ENTRE RELACIONES LOS DE PADRES LAS Y DE LOS PROFESIONES HIJOS MARTHA El problema de las relaciones entre dres y de los hijos está íntimamente movilidad social. Indudablemente manencia del hijo que en toda sociedad Nos limitaremos sociedad una en la se a GOURDY INTRODUCCIÓN I. profesión de los la ligado con “cerrada” el de tema favorecerá la pala per- profesión del padre. Pero, se ha dicho1 algún tipo de movilidad. la movilidad ocupacional inter-genera- da cional. las estadísticas de que nos Desgraciadamente disponemos categorías ocupacionales generales; es decir, podemos saber tienen qué proporción de profesionales padres profesionales, pero no de abogados tienen qué porcentaje padres abogados. Es decir, sería la movilidad interesante ocupainvestigar cional Esto el sentido horizontal. también en intergeneracional tendría la importancia si el talento se discute para siguiente: dan 2 Bühler determinada Charlotte actividad hereditario. es o no al cita las investigaciones con en de Krause Alemania, respecto mudel talento la herencia sobre Dibujo, de Zichen y Haecker En estos matemático. sical y la de estos el talento mismos sobre eran talentos heredicasos se de que estos llegó a la conclusión tarios en gran proporción. Pero lo que no figura en los datos es talentos en sus si los padres esos de esos niños aprovechaban profesiones. Si cional a una 1 Free p. SOROKIM, Press 2 el . _ ser funel hijo sigue la profesión del padre, puede esto social desde el 'punto de vista puesto que esto contribuiría estabilidad social, pero ¿no se estará desperdiciando mayor of BÜHLER, nacimiento 146 y sgts. and cultural PITIRIM mobillty", A., “Social 1959. Glencoe, Illinois, “El desarrollo CHARLOTTE, psicológico del niño ed. la adolescencia", Buenos hasta Losada, Aires, “The desde 1960. 65 s una Esto especial habilidad no sería funcional de ese ni desde individuo el punto otra actividad? para de vista individual ni sociológico. de Trataremos general vista y el tema, enfocar luego II. a) En el tema primero _en la especificamente desde un punto de Argentina. DIFICULTADES general: las generaciones no se En la comparación entre hace espeEs decir, de edades. en los datos estadísticos cificación aparece la profesión que tenía el padre en la cúspide de el hijo figura en el comienzo mientras de la suya. su carrera este solucionar inconveniente Se ha pretendido averiguando tenía la misma la ocupación que tenía el padre cuando edad que de la entrevista. Pero el hijo en el momento esto tampoco es la la realidad, dado el nivel solución, pues puede deformar que el hijo especialmente social del padre influye sobre y económico en la época en que éste se encuentra en el secundario o en la nivel al Universidad y este paterno puede ser muy diferente cuando tenía la misma edad del hijo. Serían que el padre tenía de toda informes la carrera laboral de ambos necesarios y esto no es posible obtenerlo. Por traotra las madres también parte, en la época actual la influencia de la profesión de saber bajan, y sería interesante las madres sobre sus hijos. generalmente b) Específicamente con respecto a la Argentina: No se puede hablar de una “sociedad argentina”. No contacon datos la tendencia a heredar la ocupaestablecer para ción del padre en las distintas partes del país, de modo que nos limitaremos a los datos en de que disponemos y que pertenecen su Aires. mayoría a Buenos Por otra un estudio más prohacer parte sería necesario fundo sobre la correlación de las ocupaciones de padres e hijos con relación a los distintos niveles sociales y al problema gratorio (hijos de extranjeros y de argentinos). Por otra de estadísticas parte carecemos completas sobre el tema (esto fue apuntado más arriba). Los de datos nos Universitario que proporciona el curso 1964 nos de la Unipermite saber qué proporción de alumnos versidad tienen si los que padres universitarios, pero no sabemos siguen abogacía son hijos de abogados, de ingenieros o de médicos. Tampoco sabemos qué es lo que hacen los hijos de profesionales universitaria. que no siguen carrera