www.fanoc.org 23 ABRIL de 2010 FANOC (Famílies Nombroses de Catalunya) Ja som 12.500 socis LA VEU DE LES FAMÍLIES Cartes dels socis REPORTATGE A FONS Adolescentes en la Red La DGT me obligaba a sacarme el carnet D1 para poder viajar toda mi familia en un mismo vehículo Diverteix-te Una familia y su furgoneta ENTREVISTA Artur Mas Un 56% de los adolescentes españoles han sido contactados por desconocidos a través de Internet Racó dels nens PLAN+FAMILIA Novetats ı Descomptes ¡SOCIO, HAZ UN SOCIO! Si ya eres socio y animas a una familia numerosa amiga a asociarse te llevas este regalo Tu regalo: • Si vives dentro de la provincia de Barcelona podrás venir a recoger tu regalo en nuestra sede C/ Balmes 92 4º 1ª B (contactad previamente con nosotros). • Si resides fuera de la provincia de Barcelona te enviaremos el regalo directamente a casa. SUMARI Editorial FANOC celebra vint anys N o ens han donat la Creu de Sant Jordi ni cap premi ni reconei· xement públic. Aquestes coses, bé que ho sabem, no són les importants. Ara fa vint anys que un grup de mares i pares amb família nombrosa van decidir començar a actuar per a fer pre· sent a Catalunya les necessitats i, especialment, les injustes situacions que penalitzaven i discriminaven les famílies amb més fills. A finals de febrer de l'any 1990 es fundava FANOC, l'Associació de Famílies Nombroses de Catalunya. Durant molt de temps les famílies nombroses han estat un col· lectiu invisible i, per tant, ignorat a les polítiques públiques. Des d'aquells començaments, i des de casa nostra, han aconseguit fer-se presents a la societat catalana i han impulsat fortament el moviment associatiu de famí· lies nombroses, transmetent la seva experiència a moltíssima gent. FANOC ha estat un motor per a fer créixer decisivament la "Federación Española de Familias Numerosas", avui dia amb més de quaranta mil fa· mílies associades. En l'àmbit europeu, FANOC ha estat també el promotor de la "European Large Families Confederation (ELFAC)", a la que pertanyen disset països amb una creixent influència a les institucions comunitàri· es. Des dels seus començaments, la seu central i la secretaria general d'aquest organisme internacional es troben a Barcelona, sota la respon· sabilitat de FANOC. Pel que fa a Catalunya, aquell grupet de cinc famílies inicials s'ha multiplicat en aquests vint anys fins als dotze mil cinc-cents associats que hi ha avui. Són milers les persones que s'han beneficiat del treball de tanta gent com· promesa amb l'associació, convençuts de tenir una eina eficaç per a parti· cipar democràticament dels afanys de la societat en la que viuen, i a la que contribueixen d'una manera tan important. Sense aquest treball discret i constant no s'hauria aconseguit la nova llei de protecció a famílies nombro· ses, els carnets individuals, les sentències judicials per a no discriminar en el rebut de l'aigua, els descomptes en el transport públic, la igualtat d'opor· tunitats a les escoles o en el mercat laboral, el "bono" social d'electricitat, les reduccions fiscals a l'impost de matriculació, o al de bens immobles, o al de transmissions patrimonials i tants d'altres, els descomptes especials de més d'un centenar d'empreses que valoren la força d'aquestes famílies, les sortides en família, i tantes altres fites i presència a l'opinió pública que han ajudat també a trencar estereotips i reconèixer el progressisme i la valentia d'apostar pel futur del país amb un dels seus bens més preuats: el capital humà, els nostres fills. Per tot això, i per moltes coses més que no caben en aquestes línies edito· rials, volem dir gràcies. Gràcies a tots els que heu col·laborat directament en aquests vint anys per a aixecar aquest moviment associatiu tant impor· tant, gràcies als dotze mil cinc-cents associats que participeu a FANOC, i gràcies a les milers de famílies nombroses que amb la vostra vida de cada dia, sobre tot en aquests moments difícils, doneu un exemple al país d'esperança en el futur. 4 32 15 7 3 0 4 4 2 42 OPINIÓ La veu de les famílies P.4 NOTÍCIES A fons P.8 Article destacat Familias numerosas en la Historia P.32 REPORTATGE FANOC Noticies P.15 ENTREVISTA Artur Mas P.22 ALTRES ASSOCIACIONS Espanya P.24 RACÓ DELS NENS Diverteix-te P.40 Europa P.30 PLAN Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) Presidenta Emilia Tarifa Vicepresident Manuel Miró Secretari General Pau Saumell Tresorer Leopoldo Abadía Vocals Regina Molins, Remedios Falguera, Darío Durà i José Miguel Reig Director Executiu Raúl Sánchez Directora Àrea Social Maite Marín Responsable departament de socis Sandra Pachón Comunicació Esther Villa Relacions Corporatives Celene Gómez Gestió d'Actes Alfonso Infiesta Disseny Meanings (info@meanings.es) Maquetació Beto Anda Impressió Xxxxxxxxxxxxx La reponsabilitat per les opinions emeses en els articles publicats corresponen exclusivaments als seus autors. S'autoritza la publicació dels articles d'aquesta Revista indicant la seva procedència. FAMILIA Amb el suport de OPINIÓ La veu de les famílies Cartes dels socis Si vols donar la teva opinió sobre algún tema relacionat amb les famílies nombroses, escriu-nos a info@fanoc.org Que el Gobierno se apriete también el cinturón como hacemos las familias para sobrevivir". 4 Impuestos y familias numerosas Una de las primeras cosas que hizo el Gobierno actual fue modificar la desgravación por hijo en el impues· to sobre la renta. Todo el mundo entiende lo que es subir el margen de los impuestos, comprender las desgravaciones es más difícil. Este cambio en la desgravación por hijo nos perjudicó a las familias nu· merosas. Pero pasó desaperci· bido. No nos encontramos en el grupo de favoritos de casi nadie. Ahora toca subir impuestos, hay que poner... más. Si es el IVA, pagaré más, porque las familias numerosas consumimos más; si es el IRPF, pagaré más, porque no existe el concepto de ingreso familiar per cápita. Alguien que gana más de cincuenta mil euros es rico, independientemente del número de hijos que tenga. Si sube el ahorro... ¿nos quedan aho· rros? En realidad estoy convencido ABRIL de 2010 La veu de les famílies de que subirán todos. El presidente del Gobierno nos pide un esfuerzo, apretarnos el cinturón y ser solida· rios para poder mantener el Estado de Bienestar y ser la envidia del mundo. Ya puestos, y como la esperanza es lo último que se pierde, le pido a nuestro presidente dos cosas: lo primero, que el Gobierno se apriete también el cinturón, que sea eficien· te en la gestión del gasto público y, en definitiva, que administre, que priorice, como hacemos las familias para sobrevivir. Lo segundo, que a las familias numerosas nos incluya entre sus favoritos. Nadie se acuer· da de nosotros, pero son nuestros hijos quienes mantendrán el Estado del Bienestar mañana y los que pa· garán el déficit de hoy. Santiago Herrero Navas Vacances d’estiu Les famílies nombroses tenim un handicap important a l’hora de tro· bar habitació en un hotel, ja que hem de pagar per 4 adults (dues habitacions) sempre. Com a mínim nosaltres que tenim 4 fills, perquè els que en tenen 3, encara poden afegir un llit supletori. Per tant, no· saltres sempre diem que costa el mateix anar 4 adults i 2 nens que dos adults amb els 4 fills. Ens sem· bla una situació molt injusta que fa que nosaltres faci temps que no pu· guem anar de vacances. En resum, em sembla que hauríem de plantejar aquest tipus de situaci· ons als organitzadors i que dones· sin certa preferència a famílies amb molts fills. Nosaltres ja ho hem fet però té poca força. Teresa Falgueres Necessari el carnet d’autocar Les famílies nombroses tenim un greu problema, que suposo serà comú a altres famílies nombroses de Cata· lunya i de la resta d’Espanya: viatjar ABRIL de 2010 tota la família junta amb el nostre vehicle. Estem forçats a viatjar amb dos cotxes o a adquirir una furgoneta de 14, 15 o 16 places (aquesta té la qualificació de mi· crobús). En aquest darrer supòsit estem, jo i la meva dona, obligats a treure el per· mís D1 o el D per poder conduir-la, doncs el permís B només ens permet portar fins a 9 persones. És de bojos que jo pugui conduir, amb el carnet B, ¡un camió! de fins a 3500 kg o una furgoneta enorme de fins a 3500 kg i no pugui, amb el ma· teix carnet, portar a la meva família amb un vehicle més petit que aquests darrers. La llei no contempla la possibilitat que un particular adquireixi un vehicle de tantes places per un ús particular, com és viatjar amb la seva esposa i fills! Veritablement les famílies nombroses estem fora de la llei! Sé per amics que es troben en aquest cas que han hagut d’obtenir el permís d’auto· car per poder dur la seva família (amb la consegüent despesa econòmica) i han ha· gut de sortejar una infinitud de problemes legals al considerar que eren conductors d’un vehicle de transport de passatgers, obligant-los a l’ús de tacògraf, problemes amb Transport, limitant a un radi de 100 km els seus desplaçaments fins a no tenir un any d’experiència “professional”!, etc. Paradoxalment no estan obligats a l’ús de cadiretes per als seus fills petits, n’hi ha prou amb cinturons de dos o tres punts, doncs així ve regulat pel reglament de transport de viatgers. No vull estendre’m més amb incoherèn· cies legals i contradiccions de les nostres lleis que afecten a les famílies nombroses a l’hora de conduir vehicles amb un nom· bre de places gran. Només vull denunciar aquesta situació de buit legal i demanar-vos que la nostra FA· NOC i totes les associacions germanes de tota Espanya pressionin a les institucions implicades en aquest assumpte perquè els pares i mares de família nombrosa que necessitem un vehicle més gran que el que podem conduir amb el permís B, poguéssim conduir-lo com a la resta d’Eu· ropa passa (si no estic mal informat). Po· dria demanar-se un mínim d’anys d’expe· riència, només poder portar a la família o altres requisits mínims, però no el haver de examinar-se per obtenir un permís com si volguéssim treballar de conductors pro· fessionals d’autobusos! OPINIÓ Nos parecería más justo que la categoría familiar solo se modificase si los hijos se independizan". M’estranya que encara no s’hagi plan· tejat el problema a nivell de tota Ca· talunya o tota España. Les consultes que fa temps vaig fer a Trànsit no em van solucionar res ni tampoc la DGT. Antonio Sellas Dorca De categoría especial a categoría general Quiero exponer algo que me parece injusto. Tenemos 5 hijos, con lo que ¿pertenecemos? al grupo de familia numerosa de carácter especial, mis hijos mayores tienen 21 y 20 años, viven con nosotros y les seguimos manteniendo, puesto que ellos, a pesar de trabajar, no tienen un suel· do que les permita ser independien· tes; como no están estudiando, mi familia pasa a ser "familia numero· sa de carácter general", si me era útil, sólo para los descuentos del 50% en RENFE, ya no puedo disfru· tar más que del 20%, a pesar de te· ner que afrontar los mismos gastos que antes. Nos parecería más justo que la ca· tegoría familiar sólo se modificase si los hijos se independizan. Gloria Pérez Las familias numerosas y el abandono del gobierno Mi sorpresa ha sido enorme y el cabreo monumental. Resulta que a pesar de tener cinco hijos y depen· der económicamente de mí, “ya no soy familia numerosa”. FANOC 5 OPINIÓ La veu de les famílies Las familias numerosas somos un pesado lastre, que les incomoda, excepto en época de elecciones". Todo sucedió cuando fui a renovar el carnet de familia numerosa: “Veo que su hijo pequeño ha acabado ya la carrera”, -Si señora, gracias a Dios tiene ya carrera- “pues enton· ces usted ya no es familia numero· sa”,- ¿queeee? Oiga, tenemos tres hijos menores de 25 años, dos de ellos todavía están estudiando en la universidad; y los otros dos que tienen más de 25 años están preparando oposiciones, al igual que el que ha acaba· do ahora, que también prepara oposiciones; es decir que como no hay trabajo y para poder acceder al mundo laboral, no tie· nen más remedio que seguir estudian· do y les pagamos las academias, los másteres, la ropa, la comida, la paga semanal, para que puedan ir por lo me· nos al cine, la factura del móvil etc. ¿Y usted me dice que para el gobierno yo no tengo hijos? No quiero seguir narrando la conversación que tuve con la pobre funcionaria porque ella no tiene culpa de nada. Mi pensamiento se dirigió a los políticos y sus leyes, dictadas sin consensuarlas con las asociaciones de familias nume· rosas, que son las que saben de sacri· ficios y necesidades. Leyes obsoletas, que hacen el ridículo más espantoso ante otras leyes más progresistas del resto de Europa, en que se mima a las familias numerosas, porque han llega· do a comprender, que son el futuro del país ante el descenso de la natalidad, que son las que más riqueza generan, porque son las que más compran en alimentación, en electrodomésticos, en coches, en seguros, en el mantenimien· to de la seguridad social etc. Y ahora el gobierno me dice que ya no tengo las ridículas ventajas que se dan en este país a las familias numerosas, que ya no tendré desgravación fiscal por cada hijo en mi próxima declaración de la ren· ta; que mi unidad familiar ahora, y para ellos, la compone· mos mi mujer y yo, cuando en realidad la formamos siete per· sonas. Señores políticos, quítense por fa· vor la venda de sus ojos, dejen de mirar solo por su partido político, y empiecen a mirar por el pueblo, por el ciudadano de a pie, que está sufriendo las consecuencias de una política nefasta que ha llevado a la ruina a nuestro país y que ha generado cuatro millones de para· dos; dejen de dar cantos de sirena y de aumentar edades de jubilación, abaratar el despido etc. Empiecen por mirar en sus bolsillos, y vean lo que cobran ustedes por hacerlo tan mal y lo que cobra un trabajador, que se mata a trabajar para llevar un plato de garbanzos a su mesa. Ustedes han sido los responsables de que el endeudamiento de las fa· milias se haya duplicado y no diga· mos de las familias numerosas, en que el poder adquisitivo está tocan· do fondo. En otros países la unidad familiar la componen, todos los miembros que viven bajo el mismo techo, sin importar la edad, siempre y cuando dependan económicamente del ca· beza de familia. Y aquí en España, para ustedes, las familias numero· sas somos un pesado lastre, que les incomoda, excepto en época de elecciones en que nos prometen el oro y el moro y que luego todo que· da en agua de borrajas. De pena, señores, de pena. Lorenzo Moreda Famílies nombroses de tres membres? Fa uns dies escoltava per la ràdio que el Congrés dels Diputats ha demanat al Govern que equiparés a família nombrosa a una família monoparental amb dos fills. Una família amb dos fills mai serà fa· mília nombrosa, i menys encara si falta el pare o la mare, però en el Congrés cap grup ha votat en contra que s'equiparés ambdues realitats. Sens dubte es tracta d'una mesura que desvirtua el concepte de família nombrosa. També he llegit que la Federació de Famílies Nombroses ha denun· ciat el fet i ha comunicat que no 6 FANOC ABRIL de 2010 La veu de les famílies pretén que se'ls neguin les ajudes necessàries a les mares solteres, però si que se'ls ajudi amb instru· ments propis de les polítiques so· cials. No és una qüestió nominal, sobretot quan hi ha nens pel mig, és de justícia atendre les necessi· tats concretes de les persones, al marge de la seva situació familiar, per a ajudar-los a superar situa· cions de risc d'exclusió. Però les polítiques familiars tenen una altra finalitat: donar suport a la família com un bé social, fomentar la seva estabilitat i facilitar l'esforç que fan els pares en el manteniment i educació dels seus fills, un esforç que reverteix en benefici del con· junt de la societat. Xus D Problemas con renfe Os escribo porque he sacado unos billetes por internet en la página WEB de RENFE y no hay opción de tener el descuento por familia numerosa al momento, en cambio para el carné joven o tarjeta dorada sí que hay la opción de obtener el descuento al momento. Os adjunto el mail que me han en· viado con la explicación: MAIL Estimado cliente: Lamentamos comunicarle que actualmente no está disponible la opción de compra por internet con la tarifa familia numerosa. Para ello, deberá de acercarse a una oficina de Atención al Cliente una vez finalizado el viaje para solicitarlo junto con el documento que le acredite dicho descuento y el billete comprado por internet. Disculpe las molestias, Pol112F ABRIL de 2010 Además, he sacado 2 billetes y en uno de ellos he indicado que era un niño. Me voy de viaje con mi hijo de 4 años y, para mi sorpresa nos han separado los asientos, increíble no podemos via· jar juntos. Me he quejado a RENFE de este proble· ma ya que no me han sentado junto a mi hijo para la vuelta y nos han dado los asientos separados por el pasillo. La contestación que he recibido es que intente cambiarlo (vale dinero) o que le pregunte a la persona que viaja al lado. Adjunto carta de respuesta de Renfe: CARTA Estimado cliente: Nos ponemos en contacto con usted en respuesta al correo electrónico que nos ha remitido. Discúlpeme pero no había visto que la vuelta era en preferente, disculpe, efectivamente hay un pasillo entre las dos plazas, puede intentar cambiar el billete o preguntar a la persona que viaje a su lado si le cambia el asiento. Discúlpeme por las molestias ocasionadas. Esperamos haberle sido de ayuda, si desea hacernos cualquier otra consulta, no dude en ponerse en contacto con nosotros de nuevo. Le recordamos que para su comodidad si desea una atención inmediata estamos a su disposición en el teléfono 902 320 320 , 24 horas al día, 365 días al año. Madre de familia numerosa asociada Discriminación en la Seguridad Social Lamentablemente, como tantas otras per· sonas, hace unos meses me despidieron de mi trabajo. El caso es que la persona que teníamos para ayuda en casa se había ido OPINIÓ poco tiempo antes. Tras haber encon· trado otra persona que la sustituyera, resulta que he ido a darla de alta a la SS y, caramba, me dicen que puesto que estoy en el paro no aplica la reducción de las cuotas de la SS... lógico, justo cuando más lo necesito y, lógico tam· bién, se supone que ahora ya no me hace falta ayuda, puesto que ya estoy yo para cuidar la casa, ¿no?, y entonces, ¿cómo busco trabajo?, ¿cómo puedo realizar un curso de formación? o ¿es que se supone que estando en paro no puedo hacer otra cosa que quedarme en casa?. La verdad es que no me lo explico, y me gustaría saber cuál es el fundamento jurídico de esta reducción y si efectívamente el fundamento es sim· plemente la ayuda a las familias nume· rosas, ¿por qué lo eliminan cuando más lo necesito? ¿es lógico?