click - Edificando Una Iglesia Con Propósito

PROYECTO NUEVA ALIANZA
PLANOS DE NUEVA IGLESIA
LUGAR
:
Arequipa, Perú
ZONA
:
Zona Sur de la Ciudad que comprende los
Distritos de: Bustamante y Rivero, Socabaya,
Hunter, Paucarpata y Sabandía. Zona de alto
crecimiento en los últimos años.
DENOMINACION
:
Alianza Cristiana y Misionera
PLANTADOR
:
PRESENTADO POR
:
Pst. Armando Bellido Ciuffardi
I. INTRODUCCION:
Para el presente plan se ha tomado en cuenta los principios de plantación
de ICP (Iglesia Con Propósito), para el buen desarrollo e implementación del
presente plan se deberá tomar en cuenta la imperiosa necesidad de capacitar a
toda la congregación o núcleo inicial (grupo de apoyo) en el propósito, la visión y
filosofía de trabajo de ICP, de tal manera que cada participante se identifique y
asimile los 5 propósitos de Dios para su vida y la iglesia en un compromiso con el
Gran Mandamiento y la Gran Comisión. (Adoración, Evangelismo, Comunión,
Discipulado y Servicio.
DECLARACION DE PROPOSITO:
“ALCANZAMOS a toda persona con el mensaje de Jesucristo, INTEGRANDOLA
a la familia de Dios, CAPACITANDOLA para ADORAR a Dios, ser maduros,
SERVIR y cumplir su MISIÓN en la vida.”
De donde se desprende nuestra razón de ser como iglesia:
1. ALCANZAR a otros para Jesucristo. (Evangelismo)
2. INTEGRAR a los que alcancemos de la comunidad, a la familia
(iglesia local) de Dios. (Comunión/Compañerismo)
3. CAPACITAR a todos los que han decidido seguir a Jesucristo,
para
- Adorar a Dios como enseña La Biblia. (Con la Multitud)
- Ser maduros espiritualmente (En la Membresía)
- Servir a Dios en su familia, comunidad y el mundo (En el
Ministerio y la Misión)
- Se multipliquen en otras personas que sigan a Jesucristo y
lleguen a ser como él (Discipulado) cumpliendo su misión
en el mundo.
En este sentido se debe enseñar a los miembros a pensar y actuar de
manera personal y particular:
1. YO ALCANZO a otros para Jesucristo.
2. YO INTEGRO a los que alcanzamos, a la familia de Dios.
3. YO CAPACITO a los que han decidido seguir a Jesucristo para
que Adoren a Dios, sean maduros, sirvan y se multipliquen,
cumpliendo su misión en la vida.
PROCESO DE DESARROLLAR DISCIPULOS :
1.
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3.
4.
5.
TRAEMOS personas
Las INTEGRAMOS
Las EDIFICAMOS
Las CAPACITAMOS
Las ENVIAMOS
para
para
para
para
para
que
ser
ser
ser
MAGNIFIQUEN a Dios
MIEMBROS (Compañerismo)
MADUROS (Discipulado)
MINISTRAR (Servicio)
MISIONEROS (Evangelismo)
LA DINAMICA DEL DISCIPULADO :
1.
2.
3.
4.
5.
Compañerismo Sincero y Creciente
Compartir Vivencias
Ayuda Mutua en todo
Estudio bíblico en diálogo
Consagración a Dios, su obra, la familia y la humanidad
Esta dinámica debe llevarse a cabo sin dejar de lado los cinco propósitos de
Dios para la iglesia.