mos - 66 QUÉ HAs'rA III. PUNTO POSICIÓN LA DETERMINA LA DE sus OCUPACIONAL DEL PADRE HIJOS vincula se con la importancia dada por las al status Se podría imaginar una adscripto. en la ocupación del que el 100 % de los hijos heredara en el 0 %; pero en la realidad no se que lo hiciera y otra de las dos hipótesis, sino hacia aproximaciones ninguna Este distintas sociedad padre dan problema culturas ' extremo. y otro En una sociedad será casi nula “cerrada”, la movilidad y los hijos heredarán la posición ocupacional de sus progenitores. Esto se da especialmente las llamadas en “sociedades primitiMedia se vas”. En la Edad la herenproducía automáticamente cia de la ocupación paterna, hindú, con su sisy en la sociedad tema de castas la movilidad es casi nula. intergeneracional no un asunto El problema es un pues problema cultural, uno psicológico. en Por otra el sistema económico que parte es fundamental basa el grupo esencialmente social. Una sociedad agrícola, poco social dará menos a la movilidad cabida que una industrial. Que la profesión de los padres no influya para nada en la una sociedad igualitaria y hijos supone completamente no Parecería sin embargo puede darse o por lo que esto menos no se ha dado en la práctica. se industrializada, sociedad de sus móvil. del éJn'to, En el caso el tema de la cultura estadounidense de la forla llamada land of opportunity y de que las puertas todos abiertas están para por igual, tiene y el éxito para no se Parecería autores mito. el valor de un que pues de algún grado de status adscripto. Raymond prescindir Aron 3 sostiene la movilidad ocupacional que no es tan diferente Unidos. entre los países eurOpeos y Estados intergeneracional de tuna varios puede Aron considera importancia para el ascenque es de mucha tiene so social el número de hermanos. Un hijo único de obreros educación más oportunidades una de poder recibir superior, que lo habilite jerarquía que uno de para ocupar empleos de mayor familia numerosa. 4 es 'de que la familia Pitirim Sorokim llega a la conclusión un de transmisión factor ocupacional. muyimportante Sorokim. misión 3 et nos hereditaria ARON. dice de la trasoccidentales que en las sociedades la posición ocupacional parece que es, en industrlelle de la soclété “Le développement RAYMOND, de Documentation Centre Universitaire, sociale", la arts. stratiflcation 4 SOROKIM, PITIRIM A., op. cit. 67 los todos ximo Esto no nos grupos del pasa conduce LA IV. ocupacionales, 70 % y Aparentemente, afirmamos mos F. Chessa yor grado en zación y más se necesitan no 5 su ¿es FLUCTÚA? cnuros o de acuerdo fluctúa. y a los la transmisión que aquellas dinero entre su las de IGUAL EN datos de hereditaria ocupaciones para ninguna 100 7a. Su máel 3 y 10 %. del menor fluctúa OCUPACIONAL, sí, que que dice mucho mínimo problema: otro a TRANSMISIÓN que desarrollo dos cosas. exigen se LOS disponeda en ma- especiali- mayor aquellas en que TODOS que en que a las llamadas En lo referente “profesiones liberales”, Cheshereditaria es relativamente sa dice que “la transmisión mayor conectadas con honores en las profesiones y privileque están gios sociales". en estudiar el grado de transmisión necesario Sería pues, clases socialos distintos ocupacionales y en las distintas grupos enconal mencionar el vocablo “Clase” les. Pero social, ya nos da otro nos tramos con tema de discusión. Georges Gurvitch‘ una muestra de la dificultad de determinar clara qué es una clase social. nos la moviPor otra cuando indican parte, las estadísticas, a oscurecen la influencia lidad veces intergeneracional que ha tenido la carrera del padre en la del hijo. Un médico hijo de un abogado figura como “profesional” hijo de “profesional”, en cambio un médico figura como hijo de un enfermero. “profesioSin emla “baja clase media". nal” hijo de un en padre ubicado “herencia” allí una mayor bargo se ha producido probablemente como anterior. de la ocupación paterna en caso el Quizás, que diría un sicólogo, el padre se ha “proyectado” en su hijo y ha en satisfecho éste sus personales de ser