¿es "legal"?¿se puede hacer algo? Madre de familia numerosa asociada La famosa prestación de 1.000 euros Según he podido leer sobre esta pres· tación en la web de la Seguridad Social estos 1.000 EUR suplementarios a los 2.500 ya conocidos no son para todas las familias numerosas como en prin· cipio tenía entendido. Exigen unas con· diciones de ingresos ridículas, como siempre, para poder vivir dignamente: 'No obstante, si se trata de personas que forman parte de familias numero· sas de acuerdo con lo establecido en la Ley de Protección a las Familias Nu· merosas, también tendrán derecho a la indicada asignación económica si sus ingresos anuales no son superiores a 15.500,63 euros, en los supuestos en que concurran tres hijos a cargo, incre· mentándose en 2.510,67 euros por cada hijo a cargo a partir del cuarto, éste incluido.' Estamos en lo de siempre. Yo no sé qué familias pueden vivir con estos ingresos, a no ser que estén en la economía su· mergida o tengan a sus hijos en la calle robando. En fin 2.500 y gracias (bueno cuando los tenga en el bolsillo). Una vez más el ser familia numerosa con seis hijos no nos ha servido de nada. Santos S FANOC 7 OPINIÓ A fons Conciliació, concepte de moda El poder conciliar entre la vida familiar i laboral és un dret al que haurien de tenir accés totes les mares. Maite Marín, mare i Directora de l’Area social de Fanoc per la seva capacitat de tenir fills i les responsabilitats que aquest fet comporta. La necessitat de què les dones s’introduïssin al mercat laboral i les ganes per part d’aquestes de realitzar-se en aquest món han fet que l’estructura familiar trontollés i que fos necessari modificar els rols familiars. Personalment crec que un dels grans problemes quan es parla de conciliació és que la majoria de mesures que es porten a terme o es proposen són per facilitar que la dona pugui atendre al cent per cent i a l’hora el seu rol com a professional, el seu rol com a mare i el seu rol com a res· ponsable de la llar familiar. Avui en dia són molts els que parlen de la conciliació entre la vida laboral i familiar però realment amb molt pocs resultats. Des de que tenim ús de raó, la cura dels fills i de la llar familiar ha estat responsabilitat de la dona en exclusiva mentre que l’home s’ha dedicat a l’aportació de recursos. Aquesta cultura de rol s’ha passat de generació en genera· ció fins l’actualitat i ha estat la responsable de què la dona hagi estat sempre la gran penalitzada en el món laboral 8 FANOC El primer que ha d’haver és un canvi de mentalitat de rol, que implica adonar-se que la responsabilitat de la cura dels fills i del manteniment de la llar es tant de la mare com del pare. Hem de deixar de dir que l’home ajuda per dir que l’home i la dona comparteixen les tasques. És cert que les ABRIL de 2010 A fons OPINIÓ PER SABER-NE MÉS Llibres relacionats amb la conciliació familiar i laboral El timo de la Superwoman Esther Casademont Mar Galtés Editorial Planeta El timo de la superwoman de Esther Casademont y Mar Galtés: Un día en la vida de una mujer sin superpoderes que sobrevive a la carrera profesional y a la doméstica. Y otras trece historias... El mito de la superwoman suele asociarse a una mujer dura, ejecutiva, fría e implacable. Pero las supermujeres de este li· bro son personas de carne y hueso que han invertido sufrimi· ento y sacrificios hasta llegar a lo más alto. Sólo se habla de su éxito, pero ¿qué han dejado en el camino? A través de más una docena de historias de altas ejecutivas de muy diversos sectores, las autoras nos invitan a entrever las contradiccio· nes y dificultades de estas mujeres que tuvieron un sueño, se atrevieron a vivirlo, y lo consiguieron. Pero su día a día no fue fácil antes, y tampoco lo es hoy. Cuando decidieron ser madres o crear una familia los retos laborales colisionaron con los personales, y la lucha no fue fácil. circumstàncies de cada família són diferents i que segons els temps que es pot invertir un pare pot fer més que un altre. Mi familia...mi mejor empresa Mariángeles Nogueras Editorial Yumelia La combinación del trabajo profesional con las tareas de la casa, los colegios de los niños y el cuidado de los mayores (cada vez más mayores), puede llevarnos a veces hasta el borde de la locura. ¡Dónde encontrar tiempo para llegar a todo y sobre todo dónde encontrar tiempo para descansar! Cada día, otra vez el mismo reto: hay que comer tres veces, la casa tiene que estar en orden y los niños a tiempo en la cama. Cada semana hay que lavar y hacer algo para evitar que el montón de ropa para planchar siga creciendo. Los fines de semana, llenos a rebosar, no son ya garantía de descanso y de vida en familia. ¡No es esta la vida con la que habíamos soñado! En Mi familia... mi mejor empresa, señala la autora como principal causa del estrés, el no tener en cuenta que en la familia (como en una empresa), hay que organizar, hay que delegar y hay que trabajar con disciplina. SOBREVIVIENDO EN PAREJA POR NANI El segon problema que veig, és el fet que a una empresa no se li pot demanar que prengui unes mesures conciliadores a favor dels seus treballadors si això implica perdre uns guanys a canvi de res. Aquestes empreses, ja que fan una gran tasca, haurien d’estar reconegudes per part de les administracions públiques i així poder gaudir de certs avantatges fiscals o d’altre naturalesa. Això incentivaria a altres empreses a seguir el mateix patró. ABRIL de 2010 Metro No serà fins que la societat, les administracions i les empre· ses comencin a treballar el tema conjuntament, que podrem parlar amb sinceritat de mesures reals de conciliació. FANOC 9 OPINIÓ A fons Una familia y su furgoneta "La DGT me obligaba a sacarme el carnet D1 para poder viajar toda mi familia en un mismo vehículo". José María Postigo Gómez, padre de familia numerosa y socio de fanoc 10 FANOC ABRIL de 2010 A fons Desde hace muchos años venimos viajando toda la familia en una furgoneta de nueve plazas con cierta sensación que vamos al límite de la ley, y no por ir a mucha velocidad, sino por tener más hijos que asientos y menos sillitas y cinturones de seguridad que niños, vamos que si nos para la guardia civil, los Mossos d’esquadra, la Ertxantxia o la Policía Municipal de cualquier pueblo seguro que nos quitan todos los puntos de un plumazo y nos precintan el coche allí mismo. La ley de tráfico, anterior a la de los famosos puntos, nos ponía las cosas difíciles y empezaban a considerarnos delincuentes en acto, pues cuantos más hijos tenías más posibilidades tenías de incumplir la ley. Como las leyes hay que cumplirlas, guste o no, pensé que lo mejor era defender un derecho consolidado antes de que estas leyes se promulgaran, pues ninguna daba excepciones a las familias que no podíamos cumplirlas ni tampoco periodos ni medios financieros para adaptarnos a ellas, así que escribí al Director General de la dirección de tráfico, el famoso señor Don Pere Navarro, y con cierta gracia le pedía consejo, ayuda, auxilio y… ¡cómo no!.... que me excluyera del cumplimiento de su ley por imposibilidad de cumplirla, fruto de que ya tenía 14 hijos cuando se promulgó la ley y por lo tanto tenía un derecho previo y me tenían que dar alternativas. Esta carta la envié, para que tuviera más fuerza, con la foto de toda la familia (en ese momento teníamos 14 hijos) y con la foto· copia del libro de familia (un folio para cada hoja/hijo pues así abultaría más y daría una sensación de “problema”). Como una amiga de mi mujer, que es magistrada de la audiencia nacional, le hacía gracia leer la susodicha carta se la dejé leer antes de enviarla y me hizo la observación de que si no me respondían en un plazo (no recuerdo cuánto era) me podría beneficiar del silencio administrativo y conseguir lo que pedía, por lo que deci· dí mantener mis peticiones y tener la prudencia de entregar la carta en la delegación del gobierno de Cataluña con su corres· pondiente visado de entrada. Pero justo unos días, llegó una amable carta del Sr. Navarro, muy cortés y con saludo y despedida de puño y letra en que nos feli· citaba por ser familia tan numerosa, pero diciéndome que al ser una ley propuesta por una directiva del Parlamento Europeo solo permitía exenciones tasadas que nuestra ley no recogía para una familia numerosa. Lo cual bien interpretado quiere decir que hay exenciones y que dependen del gobierno de turno concederlas o no, y en España pasan porque los policías, los conductores de las ambulancias, bomberos y, parece que de forma tácita también los taxistas, se libran de tantas normas y de perder puntos por ellas. El remate vino un mes después cuando el subdirector general me mandó una especie de documento en el que atendía mis peticiones con tal sarta de actuaciones que parecía una carrera de obstáculos con varias instituciones en liza y, lo que era más sorprendente, la DGT me obligaría a pedir el carnet D1 (para vehículos de más de 9 plazas) que además cuesta una fortuna sacarlo y pagos anuales para mantenerlo- Cuál sería mi sorpresa cuando semanas después, en un viaje a Madrid, mi madre, que ABRIL de 2010 OPINIÓ Barcelona, 23 de agosto de 2006 Solicitud especial familia numerosa Estimado Señor Pere Navarro : En primer lugar felicitarle a usted y a toda la DGT como a la Guardia Civil y demás cuerpos de seguridad del Estado que están interviniendo en la exitosa implantación del carnet por puntos. Estoy seguro que todo el esfuerzo que esto les ha supuesto está siendo recompensando por la sustancial baja del número de muertos. Este esfuerzo creo que también hemos de compartirlo y sufrirlo los conductores habituales, aunque nos cuesta aceptar una norma tan restrictiva, que quizás se conseguiría por otros medios menos represivos como la educación vial vivida en y desde las mismas familias. Me encuentro en un gran dilema pues si quiero educar a mis hijos en lo importante que es la seguridad vial y el cumplimiento de la ley de tráfico he de predicar con el ejemplo dejando a la mitad de mis hijos en casa o haciendo dos viajes para desplazar a toda la familia: esto no sería un problema si viviera en mi pueblo cantimpalos (Segovia) pero como me casé con una catalana y vivo en Barcelona, esto supondría estar muchas horas en el coche. ¡Y no digamos cuando salimos de la ciudad…perdería mediodía yendo y viniendo! ¿Y en vacaciones?...pues dedicar 2 días al viaje de ida y otros dos al de vuelta…. Por ello le quiero solicitar una excepción en la ley de tráfico actual que me impide viajar con todos mis 14 hijos en la misma furgoneta que es la más grande que hay en el mercado para estas situaciones (una furgoneta Volkswagen Transporter con 9 asientos en 4 filas de butacas) pues mi mujer siempre está embarazada y aunque conduce no se atreve a viajar con tanto niño a cuestas, además no queremos comprar un segundo coche dada mi situación económica tras el fracaso empresarial al que he dedicado más de 10 años. No cumplo la ley porque ya excedo en el número de pasajeros (mis 14 hijos y mi mujer, la señorita que nos ayuda y el conductor que suscribe) y porque no puedo llevar sillitas de bebés ni los elevadores requeridos pues ocupan una plaza de adulto y necesitan también su propio y exclusivo cinturón. Entiendo que la ley es para todos y que cuando se publican tienen en cuenta la situación media de la ciudadanía, que en lo que a natalidad respecta está Continua en la página 13 FANOC 11 OPINIÓ A fons vive allí, me preguntó por mi carta a la DGT, y es que en aquella época mandé varias cartas a los periódicos y me las publicaron, pero ésta había sido una carta personal, no publicitada por lo que me sorprendí muchísimo…, y es que mi madre había recibido la llamada de una tía mía que vive en Segovia cuya peluquera estaba casada con un funcionario de la DGT y que cada día viajaba de Segovia a Madrid para su trabajo. Este buen señor vio mi carta con la foto y, lógicamente le llamó la atención y más al ver el remitente, un tal Postigo (casi todos los Postigo somos de Segovia) así que fotocopió la foto y se la enseñó a su mujer, la peluquera de mi tía, a la que le falta segundos para enseñársela a mi tía, pues me parezco a uno de sus hijos y la peluquera pensaba que era uno de ellos. Pero poco después otro hermano mío, que vive con mi madre, me preguntó por la carta de la DGT, y pensando que mi madre le había contado la anécdota de la peluquera descubrí que él no sabía nada de aquello y me contó otra historia. En este caso era una amiga suya, que también trabajaba en la DGT, que se encontró con la foto de la manera más peregrina, y es que su jefe salió del despacho a la zona diáfana donde trabajan un numeroso grupo de gente, blandiendo la foto de mis hijos y gritando con cierta gracia “¡que si alguien tenía una solución para esa familia!” ¡Menudo lío! resulta que ahora nos conocen en la DGT más que “el pupas” y ¿quién se pone a luchar contra tanto conocido…? Por lo que decidí llevar conmigo en la guantera del coche la carta que escribí con el sello de entrada en la delegación del gobierno y hacer “mutis por el foro” de las dos contestaciones recibidas desde la DGT y si me paraba la policía dejarles leer la carta y a ver qué pasaba. Gracias a dios no me han parado nunca, pero no así a mi cuñado Martín, que cuando tenía 5 hijos le pararon en un mismo verano dos veces: la primera consiguió librarse porque tenía a dos críos en emergencia sanitaria (vómitos y otras cosillas…) pero la segunda vez le zurraron con no sé cuántos puntos menos y una buena cantidad de euros, así que como práctico catalán ahora cuando viaja con los hijos lo hace de noche. Para terminar la historia deciros que unas semanas antes de que muriera mi suegro Rafael me preguntó cómo estaban estas gestiones, siempre le preocupaban los temas relaciona· dos con las familias, y me sugirió que les mandara una simple carta diciendo que tenía dos hijos más, el mismo coche, la misma mujer y el problema más grande y, cuál fue nuestra sorpresa porque días después, sólo unos días después recibí carta del subdirector general de la DGT que acompaño, y que la podéis fotocopiar y llevarla con vosotros en vuestro coche. Mientras fanoc negocie una solución que nos de cobertura legal y medios para poder cumplir la ley o exenciones que nos permitan viajar con nuestros hijos, al fin y al cabo somos noso· tros quien tenemos a los críos, los mantenemos, educamos, etc. ¡Solo faltaría que “papa Estado” nos mande a la cárcel por no cumplir una ley que simplemente algunas familias no podemos cumplir aunque queramos! 