULO XI Derechos y Deberes...................................................................... XI-1 a XI-6 CAPÍTULO XII Acceso a la condición de Reservista Voluntario de los Militares profesionales ………………...………………………………………. XII-1 a XII-2 CAPÍTULO XIII Títulos Honoríficos………………...…………………………………… XIII-1 a XIII-2 CAPÍTULO XIV Consideración de RV Honorífico de españoles procedentes de haber realizado el Servicio Militar Obligatorio .......................... XIV-1 a XIV-2 ANEXOS ANEXO I Ficha de Solicitud de Cita Previa......................................................... A-I ANEXO II Ficha de Capacidades.......................................................................... A-II CAPÍTULO I GENERALIDADES 1. ¿Qué es un Reservista Voluntario? Un Reservista Voluntario (RV) es el español que, en ejercicio de su derecho constitucional de defender a España, se vincula temporal y voluntariamente con las Fuerzas Armadas por medio de un compromiso de disponibilidad. 2. ¿Un reservista voluntario es un militar profesional? No. Un reservista voluntario se vincula con las Fuerzas Armadas temporalmente con la condición de reservista. 3. ¿Qué es lo primero que hay que hacer para ingresar en las Fuerzas Armadas como Reservista Voluntario? Esperar a que se publique la Convocatoria anual de Selección para el acceso a la condición de Reservista Voluntario en el Boletín Oficial del Estado (BOE) donde se determinan las plazas para las distintas categorías de Oficial, Suboficial y Tropa y Marinería RV. 4. ¿Cuál es la actual legislación aplicable al Reservista Voluntario? - La Ley 39/2007 de la Carrera Militar (BOE nº 278) El Real Decreto 1691/2003 por el que se aprueba el Reglamento de acceso y régimen de los Reservistas Voluntarios (BOE nº298). 5. ¿Se pueden incorporar los reservistas Voluntarios a situaciones de crisis? En situaciones de crisis, cuando las necesidades de la defensa nacional no puedan ser atendidas por los efectivos de militares profesionales, el Consejo de Ministros, podrá adoptar, con carácter excepcional, las medidas necesarias para la incorporación a las Fuerzas Armadas de los Reservistas Voluntarios. - I -1 CAPÍTULO II CONVOCATORIA 1. ¿Qué hay que hacer para adquirir la condición de RV? - Obtener una de las plazas ofertadas en la convocatoria Superar los periodos de formación militar básica y específica Firmar el compromiso inicial Prestar juramento o promesa ante la bandera 2. ¿De qué fases consta el proceso para alcanzar la condición de Reservista Voluntario? - Cita previa para participar en el proceso selectivo Proceso selectivo, y una vez seleccionado: Formación militar: - Básica - Específica 3. ¿Dónde se puede encontrar información al respecto? Además de en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa (BOD), una vez publicada la convocatoria, también en la página WEB “Soldados.com” y “Marineros.com”. También en las Subdelegaciones de Defensa (S/DEF) y en las diferentes Asociaciones de Reservistas Voluntarios existentes. 4. ¿Por qué disposiciones se rige el proceso selectivo? - - - Por la propia Convocatoria en vigor. Ley 39/2007, de 19 de noviembre de la Carrera Militar. Ley 8/2006, de 24 de abril de Tropa y Marinería. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Preceptos y disposiciones de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen de Personal de las Fuerzas Armadas no derogados expresamente por la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar. Real Decreto 1735/2000, de 20 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso y Promoción en las Fuerzas Armadas y Real Decreto 382/2008, de 14 de Marzo, por el que se modifica el anterior. Real Decreto 1691/2003, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Acceso y Régimen de los Reservistas Voluntarios. Real Decreto 944/2001, de 3 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento para la Determinación de la Aptitud Psicofísica del Personal de las Fuerzas Armadas. - II -1 5. ¿Cuáles son los requisitos para adquirir la condición de RV? - Tener la nacionalidad española - Tener cumplidos 18 años en la fecha en la que finalice el plazo de admisión de solicitudes y no cumplir ni haber cumplido en el año en que se publique la convocatoria la edad de 58 años, para las plazas de Oficiales y Suboficiales, ni de 55 años para las de Tropa y Marinería. - No estar privado de los derechos civiles. - Carecer de antecedentes penales. - No hallarse procesado o imputado en algún procedimiento judicial por delito doloso. - No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de la función pública. - Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será verificada mediante las pruebas que se determinan en la convocatoria. - Acreditar aquellas otras aptitudes y situaciones que se determinen en la convocatoria. 6. ¿Se puede optar a una plaza de superior categoría a la que ya se posee de una convocatoria anterior, si se han obtenido los estudios necesarios para ello? Sí. Podrán optar a las plazas ofertadas en una convocatoria, tanto los aspirantes a reservistas voluntarios como los reservistas voluntarios en su caso, nombrados con anterioridad a la fecha de fin de plazo de solicitud de cita previa y que hayan obtenido la titulación necesaria. 7. ¿En qué condiciones se puede optar a una plaza de superior categoría? La plaza a la que se opte pertenecerá al mismo Ejército en el que se encuadra la que se ostenta, aunque dicha plaza podrá ser de cualquier área de trabajo o cometido. 8. ¿Qué ocurre con la plaza obtenida en la anterior convocatoria? Mientras se ejecuta el proceso selectivo, se reservará hasta ser seleccionado en la nueva y de superior categoría, en las mismas condiciones de su asignación, hasta que el solicitante adquiera la nueva condición de reservista voluntario con el nuevo empleo. 9. ¿Qué ocurrirá en caso de no serle asignada nueva plaza? Mantendrá la que ostenta a todos los efectos. 10. ¿En que situación quedará el RV durante el nuevo proceso de selección? - II -2 En la situación de disponible no activado. 11. ¿Qué estudios se deben acreditar para optar a las plazas de Oficial (RV)? Deberá acreditarse alguno de los siguientes niveles educativos: a) Tener aprobado el primer ciclo de educación universitaria o los estudios completos de tres cursos de las Facultades o Escuelas Técnicas Superiores b) Estar en posesión del título de piloto comercial de avión o de helicóptero con licencia en vigor. c) Estar en posesión de los mismos títulos que se exijan reglamentariamente para el acceso a la condición de Militar de Carrera del Cuerpo y Escala correspondiente, 12. ¿Y para las de Suboficial (RV)? Para acceder a las plazas correspondientes a la categoría de suboficial deberá acreditarse alguno de los siguientes niveles educativos: a) Título de Bachiller b) Haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de la formación profesional de grado superior c) Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años. 13. ¿Y para las plazas de Tropa y Marinería (RV)? Posesión del título de Graduado Escolar o 2º Curso de la Enseñanza Secundaria Obligatoria aprobado en su totalidad. 14. ¿Cómo se acreditan los requisitos solicitados, en las tres preguntas anteriores? Mediante la presentación del certificado original, o compulsa, del título que se posea. 15. ¿Qué estudios o capacidades se deben acreditar en caso de que solicite más de una plaza? Debo acreditar el nivel educativo o profesional correspondiente a la que exija mayor titulación. 16. ¿A cuántas plazas se puede optar en cada convocatoria? Hasta un máximo de diez (10) códigos de plazas distintos de entre todos los ofertados - II -3 CAPÍTULO III CITA PREVIA 1. ¿Cómo se inicia la participación en el proceso selectivo? Con la solicitud de cita previa. 2. ¿Qué es la cita previa? Es la presentación que realiza cualquier individuo en el Centro de Selección designado para iniciar el proceso de selección. 3. ¿Cómo se solicita la Cita Previa? Mediante el documento del Anexo I personalmente, por correo o vía telefacsímil en las Áreas de Reclutamiento, Oficinas Delegadas o Puntos de Información dependientes de las Subdelegaciones de Defensa; por vía telefónica en el número 902432100, o a través de la página Web del Ministerio de Defensa “soldados.com” o “marineros.com”. 4. ¿Cuál es la dirección postal de las Subdelegaciones de Defensa? Están reflejadas en un anexo de las distintas convocatorias. 