médico. aspiraciones Más adelante vilidad en distintas Otra tiende a ocuparemos sociales. capas pregunta oro una la los a de F.. “MCHESSA, a a algunos la medida que examinados. ereditaria sobre datos transmisión disminución GURVITCH. nuestros dias", GEORGES. ed. Galatea, “El dei se mo- ' 'professioni", de clases Concepto 1960. Buenos Aires, la hereditaria la transmipasa de la ge- en m. ‘ 68 si es hay ocupación que “Trasmisslone s de nos interesante disminuir. Los datos indican sión hereditaria de la neración de los abuelos sociales citado de por Marx 7 A esta conclusión Sorokim como Bernard llegan tanto 3. Barber nos dice que mientras el 72 % de los abuelos Sorokim tenía la misma el 38 % de los ocupación de los bisabuelos, solamente ocupación de los abuelos padres tenían la misma y el número entre los al examinados tuviera la misma 10,6 75 bajaba que profesión de sus padres. citando estudios hechos Natalie Barber, por Rogoff en Inde matrimonios dianápolis, sobre la base de licencias expedidas en de Toussing dicho estado y estudios proporciona y J aslyn nos de la ocupación del abuelo un cuadro de la herencia al padre, Nos dice profesiones y oficios de los abuelos. según las distintas en resla generación de los examinados con que la proporción pero no nos proporciona un cuadro pecto a sus padres es menor, de los porcentajes. detallado ' - CUADRO BARBER DE DE LA - HERENCIA SOBRE 9 (abuelo-padre) PROFESION Padre Abuelo Obrero Obrero o Semi) especializado (especializado) Trabajador (farme'r) campo Clérigos (no . . . . . Vendedores . Ejecutivos Dueño . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . generación de comparativo la a cuadro un . . . (inf. categoría) pequeño comercio categoría) (superior negocio respecto da . . . . . Dueño gran Profesionales Con . . . . de Ejecutivos Barber. . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 lysis 0 SOROKIM. BERNARD of structure BERNARD . . . .. . . . . . . . . . .. . .. . . . . . y sus % % % ‘72» % % % % % % padres, países: Hijo Manual 8 . . . . % 33,3 37,3 29,1 27,6 27,6 28,9 37,7 69,8 51,4 41,4 . UNIDOS ESTADOS Rural . los encuestados de distintos Padre Nomanual Manual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. PITIRIM 'Ño 25%.... 61%.... 39%.... A., op. Manual 71%.... 35% 23%.... Rural 4% 4% 38% cit. “Social stratification, BARBER, Brace and process”, Harcourt, clt. BARBER, op. a and comparative 1957. World, ana- 69 OCCIDENTAL ALEMANIA Hijo Padre No Manual Nomanual Manual Rural . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .. . . . estadística Otra titute . Alemania para fue-r Demoskapie Manual Rural 58% 27% 19% 38% 68% 28% 4% 5% 54% Occidental hecha por los siguentes datos: proprociona el Ins- OCCIDENTAL ALEMANIA Padre Hijo No Manual No manual Manual Rural . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . .. Manual Rural 80% 30% 11% 20% 60%.... 19% .. . . — 10% 70% FRANCIA Padre Hijo Manual Nomanual Rural De de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Manual . todas ocupación maneras . . . .. . . . .. estos datos Rural Manual No 9% %-— 73%.... 35% 16% 18%.... 55% 13%.... sólo dan nos 10 71% indices del tipo general pero no en particular. de la disminución en de la herencia la situación verse en la división del trabajo, en el perde los medios de transporte y comunicación, pero en los Estados entre parecería, al menos Unidos, que la situación los millonarios es El 49 % de los padres de los encuesinversa. tados tenían la misma ocupación de los abuelos y el 72 % de los encuestados tenía la de su padres. Las en causas ocupacional pueden feccionamiento Esto pueden nos da la pauta de que dentro de la misma existir en los cuales la herencia de la grupos mientras en otros aumenta. sociedad, ocupación disminuye, Puede ser que se los distintos miembros lia es obrero común, en 70 qué grupo ubicamos produzca de otro a una familia. comerciante la familia. una dispersión ocupacional Cuando y Pero un otro a médico, pesar entre hijo de la.famide es difícil la mencio- hereditaria de la ocupación todispersión la