12 FANOC contestación de la DGT Quiero proponer alguna solución que al menos mejore la seguridad de mi vehículo y sus ocupantes, pues no creo que el estado o el gobierno catalán quieran ponerme un coche con chofer cada vez que me desplace". ABRIL de 2010 A fons no quiero que me quiten el carnet en un sólo trayecto, siendo éste mi arma de trabajo como agente comercial". OPINIÓ Viene de la página 11 en torno al 1,2 o algo así; pero también me consta que hay multitud de exenciones en muchas leyes atiendo a la tipología de ciudadanos o empresas a las que se dirige. Creo que este es mi caso pues supero en más de 10 veces la media de natalidad (y eso que no cuento a dos de nuestros hijos que murieron ya nacidos y a otro aborto natural que tuvimos) por lo que le planteo analice esta situación que como yo sufrimos muchas familias numerosas que no nos podemos permitir comprar y/o conducir dos coches a la vez (¿quién vigilaría que los niños no se han desabrochado los cinturones si ambos papás están conduciendo en coches diferentes?). Le quiero proponer alguna solución que al menos mejore la seguridad de mi vehículo y sus ocupantes, pues no creo que el estado o el gobierno catalán quieran ponerme un coche con chofer cada vez que me desplace: 1. Que se me permita instalar tres asientos más homologados por el fabricante y la DGT, dado que mi vehículo tiene esta posibilidad técnica, así al menos tres niños más irán sin compartir asiento y cinturón. y que no se me exija la instalación de sillitas y elevadores salvo cuando viaje con menos hijos y éstos puedan sentarse todos aunque sea compartiendo cinturones. 2. Le rogaría el parecer técnico de su departamento para ver la posibilidad de que me pongan tantos cinturones como técnicamente sean posibles para que el máximo de niños vayan sujetos por este sistema. 3. También cabría la posibilidad que el gobierno ponga a mi disposición para los viajes fuera de la ciudad donde resido un taxi contratado bajo las normas que sean oportunas para que me ayude en los desplazamientos con todos mis hijos. Por último pedirle disculpas por haberme dirigido a usted por fax pero en la web de la DGT no hay ni un email al que dirigirse, así como en otras webs del Ministerio de la Presidencia o de ventanilla única o de atención ciudadana y la semana que viene tengo que traer a mi familia y no quiero que me quiten el carnet en un sólo trayecto, siendo éste mi arma de trabajo como agente comercial colegiado que soy. ABRIL de 2010 FANOC 13 OPINIÓ A fons Discriminada por mujer y "más aún por ser madre" La diferencia salarial entre sexos se agranda después de tener hijos - La situación se agrava entre las temporales - Europa halla soluciones en el empleo parcial y flexible, que no precario. Carmen Sánchez-Silva, El País Cómo ser mujer y no morir en el intento no es, en la realidad, una comedia. Ser mujer y trabajadora ya implica una discriminación, en forma de menor salario y mayor precariedad. Pero además, entre las mismas muje· res se abre otra brecha laboral entre quienes tienen algún hijo y las que no. Y las diferencias se agigantan cuando las empleadas tienen contratos parciales. La solución a esta tendencia la están encontrando otros países europeos en el apoyo a la conciliación entre empleo y familia, y el fomen· to del trabajo a tiempo parcial. En algunos lugares esto ha servido para levantar la natalidad; en España, son sobre todo las mujeres que no trabajan las que están permitien· do que repunten los nacimientos. El precio de ser mujer trabajadora en España es cobrar, como mínimo, un salario un 20% por debajo al de los com· pañeros hombres. Pero la cosa no acaba ahí, según una investigación del IE Business School sobre la vida laboral durante 26 años de 22.000 trabajadoras españolas. Para quienes deciden ser madres, el sueldo es al menos un 24% inferior al de los homólogos varones que son padres. Es decir, la diferencia entre sexos se amplía, todavía más, después de tener hijos. Por contra, se atenúa cuando se relaciona a hombres y mujeres sin vástagos. Las diferencias se confirman si la comparación es entre mujeres sin hijos frente a mujeres madres. Pasar por el paritorio supone perder, como poco, un 10% de las ganancias anuales por cada hora trabajada. Y no sólo eso, también hay discriminaciones según el tipo de empleo: las féminas con familia que trabajan a tiempo parcial con un contrato temporal cobran el 20% menos que si lo hacen en las mismas condiciones con un contrato indefinido. "Las mujeres se enfrentan a una doble problemática. Por un lado, cerca de la edad de concebir su primer hijo, entre los 25 y 29 años, prácticamente la mitad de ellas sigue traba· jando con contratos temporales; con lo que no disfrutan de 14 FANOC la protección laboral que otros colectivos sí tienen. Y esto retrasa la edad de tener descendencia y, a su vez, el núme· ro de hijos por familia. Y, por otro lado, cuando son madres, necesitan un mercado de trabajo flexible que les permita salir y volver a entrar en él o cambiar su tipo de jornada laboral sin un coste elevado en términos de pérdida de experiencia, empleo o salario", explica Daniel FernándezKranz, profesor del IE Business School y autor (junto a Aitor Lacuesta, del Banco de España, y Núria Rodríguez-Planas, de la Universidad Autónoma de Barcelona) de varias inves· tigaciones sobre cómo la maternidad afecta a la trayecto· ria laboral de las mujeres y cómo la dualidad contractual característica del mercado de trabajo español influye, tam· bién negativamente, en esa trayectoria. No cabe duda, por tanto, de que vivimos en una sociedad que castiga a las madres trabajadoras. A la vista de estas conclusiones, la pregunta es bien sencilla: ¿Se puede per· mitir un país penalizar a la madre asalariada o desincenti· var que tenga hijos cuando la tasa de fecundidad es de las más bajas del mundo? Y la respuesta es igual de sencilla: "Necesitamos la mano de obra femenina. El adelgazamien· to de la población masculina en edad de trabajar es tal que, de seguir así, no se va a poder mantener el sistema productivo, ni el sistema de pensiones", advierte Sara de la Rica, catedrática de Economía de la Universidad del País Vasco e investigadora de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea). Para ambos expertos la solución al problema pasa necesa· riamente por arbitrar una política efectiva de conciliación entre la vida familiar y laboral. "La diferencia salarial entre mujeres madres y mujeres sin hijos es mayor en España que en otros países de la Unión Europea, porque en ellos se incentivan las políticas de conciliación. Medidas como el trabajo a tiempo parcial ofrecen resultados positivos", mantiene Fernández-Kranz. Precisamente De la Rica ha estudiado los efectos de la reducción de jornada entre las ABRIL de 2010 A fons mujeres europeas. En Alemania, Bélgica, Holanda, Irlanda e Italia el trabajo a tiempo parcial ha supuesto un claro aumento de la tasa de natalidad entre las empleadas. "Mientras, en España sobre todo tienen hijos las mujeres que no trabajan", afirma la investigadora. Por supuesto que la reducción de jornada implica una retribución inferior a iguales horas. Pero lo que resulta discriminatorio es que este tipo de horario penalice más a la madre más desfavorecida, aquella que dispone de un contrato temporal (que cobra un 20% menos por hora trabajada frente al 4% menos que percibe la que tiene un contrato fijo). "Esto lleva a que sean las mujeres con estabi· lidad en la plantilla las que pidan jornada reducida. Las que no la tienen, no se atreven por miedo al despido", señala el profesor del IE Business School. "Conclusión -continúa- una de las mejores políticas familiares que se pueden llevar a cabo en nuestro país es recortar la insultante diferencia que existe entre los contratos fijos y temporales a través de un contrato único. Ello tendría efectos positivos sobre la situación familiar y la carrera profesional de las mujeres". Juan José Dolado, catedrático de Economía de la Universidad Carlos III, es partidario igualmente del contrato único; de hecho, es uno de los firmantes del manifiesto de los 100 economistas en este sentido. En su opinión, "el horario a tiempo parcial nunca se va a implantar mientras no se solucione el problema de la temporalidad". "El contrato temporal no da derecho a formación u otros incentivos de que se benefician los trabajadores fijos. Es un sistema per· verso que surgió en España en un momento desesperado y que ha propiciado la baja fecundidad y que la edad de emancipación sea de las más altas del mundo, ya que las mujeres y los jóvenes son los colectivos más expuestos a él". "La inestabilidad laboral conduce a no tomar riesgos y tener un hijo es un riesgo", añade. OPINIÓ La trabajadora temporal a tiempo reducido cobra un 20% menos". En España la mujer sacrifica la maternidad para ser directiva". mujer da un empuje a su carrera antes de los 30 años y, luego, con la maternidad, se descuelgan del mercado labo· ral", mantiene Mónica de Oriol, presidenta de Seguriber Alartec. Juan José Dolado lo explica así: "Existe discriminación tanto desde el punto de vista de la oferta como de la demanda laboral. Los empresarios piensan que las mujeres en edad de concebir, o cuando son madres, son más inestables en el puesto de trabajo y, ante la posibilidad de interrupción laboral, deciden invertir menos en la formación de estas trabajadoras. Y, en el hogar, al afrontar la descendencia, la pareja determina que el menor salario, es decir, el de la madre, se quede en casa al cuidado de los hijos". "Las empresas invertimos en la formación de los emplea· dos fijos, en los que tienen continuidad. Porque dos per· sonas que trabajan al 50% nos cuestan más que una que trabaja al 100%. Es una de las rigideces de nuestro sistema laboral que hacen que los empresarios prefieran los contra· tos a tiempo completo y que propician el descuelgue de las trabajadoras madres", añade De Oriol. Sin embargo, el Gobierno se está planteando promover la jornada parcial para repartir el trabajo existente y evitar que más personas engrosen las filas del paro. "Con cuatro millones de desempleados hace falta tomar medidas. Y, en un momento de crisis, puede ser una buena idea que todos reduzcan sus horas de trabajo de forma equitativa. Pero hay que alertar sobre el riesgo de que la jornada reducida acabe recayendo sólo sobre la mujer y los jóve· nes. Por eso tiene que ser una medida coyuntural, no debe generalizarse como política laboral, pues está demostrado que es con la mano de obra femenina con quien más se utiliza este tipo de contrato y también que determina un retroceso en la carrera laboral y en el salario que percibe la mujer", advierte Sara de la Rica. Actualmente, recuerda la profesora de Esade Esther López, sólo el 30% de los contratos son a tiempo parcial y recaen mayoritariamente sobre las mujeres. Así las cosas, sólo se puede llegar a un resultado. O carrera o familia. "En España la mujer sacrifica la maternidad para ser directiva. No hay más que ver la media de hijos que tienen las altas ejecutivas, de 0,54, muy por debajo de la media global, de 1,3 hijos. Son puestos que requieren dis· ponibilidad absoluta y la mujer no está dispuesta", mantiene la catedrática de la Universidad del País Vasco. Cuestión que corrobora la presidenta de Seguriber: "En los niveles superio· res de nuestra empresa sólo hay una directora; en los inter· medios, hay muchas mujeres. Pero, cuando las proponemos ascender, que lo intentamos como primera opción, lo recha· zan; no les compensa por los horarios; eligen la maternidad". Algo que cambiaría, según Fernández-Kranz, si los horarios laborales fuesen más racionales en nuestro país. Y es que las madres trabajadoras, de nuevo, tienen mucho más difícil ascender en su profesión. De hecho, la brecha retributiva entre hombres y mujeres crece bastante más rápidamente a partir de los 29 años de edad (la media en que las mujeres españolas tienen a su primer hijo). "La No hay que tirar la toalla, ya que las desigualdades tienden a acortarse y, como dice Juan José Dolado, "el aumento de la participación femenina en el mercado de trabajo es imparable". "Ellas están mejor formadas que los hombres y su uso del tiempo es más racional". ABRIL de 2010 FANOC 15 FANOC Notícies IV Congrés de Famílies Nombroses de Catalunya Centenars de famílies nombroses de Catalunya es reuneixen al CosmoCaixa sota el lema “famílies nombroses: mètode anticrisi”. E l 28 de novembre del 2009 FANOC va organitzar el IV Con· grés de Famílies Nombroses de Catalunya. A l’acte van asistir diferents personalitats i experts com Carme Capdevila, Consellera d’Acció Social i Ciutadania, l’economista medi· àtic Leopoldo Abadia i la Directora del "Centro Internacional de Investigación sobre Mujer i Trabajo" (IESE Business School) i autora de "Dueños de nuestro destino", Núria Chinchilla. El Congrés que va tenir lloc al matí de dissabte al Cosmocaixa de Barcelona i es va realitzar sota el lema "Famílies Nombroses: mètode anticrisi", va desta· car la importància de les famílies nom· broses en l’actual crisi econòmica, ja que aporten el capital humà bàsic per al desenvolupament econòmic de la societat i el manteniment del sistema de benestar. A més, va voler reivindicar que la família és la primera xarxa de solidaritat social en aquests moments de crisi i un dels col·lectius més vulne· rables, per tant no pot ser oblidada en les prestacions econòmiques. Durant l’acte també es van entregar els IV Premis FANOC en reconeixement als qui d'alguna manera han destacat l'any 2009 per la seva sensibilitat en favor de les fa· mílies nombroses. Els premiats van ser: IKEA, com a empresa més amigable amb les famílies amb fills; el Dr. Laszlo Marki, un matemàtic hongarès que ha liderat la campanya europea per a reduir l'IVA dels bolquers i els productes infantils de prime· ra necessitat; COPE Catalunya, com a mitjà de comunicació que ha seguit amb cons· tància les reivindicacions del col·lectiu; i l'Ajuntament de Vic, per la seves polítiques de suport a les famílies amb més fills. ABRIL de 2010 Notícies Les conclusions de les famílies nombro· ses es van centrar en demanar més sen· sibilitat per part dels ajuntaments cap a les més de 180.000 llars amb tres o més fills que actualment hi ha a Catalunya. Els ajuntaments s'han oblidat de les famílies nombroses en la redacció de les noves ordenances municipals i en els seus pres· supostos per al 2010. També es va criticar la congelació de les prestacions pels fills en els pressupostos de la Generalitat per aquest any. Les famílies assistents van gaudir d'un sorteig de més de 20 obsequis per cortesia d'empreses del Pla+família". Es va presentar el 1r Saló de Famílies Nombroses de Catalunya". Finalment, es va presentar el primer Saló de Famílies Nombroses de Catalunya que tindrà lloc al maig de 2010 a la Fira de Cor· nellà, coincidint amb el Dia Internacional de la família. Serà el primer d'aquest tipus que es farà al món, amb productes i serveis "low-cost" per a les famílies nombroses. < ABRIL de 2010 FANOC FANOC Notícies Sortida al cine en família amb Cher-Ami Una nova sortida que va organitzar fanoc on tots els assistents van gaudir d'aquesta pel·lícula animada gratis. El cap de setmana 2 i 3 de Gener 300 famílies sòcies de FANOC van gaudir gratis de la pel·lícula d'animació Cher-Ami per cortesia de l'empresa Mapfre, qui va patrocinar l'esdeveniment. Miquel Pujol director i guionista de la pel·lícula també va estar present en les dues sessions del dissabte i el diumenge per a regalar a tots els nens assistents un dibuix signat d'algun personatge de la pel·lícula. FANOC també va obtenir el seu regal. Cher-Ami és una pel·lícula d'animació que combina l'animació en dues i tres dimensions. L'aventura de dibuixos està inspirada en fets reals, en la història d'un colom missatger que en plena Guerra Mundial ajuda a salvar la vida a molts soldats americans que es van perdre en el bosc. < Miquel Pujol director de Cher-Ami Miquel Pujol i Lozano és el director i co-guionista de Cher-Ami, a més també és el Director de la productora catalana Acció Studios qui s’ha encarregat de produir aquesta pel·lícula. Ell es dedica des de fa 20 anys a l’animació. La seva trajectòria professional comença als anys 70 com a dibuixant de còmic (per a les revistes Disney d'Alemanya i Dinamarca) i com il·lustrador de contes per a infants. També ha realitzat treballs publicitaris. En 1977 va treballar per a l'Studio Recreo, continuava dibuixant els personatges Disney per a Centreuropa però també per Itàlia i França. En 1985 abandona l'Studio Recreo i esdevé director artístic d'una altra empresa que realitzava còmics Disney, Comicup Studio. En 1991 abandona Comicup per centrar-se en un altre camp: l'animació. FANOC va parlar amb Miquel Pujol: Acció Studios en quins projectes ha treballat i participat? Va començar amb la coneguda sèrie de dibuixos animats 10+2, Després de la sèrie vam fer un llargmetratge, “10+2: EL GRAN SECRET”. Al mateix temps sempre hem estat col·laborant amb altres projectes d’animació per Europa i Estats Units. A la pel·lícula Cher-Ami per què vas optar per la fusió del 2D i 3D alhora? Vam escollir aquesta opció perquè primerament volíem començar a treballar i conèixer el 3D i per altra banda, era un repte per a nosaltres el poder barrejar les dues tècniques de dibuix i ordenador. Creus que a Cher-Ami has plasmat la teva experiència amb Walt Disney? Amb Cher-Ami hem volgut resaltar sobretot els valors que transmetien les pel·lícules de Walt Disney, quan encara era viu. Crec que els nens des de ben petits buscant referents en els personatges de dibuixos, per això és important mostrar uns certs valors a les pel·lícules animades. 