5. ¿Cuál es normalmente el plazo para la solicitud de cita previa? Es de veinte (20) días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Una vez recibida la solicitud de cita previa se te comunicará un Número de Identificación de Opositor (NIO), la fecha, hora y el Centro de Selección donde debes acudir para llevar a cabo el proceso selectivo. 6. ¿Cómo se realiza el viaje al Centro de Selección? Por cuenta del Estado desde el Área de Reclutamiento de la provincia de residencia, que facilitará un documento oficial (pasaporte), de ida y regreso hasta el Centro de Selección asignado. 7. ¿Qué documentación hay que aportar al presentarse al Centro de Selección? a) Original y fotocopia o fotocopia compulsada, por ambas caras, del Documento Nacional de Identidad en vigor. b) Fotocopia compulsada de los niveles académicos y titulaciones exigidos. c) Fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos alegados por el solicitante para ser valorados en la fase de concurso. - III -1 d) Para los que hayan realizado el servicio militar, fotocopia compulsada de la Cartilla Militar, Notificación de Pase a la Reserva del Servicio Militar, o certificado del Área de Reclutamiento del que dependa el solicitante, con indicación del empleo alcanzado, condecoraciones obtenidas y el tiempo permanecido en las Fuerzas Armadas. e) Para los que hayan sido militares profesionales, documentación acreditativa con indicación, asimismo, del empleo alcanzado, de las condecoraciones obtenidas y del tiempo permanecido en las Fuerzas Armadas. f) Para los que hayan participado en misiones fuera del territorio nacional durante un período de tiempo igual o superior a dos meses ininterrumpidos, original o fotocopia compulsada del certificado de la unidad especificando la misión o misiones en las que ha participado y su duración. g) Fotocopia compulsada del perfil lingüístico Standar Language Profile (S.L.P.), o del ciclo superior o elemental de la Escuela Oficial de Idiomas, o certificado oficial del nivel alcanzado, en su caso. 8. ¿Deben aportar todos estos documentos aquellos Reservistas Voluntarios que opten a una plaza de superior categoría? No, sólo debe acreditar los niveles educativos y títulos profesionales exigidos para el acceso a las plazas de superior categoría pretendidas. 9. ¿Qué documentos proporcionará el Centro de Selección? El Centro de Selección donde realicen las pruebas le proporcionará, para cumplimentar, el documento de Declaración de no estar privado de los Derechos Civiles, no hallarse procesado o imputado, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. 10. ¿Como se acredita la experiencia en relación con los cometidos a desempeñar? Mediante certificación del empresario o empleador para el cual el Aspirante llevó a cabo la actividad o mediante la consiguiente certificación académica. 11. ¿Qué implica la solicitud de participación en el proceso selectivo? La autorización expresa, del admitido a las pruebas, para que el Centro de Selección solicite de oficio, durante el proceso selectivo, del Registro Central de Penados y Rebeldes, la certificación, comprobación o verificación de que carece de antecedentes penales. - III -2 12. ¿Puede, el admitido a las pruebas, junto con la instancia, comunicar al Centro de Selección, su voluntad expresa en contrario a dicha autorización? Sí. 13. ¿Qué deberé hacer en este caso? Deberé remitir al Centro de Selección, antes de mi presentación al mismo, el certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central de Penados y Rebeldes. 14. ¿Qué otros documentos se cumplimentan en el Centro de Selección? - La ficha de Capacidades del Aspirante a Reservista Voluntario (Anexo II) - Documento de solicitud de plazas - III -3 CAPÍTULO IV PROCESO SELECTIVO 1. ¿De que consta el proceso selectivo? a) Concurso: - Consistirá en la valoración de los méritos que acrediten los solicitantes, de acuerdo con el baremo establecido en la convocatoria. - Los méritos a valorar serán los que se posean al día de la publicación de la resolución de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. - La puntuación directa será de cero (0) a cincuenta (50) puntos. b) Reconocimiento de aptitud psicofísica (reconocimiento médico, prueba psicológica y prueba física). c) Orientación y entrevista personal. 2. ¿Qué cuadro médico se aplica en el reconocimiento médico? En el reconocimiento médico se aplicarán los cuadros de condiciones psicofísicas que figuran en el Reglamento para la determinación de la aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas (Real Decreto 944/2001), que incluye, entre otras, test de detección de tóxicos, exploración física general y prueba de evaluación psicológica. 3. ¿En que consiste la Orientación y la Entrevista personal? Una vez superado el reconocimiento médico, a cada solicitante se le realizará la orientación y una entrevista personal en la que, en función de sus capacidades y de las plazas convocadas, se le orientará hacia aquellas plazas que mejor se adecuen a sus capacidades y preferencias. Finalmente firmará la solicitud de plazas, que será definitiva. 4. ¿A quién se debe dirigir reclamación sobre el proceso selectivo? Al Presidente de la Comisión Permanente de Selección. 5. Declarado No apto en el Reconocimiento Médico, ¿ante quién se puede reclamar una segunda revisión médica? Ante el Presidente de la Comisión Permanente de Selección. - IV -1 CAPÍTULO V ASIGNACIÓN DE PLAZAS 1. ¿Cómo se asigna las plazas? De acuerdo a la ordenación de las puntuaciones y de las preferencias manifestadas por los solicitantes. 2. ¿Qué supone la asignación de una plaza? El encuadramiento en el Ejército o Cuerpo Común de las Fuerzas Armadas al que corresponda la plaza, pero no la integración o adscripción a un Cuerpo ni a una Especialidad Fundamental o complementaria. 3. En los resultados del proceso selectivo, si aparece como apto, ¿tiene alguna de las plazas solicitadas asignada? El ser apto significa que ha cumplido una serie de requisitos mínimos que se marcan en la convocatoria para entrar en el proceso de selección, como son el reconocimiento médico, titulaciones mínimas que se requieren para cada una de las categorías a la que se opta, etc, pero no significa que se haya alcanzado alguna plaza. 4. ¿Qué ocurre en el caso de que exista igualdad de puntuación, a la hora de asignar una plaza? La asignación de plazas se resolverá según el orden de prelación siguiente: a) Mayor puntuación de los méritos generales del baremo. b) Mayor puntuación de los méritos militares del baremo. c) Mayor puntuación de los méritos académicos del baremo. d) Mayor edad. 5. ¿Quién comunica al RV la asignación de su plaza? Efectuada la asignación de plazas, en las Áreas de Reclutamiento se expondrán públicamente el resultado definitivo de la selección con los aspirantes clasificados. De igual modo se procederá a su publicación para su consulta individual en la página Web del Ministerio de Defensa “soldados.com” o “marineros.com”. Las S/DEF también comunicarán, mediante carta, la plaza asignada a los aspirantes seleccionados. - V -1 6. ¿Cuándo se realiza la asignación definitiva de la Unidad, Centro u Organismo del Ministerio de Defensa (UCO) a la que serán destinados los Aspirantes seleccionados? Durante el periodo de formación militar básica. 7. ¿Qué implica ser voluntario para participar en misiones fuera del territorio nacional? Poder ser activado para formar parte en los contingentes que periódicamente son enviados a las misiones en el extranjero o para aquellas misiones que se encuentren en curso en el momento de suscribirse el compromiso. 8. ¿Se puede en cualquier momento renunciar a incorporarse a una misión al extranjero aunque hayas expresado tu disponibilidad para ello? Sí, pero siempre antes del nombramiento para ello. 9. ¿Qué implica ser voluntario para participar con la Unidad Militar de Emergencias? Poder ser activado con una notificación igual o inferior a cinco días para colaborar en los cometidos que realiza la Unidad Militar de Emergencias. 10. ¿Cómo se solicita la Unidad Militar de Emergencias? Expresando su voluntariedad para ello, en la Ficha de Capacidades del Aspirante a Reservista Voluntario, debiéndose indicar el tiempo disponible. 11. ¿Se puede anular la voluntariedad para prestar servicio en la UME? Sí, en cualquier momento se puede solicitar la anulación de la voluntariedad para prestar servicio en la UME a través de tu S/DEF. - V -2 CAPÍTULO VI FORMACIÓN MILITAR 1. ¿Cuál es la finalidad de la formación militar del Reservista Voluntario? Capacitarle para el desempeño de los cometidos propios del puesto o destino asignado, en función del empleo y la especialización. 