transmisión existe frecuente. Es probable y es, en general, bastante que la ocupación del padre sea sea seguida por los hijos en mayor proporción que cualquier otra. Esta parte de la población fununa casi como de base el cionaría casta, y podria servir para de clase" de “clases”, conciencia “lucha estudio de clases". y la movilidad Pero ascencional es relativa. La mayor parte comunes de los hijos de obreros de obreros ingresan a los grupos sólo una especializados y comunes, muy pequeña proporción de en ellos logra colocarse las capas de profesionales. Por otra parte, rara vez los hijos de profesionales descienden a obreros no eslas capas más altas pecializados. Siempre entre hay individuos las más bajas y entre subido desde éstas que han hay quienes han las bajado; siempre hay advenedizos y fracasados, pero excepciones no son la regla. Por otra parte el caso del genio no entra en nuestra consideración. En Estados el 48 % de los Presidentes Unidos provino de familias o En obreras de profesionales modestos. campesinas, la Cámara el 69 % era de Representantes el Senado hijo .y en de campesinos. En una table de Burdge vemos que el 21 % de los hijos de obreros comunes sigue la profesión de sus padres, el resto entre 4374 ha ascendido. En Alemania empleados calificomunes cados de imprenta, 392 eran del ramo hijos de obreros en clase sus y, entre profesional; propios hijos el 12,4 entraron En cuanto nos indican a1 descenso, las tablas de Burdge el 5,4 % de hijos de emque el 6,4 % de hijos de profesionales, el 10,3 % de hijos de pleados, el 7,6 % de hijos de comerciantes, empresarios públicos, se cony el 7,4 % de hijos de empleados en vierten todo en obreros Esto tiene comunes. lugar sobre épocas de depresión económica. Los que en forma se elevan lo hacen gradual, y los que lenta. Si descienden relativamente en también lo hacen forma nacen dentro de una de ocupación calificada familia y buena un sitio semesituación económica, es fácil que puedan ocupar común habilidad y cierta aplijante al de sus padres. Con una en conservar la pocación al trabajo, dificultad no encuentran favor. en su obra social sición, pues la inercia el ingreso casos Una educación superior permite en muchos una educación sude obtener en la élite, pero las posibilidades económicos. estratos ciertos perior sólo la tienen el Survey Unidos los Estados en Un estudio hecho por de Michigan, citado Research Center de la Universidad por Lipset 1° no es un las Unidos indica pais donde y Bendix que Estados sean de educación iguales para todos. oportunidades nada davía 1° vilidad LIPSET, social en SEYMOU'R la sociedad MARTIN industrial", y BENDIX, ed. REINHARD, “Mo- EUDEBA. 71 Ocupación Hijo Profes. Educación o Pmpiet. del 11 padre Obr. Comercio Obrero esp. Rural ' y oflc. semlprof. 8 años o algo High School fin High School algo College fin College 12 20 29 20 19 18 20 26 12 24 9 17 31 12 31 menos 36 26 24 8 6 46 26 16 6 6 64 17 10 6 3 de status elevado tienen hijos de familias de clases mejores que los hijos de familias tener presente que minorías importante signifiapartan de la pauta modal de su clase. Muchos en la Universidad a graduarse superando de status obstáculos, mientras hijos de familias que sus estudios a edad abandonan Sin embargo, favorable temprana. en la elección del primer empleo la familia y especialmente eleLos hijos de familias de status tiene una gran importancia. de informacón más incluso sobre vado, tienen oportunidades, qué empleos hay disponibles y cuáles convienen. "se vale no La frase su condiciones deja por personales" Es que los mucho decir oportunidades obreras; cativas hijos de grandes de ser mucha pero es de hijos obreros se llegan sobre frase; una eso, todo los en de grupos élite se da tiempo quienes a los antecedentes familiares. importancia social a través de todas considerable, deSplazamiento la gran sociedad, exige un período _de que integran de por lo menos dos o Hay quizás tres generaciones. lo realizan en una sola generación, pero tardan para ello un número sus padres Un las capas La o de