18 FANOC ABRIL de 2010 Notícies FANOC Museus barcelonins gratuïts els diumenges per la tarda FANOC a Vilabowling Una iniciativa de l’Ajuntament de Barcelona que es va iniciar el Nova sortida organitzada 5 d’Abril del 2009 i on s'anima a tots el ciutadans i turistes a per FANOC. gaudir de la cultura d'una forma assequible. Aquest cop la sortida va ser a la bolera Vilabowling de Vilanova i la Geltrú el passat dissabte 20 de febrer, on les famílies van poder gaudir d’un joc que agrada tan a adults com a nens de totes les edats. L’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) recolza aquest tipus d’iniciatives cul· turals ja que sabem el cost que supo· sa per a les famílies l’entrada als museus i en general a tot allò relaci· onat amb l’oci i la cultura. A més, aquest cost es multiplica quan es Llistat del museus Plaça del Rei, Conjunt Monumental, MUHBA Plaça del Rei, s/n. 08002 Barcelona Telf. 93 256 21 00 Museu de Ciències Naturals de Barcelona Pg. Picasso, s/n 08003 Barcelona Telf. 93 319 69 12 Disseny Hub Barcelona (Museu de les Arts Decoratives i Museu Tèxtil i d’Indumentària) Palau Reial de Pedralb es Avinguda Diagonal, 686 08034 Barcelona Telf. 93 256 34 65 Diumenge obert fins les 18h Palau Marquès de Llió C/ Montcada, 12 08003 Barcelona Telf. 93 256 12 00 Jardí Botànic, MCNB C/ Dr. Font i Quer, 2 08038 Barcelona Telf. 92 426 49 35 Diumenge obert fins les 19h Museu Frederic Marès Pl. Sant lu, 5-6 08002 Barcelona Telf. 93 256 35 00 Museu Etnològic Passeig Santa Madrona, s/n 08038 Barcelona Telf. 93 256 34 84 ABRIL de 2010 tracta d’una família nombrosa de tres o més fills. Variïs museus barcelonins s’han unit a la iniciativa i tot i que obren els diumenges durant tot el dia l’entrada és gratuïta només de 15h a 20h. < Museu Barbier-Mueller d’A rt Precolombí C/ Montcada, 14 08003 Barcelona Telf. 93 310 45 16 Monestir de Pedralb es. Conjunt Monumental, MUHBA Baixada del Monestir, 9 08038 Barcelona Telf. 93 256 34 34 Museu de Ceràmica Palau Reial de Pedralb es Avinguda Diagonal, 686 08034 Barcelona Telf- 93 256 34 65 Diumenge obert fins a les 18h Museu de la Música L’Auditori C/ Padilla, 155 08013 Barcelona Telf. 93 256 36 50 Vilabowling és una bolera moderna· ment equipada amb pistes professi· onals i amb un bon manteniment. La oferta d’aquell dia per a tots els socis de fanoc va ser d’una tarifa reduïda de només 1’5€ per partida incloent les sabates especials per a la pista. Aquesta oferta s’ampliava amb un 10% de descompte per a les famílies que es van quedar a dinar o sopar en el servei de restauració del què disposa. A més, Vilabowling també té un espai lúdic amb diferents màquines de jocs, billar, jocs de taula, etc., per tant, esdevé un lloc de trobament i diversió per als més joves. També s’organitzen celebracions i torneigs, i competicions de bowling amb monitors y professors que ensenyen a iniciar-se i millorar-se en aquest joc. < Museu Picasso C/ Montcada, 15-23 08003 Barcelona Telf. 93 256 30 00 CCCB C/ Montalegre, 5 08001 Barcelona Telf. 93 306 41 00 La Virreina La Rambla, 9 9 08002 Barcelona Telf. 93 316 10 00 Museu Marítim de Barcelona Avinguda Drassanes, s/n 08001 Barcelona Telf- 93 342 9 9 00 19 FANOC Notícies FANOC presenta dues iniciatives anticrisi L’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) va presentar a la Pedrera el Pla+família i el I Saló “low-cost”, dues mesures originals per ajudar les més de cent-trenta mil llars catalanes amb tres o més fills en l’actual crisi econòmica. Tots els experts assenyalen que les famílies nombroses són un dels col·lectius amb menys capacitat de resposta davant dels imprevistos típics d’una crisi econòmica, com poden ser un acomiadament, una malaltia, etc. Per afrontar aquesta situació l’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) va presentar el PLA +FAMÍLIA i el primer Saló “low-cost” que es farà al món adreçat exclusivament a famílies nombroses. Mitjançant aquestes dues iniciatives FANOC va voler recolzar econòmica· ment i socialment a aquestes llars amb la col·laboració d’un important nombre d’empreses del sector privat. Els nostres socis ja es beneficien actualment del PLA +FAMILIA que reuneix més d’un centenar d’empre· ses de tots els sectors que ofereixen durant tot l’any els seus productes i serveis en condicions molt avantat· joses per a les llars amb tres o més fills. “Les famílies nombroses som un bon client, consumim més, tenim més fidelitat a qui ens tracta bé, i el nostre públic potencial és molt ample, des de nens petits a gent gran”, va explicar durant la presentació Raúl Sanchez, Director Executiu de FANOC. L’estalvi per a les famílies nombroses mitjançant el PLA +FAMILIA varia en funció dels productes i serveis utilit· zats per cada família, però s’estima entre uns sis-cents i uns tres mil euros l’any. Per sectors, la mitjana d’estalvi és, per exemple, d’un 20 % en alimentació i lleure, 15 % en moda infantil, automòbils o telefonia mòbil, 20 FANOC o un 12 % en assegurances o serveis per a la llar. Durant l’acte , que es va celebrar a La Pedrera de Caixa Catalunya, el Director Territorial Adjunt de l’entitat, David Ballesteros, va presentar també una tarja exclusiva per a les famílies nombroses, la primera d’aquest tipus que es fa a Catalunya i que s’ofereix en col·laboració amb l’Associació de Famílies Nombroses (FANOC) dins del PLA +FAMILIA. La tarja s’acompanya de productes financers adequats a les necessitats d’aquestes famílies, i ser· veix també com a identificador per als associats. El PLA +FAMILIA no es queda només en ofertes monetàries, algunes entitats també ofereixen altres serveis orientats a les necessitats d’aquestes famílies, com poden ser cursos de formació laboral per a dones que són mares de famílies nombroses, cursos de noves tecnologies o, per exemple, ofertes laborals específiques, amb horaris flexibles o de tele-treball. El PLA +FAMILIA inclou també una o dues sortides mensuals per a tota la família gratuïtes o semi gratuïtes, per tal d’afavorir la convivència i el lleure en família, i reivindicar millors condicions per aquest col·lectiu en l’accés als espais i activitats d’oci. Per altra banda, FANOC també va presentar el SALÓ DE FAMÍLIES NOMBROSES, el primer d’aquest tipus que es farà al món i a on les empreses oferiran els seus productes i serveis a preus “low-cost”, en exclu· siva per aquell cap de setmana. < "Gràcies al Pla+família les famílies poden estalviar fins a un 20% més.". ABRIL de 2010 Notícies FANOC La batalla del transport FANOC demana que la nova llei electoral tingui en compte “el vot dels nens” En motiu del Dia Internacional de la Infància Fanoc reclama que els nens puguin ser representats en les pròximes eleccions. Segons la llei, tot ciutadà té el “dret a vot”, un dret que fins ara no s’aplica als menors de 18 anys, tot i que representen el 17,15% del total de la població catalana, segons dades d’ Idescat. Amb aquest preàmbul FANOC creu que els vots dels nens també s’hau· rien de tenir en compte, d’alguna forma, en la nova llei electoral que s’està preparant. Segons Raúl Sánchez, Director Executiu de FANOC, “és necessari L’ATM segueix sense complir Pau Saumell, advocat i assessor jurídic de fanoc, ens explica el proce· diment que s'ha seguit i que encara continua, per aconseguir els des· comptes pertinents en totes les tari· fes del Transport Metropolità. buscar formes de representar aquesta franja d’edat, que actualment no té cap tipus d’influència en les eleccions i per tant, les seves necessitats són poc prio· ritàries per a les polítiques públiques.” L’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) ha demanat l'execució forçosa de la sentència que obliga a l’Autoritat del Transport Metropolità (ATM) a aplicar els des· comptes a famílies nombroses en les tarifes integrades del Metro, Bus, Fe· rrocarrils i RENFE. Un vot representatiu o ponderat dels nens podria ser la solució per a sensi· bilitzar els polítics sobre les necessitats actuals dels infants i en global per a ajudar a una franja d’edat que no té capacitat ni representativitat per a influir en els programes electorals. < La sentència, del 2 de Març de 2.004, va declarar que les tarifes impugna· des són disconformes a Dret al no respectar els articles 21 i 26 de la Llei de Famílies Nombroses, condem· nant a l'Administració que estableixi per a l'àmbit d'aquestes tarifes les reduccions legals per als transports públics. Al maig de 2008 la sentència va ser confirmada pel Tribunal Suprem, condemnant a l’ATM al pagament de les costes. Enfront de les tesis de la Autoritat del Transport Metropolita i la Generalitat de Catalunya, que es van oposar a la demanda, la sentèn· cia va declarar que l'àmbit protector de la llei de famílies nombroses de 1.971 no ha quedat limitat ni reduït per les posteriors legislacions esta· tals i autonòmiques aprovades des d’aleshores. També afirma que amb la Llei de Famílies Nombroses del 2003 la protecció segueix vigent. Les tarifes integrades van ser impug· nades en 2.001 per l’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC), quan es van establir per primera vegada, per no respectar els descomptes vigents per a les famílies nombroses, el 20% a les de 3 i 4 fills, i el 50% a les de 5 i més fills. Jornades de formació per a professionals Els dies 22 i 23 de febrer, Fanoc va assistir, a les jornades de formació que organitza cada any la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN). Aquest any es van organitzar a l’Hotel Eurofòrum ABRIL de 2010 situat a la localitat de San Lorenzo de El Escorial a Madrid i van comptar amb la participació de 35 treballadors de les diferents associacions d’Espanya. Les jornades varen servir per a posar en comú experiències i vivències entre totes les associacions de famílies nom· broses i treure idees per a millorar la feina en pro del col·lectiu. També, es varen fer dues conferències de la mà de dos experts sobre “Recursos d’Inter· net” i “Motivació i Treball en equip”. < L'execució de la sentència es va con· cretar parcialment a l'abril de 2009 mitjançant una Ordre de la Generalitat que manava aplicar immediatament els descomptes als títols personalit· zats: T-MES, T-TRIMESTRE i T-JOVE, quedant pendents els restants títols existents no personalitzats d'un pos· terior estudi, per a la seva aplicació abans d'acabar l'any 2009 . En l'actualitat, l’ATM no ha concretat encara l'extensió del descompte als restants títols, i el Tribunal segueix estudiant l'execució forçosa de la sentència. FANOC 21 Entrevista a: Artur Mas Va néixer a Barcelona el 31 de Gener de fa 54 anys en una família estretament relacionada amb el món de la indústria i l'empresa. Per part de la seva mare té arrels tèxtils de Sabadell; per part del seu pare, arrels metal·lúrgiques del Poble Nou a Barcelona. Són quatre germans, dos nois i dues noies. És el gran, però per poc. El seu germà i ell només es porten 11 mesos. L'any 1982 es va casar amb l'Helena Rakosnik i ara són família nombrosa amb tres fills. La Patrícia de 26 anys, l'Albert de 22 i l'Artur de 18. Actualment és el president del grup parlamentari de CiU i Cap de l’Oposició, malgrat haver guanyat les dues eleccions a les quals s’ha presentat. [Hem demanat també una entrevista a José Montilla, com a líder del PSC i pare de família nombrosa, i no hem tingut resposta]. Entrevista En el seu blog afirma que ha aconseguit crear la família que havia somiat, però es lamenta que no té tot el temps que voldria per dedicar-s’hi a ella. Què vol dir amb aquesta frase? Com compagina i concilia la vida política i familiar? Vol dir que les meves responsabilitats i obligacions polítiques i laborals em res· ten temps per estar amb la meva família i no me n’ocupo prou. Tinc la sort, però, de tenir una gran família, que m’ha re· colzat en tot moment i en els moments més difícils ho he agraït especialment. Si no hagués estat així no hagués po· gut dedicar-me de manera completa a la meva vocació. Com ho compagino? Doncs, com puc. I sobretot afegint quali· tat de relació en lloc de quantitat. Creu que les actuals lleis ajuden a conciliar la vida laboral i familiar? Què creu que s’ha de canviar per aconseguir-ho? Les lleis hi ajuden, però més enllà de la Llei, que és necessària, cal un canvi cul· tural. Tota persona, home o dona, té dret a conciliar la vida laboral amb la vida personal i familiar i, per aconseguir-ho, és imprescindible la implicació de tots. Cal, per exemple, racionalitzar els hora· ris laborals, ja que més hores de feina no és sinònim de més productivitat. Podrem considerar que hem assolit la igualtat entre home i dona quan, en una entrevista de feina, l’empresa no pugui pressuposar d’antuvi que una dona cau· sarà major absentisme laboral que un home per motius familiars. Moltes mesures ja existeixen. N’hi po· dria haver més? Segurament, sí. Però les existents no estan essent aprofita· des ni per empreses ni per treballadors. Per exemple, el permís de maternitat són 16 setmanes que algunes d’elles poden ser compartides amb el pare. A més, existeix un permís de paternitat de 13 dies. Poques parelles comparteixen el permís i malauradament encara pocs pares sol·liciten els dies a què tenen dret per paternitat. Com es definiria com a polític? I com a pare de família? És difícil definir-se un mateix, sempre és millor que ho facin els altres. Em consi· dero un polític treballador, compromès amb el país i amb voluntat d’aportar el meu gra de sorra per aconseguir un país millor. ABRIL de 2010 Li agradaria que algun dels seus tres fills seguís les seves passes en la política? No m’agradaria, però si algun d’ells tingu· és aquesta vocació evidentment ho assu· miria. Calen persones que rellevin els que estem ara a la política i aquestes persones han de saber que es tracta d’un servei que comporta sacrificis. Quines activitats d’oci li agrada realitzar en família? Tinc poc temps lliure, i aquest poc temps procuro dedicar-lo íntegrament a la família o als amics. Qualsevol oportu· nitat de compartir coses és bona. Ens agrada molt fer petits viatges, anar al cinema, algun cop a esquiar...I cada any -no pot fallar- marxem tota la família a Menorca, uns dies que serveixen per re· carregar piles. A més de pare de família nombrosa, també és el germà gran d’una família nombrosa, com va ser aquesta experiència? Quins records conserva? En guardo molt bons records i en el nos· tre cas formar part d’una família nom· brosa ens ha ajudat a compartir, un va· lor una mica car de trobar avui en dia. Sóc el gran de quatre germans, 2 nois i 2 noies. Amb el meu germà ens portem molt poc, 11 mesos i amb ell vaig tenir un bon company de jocs. Els records que em venen ara al cap són els dissabtes a casa de l’àvia, veient una sèrie que es deia “Viaje al fondo del mar”, jugant al mecano i de tant en tant improvisant un partit de futbol al passadís, la qual cosa no agradava gaire a l’àvia. Els diu· menges anàvem a casa dels altres avis a Sabadell. Allà recordo els jocs amb les bales de teixit al magatzem de la família, el ping-pong, el “quinto”, el