2. ¿De qué Periodos está compuesta la Formación del aspirante a reservista voluntario (ARV)? ¾ Periodo de Formación Militar Básica (a realizar en un Centro de Formación). Fase por correspondencia Fase de Presente (15 días ) ¾ Periodo de Formación Específica (a realizar en la UCO de destino). GENERAL A LOS DOS PERIODOS DE FORMACIÓN (BÁSICO Y ESPECÍFICO) 3. ¿Cuál será el plazo de tiempo máximo para realizar los Periodos de Formación Militar Básica y Específica? Dos años contados a partir de la fecha de asignación de plazas. En caso de no realizarlas durante dicho periodo de tiempo, se causará baja automáticamente en el proceso selectivo. 4. ¿Que ocurre en caso de no superación de cualquiera de los dos periodos de Formación Militar (Básica y Específica) El Aspirante será dado de baja en el proceso selectivo. 5. ¿Durante los periodos de formación Militar (Básica y Específica) se puede ostentar el empleo que corresponde a la plaza que me ha sido asignada de la convocatoria o un empleo que hubiera tenido por haber pertenecido anteriormente a las Fuerzas Armadas? No; tendrán el régimen de personal correspondiente al de los alumnos para el acceso a la condición de militar profesional de tropa y marinería. Únicamente llevarán sobre el uniforme el distintivo de ARV, que le será entregado en el Centro de Formación donde realizó la Formación Militar Básica. 6. Durante el nuevo periodo de formación militar básica y específica de un aspirante seleccionado para acceder a una plaza de superior categoría, se puede ostentar el empleo que uno tiene como RV? - VI -1 No; durante la asistencia al nuevo periodo de formación específica, el solicitante tendrá la consideración de aspirante a todos los efectos. PERIODO DE FORMACIÓN MILITAR BÁSICA Fase por Correspondencia 7. ¿Qué se estudia en la fase por correspondencia? El libro básico del Reservista Voluntario compuesto por: - Formación general militar. - Formación cívica y humana - Reglamento de acceso y régimen de los reservistas voluntarios. (RD. 1691/2003, de 12 de diciembre) Además se proporciona un cuestionario del Libro Básico para facilitar su autoevaluación. 8. ¿Cuándo y quien envía al ARV, el libro básico del Reservista Voluntario y el cuestionario, entre otros documentos? Un mes antes de la presentación en el Centro de Formación, por los Gestores de las Áreas de Reclutamiento de las Subdelegaciones de Defensa. No obstante, el libro básico y el cuestionario lo puedes encontrar en la página WEB del MINISDEF “soldados.com” o “marineros.com”. 9. ¿Por qué es importante el estudio del Libro Básico del RV y la entrega completa del Cuestionario? Porque al incorporarse al Centro de Formación donde realice la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica, realizará una prueba escrita sobre los contenidos del citado libro. La nota de esta prueba junto con el resto de pruebas que realice durante la Fase de Presente, determinarán la nota final de la fase en la que se basará el orden de antigüedad (Junto con el apto del Periodo de Formación Específica) con el que saldrán escalafonados en la resolución del nombramiento de Reservista Voluntario en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa (BOD). Fase de Presente 10. ¿Cuándo se comunica al ARV la fecha de incorporación y Centro de Formación donde se realizará la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica? Con la antelación suficiente al inicio del periodo de formación y dentro de los ofertados en la convocatoria que más se acomoden a las preferencias manifestadas por los interesados en la ficha de - VI -2 capacidades del aspirante a la condición de Reservista Voluntario, y siempre en función de las capacidades de los Centros de Formación. 11. ¿Se puede solicitar el cambio de fecha del periodo de formación? Sí, siempre que por causa justificada y documentada no pudiera presentarse en el Centro de Formación en la fecha indicada. 12. ¿Como se solicitará el cambio? De forma expresa, la solicitud del cambio del período de formación, debe tener entrada en el registro de la S/DEF de la que dependa con un mínimo de quince (15) días naturales antes de la fecha inicialmente prevista de incorporación al periodo o, en caso de su adelanto, de aquella nueva a la que el interesado pretenda acogerse. 13. ¿A quien irá dirigida la solicitud del cambio de fecha del periodo? A la Dirección de Enseñanza del Ejército respectivo, o a la Subdirección General de Gestión de Enseñanza y Desarrollo Profesional, en el caso de los Cuerpos Comunes, a través de la S/DEF de la que dependa, quién anticipará dicha solicitud con mensaje oficial o vía informática. 14. ¿Pueden los aspirantes a la obtención de la condición de reservista voluntario que, procediendo de selecciones efectuadas en convocatorias anteriores, con asignación definitiva de plazas y que por causas justificadas no hayan realizado el período de formación, solicitar, acogerse a alguno de los períodos pertenecientes a la siguiente? Sí, siempre que se haga constar en la convocatoria, mediante solicitud por escrito, debiendo tener entrada en el registro procedente con un mínimo de quince (15) días naturales antes de la fecha prevista de incorporación para la realización del periodo de formación elegido. 15. ¿Cual es la duración de la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica? Tendrá una duración mínima de un día y máxima de 15 días naturales, en función de la experiencia militar previa del aspirante. 16. ¿Qué régimen tendrán los seleccionados durante la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica? Tendrán el régimen de personal correspondiente al de los alumnos para el acceso a la condición de militar profesional de tropa y marinería , salvo los derechos de carácter económico que consistirán en la percepción de una indemnización calculada sobre el salario mínimo interprofesional diario vigente y que será: - VI -3 a) Para los aspirantes reservistas voluntarios al empleo de Alférez o Alférez de Fragata, tres veces dicho salario. b) Para los aspirantes reservistas voluntarios al empleo de Sargento, dos veces y media. c) Para los aspirantes reservistas voluntarios al empleo de Soldado o Marinero, el doble del mencionado salario. 17. ¿Cómo se realiza el traslado al Centro de Formación Militar? Para su incorporación al Centro Docente Militar de Formación, el alumno dispondrá de pasaporte oficial que le será remitido por su Área de Reclutamiento. Previamente a su traslado al Centro Docente Militar de Formación el ARV deberá acudir a la S/DEF de la que dependa para la obtención del Documento de Activación. 18. ¿Hay que darse de alta en el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS) durante el periodo de formación militar Básica? No, solamente a aquellos Aspirantes a RV que no estén adscritos a ningún Régimen de la Seguridad social. 19. ¿Realizo alguna prueba más durante la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica? Sí; una al final de la Fase de Presente y otra de observación continua a lo largo de la misma. 20. Durante la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica y Específica ¿Debo pagar el alojamiento y la comida? No, durante los períodos de Formación Militar Básica y Específica, los seleccionados tendrán el régimen de personal correspondiente al de los alumnos para el acceso a la condición de militar profesional de tropa y marinería. 21. ¿Al llegar al Centro de Formación se le proporciona el uniforme militar? Sí. 22. ¿Dónde se realiza, en cada Ejército o Cuerpo Común, la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica? 1. Ejército de Tierra ¾ Oficiales, Suboficiales y Tropa: Centro de Instrucción y Movilización nº 2 (CIMOV 2) (S. Fernando- Cádiz). 2. Armada - VI -4 ¾ ¾ ¾ Oficiales: Escuela Naval Militar (ENM) (Marín- Pontevedra). Suboficiales: Escuela de Suboficiales de la Armada (ESUBO) (S. Fernando- Cádiz). Tropa: • Marinería: Escuela de Especialidades “Antonio de Escaño” (El Ferrol). • Infª Marina: Escuela de Infantería de Marina “General Albacete y Fúster (Cartagena). 3. Ejército del Aire ¾ Oficiales y Suboficiales: Escuela de Técnicas Aeronáuticas (ESTAER) Base Aérea de Torrejón (Madrid). ¾ Tropa: Escuela de Seguridad, Defensa y Apoyo (ETESDA) (Zaragoza). PERIODO DE FORMACIÓN ESPECÍFICA 23. ¿Cuándo se elige la fecha para realizar el Periodo de Formación Específica? Durante la Fase de Presente del Periodo de Formación Básica el ARV elige el momento de acudir a su Unidad de destino para realizar el Periodo de Formación Específica. 