años. considerable parte mayor a un cambia radicalmente dual. Esto se puede de grupo de la población afín. Solamente En ocupación. apreciar en los Inmigrantes 82 41 40 Nietos Un estudio de Ehremberg de empleados ocupados en la sultados siguientes: ¡1 72 LIPSET y BENDIX, op. clt. un general de a la profesión de mínimo porcentaje la subida y Racine sobre gra- Profesional 14 49 35 Kmpp es inmigrantes: Media Inferior Inmigrantes Hijos ingresa casos 4 10 25 tres Corporation generaciones arrojó los re a) Maestros. con los a) Otro motivo prof. siguientes PADRES Hijos: b) PADRES comunes 50.6 12.5 37.5 64 estudio de callf. obreros 11.9 23.5 Hijos c) Obreros b) Capataces comete. oficiales Padres del Michigan las elecciones resultados: Center, realizado Survey Research de 1952, nos brinda presidenciales PROFESIONALES O SEMIPROFESIONALES: rurales Pr0pietarios No especializados y campesinos Especializados y semiespecializados Empleados de oficina y comercio Propietarios, empresarios y funcionarios Profesionales y semiprofesionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. EMPRESARIOS PROPIETARIOS, .. . . . . 4 4 32 21 14 25 % % % % % % FUNCIO- Y NARIOS: Hijos: Fuerzas de seguridad No especializados y campesinos . . . . . . . . . . . . . . . Especializados y semieSpecializados de oficina Empleados y comercio Propietarios y funcionarios empresarios Profesionales y semiprofesionales c) PADRES Hijos: . d) PADRES Hijos: . . . . . . .. . .. . . . . . . .. . . . . . . .. . 4 8 25 17 26 19 % % % % % % . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . .. . . .. .. .. 17 22 19 14 28 % % % % % SEMIESPECIALIZADOS: Y ESPECIALIZADOS . . . semiprofesionales rurales Fuerzas de seguridad No especializados y Pr0pietarios . . . y . . . . No especializados y campesinos Especializados y semiespecializados y comercio Empleados de oficina y funcionarios Propietarios, empresarios Profesionales . . . Y COMERCIO: OFICINA DE EMPLEADOS .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . campesinos semiespecializados . . . . . . . . . . .. . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . y Especializados de oficina y comercio Empleados empresarios y funcionarios Propietarios, Profesionales y semiprofesionales . . .. . .. .. . . 1 % 2 % 10 % 54 % 10 % 14 % 9 % 73 Y CAMPESINOS: ESPECIALIZADOS N0 e) PADRES Propietarios rurales de seguridad Fuerzas No especializados y campesinos Hijos: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . rurales Propietarios Fuerzas de seguridad No especializados y Hijos: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. . campesinos Especializados y semiespecializados Empleados de oficina y comercio Propietarios, empresarios y funcionarios Profesionales y semiprofesionales . .. cia en Este cuadro es una de las ocupaciones los distintos niveles 3 % 3 % 32 % 38 % 13 % 8 % 3 % . RURALES: PROPIETARIOS PADRES f) . . . . y semiespecializados Especializados y oficina Empleados de comercio empresarios y funcionarios Propietarios, Profesionales y semiprofesionales . . de la variabilidad los distintos estratos económicos. . . Momber diversos presenta relativamente posiciones sociales mente por personas que vienen datos que está altas, . .. . de muestra P. . . en 30 % 1 % 16 % 30 % 5 % 16 % 2 % .. la heren- ocupacionales demuestran que y las ocupadas principalmedias” “posiciones sociales y que estas posiciones a su vez ocupadas por recién llegados de las clases Por otra inferiores. parte en los puestos de mayor jerarquía hay una mayor proporción de hijos de padres con puestos de alta jerarquía. En herencia a una En más o duales, a cruzar, ciertos casos, por ejemplo en de la posición social permite edad muy temprana. los más de casos pero mientras menor que es las de acuerdo mayor el número las extremas. el capas sea de a el de ocupar individual, ascenso rápidamente Según Sorokim estables de está sus número personas una un monarquía, la altísimo cada persona caracteristicas de que lo capas cargo asciende indivisociales cruzan. ocupacionalesmedas serían más Con respecto a la élite miemla