Oferta d`ocupació pública de 2016. - Diari Oficial de la Generalitat

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Num. 7849 / 11.08.2016
Ajuntament d’Alfafar
Oferta d’ocupació pública de 2016. [2016/6016]
Pel Decret d’Alcaldia número 2016001761, de 15 de juliol de 2016,
s’ha resolt:
«Vist que en la plantilla de personal existeixen actualment, entre
altres, les següents places sense cobrir en propietat, amb la naturalesa
jurídica que s’expressa.
Vist que l’article 70 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut
Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP), estableix que: «Les necessitats de
recursos humans, amb assignació pressupostària, que hagen de proveir-se per mitjà de la incorporació de personal de nou ingrés seran
objecte de l’oferta d’ocupació pública, o a través d’un altre instrument
semblant de gestió de la provisió de les necessitats de personal, la qual
cosa comportarà l’obligació de convocar els corresponents processos
selectius per a les places compromeses i fins a un deu per cent addicional, fixant el termini màxim per a la convocatòria d’aquests. En tot cas,
l’execució de l’oferta d’ocupació pública o instrument semblant haurà
de desenvolupar-se dins del termini improrrogable de tres anys.»
Vist el que es preceptua en la Llei 48/2015, de 29 d’octubre, de
Pressupostos Generals de l’’Estat per a l’any 2016, en l’article 20, oferta
d’ocupació pública o un altre instrument semblant de gestió de la provisió de necessitats de personal:
«U. 1. Al llarg de l’exercici 2016 únicament es podrà procedir, en
el sector públic delimitat en l’article anterior, a excepció de les societats mercantils públiques i entitats públiques empresarials, fundacions
del sector públic i consorcis participats majoritàriament per les administracions i organismes que integren el sector públic, que es regiran
pel que disposen les disposicions addicionals tretze, catorze i quinze,
respectivament, d’aquesta llei i dels òrgans constitucionals de l’Estat,
a la incorporació de nou personal amb subjecció als límits i requisits
establits en els apartats següents, excepte la que puga derivar-se de
l’execució de processos selectius corresponents a ofertes d’ocupació
pública d’exercicis anteriors o de places de militars de tropa i marineria
professional necessàries per a aconseguir els efectius fixats en la disposició addicional catorze.
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Ayuntamiento de Alfafar
Oferta de empleo público de 2016. [2016/6016]
Por Decreto de Alcaldía número 2016001761, de 15 de julio de
2016, se ha resuelto:
«Visto que en la plantilla de personal existen actualmente, entre
otras, las siguientes plazas sin cubrir en propiedad, con la naturaleza
jurídica que se expresa.
Visto que el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), establece que: «Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban
proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán
objeto de la oferta de empleo público, o a través de otro instrumento
similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo
que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien
adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos.
En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres
años.»
Visto lo preceptuado en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, en su artículo 20, oferta
de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la provisión
de necesidades de personal:
La limitació continguda en el paràgraf anterior abasta les places
incurses en els processos de consolidació d’ocupació previstos en la
disposició transitòria quarta de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol
I dels corresponents pressupostos de gastos, en els següents sectors i
administracions la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 100
per cent».
«Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2016 únicamente se podrá proceder, en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción
de las sociedades mercantiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios participados mayoritariamente por las administraciones y organismos que integran el sector
público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales
décima tercera, décima cuarta y décima quinta, respectivamente, de esta
ley y de los órganos constitucionales del Estado, a la incorporación de
nuevo personal con sujeción a los límites y requisitos establecidos en
los apartados siguientes, salvo la que pueda derivarse de la ejecución
de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de
ejercicios anteriores o de plazas de militares de tropa y marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición
adicional décima cuarta.
La limitación contenida en el párrafo anterior alcanza a las plazas
incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la
disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.
Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias
del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, en los
siguientes sectores y administraciones la tasa de reposición se fijará
hasta un máximo del 100 por ciento".
«3. En els sectors i administracions no arreplegats en l’apartat anterior, la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 50 %.
No computaran dins del límit màxim de places derivat de la taxa
de reposició d’efectius aquelles places que es convoquen per a la seua
provisió per mitjà de processos de promoció interna.»
Vist que durant l’any 2015 s’han jubilat quatre funcionaris de carrera.
Vist que l’oferta d’ocupació pública ha sigut objecte de negociació
amb els representants sindicals.
Considerant el que disposa l’article 91 de la Llei 7/1985, de 2
d’abril, reguladora de les bases del règim local, en relació amb el 128
del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, TRRL.