FUNCION DE LA IGLESIA LOCAL :
En este sentido vemos a la iglesia local como: “Un mecanismo de
atracción a la comunidad, modelo de adoración, matriz de integración a la
familia de Dios, módulo de capacitación para el ministerio (servicio) y medio
de inserción en la comunidad”
-
mecanismo de atracción
modelo de adoración
matriz de integración
módulo de capacitación
medio de inserción
II. ¿A QUIEN ALCANZARÁ USTED?
Componente 3: Grupo de Enfoque para Ministerio:
Persona tipo a la que deseamos alcanzar:
Es importante dejar en claro que de ninguna manera la definición de un
G.O. o de enfoque, excluye a las demás personas que no se encuentran
comprendidas dentro de la definición típica debido a que el evangelio debe ser
“predicado a toda persona” sin distinción. Se establece un G.O. por las siguientes
razones de estrategia:
1. El que no apunta a nada, no le dará a nada
2. El que apunta a todo, casi nunca le dará a nada
3. El que trata de alcanzar a todos, casi nunca alcanzará a ninguno.
“NINGUNA IGLESIA PUEDE ALCANZAR A TODO EL MUNDO”
La persona tipo que deseamos alcanzar tiene las siguientes
características:
El Señor: “Francisco Melgar”
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Es una persona de 30 a 45 años promedio
De confesión Católica nominal (asiste eventualmente, fechas
conmemorativas y sociales)
No ha hecho un compromiso con Jesucristo, no lo ha recibido como
Salvador personal.
Tiene un escaso y a veces distorsionado conocimiento Bíblico.
Es casado y tiene 2 hijos promedio.
Tiene un nivel de estudio variado (Colegio, Técnico, Superior).
Está apretado económicamente, vive para trabajar.
Forma parte de una familia extendida
Vive con los padres de él o de ella (Clan familiar).
Esta sujeto a una dependencia emocional y a veces económica del
Clan familiar.
El domingo para él es el día familiar o de descanso personal.
Fanático deportista (fútbol los domingos).
Quiere disfrutar mejor de la vida
Prefiere lo casual más que lo formal.
Se siente más cómodo en grupos grandes
Se identifica con la fechas memorables
Vive a 10 Km. A la redonda de la Iglesia.
Necesidades:
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Recreación para él y su familia
Ayuda para la crianza de sus hijos
Mejor trabajo (puede estar desempleado o sub-empleado)
Identidad de grupo (reconocimiento y sentido de pertenencia)
Consejería familiar (relaciones matrimoniales y con los hijos)
ENCUESTA “LA VOZ DE LOS INCOVERSOS”:
¿Por qué la gente no asiste a la iglesia?
- Falta de tiempo.
- Muy aburrido.
- Personas que no hablan y visten raro.
- Temor, vergüenza.
¿Qué esperarían encontrar en una iglesia?
- Personas que contagien su alegría de estar en una iglesia
- Amigos.
- Comprensión y paz.
- Algo de diversión.
- Alegría.
- Deportes.
- Música buena.
- Gente que sea divertida.
- Ayuda.
- Solidaridad.
- Amabilidad.
- Valores.
- Personas consecuentes.
- Libre opinión.
Consejo a la iglesia :
- Salir a buscar a la gente.
- Ser más divertida.
- Visitar.
- Incentivar asistencia.
- Unidad.
- Dejar de ser un lugar aburrido.
- Actividades en la población.
- Más amena.
- Incentivar a la colectividad.
III. ¿QUE TIPO DE IGLESIA SERA?
Componente 4: Comportamientos que determinan valores
centrales
Seremos una Iglesia conducida con Propósito.
Seremos una Iglesia que vaya de la Célula a la Celebración.
Iniciada y dirigida por un plantador.
Crecimiento de Gran Explosión.
Modelo Contextualizado.
Alquiler de un lugar neutral para los Cultos dominicales y las casas
para el resto de la vida de iglesia.
Debemos crecer por medio de:
1. Que las personas entreguen su vida a Cristo (conversión).
2. Que los miembros tengan una relación espiritual sana con Dios.
3. Que los miembros tengan una relación sana con la familia de Dios
(prójimo).
4. Que los nuevos creyentes y miembros pasen por las clases de 101
al 401 y desarrollen su compromiso respectivo.
5. Que los miembros vayan ingresando a los círculos de compromiso.
6. Que asistan a un Grupo Pequeño de Estudio Bíblico y Discipulado.
7. Que inviertan tiempo con Dios (Vida Devocional).
8. Que participen con los diezmos de sus ingresos y ofrendas.
9. Que sirvan en un ministerio de acuerdo con su FORMA.
10. Que participen en un entrenamiento periódico para este
ministerio.