mayoría de sus empresaria, al menos en los Estados de de familias Unidos, provienen la clase alta o de la clase media superior. bros, 74 V. CAso LA DE socm ARGENTINA (BUENOS AmEs EN PARTICULAR) a nuestro con las estadísticas país, contamos universitario de la Universidad de proporciona el censo visión Aires, de 1964. Esto pues es una parcial, muy tanto en sentido la Universidad de sólo toma territorial, pues 'a Buenos muchos del inestudiantes Aires, que si bien nuclea terior del país la mayoría pertenece al “hinte'rland” porteño; el sentido en como asimismo ocupacional, pues sólo proporciona las ocupaciones de los padres de los universitarios. También con contamos datos proporcionados por los trabajos En lo referente que nos Buenos de Gino Germani al conglomerado cia del resto del De todos y de Imaz. “Gran Buenos llamado modos Aires", ellos con se refieren prescinden- país. Tuvo enorme el movimiento importancia para ocupacional el punto de vista la inmigración extranjera. Desde ascencional del ascenso no-made personas de clase popular a ocupaciones nuales o medias entre se diferencia encuentra argentinos gran una cuarta Mientras entre estos últimos y extranjeros. y a veces a una tercera manuales o similares parte, pasó de ocupaciones los arno la proporción entre manuales o medias, ocupaciones fue mucho menor. gentinos ascendente Otra de las causas la movilidad favoreció que en las clases la difusión de la enseñanza superior y media direlación tiene recibida Como la educación pudientes. esto ha con el nivel por lo general, ocupacional alcanzado, En 1958 en la Unifavorecido social. indudablemente el ascenso versidad de Buenos Aires la proporción de alumnos cuyos padres pertenecían a la clase popular era del 18,4 % y de hijos de clase la prode La Plata media inferior del 46,2 %. En la Universidad clase 46,5 %. Más porción era: popular 11,2 % y media inferior de los los resultados adelante sobre volveremos especialmente es menos recta, universitarios. censos unos siete En el área urbana de Buenos Aires, que abarca encuesta esmillones en 1961 una sobre de personas, se realizó Latino tratificación social organizada por el Centro y movilidad Americano en de Pesquisas Ciencias Sociales (la investigación en enFueron nuestra de Gino ciudad a cargo estuvo Germani). movilidad del aspecto se licuestadas familias 2.078 (el estudio mitó a los jefes de familia). . Se de el la clasificación para El contenido creciente. de Lipset 12: (Tomado siete niveles de estos siete tomaron prestigio siguiente y ocupacionales niveles sería Bendix). l 13 LIPSET y BENDIX, op. cit. 75 comerciadoméstico privado y en actividades comunicación servicios; Obreindustriales, y otros Vendedores ambulantes no calificados, peones. y Servicio 1: Nivel Manuales. 2: 1 y Niveles les ros similares. Capataces 3 6: a asalariados de calificados, Obreros 2: Nivel Niveles otro y o cuenta por supervisión personal propia. manual. manuales. No y de Empleados subalternos Pequeños empresarios baja calificación. servicios. industria, rutina de Nivel 3: Nivel 4: Empleados Nivel 5: de formación Personal intelectual, técnica y universide administración taria. Jefes pública y privada. Nivel 6: Empresarios Nivel 7: Grandes nal de industria, dientes). privada. jefes Los ascenso y resultados descenso calificación. Persode comercio, mayor Empresarios dependientes). de nivel (6 medio-superior Jefe administración medio-superior Profesionales libres. (50 empresarios de administración la más o pública 49 depenpública y a Altos dependientes). o privada. el esta nos encuesta observar permiten niveles de los distintos hijos de personas no traen datos sobre la desgraciadamente Es decir si el hijo de un podemos saber o ha obrero paespecializado sigue siendo de de ocupacionales, movilidad obrero sado a obrero plomero comercio, subalternos de formación técnica. servicio (1 a 5 pero horizontal. especializado la categoría “cuello especializado sigue o metalúrgico. Los datos demuestran llamados “populares”, en los niveles 1 y 2 ha blanco" pero siendo zapatero, alta