AVISO DE RESCISIÓN. RESULTA INNECESARIO CUANDO SE

Registro No. 191008
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XII, Octubre de 2000
Página: 1274
Tesis: I.9o.T.125 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
AVISO DE RESCISIÓN. RESULTA INNECESARIO CUANDO SE
TRATA DE LA TERMINACIÓN DE UN CONTRATO DE TRABAJO
DE CARÁCTER TEMPORAL.
Si bien el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo establece que el patrón
deberá hacer saber al trabajador las causas y fecha de la rescisión de la
relación laboral, pues su omisión, bastará para considerar que el despido fue
injustificado, cabe considerar que en los casos en que se trata de la
terminación de un contrato temporal de trabajo, es innecesario dar el aviso
antes señalado, en razón de que el trabajador está consciente de la
temporalidad del mismo y sabe a ciencia cierta su fecha de terminación.
NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 8249/2000. Guillermo Octavio González Fernández. 16 de
agosto de 2000. Unanimidad de votos. Ponente: Emilio González Santander.
Secretaria: Adriana María Minerva Flores Vargas.
Véase: Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo XII,
noviembre de 1993, página 395, tesis I.1o.T.411 L, de rubro:
"PETROLEROS. CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL, NO ES
NECESARIO DAR EL AVISO DE RESCISIÓN.".