futbolí, i el camp de futbol del Sabadell. Com a pare de família nombrosa quines ajudes troba a faltar per a aquest col·lectiu? En primer lloc, el primer que caldrà serà recuperar les mesures que el Govern de Convergència i Unió a la Generalitat va implantar i que el Govern tripartit ha re· tallat. Els ajuts a les famílies amb fills a càrrec s’han reduït perquè amb CiU es comptava les anualitats senceres i ac· tualment es computa des de la data de naixement. A més, es produeixen molts retards en els pagaments. Això és es· pecialment greu en la situació de crisi que estem vivint en què moltes famílies FANOC Cal que ens posem a treballar per assolir els nivells d’altres països europeus". tenen problemes per arribar a final de mes. Això s’ha d’arreglar. CiU sempre ha estat molt sensible promovent polítiques de suport a les famílies. En aquesta lí· nia, hem presentat una iniciativa par· lamentària que proposava ampliar les ajudes universals fins als 6 anys, i fins els 8 anys per a les famílies nombroses, monoparentals o aquelles que tenen in· fants amb algun tipus de discapacitat. La nostra intenció és establir altres tipus d’incentius a la natalitat i a la conciliació de la vida laboral i familiar. I les ajudes que reben les famílies en general? Creu que són suficients? Evidentment les polítiques de suport a les famílies que es desenvolupen a Ca· talunya no assoleixen els nivells que vol· dríem i la prova d’això és el baix índex de natalitat actual, només contrarestat per la natalitat de la població nouvingu· da. Cal que ens posem a treballar per as· solir els nivells d’altres països europeus, però no només en el camp de les ajudes directes a les famílies, sinó també inci· dint en el model empresarial i industri· al del país que faci més compatible la vida laboral amb la vida familiar. Cal que s’hi involucrin tots els sectors, també la comunitat educativa, que juga evident· ment un paper molt important en la vida familiar. Finalment, quins consells donaria a una parella jove que vol formar una família? Una família no són unes persones vivint en el mateix sostre i on cadascú fa la seva vida. Una família és un projecte de vida compartit. La paraula clau, per a mi, és compartir: il·lusions, alegries, tristeses...i sobretot valors. Si aquesta és la base des d’un principi es poden superar i afrontar totes les adversitats. I espero que tinguin la sort que jo he tingut. FANOC 23 ALTRES ASSOCI ACIONS Espanya Nuevo “castigo” a las familias con el impuesto de circulación La FEFN mostró su rechazo ante el anuncio de hacienda que negocia con los ayuntamientos cobrar en función de los niveles de contaminación de los coches. La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) quiso mostrar su rechazo a los planes del Gobierno respecto al impuesto de circulación de los coches que, según anunció el Secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, podría empezar a vincularse al nivel de contaminación de los vehículos, tal y como ya ocurre con el impuesto de matriculación. Según Ocaña, Hacienda está ya en conversaciones con los ayunta· mientos, a través de la Federación Española de Municipios y Provincias, para plantear la reforma de este impuesto, que se cobraría en fun· ción de las emisiones de CO2 a la atmósfera, de manera que pague más quien más contamina. La FEFN recordó que este plantea· miento perjudica claramente a las 24 FANOC familias numerosas, ya que los vehícu· los que más CO2 emiten son los 4x4 y los monovolúmenes, que son los que necesariamente tienen que usar las familias con 4 o más hijos. “De nuevo, se nos castiga por el simple hecho de tener más hijos, cuando hablamos de que no tenemos otra opción, no hay otros coches en los que se pueda meter una familia de 6 o 7 personas”, explica la Presidenta de la entidad, Eva Holgado. vehículo de 7 plazas para llevar a sus hijos todos los días al colegio, que una persona sola que tiene un coche con una gran cilindrada pero emite menos CO2; en realidad, si hacemos el cálculo “per capita”, ¿quién contamina más, el vehículo familiar de alta ocupación, o el otro en el que viaja una sola persona? Esta es la prueba evidente de que no es un planteamiento justo”, des· taca Holgado. Vehículos de alta ocupación La FEFN confía en que esta propues· ta de Hacienda no sea finalmente aprobada o que, al menos, de ella se exima a las familias numerosas, como colectivo con unas necesi· dades especiales. “De lo contario, estaríamos ante un nuevo castigo hacia las familias con más hijos, que es algo impensable en otros países de Europa”, concluye Eva Holgado. < La Federación critica además de este planteamiento el que no se tenga en cuenta el número de usuarios del coche, la potencia, el precio y el uso que se hace del vehículo, variables que deberían contarse a la hora de pagar más o menos por poder circular. “No es justo que pague más una familia numerosa que se ha comprado un ABRIL de 2010 Espanya ALTRES ASSOCI ACIONS Famílies Nombroses demana que la cura de fills cotitzi La Federación Española de Familias Numerosas ha proposat en el Congrés un paquet de mesures per a millorar l'estabilitat del sistema de pensions, reforçant la protecció social i laboral de la maternitat. "La representant del col·lectiu, Eva Holgado, compareix davant la Comissió del Pacte de Toledo". La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) ha dema· nat en el Congrés que s'introdueixi el criteri de cotització demogràfica en el sistema de pensions, perquè cuidar els fills computi com temps treballat a l'efecte de la Seguretat Social, tal com en el seu moment es va reconèixer com període cotitzat, per als homes, el Servei Militar o la Prestació Social Substitutòria. L'entitat familiar ha presentat un paquet de propostes davant la Comissió de Seguiment del Pacte de Toledo, en la qual ahir va comparèixer la seva Presidenta, Eva Holgado, a petició del Grup Socialista, per a contribuir al debat sobre el futur de les pensions. Juntament al reconeixement de la cura de fills o persones dependents com temps cotitzat, la FEFN ha demanat que s'incentivi la contractació laboral i la integració de dones embarassades o ABRIL de 2010 amb fills, mitjançant desgravaments fiscals i amb bonificacions en les cotitzacions de les empreses a la Seguretat Social, d'un 50 % quan es contracti a treballadores amb menors de 0 a 6 anys, i del 25 %, quan tinguin fills de 6 a 12 anys. Eva Holgado ha destacat la importància de les famílies amb fills, especialment les nom· broses, en el context demogràfic actual, i la necessitat de protegir-les adequadament per a millorar la sostenibilitat financera del sistema de pensions. Holgado ha recordat que l'índex de fertilitat d'Espanya, 1,46 fills per dona, és clarament insuficient per a garantir la reposició de població (són necessaris 2,1 fills), i està lluny també del nombre de fills que realment les espanyo· les voldrien tenir. “Encara no es donen les circumstàncies òptimes perquè es tinguin els fills que es volen tenir, perquè hi ha obstacles econòmics i laborals, i cal ser conscients que aquests fills són necessaris, i en el context d'aquesta comissió ho són en termes econòmics”, ha des· tacat, recordant que, segons l'INE, en el 2050, per cada 10 treballadors hi haurà 9 dependents. Per això, la FEFN ha advocat per una major protecció laboral i social de les famílies, i en particular de les dones a l'hora de tenir fills. Sobre la cotització demogràfica, una mesura ja defensa· da en una iniciativa pel grup Popular, l'entitat familiar considera que és un reconeixement a les persones -fona· mentalment dones- que interrompen la seva trajectòria laboral per cuidar els fills, tenint en compte que aquests fills s'aporten al conjunt de la societat, són els quals cotitzaran i milloraran “la sostenibilitat financera del sistema de pensions”. La FEFN ha demanat altres mesures de protecció de la maternitat, com una baixa maternal de 24 setmanes. < FANOC 25 ALTRES ASSOCI ACIONS Espanya Las familias con 5 o más hijos podrán optar a plaza gratis La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, anunció el pasado 25 de enero que las familias con 5 o más hijos podrán optar a una plaza gratis en las escuelas infantiles públicas y casas de niños de la región, mientras que si la pareja tiene 3 ó 4 hijos, la bonificación de la que se podrá beneficiar será del 50 por ciento. La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) recibió de forma positiva esta iniciativa de la Presidenta de la Comunidad de Madrid ya que supone un apoyo directo para los grandes hogares, en un capítulo tan importante como es el educativo. Al no formar parte de la educación obligato· ria, la educación primaria no está finan· ciada por la Administración. Las escue· las infantiles (antes guarderías) deben ser costeadas por las familias en cen· tros privados o públicos, éstos últimos más económicos pero con más dificul· tades de acceso por la escasez de pla· zas. En este sentido, la FEFN recuerda que las familias numerosas son un colec· tivo que aporta mucho al conjunto de la sociedad, en forma de capital humano, y que, por ello, deben reci· bir una justa protección, prestaciones familiares y bonificaciones por parte de las Administraciones. Así es como ocurre en el resto de Europa, donde los Gobiernos son conscientes de que los hijos son un activo y un beneficio para toda la sociedad, y apoyan a las familias desde el primer hijo, de forma progresiva. “Todo ello sin perjuicio de los colectivos desfavorecidos, los que estén en situa· ción más precaria, que deben recibir apoyo y ayudas de los servicios socia· les”, apunta la Presidenta de la FEFN, Eva Holgado, quien recuerda que “las familias numerosas son, junto con las monoparentales, las más frágiles en momentos de crisis, con mayor ries· go de caer en situación de exclusión 26 FANOC social, y que no se puede caer en el error de pensar que las familias numerosas, por definición, son ricas y que no necesitan ninguna ayuda”. La entidad familiar recuerda que entre el millón de hogares que hay en España con 3 o más hijos, hay situaciones económicas y sociales de todo tipo, aunque en gene· ral se trata de familias de clase media, muchas con dificultades para llegar a fin de mes, ya que criar 3, 4, 5 o 6 hijos es algo que precisa de no pocos recursos. A pesar de ello, la gran mayoría de familias no recibe ninguna prestación, ya que en España los límites de renta fijados para las ayudas son tan bajos que dejan fuera al 90 % de las familias. En 2010 la renta familiar máxima para percibir la prestación por hijo a cargo, para una familia con 3 hijos es de 17.000 €. Situaciones injustas La Presidenta de la FEFN concluye que las familias con un poder adquisitivo muy alto nunca van a competir con las familias que estén en una situación precaria a la hora de entrar en las escuelas públicas, pero sí hay muchas familias numerosas de clase media que necesitan una plaza pública y no siempre la tienen. Hay casos muy injus· tos, de familias totalmente desampa· radas, como el de una con 8 hijos que no obtuvo plaza en el centro público y tampoco ha obtenido la ayuda que da la Comunidad de Madrid para finan· ciar parte del coste de las escuelas privadas, ya que la madre no trabajaba fuera de casa y eso le impidió tener la puntuación necesaria para recibir la subvención. < ABRIL de 2010 Espanya ALTRES ASSOCI ACIONS La FEFN rebutja l’ampliació del concepte de família nombrosa La FEFN critica al Govern per fer política social sense sentit, estenent el títol a famílies monoparentals de només dos fills. La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) veu surrealista que les llars de 3 membres siguin incorporats al col·lectiu de famí· lies nombroses en el qual es va pre· tendre incloure a famílies monoparen· tals amb 2 fills, segons una Proposició no de Llei que va presentar el PNB, i que finalment es va aprovar el 16 de febrer d’aquest any en el Congrés dels Diputats. La FEFN, entitat que representa els drets d’ 1 milió de llars amb 3 o més fills, considera que cal donar suport a les famílies amb un únic progenitor perquè els fills no es vegin desempa· rats, però el suport ha d'anar per una altra via, no donant el títol de família nombrosa i els seus beneficis, que corresponen a les grans llars i no tenen sentit en famílies de només 3 membres. “Les famílies monoparentals amb 2 fills no necessiten grans habitatges, ni es veuen afectades per la pena- ABRIL de 2010 lització per excés de consum en la llum o l'aigua, ni utilitzen grans vehicles per aquest motiu, no els afecten les pujades dels impostos de matriculació i circulació. És absurd equiparar-les en drets amb les famílies nombroses. La seva problemàtica és diferent i per això han de rebre una protecció social diferent”, explica la presi· denta de la FEFN, Eva Holgado. La FEFN considera que s'està desvirtuant el concepte de família nombrosa, que està definit i té la seva raó d'ésser sobre la base del número de fills, i no d'acord a altres circumstàncies especials. En aquest sentit, critica que el Govern utilitzi el títol de família nombrosa, ficant en ell tot tipus de supòsits, en lloc de ser imaginatiu i treballar diferents línies d'ajuda, específi· ques i acords als seus destinataris. “És molt fàcil fer política social de cara a la galeria, per acontentar a determinats col·lectius donant-los un carnet amb bene· ficis” apunta Eva Holgado, qui considera que “dir-li família nombrosa a una família de tres membres és surrealista, i a aquest pas, en breu tindrem famílies nombro· ses de fill únic, destaca la Presidenta de la FEFN. Paranys legals i problemes comparatius La FEFN adverteix a més de que la monoparentalitat és una situació que moltes vegades és provisional i difícil de comprovar, pel que hi haurà dificultats per a determinar si algu· nes monoparentals ho són de debò. Moltes famílies que no tenen vincle matrimonial, no figuren com a parella i els seus membres poden presentar-se per tant com a solters per a beneficiarse de la condició de família nombrosa. Es van crear problemes comparatius amb les famílies amb dos fills que estan casades, que afectaran a pro· cessos com el d'admissió d'alumnes en els centres educatius, on els fills de pares casats tindran menys punts que els fills de pares que conviuen junts però no figuren com unió en cap registre. < FANOC 27 ALTRES ASSOCI ACIONS Espanya IV Concurs de Christmas Els millors dibuixos de FANOC Aquest any la guanyadora del con· curs va ser Sonia Iralde Rueda, de 12 anys, resident a Saragossa i membre de la Asociación de Familias Numero· sas de Aragón, 3ymas, el premi va ser una Consola Nintendo Wii i el seu di· buix va ser també la imatge del Christ· mas de la FEFN. < A in a Altes 13 anys Álva ro Simón 7 anys eda u R e d l a r Sonia I a Sa r a go ss 12 anys Ángel segura 7 anys 28 FANOC ABRIL de 2010 Espanya ALTRES ASSOCI ACIONS La Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) cada any convida als fills de tots els socis de les associacions a participar en el Concurs de Christmas, on envien dibuixos relacionats amb el Nadal. a llo Dimas Ca rb 8 a ny s Gui llermo y M arta Ric o 12 anys Isabe l Cases 14 anys Pablo Cases 8 anys Joanic Altes 14 anys M el·lin a Altes 11 anys ABRIL de 2010 Rake l Simón 9 anys Reb eka Simón 5 anys FANOC 29 ALTRES ASSOCI ACIONS Europa La maternidad es un servicio a la sociedad Edite Estrela, Vicepresidenta de la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género del Parlamento Europeo, redactó un informe que aborda cuestiones importantes para la mujer como la ampliación de la baja por maternidad. Ampliar la baja por maternidad mínima en la Unión Europea de cator· ce a veinte semanas, y establecer una baja de paternidad de al menos dos semanas son algunas de las propues· tas incluidas en el informe redactado por la socialista portuguesa Edite Estrela. El texto, que fue adoptado por la comisión de Derechos de la Mujer del PE el pasado 23 de febrero, preten· de crear las condiciones necesarias para que no haya que elegir entre familia y maternidad o una carrera profesional. El informe también aborda otros asun· tos relacionados con las mujeres como la relación entre pobreza y edad en la población femenina, el reparto de responsabilidades o el reconocimiento del papel de la mujer en el mercado de trabajo. El proyecto de informe fue aprobado por la comisión de Derechos de la Mujer del Parlamento Europeo el 23 de febrero, en la segunda votación sobre el proyecto realizada por la comi· sión, después de que el pleno de la Cámara lo rechazara. "Es importante incluir en la legislación la igualdad de género sobre conciliación". 