24. ¿Quién comunicará al ARV la fecha, hora y UCO de destino donde se debe incorporar para realizar el Periodo de Formación Específica? La S/DEF de la que dependa, enviándole una carta. 25. ¿Cuál es la duración del Periodo de Formación Específica? Tendrá una duración mínima de un día y máxima de quince días naturales de presente, en la propia unidad, centro u organismo a que corresponda la plaza obtenida. 26. ¿Qué régimen tendrán los aspirantes seleccionados durante el Periodo de Formación Militar Específica? Los aspirantes tendrán el régimen de personal correspondiente al de los alumnos para el acceso a la condición de militar profesional de tropa y marinería, salvo los derechos de carácter económico que consistirán en la percepción de una indemnización calculada sobre el salario mínimo interprofesional diario vigente y que será lo reflejado en la respuesta de la pregunta 16. 27. ¿Cómo se realiza el traslado a la Unidad, Centro u Organismo de destino para la realización del Periodo de Formación Específica? - VI -5 Previamente a su traslado a la UCO donde realizará la Fase de Formación Militar Específica, los Aspirantes a RV deberán acudir a la S/DEF de la que dependan para la obtención de un Documento de Activación y recoger el pasaporte oficial de incorporación a la UCO de destino 28. ¿Qué ocurre con la Seguridad Social en la fase de formación específica? Los Aspirantes RV.s que ya pertenezcan a algún Régimen de la Seguridad Social seguirán adscritos al mismo y solamente a aquellos Aspirantes RV que no estén adscritos a ningún Régimen de la Seguridad social se les dará de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS) FORMACIÓN PARA OPTAR A PLAZA DE SUPERIOR CATEGORÍA 29. ¿Deben los aspirantes seleccionados para acceder a una plaza de superior categoría, realizar la Fase de Presente del Periodo de Formación Militar Básica y Específica? Realizarán los siguientes periodos de formación militar: Periodo de Formación Militar Básica: Lo harán todos, con duración máxima de quince (15) días naturales, de la que podrán quedar eximidos parcialmente. Periodo de Formación Militar Específica: Cuando el área de trabajo, cometido y destino asociados a la nueva plaza fuesen distintos de los realizados en función de la plaza que actualmente ocupan, realizarán la Fase de formación Militar Específica con duración máxima de quince (15) días naturales. Cuando el área de trabajo, cometido y destino asociados a la nueva plaza fuesen los mismos de los realizados en función de la plaza que actualmente ocupan, quedarán exentos de la realización de la Fase de Formación Militar Específica. - VI -6 CAPÍTULO VII ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE RESERVISTA VOLUNTARIO 1. ¿Cuándo se adquiere la condición de Reservista Voluntario? Se adquiere, tras superar los períodos de formación militar básica y específica, firmar el compromiso inicial y prestar juramento o promesa ante la bandera. 2. ¿Cuál es la duración del compromiso inicial? Será de tres años, computándose a partir de la fecha de publicación de la resolución de adquisición de la condición de reservista voluntario en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa. En las convocatorias que se publiquen como consecuencia de incorporación de RV.s por un periodo de crisis, el compromiso inicial podrá ser de un año. 3. ¿A partir de la Firma del Compromiso Inicial, de quién dependen los RV.s? De la S/DEF de la provincia en la que están empadronados o en la que tengan su residencia habitual según lo especificado en el BOD. Las S/DEF.s son el único nexo de unión oficial de los RV.s con las Fuerzas Armadas. 4. ¿Qué manifestarán los RV en la firma del compromiso? a) Su disponibilidad para ser incorporados en las situaciones de crisis. b) Su disponibilidad para participar en las actividades incluidas en los Planes Anuales de formación continuada. c) Su disposición a ser activado para prestar servicios en UCOS del Ministerio de Defensa d) Su voluntariedad para incorporarse a las Fuerzas Armadas en misiones en el extranjero. e) Su voluntariedad para participar en misiones de la Unidad Militar de Emergencias (UME) y en actuaciones de las Fuerzas Armadas en colaboración con las Instituciones del Estado y de las Administraciones Públicas para preservar la Seguridad y el bienestar de los ciudadanos. 5. ¿Pueden acceder a la condición de RV los militares profesionales y personal de la Guardia Civil? - VII -1 No; sólo podrán hacerlo aquellos militares de Complemento y los de Tropa y Marinería que hayan finalizado o resuelto su compromiso con las Fuerzas Armadas y aquellos Militares de Carrera que hayan renunciado con anterioridad a su condición de militar. 6. ¿Podrán mantener el empleo alcanzado los procedentes de militar profesional? Sí. 7. ¿Deberán hacer algún tipo de formación? No deberán realizar ni Formación Militar Básica ni Específica. Deberán activarse una vez al año en los programas anuales de formación continuada. 8. ¿Pueden ser RV los militares pertenecientes a la Reserva Transitoria? No podrán ser Reservistas Voluntarios por no haber renunciado a su condición de militar. AMPLIACIÓN DE COMPROMISO 9. ¿Se pueden firmar nuevos compromisos? Los reservistas voluntarios podrán firmar nuevos compromisos, por períodos de tres años, siempre que no se rebasen las siguientes edades: a) Oficiales y suboficiales, hasta la fecha en que cumplan 61 años de edad. b) Tropa y marinería, hasta la fecha en que cumplan 58 años de edad. En su caso, el último compromiso tendrá una duración máxima ajustada a los límites de edad; al día en que cumplan la edad límite marcada. 10. ¿De que se compone la documentación para solicitar la ampliación de compromiso? a) Impreso de solicitud, expresando la voluntariedad de ampliación de compromiso. b) Informe favorable/desfavorable del Jefe de la UCO donde está destinado el RV. c) Informe favorable/desfavorable, del S/DEF del que depende el RV. d) Informe de haber superado el reconocimiento médico para la ampliación de compromiso. - VII -2 11. ¿Se puede solicitar un nuevo destino cuando se amplia el compromiso? En la firma de los nuevos compromisos el RV podrá optar por continuar en el puesto que tuviera previamente asignado o solicitar otro de los ofrecidos en las últimas convocatorias. 12. ¿Deben los RV.s, a la hora de ampliar compromiso, pasar algún Reconocimiento Médico? Sí; los RV.s deberán superar un Reconocimiento Médico a la hora de ampliar compromiso. 13. ¿Qué ocurre si la calificación del Reconocimiento Médico fuese de No Apto? Esta calificación puede ser revisada a instancia del interesado mediante solicitud dirigida al Mando de Personal correspondiente a través de su S/DEF, en el plazo máximo de tres días hábiles, a partir del siguiente al de comunicación de la citada calificación. 14. Una vez aprobada o no la ampliación de compromiso, ¿Debe publicarse la misma en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa? La ampliación o la no renovación del compromiso se producirán por Resolución publicada en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa. La concesión de nuevo destino quedará reflejada en la citada resolución. - VII -3 CAPÍTULO VIII EMPLEOS 1. ¿Qué empleos tendrán inicialmente los Reservistas Voluntarios? Los Reservistas Voluntarios tendrán los empleos de Alférez Reservista Voluntario (RV), Sargento Reservista Voluntario (RV) y Soldado o Marinero Reservista Voluntario (RV), según la categoría a la que hayan accedido en la convocatoria de plazas. 2. ¿Qué ocurre en el caso de un Reservista Voluntario que haya ostentado con anterioridad un empleo militar? Actualmente los únicos Reservistas Voluntarios que pueden mantener el empleo obtenido son los que adquieran tal condición como procedentes de Militar de Carrera que hayan renunciado a su condición militar y los Militares de Complemento y los de Tropa y Marinería que hayan finalizado o resuelto su compromiso con las Fuerzas Armadas y no hayan adquirido la condición de Reservistas de especial disponibilidad. 