En virtut de les atribucions concedides per l’article 21.1.g de la
referida Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim
local, resolc:
«3. En los sectores y administraciones no recogidos en el apartado
anterior, la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 50 %.
No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la
tasa de reposición de efectivos, aquellas plazas que se convoquen para
su provisión mediante procesos de promoción interna."
Visto que durante el año 2015, se han jubilado cuatro funcionarios
de carrera.
Visto que la oferta de empleo público ha sido objeto de negociación
con los representantes sindicales.
Considerando lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de
2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, en relación con
el 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, TRRL.
En virtud de las atribuciones concedidas por el artículo 21.1.g de la
referida Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen
local, resuelvo:
Primer. Aprovar l’oferta d’ocupació pública de 2016, de l’Ajuntament d’Alfafar, referida a les places següents:
Primero. Aprobar la oferta de empleo público de 2016, del Ayuntamiento de Alfafar, referida a las siguientes plazas:
Num. 7849 / 11.08.2016
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Personal funcionari
Nre.
places
Denominació plaça
Grup
CD
Escala
1
Tècnic d'Educació Infantil
C1
14
Administració especial
1
Operari mercat
AGP
12
Administració especial
1
Oficial policia local
C1
20
Administració especial
1
Auxiliar administració
general
C2
15
Administració general
Subescala
Serveis
especials
Serveis
especials
Serveis
especials
Classe
Personal
d'oficis
Policia
local
Auxiliar
Categoria
Provisió
Auxiliar
tècnic
Lliure
Peó
Lliure
Oficial
Auxiliar
Promoció
interna
Promoció
interna
* * * * *
Personal funcionario
Núm.
plazas
Denominación plaza
Grupo
CD
Escala
1
Técnico de Educación
Infantil
C1
14
Administración especial
1
Operario mercado
AGP
12
Administración especial
1
Oficial policía local
C1
20
Administración especial
1
Auxiliar administración
general
C2
15
Administración general
Segon. Procedir a la publicació de l’oferta d’ocupació i, a aquests
efectes, remetre a la Delegació del Govern de la Comunitat Valenciana,
perquè tramite la publicació conjunta amb la resta d’ofertes d’ocupació
pública, el certificat de la resolució adoptada i anunci de l’oferta, segons
el detall següent:
Subescala
Servicios
especiales
Servicios
especiales
Servicios
especiales
Clase
Personal
de oficios
Policía
local
Auxiliar
Categoría
Provisión
Auxiliar
técnico
Libre
Peón
Libre
Oficial
Auxiliar
Promoción
interna
Promoción
interna
Segundo. Proceder a la publicación de la oferta de empleo y, a estos
efectos, remitir a la Delegación del Gobierno de la Comunitat Valenciana, para que tramite la publicación conjunta con el resto de ofertas de
empleo público, la certificación de la resolución adoptada y anuncio de
la oferta, según el siguiente detalle:
Personal funcionari
Núm. i
n. j.
Denominació plaça
Grup
CD
Escala
17 F
Tècnic d'Educació Infantil
C1
14
Administració especial
54 F
Operari mercat
AGP
12
Administració especial
23 F
Oficial policia local
C1
20
Administració especial
15 F
Auxiliar administració
general
C2
15
Administració general
Subescala
Serveis
especials
Serveis
especials
Serveis
especials
Classe
Personal
d'oficis
Policia
local
Auxiliar
Categoria
Provisió
Auxiliar
tècnic
Lliure
Peó
Lliure
Oficial
Auxiliar
Promoció
interna
Promoció
interna
* * * * *
Personal funcionario
Núm. y
n. j.
Denominación plaza
Grupo
CD
Escala
17 F
Técnico de Educación
Infantil
C1
14
Administración especial
54 F
Operario mercado
AGP
12
Administración especial
23 F
Oficial policía local
C1
20
Administración especial
15 F
Auxiliar administración
general
C2
15
Administración general
Subescala
Servicios
especiales
Servicios
especiales
Servicios
especiales
Auxiliar
Clase
Personal
de oficios
Policía
local
Categoría
Provisión
Auxiliar
técnico
Libre
Peón
Libre
Oficial
Auxiliar
Promoción
interna
Promoción
interna
Num. 7849 / 11.08.2016
Tercer. Traslladar la present resolució als representants sindicals.»
Alfafar, 21 de juliol de 2016.– L’alcalde: Juan Ramón Adsuara
Monlleó.
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Tercero. Dar traslado de la presente resolución a los representantes
sindicales.»
Alfafar, 21 de julio de 2016.– El alcalde: Juan Ramón Adsuara
Monlleó.
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