30 FANOC Señora Estrela, ¿cuáles son los principales objetivos de su informe? Por un lado, continuar mejorando la promoción y defensa de las mujeres embarazadas, en periodo de lactancia o puerperal en su lugar de trabajo, y por otro lado, incluir en la legislación la igualdad de género sobre conci· liación de vida familiar, profesional y personal. Mi informe también incluye algunas iniciativas innovadoras que pretenden promover una mayor jus· ticia e igualdad, fundamentalmente entre trabajadores domésticos exclui· dos de la legislación europea, y que los ABRIL de 2010 Europa Asamblea de ELFAC en Barcelona "En los países nórdicos, un padre que no comparte la baja paternal es considerado un mal padre". derechos de los padres que adopten a un niño de menos de doce meses deben ser equivalentes a la baja por paternidad. ¿Qué tipo de resistencia se encontró? De dos tipos; en primer lugar, resisten· cia ideológica (el PE representa a gente de diferente origen, diferentes culturas, diferentes países, con distintas ideolo· gías y experiencias vitales diferentes, y eso se nota cuando se debaten asuntos de esta naturaleza, como en lo que respecta a las opiniones de que las mujeres deben quedarse en casa. Además, está la resistencia financiera, la de los que discuten lo que costará. Pero esta directiva tiene dieciocho años de antigüedad, no estamos legislan· do de hoy para mañana. Los Estados miembros tendrán 3 años para transpo· nerla a la legislación nacional. Sería una muy mala señal para los países de la Unión Europea, y para Europa, que una ven entrara en vigor la directiva la situa· ción no fuera más favorable que ahora. También necesitamos ser coherentes: por un lado, la Comisión y el Consejo nos alertan del déficit demográfico, y luego, cuando toca aplicar medidas de estímulo de la tasa de natalidad, empe· zamos a contar las monedas. Teniendo en cuenta la complicada situación económica, ¿es el momento adecuado para aplicar esas medidas? ¿Cuáles serán las consecuencias de la baja tasa de natalidad? Los niños de hoy son los contribuyentes de maña· na, los responsables de garantizar la sostenibilidad de la seguridad social. Necesitamos una población activa, y debemos luchar contra el estereotipo ABRIL de 2010 ALTRES ASSOCI ACIONS Italia se presenta como sede para el próximo Congreso Europeo. de que la maternidad no sólo no es una enfermedad, sino que tampoco puede per· cibirse como un problema o una carga para la sociedad, porque es un servicio que se presta a la sociedad. Las mujeres no deben verse obligadas a elegir entre ser madres o, por ejemplo, tener responsabilidades de gestión. La clase media no puede permitirse que· darse en casa mucho tiempo sin ningún tipo de ingreso, y un largo período de baja hace más difícil la vuelta al mercado de trabajo. Nosotros hacemos una propuesta equilibrada y sensible, que corresponde a las expectativas de la gente, de las familias y de las mujeres. Es más, trabajar a tiempo parcial puede parecer una buena solución, pero cuando las mujeres alcanzan la edad de jubilación se encuentran con penaliza· ciones, precisamente porque se quedaron en casa para cuidar a los niños. Hay estu· dios que aseguran que la diferencia salarial entre hombres y mujeres se hace aún más grande cuando llega la jubilación. La junta directiva trató temas importantes como el uso de la tarjeta europea de familias numerosas – de su uso, edición, condiciones de solici· tud y de los siguentes pasos para ponerlo en marcha –, las siguientes presidencias de la Unión Europea – España, Belgica, Hungría -, necesidad de lobbying e informes de los congre· sos asistidos. Asimismo Italia se pre· sentó para ser la sede del siguente Congreso Europeo de ELFAC en 2010. Este año, la asociación anfitriona fue FANOC ya que los miembros de ELFAC acudieron como invitados al IV Congreso de Familias Numerosas de Cataluña celebrado el sábado 28 de noviembre en el CosmoCaixa de Barcelona. En el acto también se le entregó un premio a László Márki, vice· presidente de ELFAC, por su trabajo de defensa y promoción de los derechos de la familia e infancia. < ¿Qué futuro espera para las bajas de maternidad y paternidad? Debemos promover y adoptar más y más políticas y medidas encauzadas a que se compartan las responsabilidades profesio· nales y públicas. Defiendo la baja de pater· nidad porque no la contempla la legislación europea, aunque ya existe en muchos Estados miembros, y para combatir la idea de que la educación y crianza de los hijos es responsabilidad exclusivamente femeni· na. En los países nórdicos, un padre que no comparte la baja paternal y que no está en casa es considerado un mal padre. En el sur, un hombre que coge baja paternal es considerado un mal trabajador. < Web del Parlamento europeo FANOC 31 NOTICIES Article destacat Familias numerosas a lo largo de la historia Desde escritores como Miguel de Cervantes, el cuarto de siete hermanos, hasta importantes deportistas del mundo actual como Michael Jordan, con cuatro hermanos; son personajes destacados a lo largo de la historia que además han formado parte de una familia numerosa. Est 32 FANOC he Po r illa rV ABRIL de 2010 Article destacat E El escritor Miguel de Cervantes se considera la máxima figura de la literatura española con la novela mundialmente conocida “El inge· nioso caballero don Quijote de la Mancha”. El novelista nació en Alcalá de Henares y fue el cuarto de siete hermanos: Andrés (1543), Andrea (1544), Luisa (1546), Rodrigo (1550), Magdalena (1554) y Juan. Nacido en 1847, Thomas Edison, también creció en el seno de una familia numerosa y fue el menor de cuatro hermanos. Como gran inves· tigador patentó más de mil inventos, entre ellos, la lámpara de filamento incandescente y el fonógrafo. Otro ejemplo es el dramatur· go, poeta y actor inglés, William Shakespeare, que fue el tercero un mayor número de naciones, que las de cualquier otro escritor. En el campo de la medicina fue esencial la invención de la penicilina en el S.XIX, ahora muy utilizada en los antibióti· cos. Su inventor, el científico Alexander Fleming, curiosamente fue el tercero de cuatro hijos de una familia campesina afincada en la vega escocesa. No nos olvidemos de las mujeres. Virginia Wolf o Marie Curie son claros ejemplos de mujeres destacadas por sus logros que formaron parte de una familia numerosa. Marie Curie era la quinta hija de Władysław Skłodowski, profesor de física y matemáticas del liceo y de Bronisława Boguska, quien fue maes· tra, pianista y cantante. Sin embargo, ella se inclinó más por la rama científi· ca de su padre y fue una gran química y física, pionera en el campo de la radiactividad. Asimismo, fue la primera persona en recibir dos premios Nobel y la primera mujer en ser profesora en la Universidad de París. Por su parte la escritora Virginia Woolf creció acompañada de cinco herma· nos en Londres donde posteriormente escribió sus novelas más famosas: La señora Dalloway (1925), Al faro (1927), Orlando: una biografía (1928), y su largo ensayo Una habitación propia (1929). No es de extrañar que todas estas “mentes destacadas” creciesen en Algunos estudios afirman que tener hermanos ayuda al desarrollo social y emocional de los niños". Los hermanos mayores son el modelo a seguir de los más pequeños". de ocho hijos y es considerado el mayor dramaturgo de la historia. Actualmente sus piezas son las que más veces se han representado en ABRIL de 2010 una familia numerosa ya que diferen· tes estudios, como el realizado en la Universidad de Illinois en EE.UU, mues· tran como el hecho de tener varios NOTICIES hermanos son fundamentales en el desarrollo de los niños y adolescen· tes. Según este estudio, los padres proveen a sus hijos de determi· nadas normas de comportamiento social, pero los hermanos son tam· bién, en muchos casos, un modelo a seguir. Son los hermanos mayores los que muestran el “así se hace” a sus hermanos más pequeños. Otro estudio dirigido por el sociólogo de la Universidad estatal de Ohio, Douglas Downey, afirma que los niños que crecen en familias con dos o más hijos son más sociables y poseen un mayor desarrollo emocional que los que son hijos únicos. Sin embargo, no es necesario embar· carse tan atrás en el tiempo para encontrar personajes destacados que han sido familia numerosa. Alfred Hitchcock, triunfó en los años 40 como director de cine y com· partió su infancia con sus dos her· manos mayores, William y Eileen. Aunque en esos tiempos con tres hijos no se consideraba familia numerosa, hoy en día es una de las más comunes. Tampoco podremos borrar de la memoria al gran artista de pop, Michael Jackson, que era el pequeño de cinco hermanos. Seguramente no existe ningún rincón del mundo donde no se conozca su “thriller” o sus movi· mientos de baile con los pies. Conocida a raíz del gran éxito de sus últimas novelas de la serie Crepúsculo (que comprende las novelas Crepúsculo, Luna Nueva, Eclipse y Amanecer) y que tienen miles de seguidores por todo el mundo, Stephanie Meyer, es la segunda de seis hermanos, tres hermanas y tres hermanos. Finalmente, no nos olvidemos de actuales personajes famosos que son familia numerosa. Son claros ejem· plos: Michael Jordan, que tiene cuatro hermanos; y la pareja más famosa de Hollywood, Brad Pitt y Angelina Jolie, padres de seis hijos. < FANOC 33 NOTICIES Sobre la família Familias con hijos menores no han cobrado las ayudas Las Familias no han cobrado las ayudas de la Generalitat Padres y madres residentes en Catalunya se preguntan por qué todavía no han cobrado la ayuda que la Generalitat otorga para ali· viar un poco la carga económica que supone el cuidado de un hijo. Una cuantía de 638 euros que tie· nen derecho a cobrar las familias con hijos menores de tres años y los núcleos monoparentales o numerosos con hijos de hasta seis años de edad. Y es que a 2 de febrero de 2010 el Govern de Catalunya no ha hecho efectivo el pago de la totalidad de las ayudas concedidas el año pasado. Así lo constata Jesús Oliván Penacho, padre de una criatura de dos años: "Por lo que he podido averiguar – asegura Oliván – no se trata de una circunstancia aislada, ya que a día de hoy y habiendo deja· do atrás el 2009, ningún conocido mío ha recibido ni un céntimo". tar una solicitud anual, pero desde el año pasado sólo se tiene que pedir una vez cuando nace la criatura y se paga de oficio los siguientes ejercicios. 012, la respuesta que recibimos está rodeada de ambigüedad, mis· terio y en algunos casos desidia", explica Alberto Segura. La convocatoria para el pago de estas ayudas salió con dos meses de retra· so, lo que habría provocado "este desajuste", que se intentará "corre· gir" a partir de ahora, explican fuen· tes del Departament d’Acció Social i Ciutadania. Pero el Govern niega en rotundo que el retraso se deba a una falta de presupuesto. Por su parte, la Administración ha explicado a este medio que las familias no deben preocuparse por· que tarde o temprano cobrarán. Las mismas fuentes no han sabi· do precisar el número exacto de familias que se encuentran en esta situación. Las familias afectadas piden explicaciones Los padres consultados por La Vanguardia.es aseguran que no han recibido una información clara respecto al plazo estimado del cobro de dicha ayuda. "Cuando llamamos al teléfono de información de la Generalitat, el Además de esta ayuda autonómica, desde julio del 2007 el Gobierno del Estado concede una prestación de 2.500 euros por el nacimiento o adopción de un hijo. También las madres trabajadoras pueden solici· tar una paga mensual de 100 euros si tienen a cargo hijos menores de tres años. < La Vanguardia En esta situación se encuentran Alberto Segura Mozón y Anna Rojas Selga, padre de una niña de dos años y madre de dos hijos de eda· des comprendidas entre dos y cua· tro años, respectivamente. "Recibí la ayuda del 2008 en el mes de agosto de aquel mismo año, pero ya no he vuelto a cobrar nada más", asegura Alberto. "Llamé para recla· mar y me comentaron que todavía no había ninguna fecha prevista para hacer el ingreso", se queja Anna. Modificación del modo de pago de las ayudas La Generalitat sostiene que el retra· so se debe a un cambio legislativo sobre el sistema de pago de la pres· tación. Hasta ahora las familias que querían cobrarla tenían que presen· 34 FANOC "La respuesta que recibimos está rodeada de ambigüedad y misterio". ABRIL de 2010 Sobre la família NOTICIES Los expertos abogan en apoyar la natalidad La inmigración no evitará la quiebra demográfica prevista para dentro de 40 años Dentro de 40 años, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), por cada 10 personas en edad de trabajar, habrá casi nueve dependientes, una cifra a todas luces insostenible que, según los expertos, debería hacer reflexionar al Gobierno. Corregir la tendencia es complicado y requiere de accio· nes diversas, pero los sociólogos consultados coinciden en solicitar al Ejecutivo que, además de retra· sar la edad de jubilación, adopte más políticas de apoyo a la natali· dad, dado que ya no se puede con· fiar en que la inmigración venga al rescate de las arcas públicas, como ha sucedido en el pasado. Puede parecer un contrasentido que en tiempos de crisis y con millones de parados alguien se pre· ocupe de la posible quiebra del sis· tema dentro de 40 años. Pero justo "Las mujeres españolas tienen una media de 1,44 hijos". ABRIL de 2010 ahora, cuando se debate la reforma del mercado laboral, se podría empujar a las empresas a que favorezcan la conciliación de forma que nadie se vea obligado a elegir entre su trabajo o su familia, o a hacer malabarismos para combinar ambas cosas. Muchas trabajadoras no piden reduc· ciones de jornada o excedencias por· que no están incentivadas. En Francia, por ejemplo, un progenitor con dos hijos que deje de trabajar puede recibir hasta 600 euros. No obstante, los expertos advierten de que no es bueno fomentar que las mujeres se queden en casa, porqué de lo que se trata es de aumentar el número de personas activas. Por otro lado, conviene, apuntan, incidir en los valores de igualdad e incrementar la vigilancia para impedir que ser madre lastre sus carreras. Diversos estudios demuestran que los países euro· peos con mayores tasas de fecun· didad son aquellos con niveles más altos de formación y empleo feme· nino. Las mujeres españolas tienen una media de 1,44 hijos, muy lejos de los dos que afirman que desearían tener –cifra que coincide con la considerada óptima para lograr el reemplazo generacional–. «Por eso hay un largo camino que recorrer en este aspecto», explica Carmen González, del Real Instituto Elcano. Vivienda para las familias Esta investigadora en demografía considera que, además de importar medidas exitosas en otros países, España debe fomentar políticas propias para disminuir el esfuerzo económico que las familias deben realizar en la vivienda. Además, para luchar contra el pronóstico del INE recomienda aumentar la tasa de actividad de los jóvenes. «Aquí se estudia o se trabaja, al contrario de lo que sucede en otros países», señala González, que apuesta por incrementar la oferta de trabajo a tiempo parcial como medida para aumentar el número de trabajado· res activos. En relación con los jóvenes, el investigador del CSIC Luis Moreno añade otra variable: el aumento de los valores individualistas que hacen que muchos antepongan su ocio y bienestar a ser padres. «Es una tendencia en estudio. Queda por ver si se impone a los valores familiares, que aún pesan mucho», explica. < El Periódico FANOC 35 NOTICIES Sobre la família El 75% de las madres españolas tiene problemas laborales Las dificultades para compaginar trabajo y familia llevan a las mujeres a retrasar la edad de tener hijos, según un sondeo del CSIC. "Para las mujeres de entre 20 y 34 años, un segundo y un tercer hijo supone más problemas laborales". El 75% de las españolas ha teni· do problemas laborales al ser madre. Las dificultades para conciliar trabajo y familia llevan a las mujeres a retra· sar la edad de tener hijos, según un sondeo del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). El sondeo, realizado entre 10.000 fémi· nas de entre 15 y 75 años a petición del Instituto de la Mujer, muestra que el aumento del nivel educativo entre las mujeres y su mayor participación en el mundo laboral ha repercutido directamente en la