convocatoria referencia: 01/2016 - coordinador(a) local de proyecto

CONVOCATORIA
REFERENCIA: 01/2016 - COORDINADOR(A) LOCAL DE PROYECTO Y
DINAMIZADOR(A) COMUNITARIO/A
Tipo de contrato: Contrato de prestación de servicios por duración determinada de 14 meses, con
un periodo de prueba de 2 meses.
Lugar de trabajo: Santiago de Cuba (ciudad) con viajes puntuales a La Habana u otras provincias.
Fecha de incorporación: la incorporación se dará tras la firma de los Términos de referencia del
proyecto.
El Movimiento por la Paz –MPDL es una organización de Desarrollo, Acción Social y Ayuda
Humanitaria creada en 1983, si bien surgió como consecuencia de la actividad pacifista que
cristalizó en Madrid el 15 de noviembre de 1981. Para el MPDL, la paz no es hoy solo cuestión de
control y reducción de la violencia, sino también una cuestión de desarrollo sostenible, una forma
de cooperación no violenta, igualitaria y no explotadora entre los pueblos y estados.
En el ámbito internacional, MPDL ha implementado cientos de proyectos en más de 40 países del
mundo. En Cuba, MPDL ha trabajado desde 1992 en distintos proyectos de Cooperación y de Ayuda
Humanitaria, con el objetivo de aportar a la mejora de la calidad de vida de la población cubana.
En marzo de 2016 la Oficina de Ayuda Humanitaria y Protección Civil de la Unión Europea (ECHO)
aprobó el financiamiento al proyecto “Fortalecimiento de las capacidades locales para la
resiliencia a la sequía a fin de reducir sus impactos en el suministro de agua a la población en
Cuba”. Este proyecto será implementado por un consorcio de siete ONG internacionales, lideradas
por MPDL y OIKOS, en estrecha colaboración con el Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos
(INRH), contraparte cubana del proyecto. El proyecto forma parte, asimismo, de una estrategia más
amplia de ECHO para la resiliencia a la sequía en Cuba, en la que participan con proyectos muy
articulados el Programa Mundial de Alimentos (PMA), el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD) y la ONG OXFAM.
El proyecto tiene como objetivo Fortalecer las capacidades locales y nacionales para una
gestión integrada de la sequía que reduzca sus impactos sobre la seguridad alimentaria y
nutricional, así como sobre el suministro de agua a la población. Para ello se desarrollarán
distintas estrategias relacionadas con la gestión del conocimiento, la sensibilización social y
la implementación de buenas prácticas comunitarias para la adaptación a la sequía.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
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Coordinación y monitoreo de las actividades del proyecto que se implementan en Santiago
de Cuba, tanto las que se implementan a través del INRH como las que MPDL implementa
de manera directa. Elaboración de informes técnicos y económicos.
Organización e implementación de actividades de dinamización y sensibilización
comunitaria en numerosos consejos populares de la ciudad de Santiago de Cuba, desde un
enfoque integrador (dirigidas a diversos públicos: jóvenes y niñas/os, adulto mayor,
personas con discapacidad, etc.).
Apoyo en las actividades de comunicación y visibilidad del proyecto en Santiago de Cuba.
Administración de la oficina de proyecto en Santiago de Cuba. Gestión logística.
Representación institucional de MPDL y el proyecto en la ciudad de Santiago. Coordinación
y búsqueda de sinergias con otras ONG y proyectos similares en la región oriental.
Esta no es una lista exhaustiva de funciones y responsabilidades. En función de una óptima
implementación del proyecto, el/la Coordinador(a) del mismo podría tener que desarrollar otras
tareas requeridas por el contexto.
REQUISITOS:
1. Imprescindibles:
 Titulación Universitaria relevante para el puesto: ingeniería, ciencias ambientales,
sociología, derecho, relaciones internacionales
 Solido conocimiento y experiencia de al menos 3 años en el ámbito de la Colaboración
Internacional en Cuba y sus normativas, protocolos y procedimientos (se verificarán todas
las referencias profesionales). Se valorará muy positivamente la experiencia de trabajo en
proyectos de colaboración en la ciudad de Santiago de Cuba.
 Experiencia en la gestión de proyectos de al menos 3 años, incluyendo monitoreo y
evaluación, gestión de presupuestos e informes narrativos y financieros. Enfoques de
equidad de género y gestión basada en resultados.
 Experiencia en la organización y dinamización de actividades comunitarias y procesos
participativos con distintos públicos (infantil, juvenil, adulto mayor, etc.).
 Sólidos conocimientos de computación (paquete office y uso de correo electrónico) y
habilidades comunicativas, orales y escritas.
 Responsabilidad y exhaustividad en la calidad del trabajo y en el respeto a las normativas
del donante y de MPDL.
 Identificación y compromiso con la misión, visión y valores de MPDL.
2. Valorables:
 Buen nivel de inglés.
 Licencia de conducir.
CONDICIONES LABORABLES:
El/La Coordinador(a) local trabajará bajo la supervisión directa de la Directora de Proyecto y en
estrecha coordinación con los responsables Administrativo y Logístico del proyecto.
El/La Coordinador(a) local tendrá su puesto de trabajo ubicado en la oficina de la institución socia
del proyecto: la Delegación de Santiago del Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos.
Salario: según tabla salarial de Movimiento por la paz – MPDL
Horario de trabajo: 8 horas diarias / 40 semanales, con flexibilidad horaria en base a organización
de actividades comunitarias y viajes. 23 días de vacaciones anuales y festivos locales.
Interesados/as:
Enviar C.V. con datos de contacto y carta de presentación (incluyendo referencias laborales) por
correo electrónico a la dirección mpdlcu@enet.cu. Se acusará recibo del correo.
En caso de imposibilidad de envío por vía electrónica, remitir a la oficina de MPDL en Calle
Belascoaín #452 entre Zanja y Salud, piso 10º, municipio Centro Habana (La Habana) antes de la
fecha límite de presentación.
Fecha límite de presentación de candidaturas: 18 de julio de 2016 a las 9AM, hora cubana.
Los candidatos y/o candidatas pre-seleccionados/as serán contactados para una entrevista entre
los días 18 y 19 de julio. Desafortunadamente, MPDL no dispone de capacidad para contestar de
forma individual a todas las personas postulantes, de modo que los/as candidatos/as que no hayan
sido contactados/as después de esa fecha pueden considerar su candidatura como desestimada.
Las solicitudes incompletas o tardías serán descartadas. No se atenderán consultas por vía
presencial ni telefónica en referencia a este proceso de selección.