11. Que entrene a un discípulo para este ministerio.
12. Que dé testimonio de una vida cristiana autentica.
13. Que haga relaciones con otros creyentes.
14. Que comparta su experiencia de fe con Dios
15. Que traiga invitados a las reuniones para no creyentes.
Quiero usar en esta parte las 8 características de una iglesia
saludable como parte de lo que deberemos tomar en cuenta
permanentemente:
1. LIDERAZGO CAPACITADOR: Propósito de Discipulado, que estén
aptos para capacitar a otros y servir.
2. MINISTERIOS SEGUN FORMA: Propósito de Servicio, ejercicio de
los dones y ubicarlos según su forma en el ministerio.
3. ESPIRITUALIDAD CONTAGIOSA: Propósito de Comunión, Vida De
oración, entusiasmo.
4. ESTRUCTURAS FUNCIONALES: Que toda nuestra estructura gire
alrededor de los 5 propósitos. Definiendo funciones.
5. CULTO INSPIRADOR: Propósito de Adoración, guiado por el
Espíritu Santo y creando una buena atmósfera acorde con nuestro
grupo de enfoque.
6. CELULAS INTEGRALES: Propósito de compañerismo y discipulado,
formar y fomentar los Grupos Pequeños.
7. EVANGELISMO SEGÚN NECESIDADES: Propósito de Evangelismo,
Aprovechar los contactos existentes, no romper puentes con la
comunidad. Y eventos de acuerdo con las necesidades de nuestro
Grupo de enfoque
8. RELACIONES AFECTIVAS: Propósito de comunión, salir juntos en
Gps., visitar, contacto permanente por medio de los líderes de
Gps. Y reuniones mensuales con el pastor.
Componente 5: Descripción de la Visión de la Iglesia
1. Veo a la gente de la comunidad viniendo a Cristo en las siguientes
formas:
a) Cada miembro de nuestra iglesia está compartiendo su
historia de fe y vida cambiada a sus familiares, amigos y
vecinos.
b) Cada participante de la multitud está invitando a sus
familiares, amigos y vecinos a participar en los cultos de
adoración.
c) Cada grupo pequeño está alcanzando a sus familiares,
amigos y vecinos para tener compañerismo y que reciban
la palabra de Dios por medio del diálogo del tema tocado el
culto del domingo.
2. Veo a los miembros adorando en las siguientes formas:
a) En los cultos de adoración a través de los cánticos, y recibir
la palabra de Dios.
b) Por medio de vidas cambiadas y que testifican de la obra
de Cristo en ellos.
c) Por medio de los comprometidos a la madurez espiritual,
con una vida de oración y vida devocional.
d) En los grupos pequeños por la comunión de unos con
otros, a través de un compañerismo sincero, santo y
creciente; ayuda mutua en todo, y consagración.
3. Veo a los miembros relacionándose entre ellos de esta manera:
a) Los de la multitud se integran a la membresía por medio de
la clase 101 a la cual se les invita cuando llegan a la iglesia
y/o toman su decisión.
b) Los de la multitud son invitados a los grupos pequeños más
cercano a su domicilio o su interés particular.
c) Formamos grupos pequeños con los nuevos creyentes.
d) En los grupos pequeños se lleva a cabo la siguiente
dinámica:
i. Se busca el compañerismo sincero, santo y
creciente.
ii. Se comparten vivencias.
iii. Se presta ayuda mutua en todo.
iv. Se desarrolla un estudio Bíblico por diálogo.
v. Se busca la consagración del grupo a Dios, su obra,
familia y el mundo.
vi. Se desarrolla una Adoración práctica a Dios.
vii. Se llevan a cabo los cinco propósitos de Dios
4. Veo a los miembros creciendo de las siguientes formas:
a) A través de la clase 101 Descubriendo la Membresía.
b) A través de la clase 201 Descubriendo la Madurez
Espiritual.
c) A través de la clase 301 Descubriendo mi Ministerio.
d) A través de la clase 401 Descubriendo mi Misión.
e) A través de los Grupos pequeños de edificación.
f) A través de las prédicas del Culto Dominical.
g) A través de las prédicas de los Cultos de Edificación
(Miércoles)
h) A través del Curso de Extensión Teológica “ETE” con
método inductivo y una reunión por semana en grupos de
discusión y ampliación.
i) A través de un programa de Doctrinas Cristianas Básicas en
tres módulos de los domingos y miércoles.