familia. El estudio 'Fecundidad y trayectoria laboral' apunta que los problemas de conci· liación aumentan entre las jóvenes, que no dejan su empleo cuando nace su primer hijo como ocurría antes. "Para las mujeres de entre 20 y 34 años, un segundo y un tercer hijo 36 FANOC supone un incremento significativo en los problemas laborales, pasando del 73,2% en el primer hijo al 80,3% y al 83,7% para el segundo y el tercero, respectivamen· te", ha indicado la demógrafa Margarita Delgado en la presentación del estudio que se realizó en el mes de diciembre del 2009. El estudio ha recogido también que hay muchas diferencias en el ini· cio de la convivencia en pareja y el número de hijos en función de si la mujer trabaja y del tipo de ocupación que tiene. Además, un 11,9% de las mujeres de entre 65 y 74 años dijo haber visto limita· da sus posibilidades de promoción por la maternidad, cifra que ascendió hasta el 20,3% para las de entre 20 y 34 años. "Se establece otra división entre las mujeres en función de su nivel de estudios. Mientras que las que tie· nen estudios elementales se casan y tienen su primer hijo antes de conseguir un trabajo estable, las de niveles medios o superiores invierten esta secuencia y dan prioridad a la obtención de un trabajo estable como condición previa al matrimonio y a la llegada de un hijo", ha dicho Delgado. < Reuters Delgado ha destacado que el número de mujeres que no son madres a los 50 años permanece estable entre un 8 y un 12%. No es que haya un rechazo a la maternidad, aunque sí existe una limitación en lo que respecta al número de hijos. El nivel de estudios influye ABRIL de 2010 REPORTATGE Adolescentes contactados en la Red Un 56% de los adolescentes españoles han sido contactados por desconocidos a través de Internet y el 76% de ellos ha respondido, sólo por curiosidad. Este llamativo dato proviene de un estudio realizado por Microsoft con motivo del día de Internet Seguro que se celebró el pasado 10 de febrero en toda la Unión Europea. REPOR TATGE Adolescents Otro de los problemas detectados por parte de los jóvenes es el llamado ‘ciberbullyng’". Además, el estudio apunta que el 22% de los jóvenes de nuestro país cree que es completamente seguro introdu· cir información personal en Internet. De hecho, según los resultados de la encuesta realizada en MSN sobre privacidad y uso de redes sociales, 40% de los adolescentes proporciona el nombre de su colegio en sus detalles personales y el 24% incluye la direc· ción de su casa. Aun así, el 66% de los padres confía en que sus hijos toman las medidas de precaución y de seguri· dad oportunas con la información que comparten en la Red. Frente a estos datos, y aprovechan· do la celebración del Día de Internet Seguro, la Policía Nacional, Microsoft y la asociación Protégeles han firmado, en la representación en España de la Comisión Europea en Madrid, un acuer· do de colaboración conjunto que con· tribuirá a fomentar el uso de la Red de forma más segura entre los jóvenes. Este proyecto está totalmen· te alineado con la política de la Comisión Europea que volvió a soli· citar a las empresas del ámbito de las redes sociales a mejorar sus polí· ticas de privaci· dad y seguridad de los menores tras constatar que menos de la mitad -40%- de estas plataformas se asegura de que los datos persona· les de los niños y adolescentes sólo sean visibles, por defecto, por sus amigos. El objetivo final es conseguir que los adolescentes sope· sen lo que suben a las redes sociales y que hagan suyo el lema escogido para 38 FANOC 2010, Piensa antes de publicar. Y es que según ha señalado el comisario Manuel Vázquez, jefe de la Brigada de Investigación Tecnológica de la Policía Nacional, los jóvenes “son muy confia· dos y no valoran el peligro que puede existir en la Red al aportar datos y con· tar cosas muy íntimas” que pueden ser aprovechados por cualquier persona para acercarse a ellos. Vázquez ha explicado que los adoles· centes “deben aprender a controlar su vida en la Red igual que lo haría fuera de ella” y nunca dar su número de teléfono, indicar si están solos en casa, subir fotos comprometidas o publicar donde viven en alguna red social. A su vez, Francisco Fonseca, representante en España de la Comisión Europea, ha expresado el compromiso de su ins· titución con la seguridad en Internet, ya que hay que enseñar a los jóvenes europeos a “desconfiar de desconoci· dos”. Guillermo Cánovas, presidente de Protégeles ha hecho hincapié en este mismo problema y ha insistido en que lo más importante es que “los jóvenes aprendan a gestionar las fotografías que cuelgan en Internet”. El directivo de la asociación ha explicado que los adolescentes, antes de añadir conte· nidos a sus perfiles en las redes socia· les deberían hacerse dos preguntas: “¿Estoy dispuesto a que todo el mundo vea esta fotografía? Y, por otro lado, ¿quiero que esta imagen siga siendo visible toda la vida en la Red?”. Para responder a las dudas existentes y ayudar tanto a los adolescentes como a los padres y a los educadores, Cánovas ha recordado que existen varias pági· nas web, como www.protegeatushijos. com y www.internetsegura2010.com, que aportan todas las herramientas necesarias para que todos “naveguen seguros y de forma privada”. De hecho, la primera pone a disposición de los internautas vídeos informativos, enla· ces de interés, consejos de Protégeles, así como un decálogo sobre seguridad. Otro de los problemas que se han detectado dentro del uso de internet por parte de los jóvenes es el llama· do “ciberbullyng”, un fenómeno que ha aumentado en los últimos tiempos ABRIL de 2010 Adolescents según explica Javier Urra, psicólogo de la Fiscalía de Menores y Primer Defensor del Menor en España. Urra, ha alertado en Pamplona sobre el aumento de denuncias por parte de padres cuyos hijos sufren ciberbullying (acoso cibernético) “sobre todo de niños que se sienten acosados o ridi· culizados”. El psicólogo, quien ha parti· cipado en la Universidad de Navarra en un seminario sobre las nuevas formas de comunicación de la denominada “generación net”, ha afirmado que “no existen vacíos legales” en torno a estas faltas, pero que “cabe un desarrollo legislativo importante para endurecer el daño a la intimidad y al honor cuan· do el hecho delictivo se sobreexpone a la sociedad en general”. Los datos en números El uso de redes sociales por internet Un Un Por otra parte, también ha comentado la importancia de educar a los hijos en virtudes y valores: “Si un niño no tiene un horizonte claro ni sabe cómo res· ponder a los dilemas éticos, cualquier instrumento le servirá para cometer hechos dañinos; más aún desde el anonimato y la sensación de impunidad que dan las nuevas tecnologías”. Otro de los participantes en este seminario organizado por la Facultad de Filosofía y Letras ha sido Arturo Canalda, Defensor del Menor de la Comunidad de Madrid, quien, según dicha fuente, también ha hecho hinca· pié en la importancia de implicar a los padres en esta tarea: “No se trata de prohibir su uso, pero sí de controlar el acceso, pautando el tiempo y los conte· nidos que se ven”, ha indicado. Expansión y EFE ABRIL de 2010 61% de los usuarios de redes sociales las consulta a diario. 84% las consulta más de una vez a la semana. Un 82% de los usuarios de redes sociales dedica al menos 1 hora a la semana a visitar Facebook El principal motivo de uso de las redes sociales son los fines personales. 31% de la muestra sitúa en segunda posición el buscar ideas para su tiempo libre o utilizar aplicaciones o juegos. El Como ejemplo, ha comentado: “Si una persona agrede a otra y la ridiculiza, esta última se siente ofendida y daña· da en su estima, pero, si eso queda grabado y lo ve todo el instituto, el daño es mayor, por lo que la penalización del agresor ha de ser también mayor”. Frente a esto, Javier Urra ha apostado por la formación de los padres en las nuevas tecnologías ya que “no hace falta ser un virtuoso ni entrar en la inti· midad de nuestros hijos, pero sí hay que conocerlas mínimamente para ver cómo las manejan e interpretan”. REPOR TATGE El envío de mensajes es la actividad que se realiza con más frecuencia en las redes sociales. Un Un 73% se conecta muy frecuentemente desde casa. 49% de la muestra efectúa consultas u operaciones de banca online muy o bastante frecuentemente, siendo la actividad online más frecuente de las testadas. 76% de los usuarios de Redes Sociales responde que en el último año ha realizado compras personales por Internet. Un Las mujeres muestran mayor preferencia que los hombres respecto a las redes sociales, ya que las utilizan más (46%), les gustan más (47%), las encuen· tran más divertidas (59%) y más actuales (36%) que los hombres. Las mujeres se relacionan significativamente con más frecuencia con amigos, ya sean actuales o amigos del pasado. Los hombres se relacionan con más frecuencia con desconocidos. 76% de los más jóvenes de Un realizan consultas a diario. 18 a 24 años Los más jóvenes son los que más horas a la semana dedican a la red social Tuenti. Y los que menos tiempo dedican a Facebook. catalanes son los que juegan más online y los madrileños son los que participan menos en concur sos o sorteos en las redes sociales Los encuestados Fuente: Datos extraídos del “Estudio sobre Redes Sociales en Internet” (Interactive Advertising Bureau IAB Spain, noviembre 2009). FANOC 39 EL RACÓ DELS NENS Diverteix-te La recepta Pastis´ de formatge Ingredients (Per 8-10 persones): 4 iogurts naturals 1 terrina de formatge per a untar 4 ous 4 cullerades de Maicena 9 cullerades de sucre 200 gr. De nata líquida 7 difere‘ ncies ´ cies a les imatges Troba les 7 diferen Instruccions: En la imatge inferior hem fet algunes modificacions respec· te el primer dibuix. Ets capaç de trobar les 7 diferències? Preparació: tots els ingredients i els passem per la batedora. 1 Agafem Un cop estan ben batuts, els posem damunt d’un motlle (prèviament untat amb mantega). el motlle al forn calent 180º durant uns 30-40 2 Posem minuts. Abans de treure’l punxem amb un escuradents i mirem que surti sec. Quan surti sec treiem el motlle del forn i el deixem refredar. treurem el pastís del motlle fins que no estigui fred, 3 No sinó es podria trencar. Respostes: Podem posar melmelada de maduixa o de fruits del bosc per damunt del pastís un cop finalitzat aquest, que li donarà un constrast de gust molt bo. 1. Patí de Bella. 2. Pic de la muntanya. 3. Torre del castell. 4. Espelma àngel. 5. Espelma candelabro. 6. Pont. 7. Peu de Bèstia Truc: www.lesmevesreceptes.com 40 FANOC ABRIL de 2010 Diverteix-te EL RACÓ DELS NENS Manualitat Manualitat: bossa de regal decorada Instrucciones: 1 Dibuixa i retalla la forma d’un cap en el plàstic ataronjat. 2 3 Retalla mig cercle de plàstic autoadhesiu groc, dibuixa en aquest la forma del cos i decorala amb punts i ratlles verdes. 4 Amb el retolador negre dibuixa els ulls, nas i la boca. Amb els dos gomets fes les galtes. Enganxa la cara en una bossa de plàstic vermella. Retira el paper del plàs· tic autoadhesiu i engan· xa el cos a la bossa de plàstic, a sota del cap. 5 Instruccions i material necessari Una bossa de plàstic vermella Un tros de plàstic autoadhesiu groc Retoladors permanents negre i verd Cinta adhesiva de doble cara Un tros de plàstic ataronjat Tires de plàstic verd Gomets vermells Unes tisores i pegament Retalla les tires de plàstic, lliga-les pel centre i enganxales amb cinta adhesiva de doble cara a sobre del cap com si fos el cabell. Edat: 5 anys Temps de realització: 1 hora Dificultat: Mitja Anna Llimós Parramón Ediciones, S.A ABRIL de 2010 FANOC 41 PLAN FAMILIA Novetats Descomptes Guia er a ampliar la dia a dia p Fanoc trebal tatges per serveis i avan ació us la oferta de u tin n socis. A co s que als nostres se re p em noves am mostrem les +f ília orat en el Pla usius s’han incorp cl ex s descompte per a oferir socis. pels nostres _01 TAPASBAR RESTAURANT Els establiments de TapasBar Restaurant i Colmado del Sol han firmat un acord amb l’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) per a fer preus especials als membres d’aquest col·lectiu. _02 Boccatta Boccata ofereix un descompte del 20% a les famílies nombroses associades en tots els seus locals de Boccata España. Actualment disposa de quatre establiments a tot Catalunya: •Bruc C/Bruc 71 •Diagonal Mar Av.Diagonal s/n (terrassa) •Castelldefels C/Ramón Otero Pedrayo 12 •Parc Vallès Pol. Santa Margarida C/Jofresa 7 •Colmado del Sol C/Consell de Cent 383 Llista de restaurants Boccata de Catalunya que fan els descompte: •SAN ANTONIO1 BARCELONA •SANTA ANA, 11 BARCELONA •CRTA.RUBÍ A SANT CUGAT KM.4 SANT CUGAT DEL VALLES •AVDA.DIAGONAL, 3-35 BARCELONA •CC GRAN VIA 2 LOCAL A-048 HOSPITALET DE LLOBREGAT, •LAS RAMBLAS, 89 BARCELONA •RONDA SAN ANTONIO, 90 BARCELONA •PERE MARTELL, 1 TARRAGONA •PLZA. SAN JAIME, 6 BARCELONA •CC MAQUINISTA CIUDAD ASUNCION S/N BARCELONA •BOTERS, 6 BARCELONA •Av.Diagonal, 280 BARCELONA •Ciudad Asunción, S/N BARCELONA •Olf Palme, s/n Local 58 BADALONA •C.CIAL. BARICENTRO LOCAL 3 BARBERA DEL VALLES Per a més informació www.tapasbar.es Per a saber la resta de franquícies d’arreu d’Espanya que fan el L’acord consisteix en oferir un menú infantil (primer plat, segon i postre) per només 3 euros per als nens de tres a deu anys tots els dies de la setmana. A més, en el restaurant Colmado del Sol els pares podran gaudir d’un menú complet per només 7 euros. 42 de novetats i descomptes FANOC descompte podeu consultar-ho al nostre web www.fanoc.org _03 Autoescola Freedom Ofereix a tots els socis de FANOC un obsequi d'un xec regal de 150€ + material didàctic de regal per a aplicar a les persones que s'inscriguin en la modalitat B de teòrica. Aquests 150€ es podran canviar en classes pràctiques una vegada s'aprovi l'examen teòric B. (No acumulable a altres ofertes) Per a sol·licitar el xec és necessari que ho sol·liciteu a Fanoc a través del 933511000. Autoescola Freedom compte a més, amb unes instal·lacions molt bones: Tres sales d’estudi, una amplia aula amb capacitat per a 24 persones amb taules individuals, ordinadors amb internet adsl per a realitzar els tests amb un programa multimèdia sempre actualitzat i els cotxes per a les pràctiques són nous, climatitzats i amb direcció assistida. ABRIL de 2010 Podeu contactar a través de les dues sucursals de què disposa a Barcelona: •Sucursal Urquinaona Pl. Urquinaona nº1 Telèfon: 93 302 72 23 •Sucursal Lesseps C. Torrent de l’Olla nº 203 T elèfon: 93 415 14 10 _04 MUSEU DE LA XOCOLATA les reserves per a la celebració de la Festa d'aniversari en el Museu de la Xocolata. El diumenge 25 d’Abril alguns socis de Fanoc van poder gaudir d’un taller de piruletes de xocolata amb entrada gratuïta per a tots els nens menors de 14 anys. Més informació www.pastisseria.cat/es/PortadaMuseu _05 Fiat Group El Museu de la Xocolata permet fer un recorregut pels orígens de la xocolata, la seva arribada a Europa i la seva difusió com a element situat entre el mite i la realitat. Durant aquest any, el Museu de la Xocolata inaugura la exposició "Els Mons Celestes - 400 anys de descoberta del sistema solar" realitzada en col.laboració amb CosmoCaixa i amb motiu de l'Any Internacional de l'Astronomia. Aquesta exposició tindrà una durada d'un any i combina peces i objectes reals amb figures artístiques de xocolata, inspirades en el món de l'astronomia. El Museu ofereix un 20% de descompte en l'entrada lliure al Museu de la Xocolata i 20% de descompte en april de 2010 PLAN FAMILIA DESCOMPTES TS NOVETA Novetats Descomptes Seguint aquesta tendència i amb una forta convicció de millorar la qualitat del transport individual de la famílies nombroses Fiat disposa de models que s'adapten perfectament a aquestes necessitats. Cada trimestre Fiat Group ofereix descomptes exclusius en models del grup per a les famílies nombroses associades al Pla+família. _06 INVENNTIA Fiat s'integra al Pla+Família per a afavorir als afiliats de la diverses federacions de famílies nombroses de tota Espanya. Per a això ofereix descomptes en la compra de vehicles, i a més, s'involucra activament en les activitats que aquestes federacions desenvolupen per i amb els seus associats. Les noves tendències dintre del món de l'automòbil tenen molt present en els seus dissenys a les famílies. Per a això en els últims anys han aparegut un gran nombre de models que basen la seva estratègia en l'espai interior. INVENNTIA vol ser un espai creatiu on poder trobar solucions a mida en fusta i altres materials, creant prototips de mobles específics utilitzant eines tradicionals i últimes tecnologies, amb possibilitat de creació personalitzada, col·laboració amb galeries d'art i amb artistes, dissenyadors, decoradors i arquitectes, col·laboració amb centres de formació, escoles, esplais, mestres, formadors i monitors. De joguines de fusta en trobareu una gran varietat de models i formes, pels petits i FANOC 43 PLAN FAMILIA Novetats pels grans, senzilles i complicades;i sobretot trobareu que aquest tipus de joguina estimula els sentits als més petits, capacita als més grans amb habilitats i satisfà i agrada als adults per què ajuden al creixement de tots els nens i nenes. INVENNTIA és un projecte entorn de la fusta. Tenim l’espai, tenim idees i tenim productes. Potenciem la creació i la creativitat i optem per ser flexibles, dinàmics i canviants. Mataró – Carretera de Cirera 35 08304 Mataró Tel. 93 798 9867 (botiga) Central INVENNTIA Granollers Josep Torras i Bages 9 08401 Granollers Tel. 93 879 6294 Ofereix als socis de fanoc un 15% de descompte en tots els seus productes. És necessari presentar el carnet de soci. Per a les famílies nombroses no associades a fanoc ofereixen un 10% de descompte en els seus productes. Més informació: www.invenntia.com _07 Código BCN Código BCN es una nova i original forma d’entreteniment que té lloc pels carrers de Barcelona i en la que haureu de buscar Més de 100 empreses que ofereixen descomptes exclusius pistes i resoldre enigmes mentre descobriu llocs curiosos de la ciutat. 