una 36.5 un pasado MOVILIDAD DE DE LOS Padre estratos HIJOS no sabemos como su si como padre o es los estratos desde ubicadas de personas medios y altos. movilidad % de hijos a DE NIVELES PERSONAS 1 y 2 Hijo Niveles Manuales Descenso 1 nivel Ascenso niveles nivel 2, ascenso medios nivel a y 3 5 alto nivel .. _ nivel 21 nivel 76 — 11,9 % 74 % 43,5 % 23,1 % 38,5 % 2.9 % 6,1 95 6 nos demuestra que si bien 1 y 2: los hijos los niveles en niveles raramente alcancen muy al 7. Es decir, el ascenso Esto lidad estos Con los encuentra se de movi- alta una padres el llegó ellos pertenecientes 6 y, ninguno nivel a de gradual. es niveles medios o altos, una movilidad descendente hacia las clases podemos encontrar es decir sin populares, pero sobre todo hay descensos menores, 1 y 2, hay hijos de padres de nivel 6 que se llegar a los niveles en transforman simples empleados o en jefes de nivel 5. respecto En general permaneció en DE HIJOS a pertenecientes ha se el nivel observado de sus PADRES DE a este en grupo, el padres, NIVELES el que 29,7 % % descendió 32,4 MEDIOS uno Y ALTOS: MOVILIDAD Padre Hijos Descenso a n.3 n.1y2 nivel nivel nivel nivel nivel 3 4 5 6 7 . . . . . . . . . . . . . . . 44,4 33,4 16,0 31,2 5,6 % % % % % VI. 28,9 21,3 22,2 17,1 16,6 -n.4 % % % % % 10,9 20,9 14,8 17,1 8,4 INFLUENCIA (Relación DE n.5 % % % % % n.6 % % % % % 5,3 9,3 25,9 10,8 16,6 la n.7 % % % % % 1,8 2,7 7,5 2,6 22,2 % % % % % EDUCACIÓN LA la ocupación del educación recibida) entre y 8,7 13,3 13,6 20,8 30,6 padre factor de ascenso. Las Indudablemente es un la educación elevado de estadísticas un universitarias indican porcentaje alumnos a estratos pertenecientes “populares” (mayor que en es tienen otras indudable Pero universidades del mundo). que los hijos de paa la universidad de asistir mayores posibilidades se Esto da sobre dres medios a niveles y altos. pertenecientes asistencia todo para carreras regular a clase, y que que requieren un hoa personas accesibles que tienen por lo tanto son menos rario prolongado de tareas. Germani constituir una no así en pero Opina que expectativa los niveles universitaria la educación de los niveles a partir común parecería medios, populares. los alumnos entre Además tenía la mayoría de ellos medios a niveles pertenecido res, reclutados por lo o altos. menos Esto de los niveles populaabuelo que había muestra que había en un 77 familia los la parte nivel versitaria. de En muestran poca Bs. Niveles Con la educación de los estratos a seguir tendencia superior. Por populares 13 de Germani y Sautu trabajo origen social de los alumnos As. a cuadro un Del las Sud universidades más detallado los uni- siguiente Madrid Francia México 95% 5% 92% 8% 87% 13% 89% 11% reSpecto traen Plata La otra a educación la distintas vemos de el Altoymedio72% Popular...18% nos hacia ascendidos tendencia recién una grupos medio un sobre tabla sidades: de Buenos de acuerdo univer- Aires 88% 12% y La Plata Censo de el con 1958: Buenos Niveles Con al nivel el Ministerio por resultados: Nivel Padre No escolaridad 1 2 3 4 5 6 19,6 7,9 3,0 1,5 0,6 0,5 Prim. mc. 43,8 39,9 16,0 10.1 2,6 1 Este cuadro nos muestra educacionales alcanzados por Tomaremos ahora como versitario de 1964. la pmporción de Veremos facultades en relación el con 18 cial de 78 La Prim. comp. Sec. inc. 30,6 44,2 55,3 47,1 26,4 9,3 la evidente personas base los 4,5 3,9 15,5 19 18 12 Sec. com. 1,5 3,1 6,7 15,6 28,9 32,3 un GINO los cuadro los siguien- Univ. inc. comp. Univ. — — 0,8 3,1 5,4 13,5 12,2 0,2 0,4 1,3 9,9 27,4 de niveles estratos. unicenso desigualdad de diferentes del resultados alumnos que eStudian de los tipo de actividad en GERMAN! SAUTU, y RUTH “Regularidad y estudiantes colección universitarios", estructura, de Filosofía Sociología de la Facultad y Letras. en Plata 11,2 % 46,5 % 42,3 % educacional general tenemos de Educación que arroja respecto publicado tes Aires 18,4 % 46,2 % 35,4 % Popular Medio Alto distintas padres: origen Instituto so- a. a: 5 o: s a: 3. me. s. 8 3 E S a“ a o 8 mu m2 5 2: N2. mm e. E a. 3 e: a É 8 8 m2 5 a o: S 2:. 