5. Veo a los miembros ministrando a través de:
a) Los grupos de adoración.
b) Los grupos pequeños.
c) La escuela dominical para niños.
d) La enseñanza para adultos.
e) Dando la bienvenida a los visitantes en las reuniones
generales.
f) Yendo a otos lugares a cumplir su misión.
g) Alcanzando a los no creyentes con el mensaje de
Jesucristo.
h) Y ayudándolos a descubrir su forma para que Dios ponga
en sus corazones lo que él quiera que se inicie.
Componente 6: Declaración de misión
Cumplir con los dos más grande mandatos de Dios para su Iglesia, El
Gran Mandamiento y la Gran Comisión.
“ALCANZAMOS a toda persona con el mensaje de Jesucristo,
INTEGRANDOLA a la familia de dios, CAPACITANDOLA para
ADORAR a Dios, SER MADUROS, SERVIR y cumplir su MISIÓN
en la vida.”
IV. ¿CON QUIEN TRABAJARA PARA INICIAR SU PROYECTO?
Componente 7: Funciones del equipo de lanzamiento
A. Métodos para reclutar:
1. Evento inicial:
Preparar una reunión inicial en casa para tomar un te y ver el
video de “La Pasión”, al final tener una breve reflexión e invitarles
a traer para la próxima reunión sus dudas e interrogantes sobre el
sacrificio de Jesucristo, en la siguiente reunión les invitaremos a
seguir, a través del diálogo, un estudio sobre la persona y la obra
de Jesucristo, durante 12 semanas. Durante este tiempo se les
impartirá la visión y misión de Jesucristo haciendo énfasis en los 5
propósitos de Dios para la humanidad.
2. Conversar con las siguientes personas:
-
Susana Valencia (Encargada de la música)
Jenny Ecos Ramos (Profesora de Educación Inicial)
(Directora de Ministerio de Niños y Guardería)
José Martínez (Director de Adoración y Director de
finanzas)
Maximiliana y Susana Ramos (Refrigerios)
Cesar Almache Chilet (Director de Arreglos y Grupos
Pequeños)
Que cuenten asimismo con el permiso pastoral respectivo.
B. Adoración:
1. Durante el periodo de célula tendremos culto de adoración
privados una vez al mes.
2. La evaluación de los cultos se harán por medio de reuniones del
equipo de lanzamiento (al inicio) para ajustar lo que sea
necesario, luego haremos las tarjetas para evaluación de las
visitas (a partir del primer culto público).
C. Guardería y Niños:
1. Usaríamos al inicio el material de “Jesús es mi amigo” que
produce el Dpto. de Educación para niños de la ACYM bajo la
dirección de Jenny Ecos Ramos.
2. Pondremos un aviso en la radio y diario local pidiendo personas
que estudien educación de niños para prácticas en nuestra
guardería y enseñanza de niños, brindándoles la lecciones primero
a ellos y con una previa capacitación antes del lanzamiento del
culto inicial, aprovechando para evangelizarlos.
3. El tiempo del domingo en la mañana será en paralelo al culto de
adoración.
4. Más adelante lo ideal será poder tener también un culto de
adoración para los niños, con el apoyo de un grupo infantil, antes
de las clases.
D. Grupos Pequeños:
1. Siendo que habrá un grupo que inició en un grupo pequeño de
entre ellos seleccionaremos a los más destacados para que inicien
otros grupos pequeños.
2. Y se harán réplicas en las casas disponibles.
3. Cuando iniciemos los cultos públicos formaremos grupos
pequeños con los nuevos creyentes y dirigidos por miembros del
equipo de lanzamiento.