3. ¿Pueden ascender los Reservistas Voluntarios? Sí; reglamentariamente se determinará la forma de ascender a empleos superiores, estableciendo sus atribuciones y los procedimientos, requisitos y condiciones, especialmente las referidas a los tiempos mínimos en que deberán haber permanecido activados. - VIII -1 CAPÍTULO IX ENCUADRAMIENTO Y DESTINOS 1. ¿Dónde se encuadra a los Reservistas Voluntarios? Los reservistas voluntarios quedarán encuadrados en el Ejército o Cuerpo Común de las Fuerzas Armadas al que corresponda la plaza obtenida en el proceso selectivo, y se les asignará el correspondiente destino en función de la convocatoria en la que resultaron seleccionados. 2. ¿Se puede destinar a un RV a un puesto distinto al inicialmente obtenido? Sí, cuando los Reservistas ejerzan una profesión de aplicación específica en las Fuerzas Armadas podrán ser destinados a puestos o especialidades distintos a los inicialmente previstos y acorde con su capacitación 3. ¿En que otro momento se puede destinar a un RV a otra plaza diferente a la que tiene concedida por convocatoria? A la firma de nuevos compromisos el RV podrá optar por continuar en el puesto que tuviera previamente asignado o solicitar otro de los ofrecidos en las últimas convocatorias. Los reservistas voluntarios también podrán solicitar el cambio de destino o puesto asignado en función de cambio de residencia, así como cuando, teniendo asignado destino en unidad operativa, al ser citados para incorporación, no superen el obligatorio reconocimiento médico, en cuyo caso podrá serles asignado otro acorde a las limitaciones psicofísicas apreciadas. a) CAMBIO DE DOMICILIO 4. ¿Qué deberá hacer el RV que cambie de domicilio en la misma localidad? Debe comunicar por escrito a la S/DEF de la que depende su nuevo domicilio en el plazo de un mes, a partir de la fecha de la realización del traslado. b) CAMBIO DE DOMICILIO A OTRA PROVINCIA 5. ¿Qué implica el cambio de residencia de una provincia a otra’ El cambio de dependencia del RV de la S/DEF de la provincia inicial a la S/DEF de la nueva provincia. - IX -1 6. ¿Qué deberá hacer el RV que cambie de domicilio a otra provincia? Debe comunicar por escrito a la S/DEF de la que dependa su nuevo domicilio en el plazo de un mes, a partir de la fecha de la realización del traslado. c) CAMBIO DE DESTINO 7. ¿Cómo se solicitará el cambio de destino por cambio de residencia a otra provincia? Una vez autorizado el cambio de Subdelegación a la nueva, se puede solicitar el cambio de destino por cambio de residencia; para ello el interesado deberá elevar instancia, a través de su nueva Subdelegación de Defensa, al Mando de Personal del Ejército del que depende o a la Dirección General de Personal en el caso de los RV.s pertenecientes a Cuerpos Comunes. 8. ¿Todo cambio de domicilio tiene aparejado forzosamente un cambio de destino? No, no se puede cambiar de destino cuando el nuevo domicilio esté ubicado en la misma localidad o provincia. Tampoco es obligatorio cambiar de destino cuando el cambio de domicilio es a otra provincia. - IX -2 CAPÍTULO X SITUACIONES DE DISPONIBILIDAD Y ACTIVACIÓN 1. ¿Cuándo se encuentra el reservista voluntario en situación de disponibilidad? En tanto no se halle incorporado a la correspondiente Unidad, Centro u Organismo del Ministerio de Defensa, se encuentra en situación de disponibilidad. En esta situación se encontrará dispuesto a incorporarse al destino o puesto asignado en los plazos que se determinen, los cuales podrán disminuirse en caso de expresa manifestación de voluntad efectuada por el interesado. 2. ¿Qué carácter tendrán el reservista voluntario en situación de disponibilidad? Es un civil a disposición de las Fuerzas Armadas. El RV sólo tiene condición militar cuando se encuentra en la situación de activado. 3. ¿Cuándo se pasa a la situación de activado? Al incorporarse a las Unidades, Centros y Organismos del Ministerio de Defensa para prestar servicio en las diferentes Unidades, Centros y Organismos del Ministerio de Defensa o para desarrollar Formación continuada. 4. ¿Qué régimen se le aplicará a los reservistas voluntarios, cuando se incorporen a las Fuerzas Armadas para prestar servicio en las UCO.s o seguir procesos de formación continuada? Les será de aplicación el siguiente régimen de personal (art.16 del RD 1691/2003): a) A los reservistas voluntarios con empleo de Alférez o Alférez de Fragata, el correspondiente a los militares de complemento de su mismo empleo en situación de servicio activo. b) A los reservistas voluntarios con empleo de Sargento, el correspondiente a los militares de complemento, pero con los cometidos, funciones y capacidades propios de los militares profesionales de su mismo empleo en situación de servicio activo. c) A los reservistas voluntarios con empleo de soldado o marinero, el correspondiente a los militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios de carácter temporal de su mismo empleo en situación de servicio activo. 5. ¿Qué tipo de activaciones incluye el proceso de formación continuada? Los reservistas voluntarios podrán ser activados para mantener y actualizar sus conocimientos por los programas anuales de formación - X -1 continuada. Estos programas pueden comprender ejercicios de instrucción y adiestramiento, cursos y seminarios de perfeccionamiento o prácticas 6. ¿Cuál será el tiempo máximo anual de activación? Los reservistas voluntarios podrán permanecer, como máximo, en la situación de activado los períodos de tiempo, de susceptible cumplimiento de forma discontinua, que a continuación se expresan: a) Para misiones en el extranjero o para prestar servicio en Unidades, Centros u Organismos, el que a tal efecto se fije en la autorización del Ministro de Defensa para la incorporación de reservistas voluntarios, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 11.a) del RD 1691/2003. Artículo 11.a): El período máximo de activación anual para prestar servicio en unidades, centros u organismos del Ministerio de Defensa a que limitan su compromiso, sin que dicho límite pueda ser inferior a un mes. b) Formación Continuada: para ejercicios de instrucción y adiestramiento y realizar cursos de formación y perfeccionamiento: un mes al año. c) Formación Continuada: para actualización de conocimientos en relación con el puesto asignado: siete días al año. NOTIFICACIÓN DE LA ACTIVACIÓN 7. ¿Con qué plazo y cómo comunicarán, las S/DEF.s la activación a los RV.s? En el plazo mínimo de un mes, salvo que el reservista haya admitido previa y explícitamente uno más breve, de forma personal, por correo electrónico o correo postal. 8. ¿Qué documento firma el RV previamente a la incorporación? En fecha previa al inicio de la incorporación, la S/DEF requerirá la presencia del reservista para la firma del documento de activación. 9. ¿Tiene el RV ACTIVADO derecho a descuentos de RENFE cuando viaja por cuenta propia? Sí, para ello deberá presentar en RENFE la Tarjeta de Identidad Militar (TIM) junto con el Certificado Único Acreditativo del Derecho a Bonificación, firmado por el Jefe de la UCO donde se encuentra activado. RECONOCIMIENTO MÉDICO - X -2 10. ¿Hay que pasar algún reconocimiento médico una vez activado para prestar servicio en unidades, tanto en territorio nacional como en el extranjero? Una vez activado para prestar servicio en unidades, tanto en territorio nacional como en el extranjero deberán superar el reconocimiento médico obligatorio. 11. ¿Qué ocurrirá con aquellos Reservistas Voluntarios que en el reconocimiento médico presenten alguna limitación psíquica o física circunstancial? No podrán pasar a la situación de activado mientras persista la limitación. - X -3 CAPÍTULO XI DERECHOS Y DEBERES DERECHOS Y DEBERES DE CARÁCTER MILITAR 1. ¿Qué derechos y Deberes de carácter militar tendrán los RV.s cuando sean activados? Los reservistas voluntarios cuando sean activados tendrán los derechos y deberes previstos para los militares profesionales de su empleo. 2. ¿A través de quien debo tramitar las instancias, peticiones o cualquier tipo de consulta? Siempre a través de su S/DEF quien las encaminará al organismo adecuado. A) TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR (TIM) 3. ¿Que tipo de identificación tendrá el RV? Al adquirir la condición de reservista voluntario, se le facilitará la tarjeta de identificación militar (TIM), donde se haga constar su condición y empleo. 4. ¿Qué se hará con la TIM una vez perdida la condición de RV? Una vez finalizado el compromiso adquirido aquel RV que reciba el nombramiento de Oficial Reservista Honorífico, Suboficial Reservista Honorífico o Tropa y Marinería Reservista Honorífico mantendrá la correspondiente tarjeta de identidad militar para personal reservista. 