3 z. 8 Z 8 su 2: s su 3 3 S en SH mm m2 2 o? S 8 8 om É a. «a s sm 8 z 8 S 2: 3 e: É. a. 2. 8 8 a m3 S 8 N2 a. m: E. s 8 a. a N 8 m2 a Nm; ooo o: SEE 825m ¿Ein sama 895835": 2258 830580 ¿más “está andam aE=oaÉ< ¿85m 525333 328.2 ¿a o H u a ü. m o N. e m el padre del alumno en a la posición que Con respecto ocupa nos el censo indica la mayor donde la empresa en que trabaja, en Agronomía proporción de dueño, patrón o socio, se encuentra mientras proporción de capataces que la mayor y y Veterinaria, en la encontramos Ciencias Económicas de fábrica obreros y Farel 81 por mil. con macia, más cifras Las los dos socios, o el 231 al sexo la Universidad el 377 por mil; de abultadas patrones con de oficina el 206 por mil. Con referencia cifras, es decir que padres con mil por a corresponden jefes o empleaindependientes profesiones y con varones alumnos sociales. y del alumno, varían las demasiado entre el número de de los distintos estra- no variantes hay mayores mujeres que provienen no tos nota un maneras se De todas amplio desarrollan actividades de personas que las facultades. de todas alumnos predominio de los hijos entre los comerciales, La proporción de hijos de obreros varía desde un y capataces a un 81 por mil en Cien20 por mil en Agronomía y Veterinaria cias Económicas y en Farmacia y Bioquímica. Por otra como la de Derecho, es bastante parte, en carreras común entre los alumnos el padre o algún pariente tener abogado o vinculado a la profesión, y si no es así las posibilidades efectivas de trabajo se ven bastante reducidas. En el caso de la carrera de Escribanía es si no se cuenta casi inútil tener el título con alguien “que le deje el registro". .. En del la clase alta parecería más donde ser se sigue profesió la padre. 1‘ Imaz tres nos generaciones gráfico Este y además fesiones, cuadro sobre a 60 familias un proporciona pertenecientes nos indica un alto tendencia una las de las pronivel de en el mismo mantener alta. la clase grado de herencia a de profesiones la familia. Concluimos movilidad alta sión las a puede que si bien hay en perjudicarlo ciudad nuestra tendencia una o una afín. Esto puede condiciones de trabajo al cuando desperdicia paterna cuanto pensando ascendente, a de tipo Quizás se tuto 80 deba a 1‘ IMAZ. de al individuo su carrera. favorecer comenzar vocación y habilidad ' otro hay una elegir la profeen pero para tarea. esta que especie hay carreras JOSE Sociología de inercia poco la conocidas en LUIS alta DE, “La clase de la Facultad de Filosofía elección por de y la de la profesión generalidad Buenos Letra. Aires", del Insti- Ocupación Bisabuelo Abogado Abuelo Hm N Estanciero Militar Comercio Médico 15 28 Padre Encuestado 21 17 15 22 Públ. Empleado Escribano Ingeniero Rentista Político de Bolsa Corredor Industrial Diplomático Profesor Arquitecto Asesor Impositivo Empleado estudiantado. ficamente, años ciente IIIH LIII I-¡I I I Banquero de o Con es la carrera, carreras universitarias en de abandonos los en deberse parte a una vocacional. a las el número respecto alarmante y equivocada esto puede orientación una Pensamos que sería necesaria nal en la enseñanza media y también cional en la universidad. seria una especíprimeros orientación selección seria insufivocaciovoca- de castas sociedad Si bie'n no nos una encontramos en hay casi sin exramas de la industria en la que los hijos continúan faccepciones con la ocupación del padre. Es decir que diversos económicos tores, especialmente impulsan a un joven a seguir el negocio de su padre aunque en tenga aptitud y quizás vocación otra cosa. para Es difícil para un “vinculado” que no esté neralmente trabajo estas en por estas tener empresas. más de recién recibido, ingeniero o un arquitecto de construcción con alguna empresa (gecomo dueño) conseguir algún pariente desistir de la idea de seguir Esto hace un joven. de personas se da el caso saben Inversamente, que, porque tendrán “oportunidades de trabajo" en una determinada proni aptitud ni vocación ella. fesión, la siguen s'in tener para carreras a que 81