E. Establecimiento de un Concilio Consultor:
Establecer contacto con el Pdte. Del Consejo Directivo Nacional de la
ACyM del Perú así como con el Director de Misiones del mismo
Consejo Directivo, presentarles el Plan Maestro, de tal manera que
estemos bajo su cobertura de autoridad y podamos consultar con
ellos y rendir cuentas también.
Componente 8: Armonía y Prioridades Compartidas
Solicitud Para el Equipo de Lanzamiento (Solo NI y RI)
Componente 9: Relaciones: Denominación/Distrito,
Auspiciadora, Entrenador, NCS, Etc.
Iglesia
Pacto del Entrenador
Relaciones con el Auspiciador (es), Entrenador
¿Cómo y Cuándo Ocurrirá Todo Esto?
Componente 10: Calendario de Actividades e Inauguración
Ejercicio de Planificación Tipo Notas Engomadas
Ver documento adjunto : Planificación Notas Goma.doc
Etapas Cruciales – Lista Inicial
Componente 11: Organigrama de Ministerio
Vista General del Plan para Discipular
Introducción de la Obra Social en la Iglesia
La Clase de Bienvenida
Cómo Reclutar Eficazmente a Personas Para Posiciones de Ministerio
Componente 12: Selección de la Ubicación Correcta
Cómo Seleccionar la Ubicación Correcta
Tomaremos en cuenta el obrar de Dios, donde encontremos interés y
apertura por la Palabra de Dios entenderemos que allí está obrando
Dios y nos uniremos a Él.
En cuanto al local para los cultos públicos, buscaremos un lugar que
tenga facilidad de acceso de transporte, que cumpla con las
características de un local para inicialmente recibir a 200 personas y
que cuente con un ambiente adecuado para implementar la guardería
y ministerio de niños. Que esté en buenas condiciones de
presentación, que tenga buena iluminación, que sea visible (fácil de
ubicar) y que sea de un precio razonable para alquilar solo los
domingos, las demás actividades se llevarán a cabo en las casas.
Componente 13: Estrategia de Evangelización y Publicidad
Planificación de Eventos de Atracción
Están comprendidos en el calendario general y serán las siguientes:
-
Conmemoración de Semana Santa (Abril)
Celebración del día de la Madre (Celebración Especial)
(Sábado 07 Mayo)
Celebración del día del Padre (Celebración Especial)
(Sábado 18 de Junio)
Celebración por el día de la Patria (celebración Especial)
(Miércoles 27 de Julio)
Celebración del día de Arequipa (Celebración Especial)
Lunes 15 de Agosto)
Celebración del día de Primavera (Celebración Especial)
(Sábado 24 de Setiembre)
El día de la Luz (Celebración Especial) (Lunes 31 de
Octubre)
Cantata por Navidad (17, 18, 24 y 25 de Diciembre)
Componente 14: Estrategia de Multiplicación de Iglesias
¿Cuánto Costará?
Componente 15: Presupuesto Inclusivo y Mayordomía
1. Comunicando Eventos de Lanzamiento
o Volantes Invitaciones
USA
o Carteles tipo Banners (portátiles)
o Anuncios en periódicos
o TOTAL
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$
$
200.250.150.600.-
2. Proporcionando una experiencia cualitativa en los Cultos
Dominicales
o Espacio de la reunión
USA $ 300.- (mensual)
o Equipos, carteles, sillas, decoración $ 400.- (mensual)
o Materiales del ministerio para niños $ 500.o Impresos, boletín, tarjetas,...
$ 250.o Refrigerio
$ 200.- (mensual)
o Equipos sonido alquilados
$ 300.- (mensual)
o TOTAL
$ 1,950.-
3. Adelantando el tiempo de Comienzo del Plantador
o
o
o
o
Equipo de oficina
USA
Ayuda en la Oficina
Sostenimiento del plantador
Aprendices (03)
o TOTAL
$
$
$
$
700.300.- (mensual)
600.- (mensual)
300.- (mensual)
$ 1,900.-
TOTAL GENERAL:
1. $ 600.2. 1,950.3. 1,900.USA $ 4, 450.TOTAL INCIAL
USA $ 2,050.-
TOTAL MENSUAL
USA $ 2,400.-