5. ¿Dónde debe acudir el reservista voluntario una vez adquirida dicha condición para trámites sobre la TIM tales como anulación, recogida, caducidad, renovación? A la S/DEF de la que depende. 6. ¿En la situación de Activado como se identificará todo RV? Mediante la presentación de la TIM y el Documento de activación B) UNIFORMIDAD 7. ¿Qué uniforme usarán los RV.s? - XI -1 Los reservistas voluntarios en situación de activado que se incorporen a las Fuerzas Armadas usarán el mismo uniforme que el establecido para los militares en servicio activo de igual empleo del ejército o cuerpo común de las Fuerzas Armadas en que se encuadran, con el distintivo específico de reservista voluntario. 8. ¿Se puede vestir el uniforme militar en situación de no activado? Cualquiera que sea su situación, podrán vestir el uniforme reglamentario sólo con ocasión de: a) su asistencia a actos castrenses y sociales a los que haya sido expresamente invitado b) su participación en los actos y celebraciones de la Unidad, Centro u Organismo c) a los derivados de su propia condición en los organismos nacionales o internacionales a los que pertenezcan. 9. ¿Se puede usar sobre el uniforme militar distintivos, medallas y pasadores conseguidos por los RV.s con anterioridad a la obtención de la condición como tal, y otorgadas por una pertenencia anterior a las FAS? Se puede usar pero para ello deberán solicitar autorización. 10. ¿Se pueden usar sobre el uniforme condecoraciones civiles? Se atenderá a lo reflejado en la Disposición Adicional Segunda del Real Decreto 1040/2003, de 1 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento general de recompensas militares. Disposición Adicional Segunda RD 1040/2003: La Orden del Mérito de la Guardia Civil, así como las restantes recompensas civiles, se regirán por sus normas específicas, y se reconoce su uso sobre la uniformidad, cuando sean concedidas al personal militar, previa autorización del Ministro de Defensa, a excepción de los miembros del Cuerpo de la Guardia civil respecto de las condecoraciones de su orden del Mérito. La misma regla será aplicable para el uso sobre la uniformidad de las recompensas civiles o militares extranjeras, concedidas a dicho personal. 11. ¿Existe algún distintivo específico de la Reserva Voluntaria? Sí; creado por OM. 160/2005, de 10 de octubre, por la que se aprueba el distintivo de Reservista Voluntario. - XI -2 12. ¿Dónde se colocará? Se colocará por encima del bolsillo superior derecho de la guerrera o prenda equivalente de cualquier uniforme, excepto sobre los de Campaña, Etiqueta y Gran Etiqueta. 13. Y en el uniforme de Campaña ¿existe algún distintivo? Sí, el distintivo será en modelo plastificado, serigrafiado en negro sobre loneta de color de este uniforme, acompañado de la leyenda “RESERVISTA VOLUNTARIO” 14. ¿Y para los Aspirantes a RV? Para los Aspirantes a Reservista Voluntario existe un distintivo que se llevará encima del bolsillo izquierdo del uniforme que se emplee en el Centro de Formación o UCO de destino, respectivamente, según el periodo de Formación Militar Básica o Específica, en el que el Aspirante se encuentre. Consta de las letras ARV plastificadas y serigrafiadas en negro sobre un círculo de seis centímetros de diámetro sobre fondo rojo, amarillo o blanco, en función de la categoría de Oficial ARV, Suboficial ARV y Tropa o Marinería ARV respectivamente 15. ¿Siendo ARV, usaré durante los periodos de formación, algún tipo más de emblemas, distintivos o divisas? Durante los Periodos de Formación Básica y Específica los ARV.s no utilizaré otros emblemas, distintivos y divisas, salvo los distintivos correspondientes del Ejército o especialidad fundamental de los Cuerpos Comunes en el que me encuadre. - XI -3 Durante estos periodos de Formación, al ser todavía Aspirantes a Reservista Voluntario, no se pueden llevar sobre el uniforme las divisas de Alférez RV, Sargento RV o Soldado o Marinero RV. Las Divisas de estos empleos se llevan a partir de la adquisición de la condición de RV con su publicación en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa. 16. ¿Qué ocurre si el Aspirante o Reservista Voluntario en el momento de su incorporación para recibir formación está percibiendo la prestación o subsidio por desempleo? Seguirá percibiendo dicha prestación o subsidio, salvo que, por aplicación de los Artículos 215.3 y 219.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, proceda la suspensión del subsidio o de la prestación. 17. ¿Quë ocurre con el Aspirante o Reservista Voluntario que al acabar sus periodos de formación militar, Básica, Específica y de activación se encontrara en situación de incapacidad temporal por accidente o enfermedad derivada del Servicio? Podrá continuar en las Fuerzas Armadas en las condiciones que se determinen reglamentariamente. Se le ampliará sucesivamente la activación hasta que cese la causa de la incapacidad temporal C) BONIFICACIÓN EN TRANSPORTES 18. Siendo reservista voluntario, ¿cuándo tengo acceso al derecho de bonificación en los viajes que realice en tren por cuenta propia? Únicamente durante los periodos en los que me encuentre en la situación de activado. 19. ¿Que tipo de documentos debo presentar para poder beneficiarme del descuento en RENFE? La Tarjeta Militar de Identidad acompañada del Documento Certificado único acreditativo del Derecho a bonificación, que se me entregará por el Jefe de la UCO en la que me encuentre activado. 20. ¿Y cuando viajo como consecuencia de cualquier tipo de activación? Viajaré debidamente pasaportado por la S/DEF. - XI -4 DERECHOS Y DEBERES DE CARÁCTER LABORAL, ACADÉMICO Y SOCIAL 21. ¿Qué derechos de carácter laboral tendrán los Reservistas Voluntarios y los Aspirantes a adquirir tal condición en el supuesto de que fueran trabajadores por cuenta ajena? Los Periodos de Formación Militar, Básica y Específica, y de Formación continuada, tendrán la consideración de permisos retribuidos, previo acuerdo con la empresa. 22. ¿Y cuando la activación es para prestar servicio en Unidades, Centros y Organismos del Ministerio de Defensa (siendo trabajador por cuenta ajena)? Se considerará también, previo acuerdo con la empresa, causa de suspensión de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo y cómputo de antigüedad. 23. ¿Qué ocurre cuando los Reservistas Voluntarios y los Aspirantes a adquirir tal condición son funcionarios al servicio de las Administraciones públicas? Los Periodos de Formación Militar, Básica y Específica, y de Formación Continuada, serán considerados como permiso regulado en el artículo 48 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público. Los periodos de activación para prestar Servicio en Unidades, Centros y Organismos del Ministerio de Defensa, serán considerados como situación de Servicios Especiales para los funcionarios de carrera. DERECHOS Y DEBERES DE CARÁCTER ECONÓMICO 24. ¿Qué tipo de indemnización recibirán los RV.s durante los periodos de Formación Básica Militar y Específica y para las activaciones cuando se incorporen a las Fuerzas Armadas para realizar programas de formación continuada? Durante estos periodos, los Aspirantes y Reservistas Voluntarios, percibirán una indemnización calculada sobre el salario mínimo interprofesional diario vigente y que será lo reflejado en la respuesta de la pregunta 16 del capítulo VI. RD 28/2009 Reglamento de Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas (BOE nº 19). 25. ¿Qué consideración tendrán estas indemnizaciones? - XI -5 Igual consideración que las indemnizaciones por razón del servicio (pero en este caso no hay que justificar ninguna cantidad en concepto de alojamiento ni de manutención). 26. ¿Qué retribuciones recibirá el Personal Reservista Voluntario durante el periodo de activación para prestar servicio en el puesto asignado en las unidades, centros y organismos de las Fuerzas Armadas? Las retribuciones fijadas para su empleo militar, según lo estipulado para el personal militar de complemento si el empleo es de la categoría de Oficial o Suboficial, o militar de Tropa y Marinería con una relación de servicios de carácter temporal si éste es de la categoría de Tropa y Marinería. RD 28/2009 Reglamento de Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas (BOE nº 19). SEGURO COLECTIVO 27. ¿Están incluidos en el Seguro Colectivo los RV.s durante sus periodos de formación? Sí; son alumnos de Centro docente militar de formación. 28. ¿Protege el Seguro Colectivo al personal perteneciente a la RV? Sí; en la situación de activados. 29. ¿Existe alguna excepción? Sí, cuando el RV se encuentre desarrollando Operaciones de Mantenimiento de la Paz, Operaciones de Ayuda Humanitaria y/o similares. 30. ¿Debe el RV rellenar algún documento respecto al seguro colectivo? ¿dónde debe estar guardado dicho documento? Los RV.s deben rellenar y firmar el documento de designación de beneficiarios, el cual quedará custodiado en la UCO de destino, desde el momento de incorporación a la misma, no siendo necesario rellenar otro cada año excepto si en algún momento desea cambiar los beneficiarios. - XI -6 CAPÍTULO XII ACCESO A LA CONDICIÓN DE RESERVISTA VOLUNTARIO DE LOS MILITARES PROFESIONALES 1. ¿Cuándo pueden acceder a la condición de RV los militares profesionales? Los militares de complemento y los de Tropa y Marinería que hayan finalizado o resuelto su compromiso con las Fuerzas Armadas y no hayan adquirido la condición de Reservistas de especial disponibilidad, podrán solicitar su incorporación como Reservistas Voluntarios, firmando los compromisos correspondientes. Debido a que su formación militar se encuentra actualizada no deberán realizar ningún periodo inicial de formación Militar (Básica o Específica). Los militares de carrera que hayan renunciado a su condición militar, también podrán solicitar dicha incorporación en los mismos términos. 2. ¿Cómo deberán solicitar adquirir la condición de RV? En ambos casos deberán solicitar, el acceso a la condición de RV, remitiendo una instancia, a través de la Subdelegación de Defensa de la provincia donde residan, al Jefe de Estado Mayor del Ejército respectivo y al Subsecretario de Defensa en el caso de los RV.s pertenecientes a Cuerpos Comunes. La solicitud deberá ser siempre al mismo Ejército o Cuerpo Común de procedencia. 3. ¿Qué deberán superar previamente a la publicación en el BOD de la adquisición de la condición de RV? Un reconocimiento médico. 4. ¿Qué consideración tendrán durante este proceso? Aspirante a Reservista Voluntario. 5. ¿Dónde se integran al adquirir la condición de RV? Se integran en el Ejército o Cuerpo Común de procedencia en el Área de Trabajo y Cometido correspondientes a la Especialidad Fundamental de la que proceden. 6. ¿Qué destino tendrán? Mantendrán el destino como RV de la última unidad en la que sirvieron y, en el caso de que ésta haya desaparecido, aquélla otra que solicite y apruebe el Mando de Personal correspondiente o la Dirección General de Personal en su caso. - XII -1 7. ¿Mantendrán el empleo alcanzado en las Fuerzas Armadas? Los militares profesionales que accedan a esta condición mantendrán el empleo que hubieren alcanzado con anterioridad. 8. ¿Una vez adquirida la condición de RV que régimen seguirán? Les serán de aplicación los programas anuales de formación continuada, a partir del año siguiente al de la adquisición de la condición de RV. - XII -2 CAPÍTULO XIII TÍTULOS HONORÍFICOS 1. ¿Se entrega al RV algún documento una vez que cesa en la condición de RV? En el caso de finalizar el compromiso adquirido como reservista voluntario, se concederá a quien cese en dicha condición los correspondientes Títulos de Oficial Reservista Honorífico, Suboficial Reservista Honorífico o “empleo de Tropa o Marinería alcanzado” Reservista Honorífico. 2. ¿Qué ocurrirá con todos aquellos RV.s que reciban estos títulos? Mantendrán una especial vinculación con las Fuerzas Armadas, mediante su adscripción con carácter honorífico a la Unidad, Centro u Organismo en que hubieran servido, y podrán asistir a los actos y ceremonias militares propios de ésta. En ningún modo, alcanzarán la condición de militar profesional en las categorías obtenidas de oficial, suboficial o tropa y marinería como reservista voluntario, para incorporarse a las Fuerzas Armadas. 3. ¿En qué casos no entregarán los citados títulos honoríficos? En los casos de finalización del compromiso adquirido como RV, por las siguientes causas: a) Condena por delito doloso. b) Imposición de una pena incompatible con la incorporación. c) Reiterado rechazo a la activación. d) Reiterada suspensión de la incorporación a una activación. e) Falta de incorporación en fecha y lugar debidamente señalados. f) Informes desfavorables en la ampliación de compromiso. 4. ¿Qué ocurrirá en los casos en los que no se les conceda el título de Reservista Honorífico? En los casos en los que no se conceda el Título de Reservista Honorífico, los reservistas voluntarios entregarán en las Subdelegaciones de Defensa la Tarjeta de Identificación Militar, que será remitida a los organismos de los Ejércitos que las emitieron para su anulación. 5. ¿Qué derechos mantendrá el Reservista Honorífico? a) El Reservista Honorífico podrá vestir el uniforme, con el distintivo especifico de reservista voluntario, en los actos castrenses y sociales y podrá participar en actos y - XIII -1 celebraciones de las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa a los que sea expresamente invitado. b) Al objeto de su identificación mantendrá la correspondiente Tarjeta de Identidad Militar (TIM) para personal Reservista Voluntario. 6. ¿Existe algún otro tipo de Reservista Voluntario Honorífico? Sí 7. ¿Quiénes pueden acceder a él? Los españoles que habiendo realizado el Servicio Militar Obligatorio en cualquiera de sus formas y que a la entrada en vigor de la Ley 39/2007 de la Carrera Militar, superen los 40 años de edad, tendrán la consideración de reservista voluntario honorífico. 8. ¿Qué diferencia existe entre los dos tipos de Honoríficos? El que procede de haber finalizado su compromiso como Reservista Voluntario se denomina (Oficial, Suboficial o Empleo de Tropa y Marinería alcanzado) Reservista Honorífico, mantiene el derecho del uso del uniforme militar y de la Tarjeta de Identificación Militar. El que procede de haber realizado en su día el Servicio Militar Obligatorio se denomina Reservista Voluntario Honorífico y no puede vestir el uniforme militar ni tiene derecho a la Tarjeta de identidad Militar. - XIII -2 CAPÍTULO XIV CONSIDERACIÓN DE RV HONORÍFICO DE LOS ESPAÑOLES PROCEDENTES DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO EN CUALQUIERA DE SUS FORMAS 1. ¿Qué dice la Ley 39/2007 a este respecto? La Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, en su disposición Transitoria Undécima, apartado 3º, dice lo siguiente: “Los españoles que habiendo realizado el servicio Militar obligatorio en cualquiera de sus formas y que a la entrada en vigor de esta ley superen los cuarenta años de edad podrán solicitar la consideración de Reservistas Voluntarios Honoríficos”. 2. ¿Qué deberán hacer para solicitar la consideración de Reservista Voluntario Honorífico? Deberán remitir una instancia, a través de la Subdelegación de Defensa de la provincia donde residan, al Jefe de Estado Mayor del Ejército en el que realizaron su Servicio Militar. 3. ¿Qué condiciones deben cumplir los solicitantes? Haber realizado el Servicio Militar Obligatorio. Tener la nacionalidad española. Haber superado los 40 años antes del 1 de Enero de 2008, mediante fotocopia del D.N.I. Acreditar buena conducta ciudadana mediante promesa o declaración jurada. No estar privado de Derechos Civiles, ni separado de las Administraciones Públicas ni inhabilitado para el Ejercicio de Funciones Públicas. 4. ¿Qué ocurre una vez aprobada la solicitud? Se confeccionará el título correspondiente. Este título Consideración de Reservista Voluntario Honorífico sin empleo. es de 5. ¿Qué lleva aparejada la consideración de Reservista Voluntario Honorífico? Esta consideración lleva aparejada la adscripción del que lo recibe a la Unidad, Centro u Organismo del Ministerio de Defensa en la que hubiera realizado el servicio Militar obligatorio, pudiendo asistir a los actos y ceremonias militares de la misma, manteniendo una especial vinculación con las Fuerzas Armadas. - XIV -1 6. ¿Qué ocurre en el caso de que la Unidad, Centro u Organismo donde realizó el Servicio Militar hubiese desaparecido? Podrá ser adscrito a aquélla otra que solicite y apruebe el Mando de Personal correspondiente. 7. ¿Tiene derecho, este tipo de Reservista Voluntario Honorífico a vestir el Uniforme Militar y a la Tarjeta de Identidad Militar (TIM)? No 8. ¿La adquisición de Reservista Voluntario Honorífico a los procedentes de haber realizado el Servicio Militar Obligatorio, dará lugar, una vez aprobada, a la publicación de una resolución en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa (BOD)? No - XIV -2 ANEXO I SOLICITUD DE CITA PREVIA D/Dña. ______________________________________, nacido/a el _______________ en________________________________________,___________________________ (localidad) (provincia) con DNI/Pasaporte_______________________ domiciliado/a en__________________________,_____________________________, (localidad) (provincia) Calle: _________________________________, Código postal: ________________, Teléfono:______________________,dirección de e-mail_______________________ Declara: Que son ciertos los datos reflejados en la presente instancia y que reúne todas las condiciones generales y particulares exigidas en las bases de la presente convocatoria. Que autoriza: SI NO (Marque con un círculo lo que desee) al Centro de Selección donde realizará las pruebas para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Identidad. Que autoriza: SI NO (Marque con un círculo lo que desee) al Centro de Selección donde realizará las pruebas, a solicitar de oficio al Registro Central de Penados y Rebeldes la certificación, comprobación, o verificación de que carece de antecedentes penales. Que autoriza: SI NO (Marque con un círculo lo que desee) a la Subdirección General de Reclutamiento a la inclusión de mis datos personales en la base de datos del Ministerio de Defensa SELCON/CCR para recibir mensajes sms y/o correo electrónico. Solicita: Que le sea concedida cita previa para realizar las pruebas selectivas para acceso a la condición de reservista voluntario. ......................... a ....... de .........…………………. de ……… Firma del solicitante Sr. Presidente de la Comisión Permanente de Selección. (Área de Reclutamiento de la Subdelegación de A-I Defensa de.........................) ANEXO II FICHA DE CAPACIDADES DEL ASPIRANTE A RESERVISTA VOLUNTARIO En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, le informamos que sus datos personales requeridos, una vez proporcionados, quedarán incorporados y serán tratados confidencialmente única y exclusivamente por los órganos correspondientes del Ministerio de Defensa con el fin de facilitar su acceso a la condición de reservista voluntario y posterior activación, en su caso. Así mismo le informamos de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación y oposición de sus datos de carácter personal ante la Subdelegación de Defensa en la que quede adscrito. 1. INFORMACIÓN GENERAL D/Dña.................................................................................................................................... nacido/a en ……………………………………………………....................................provincia de........................................................... el …………………………………….......... con DNI/Pasaporte núm………................................... y domiciliado/a en ………………………………………........................................................, provincia…..………………….…….….. calle/plaza.......................................................núm........... código postal............................. teléfono/s..................................................... dirección de correo electrónico................................................................................ 2. CAPACIDADES PROFESIONALES CIVILES.- OCUPACIÓN - TRABAJA ACTUALMENTE: - EN CASO AFIRMATIVO: SI NO POR CUENTA PROPIA POR CUENTA AJENA - TRABAJA COMO FUNCIONARIO PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: ESTATAL AUTONÓMICA LOCAL - TRABAJO QUE DESARROLLA:……………………………............………… - PUESTO QUE OCUPA:…………………............…………………………….. - EMPRESA O ENTIDAD:………………………...........……………………….. - ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA……………............………… - NÚMERO DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA:………………...........……. - LUGAR:………………………………………............………………………….. - DOMICILIO:…………………………………..TELEFONO:………...........…... A-2 - OTRAS CAPACIDADES PROFESIONALES: (actividades profesionales y laborales que haya desarrollado) -…………………………………………………………………………............… -……………………………………………………………………………........... - TIEMPO TRANSCURRIDO EN CADA UNA DE ELLAS: -……………………………............................................................................ -……………………………............................................................................ 3. CAPACIDADES EDUCATIVAS Y DE FORMACIÓN -Niveles educativos y títulos profesionales. -……………………………............................................................................ -……………………………............................................................................ -Otras capacidades educativas o académicas, cursos, certificados, etc. -……………………………............................................................................ -……………………………............................................................................ 4. SOLO PARA EL PERSONAL SANITARIO (El resto de personal aspirante continuará en el párrafo 5) -Medicina, Veterinaria, Farmacia, Odontología, Psicología, Enfermería, Fisioterapeuta, etc...................................................................................... -Especialidad médica, en su caso............................................................... -Fecha de adquisición de la especialidad o prevista para obtenerla. -............................................................................................................... -Otras capacidades médico-militares, con niveles de cualificación y fechas de adquisición -............................................................................................................... -Áreas de especial experiencia reconocidas nacional o internacionalmente. -............................................................................................................... 5. IDIOMAS -Ciclo de la Escuela Oficial de Idiomas.......................................................... -Perfil SLP (Escuela Central de Idiomas de las Fuerzas Armadas)................ -Otras titulaciones……………………….......................................................... 6. - EXPERIENCIA MILITAR PREVIA: SI NO En caso afirmativo indique: EJÉRCITO O CUERPO COMÚN:……………………………............………. - EMPLEO:..........……………………………………………………......……..… - ESPECIALIDAD:………………............……………………………………….. - TIEMPO APROXIMADO DE SERVICIO:……………………………............. - ÚLTIMA FECHA EN QUE DEJÓ EL SERVICIO ACTIVO:…………............ (Si fuera menor de cinco (5) años consulte en su Subdelegación de Defensa la posibilidad de acceder a la condición de Reservista Voluntario según el artículo 130 de la Ley 39/2007). A-2 - ¿ES ACTUALMENTE RESERVISTA TEMPORAL?: SI NO (En caso afirmativo consulte en su Subdelegación de Defensa la posibilidad de acceder a la condición de Reservista Voluntario según el artículo 130 de la Ley 39/2007). En caso negativo indique: FECHA DE FINALIZACIÓN DE LA CONDICIÓN DE RESERVISTA TEMPORAL:………… (Si fuera menor de cinco (5) años consulte en su Subdelegación de Defensa la posibilidad de acceder a la condición de Reservista Voluntario según el artículo 130 de la Ley 39/2007). 7. ACTIVACIÓN Caso de que se le ofreciera ser activado para prestar servicio en Unidades exprese: - - Preferencias en cuanto a los periodos anuales y áreas geográficas. -.................................................................................................................... -.................................................................................................................... Posibilidad de notificarle la activación con tiempo inferior a un mes SI NO En caso afirmativo número de días………………….. - 8. Las circunstancias que pueden influir en su disponibilidad. -..................................................................................................................... Tiempo por el que se presta a ser activado (un mes, dos meses,…) -……………………………………………………………………………………… VOLUNTARIEDAD - Exprese su voluntariedad para participar en misiones fuera del territorio nacional, en su caso. -.................................................................................................................... - Exprese su voluntariedad para participar con la Unidad Militar de Emergencias, indicando tiempo disponible. La activación se notificaría en un plazo igual o inferior a cinco días. Exprese asimismo su experiencia en intervenciones frente a todo tipo de catástrofes naturales y otros aspectos que se consideren puedan ser necesarios. -.................................................................................................................... -…………………………………………………………………………………….. A-2