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Garimont Empresa dedicada a la instal·lació de cisternes amb doble Saloni empresa de material de construcció, ofereix als socis un april de 2010 PLAN FAMILIA 20% de descompte en productes ceràmics i un 10% de descompte en la resta de productes. 93 215 00 40 & www.saloni.com C&B sleeping /Massó produeix matalassos per a la màxima comoditat i ofereix el 25% de descompte en els seus productes als associats a FANOC. Per a més informació: C/ Gran Vía, 698 (al final d’una botiga de roba que es diu TR3S). Obert al migdia. & www.cqmasso.com/descanso Hogarden empresa de venda online de productes per a la llar s’ha incorporat al Pla +Família per a oferir a les famílies nombroses associades un descompte del 8% exclusiu en els seus productes. & www.hogarden.com ENTITATSBANCARIES BBVA Avantatges en productes financers i assegurances. Dirigir-se a qualsevol oficina de BBVA. Caixa Catalunya Plans específics per a les famílies nombroses. Dirigir-se a qualsevol oficina de Caixa Catalunya. OCI Cinesa Entrades a preu de Dia de l’Espectador, de dilluns a divendres no fes­tius. Indispensable presentar el carnet de FANOC. & www.cinesa.es Cinemes Filmax Els socis tindran l’entrada gratis per al quart i cinquè membre de la família. Cinemes Ànec Blau i Gran Via II. 902 180 193 FANOC 45 Apartat dins PLAN SECCIÓ Descomptes de la secció FAMILIA Caixafòrum Visites guiades gratuïtes als socis de FANOC i el 50% de descompte en les activitats (seus Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona). A més, promocions especials i cada mes entrades gratuïtes per als seus espectacles i exposicions (reservar entrada). & www.caixaforum.org Museu d’Història de Catalunya Entrada gratuïta a les famílies nombroses presentant el carnet a les taquilles del museu. & www.mhcat.net Illa Fantasia Parc aquàtic a Vilassar de Dalt amb el 50% de descompte en el preu de les entrades als socis de FANOC. Trobada familiar anual a preu molt baix. 937 514 5 53 & illafantasia.com Cosmocaixa Trobada anual de famílies associades a preu especial. Descompte en l’entrada (preu 2 euros) i en les activitats (preu 1,5 euros). A més promocions especials i regals. & www.lacaixa.es/cosmocaixa Hípica Peufort Descomptes i preus especials en packs amb activitats més allotjament per a grups de famílies nombroses. Nens majors de 3 anys. reservas@hipicapeufort.es El Poble Espanyol (El Poble dels Nens) Tarifa familiar d’entrada d’un dia 20 euros (2 adults+fills menors de 12). Abonament familiar anual 39 euros (2 adults+fills menors de 12, vàlid l’any 2010). Cada mes, una temàtica. Cada diumenge familiar, un espectacle i un taller. I, un cop cada mes, una gran festa familiar! 935086300 o & www.poble-espanyol.com PortAventura Preu d’entrada per família 110 euros (el matrimoni y fins a 6 fills menors de 21 anys). 60 euros: Preu d’entrada al Caribe Aquàtic. 50% de descompte en la segona habitació d’hotel. 902 20 22 20 & www.portaventura.es Tibidabo Gràcies a Fanoc les famílies nombroses poden obtenir el Carnet Tibiclub familiar amb accés al parc durant un any sense importar el nombre de fills per 120 euros i una quota d’inscripció de 20 euros. Trobada anual a preu especial. & www.tibidabo.es. SK Kayak Ofereix als socis de FANOC descomptes del 20% en excursions familiars en Kayak. A partir de 4 anys. Menors de 8 anys entrada gratuïta. info@skkayak.com 627433332 Zoo de Barcelona Trobada familiar un cop a l’any a preu especial per als socis. Existeix un abonament anual familiar per un preu de 70 € & www.zoo­barcelona.com Vilabowling La bolera Ofereix descomptes exclusius per a Fanoc. Les tarifes inclouen calçat necessari per a jugar. 938 147 155 & www.vilabowling.com Fundació Pere Tarrés Descomptes en colònies infantils i per a famílies en l’allotjament a cases i albergs. 934 301 606 & www.peretarres.org Museu de la Xocolata Ofereix un 20% de descompte en l’entrada i en les celebracions de les festes d’aniversari. & www.pastisseria.cat/es/PortadaMuseu 46 46FANOC FANOC Lloret Turisme Ofereix 50% de descompte per a adults i nens fins a 12 anys gratuïts en diversos punts turístics. & www.lloretdemar.org Codigo BCN Ofereix un 25% de descompte als associats en els jocs de gimcana que organitzen per a descobrir els racons de Barcelona. & www.codigobcn.com TELEFONIA Movistar ofereix Quota connexió gratuïta; quota UNO FAMILIAR gratuïta; SMS a Movistar: 20% de descompte; Servei Mesurat: 12% de descompte sobre servei nacional i 35% sobre servei internacional; Servei GPRS/UMTS tarifa plana Internet Plus: 35€ i Tarifa Plana Internet Premium: 52€, quota mensual Blackberry Movistar Profesional: 17€ per línea. Per a poder gaudir d’aquests avantatges has de descarregar-te el formulari que surt a: www.familiasnumerosas.org (telefonia/estatal) i enviar-lo per fax al: 680 077 917 • 902 12 12 11 asociaciones_g@tsm.es HOTELSVACANCES Interhome Ofereix el 10% de descompte en els allotjaments de vacances a tota Europa. & www.interhome.es 902 302 306 HG Hoteles Ofereix el 10% de descompte en règim d’allotjament en els seus hotels del Pirineu, Balears, Canàries i Sierra Nevada. 902 205 902 639 725 788 corporate1@grupohg.com & www.grupohg.com SETEMBRE april de 2010 de 2009 Apartat dins Descomptes de la secció Cal Xolva Un 5% de descompte en l’Allotjament Rural Independent Cal Xolva. Per a més informació & www.xolva.cat GHT Hoteles Descompte del 10% en el total de la factura. A més, importants gratuïtats i descomptes per a nens. Per a conèixer la oferta exacte de cada hotel. & www.ghthotels.com 937 662 072 Hotels Husa Descomptes del 10% al 15% a tots els socis de FANOC. Central de reserves 902 100 710 i donar un codi que us facilita l’associació. & www.husa.es Holiday Inn Descompte del 25% la 1a habitació i del 50% a la segona. Hotels localitzats a Espanya. & www.familiasnumerosas.org Good Travel Del 8 al 12 % en els seus productes i plans de viatge. www.goodtravel.es & Central de Viajes Descompte per als socis del 5% al 7% en els seus plans de vacances. Tarifes reduïdes en el lloguer de vehicles. 902 443 443 & www.centraldeviajes.es Halcón Viajes Preus i promocions especials als socis de FANOC 902 195 604 Iberostar La cadena hotelera ofereix descomptes de fins el 8% i un bo regal acumulable amb altres ofertes. 902 99 55 55 & www.iberostar.com Kim’s Camping S.L. 16 % de descompte pels socis de FANOC (8% si l’estància és de més d’una setmana i 8% si es paga al comptat). 5 % pels caps de setmana. 972 301 156 & www.campingkims.com Viajes Eroski ofereix a les famílies nombroses associades un descompte del 7 % sobre els preus dels viatges que apareixen en els catàlegs de vacances de Viajes Eroski i del 5 % sobre els PLAN SECCIÓ FAMILIA productes d’altres catàlegs. 902 158 735 & www.viajeseroski.es pla de vacances Diversos hotels d’arreu d’Espanya que ofereixen tarifes especials als socis, cal trucar per a què us especifiquin el descompte: Hight Tech Hotels Madrid, Barcelona, Bilbao, Màlaga, València, Salamanca i Sevilla. 902 283 686 & www.hthoteles.com Hotel Zarauz Zarautz (Guipúscoa). 943 83 02 00. Apartaments el Calón. Almería apartamentoselcalon@hotmail.com 622 22 53 14. Hotels Costa Blanca. Benidorm 902 16 54 54 reservas@hoteles-costablanca.com. Hotel Manolo. Cartagena (Murcia) 968 33 00 60 reservas@hotelmanolo.com Apartat dins PLAN SECCIÓ Descomptes de la secció FAMILIA Apartaments rurals el Grial Navas del Rey (Madrid). 10 % de descompte 676 39 77 67. Turisme rural Aventures Duraton Navares de les Coves (Segòvia). 921 121 776, 625 354 685 o 662 435 517 correo@duraton.com. Hoteles Playas Senador. Marbella, Cádiz, Granada. 950 335 33 reservas@playasenator.com. Balneari Archena. Murcia Reserves: info@ balneariodearchena.com o 902 333 222. Travelkids Agencia especialitzada en grans viatges amb nens. Els associats han de fer la reserva a la seva agencia habitual i enviar fotocopia del carnet al fax al 934880084 per a obtenir el descompte. Pinapark Campamentos. 95 441 61 02 pinapark@pinapark.com Hotel Reina Cristina. (Granada) 95 825 32 11 o per e-mail Morillo de Tou, centre de vacances a Osca y Saragossa Desompte 10%. 97 450 07 93 o 97 620 04 96 Medinalogo realitza un 8% de descompte. 98 380 26 66. Posades de Valdelarco Són diferents cases de turisme rural situades per Andalusia i fan descomptes. 672 38 31 18 info@posadasvaldelarco.com 48 48FANOC FANOC VEHICLES Kia i Grup Quadis Descomptes en automòbils Kia d’un 6% a un 17%. Cal contactar amb Sra. Rosa Amat, 626 687 894 ventas14.kia@quadis.es Concessionari Difisa Descomptes que van fins el 21% en vehicles nous de les marques Alfa Romeo, Fiat i Lancia pels socis de FANOC. 937 275 209, o bé Ctra. De Terrassa, 159 (Sabadell). FIAT Ofereix una oferta en el model Lancia Phedra 2.0 JTD 16V per 18.990 € per a vehicles de segona mà matriculats entre gener i desembre del 2008. A més, Fiat Group també fa descomptes especials en models Alfa Romeo, Fiat i Lancia. Contacte: Qualsevol concessionari oficial de Fiat. Solmobil Concessionari amb descomptes del 14,6% en la compra de vehicles nous. ventas.solmobil@servosa.com 93720616 Renault Descomptes especials en tres models (Espace, Grand Scénic i Dacia Logan Brak). 902 333 500 Land Rover La marca automobilística Land Rover recolza a les famílies nombroses amb un descompte del 12,6 % amb dos models: Discovery 3 i Freelander 2. & www.landrover.es Grupo Marthe Tarifes especials als socis de FANOC en el lloguer de furgonetes i turismes. 902 02 60 60 & www.grupomarthe.com Hyundai Ofereix als socis un: 15 % en el Hyundai i.800 (cotxe de 8 places) 20 % en el Hyundai Santa Fe (de 5 ó 7 places) 27 % en el Hyundai Matriz Crdi (cotxe de 5 places) 8% en el Hyundai Sonata. En tots els seus concessionaris. Mercedes-Benz Descompte del 14 % en el model Viano, de 7 i 9 places. + info a qualsevol concessionari de la xarxa de Mercedes Benz España. 902 19 74 29 ALIMENTACIÓ Makro Tarja diària per comprar al Makro (Zona Franca, Badalona, Barberà i Tarragona) presentant el carnet de FANOC a atenció al client de Makro & www.makro.es Condisline 5% de descompte en els productes Condis sempre que compreu a internet. & www.condis.es Caprabo Ofereix la tarja Client Or a tots els socis de FANOC i un 6% de descompte sobre la compra més gran de cada mes i el repartiment gratuït a domicili (per compres superiors a 100€). A més dues canastretes en la campanya “Benvingut Nadó” a partir del tercer fill. 902 226 060 Sorlidiscau El supermercat Sorlidiscau crea una tarja client gratuïta que es diu SuperMaduixa que entrega als socis de FANOC un XecDescompte quatrimestral pel 2% de les compres. 93 561 03 00 & www.sorlidiscau.es/index_es.aspx Boccata Ofereix un descompte del 20% a les famílies nombroses associades en alguns dels seus locals de Boccata España. & Llistat a www.fanoc.org TapasBar ofereix un menú infantil (primer plat, segon i postre) per només 3 euros pels nens de tres a deu anys tots els dies de la setmana, a SETEMBRE april de 2010 de 2009 Apartat dins Descomptes de la secció partir de les 13h. & www.fanoc.org) EDUCACIÓ Editorial Bayard Descomptes del 12 al 20% de descompte en la subscripció dels seus llibres i revistes. 902 411 411 o bé descarregueu el formulari a & www.fanoc.org La Gaceta Ofereix un 30% de dte. en els preus de subscripció als socis de FANOC. 902 196 269 Autoescola Freedom Ofereix un xec regal de 150€+material didàctic gratis per a bescanviar per classes pràctiques de cotxe. Per sol·licitar aquest xec contacta amb Fanoc. (l’autoescola té seus a Lesseps i Urquinaona) 93 415 14 10 info@autoescuelafreedom.com. Educa-system Ofereix descomptes en les clas­ ses particulars pels teus fills. Una hora de classe gratis i el 50% de descompte sobre el preu de la matrícula 902 501 123 & www.educa-system.com Institut Internacional de Sofrologia Caycediana Escola que té com a objectiu l’estudi de la consciència per tal d’aplicar-lo en àmbit pedagògic per a reforçar les capacitats intel·lectuals. Dte. del 25% en els seu curs per a estudi­ants. & www.sofrologia.com 934511636 Childtopia Jocs educatius via online per als nens. Accés gratuït per als socis. La seva web et sorprendrà: & www.childtopia.com CEU La Fundación Universitària Abat april de 2010 Oliva de CEU ofereix descomptes en la reserva de matrícula i en el import mensual dels estudis. 91 514 05 82 & www.ceu.es Cuentos personalizados Descompte d’un 10% de descompte per la compra d’un llibre personalitzat. 696 134 414 & www.cuentopersonalizado.com & www.fabricadecuentos.com Idiomas4U Empresa que organiza programas para estudiar en el extranjero tanto de adultos como de niños, ofrece un 10% de descuento a todos los asociados. 91 696 27 11 & www.idiomas4u.com MODA Gocco Tendes de roba especialitzada en nens ofereixen un 15% de descompte en totes les seves botigues excepte outlets i El Corte Inglés. & www.gocco .es Neck & Neck Del 10% al 15% de descompte en la roba per a nens. El descompte s’aplicarà a totes les 150 botigues d’Espanya. & www.neckandneck.com KL2 El 10% de descompte en totes les botigues de roba per a nens de KL2. Descompte directe en totes les compres excepte en període de rebaixes i en promocions especials. & www.kl2.es 933 568 862 Orchestra El 10% de descompte en totes les botigues de roba per a nens amb el carnet de FANOC. & www.orchestra.fr Fantasy Store La botiga de productes Disney fa descomptes exclusius pels socis de Fanoc: disfresses 5%, complements: 10%, roba de nadó i nens: 10% de PLAN SECCIÓ FAMILIA descompte. 93 4641763 o bé fantasystore_badalona@hotmail.com Bóboli El 10% de descompte en tots els seus productes amb el carnet de FANOC. & www.boboli.es SALUT Instituts odontològics Fluoracions i radiografies gratuïtes. Extraccions i higienes bucals a preu de 20 euros. 20% dte. A la resta de tractaments. 902 119 321 Mapfre Assegurança de salut per a tota la família exclusiva pels socis al preu més baix del mercat. 93 459 07 93 vazqja@mapfre.com Caser Assegurança de salut amb prima sense tenir en compte l’edat ni el sexe de l’assegurat i més econòmica a partir del 5è ll. Inclou servei dental franquiciat i la cobertura psicològica fins a 20 sessions a l’any. 902 550 202 & www.familiamassegura.es Adeslas Assegurança de salut amb lliure accés a la Clínica Universitària de Navarra. Inclou cobertura dental. & www.familiamassegura.com 902 550 202 Aegon Salud Fins el 30% de descompte segons els membres familiars en Salut Premier Gold i Avanza. Isabel Fernández, 617 314 606 Caixa de Previsió Energia La mútua d’assistència sanitària ofereix condicions especials per a les famílies sòcies de FANOC. 672 066 911 FANOC 49 Apartat dins PLAN SECCIÓ Descomptes de la secció FAMILIA viem inzenalment en u Recordeu que q ació un butlletí electrònic que recull inform de les nostres activitats, nous descomptes, entrades gratuïtes, etc. Si voleu rebre'l només cal que ens faciliteu trònic. el vostre correu elec esports Club Ciudad Diagonal (Barcelona) Descompte del 50% en la Matrícula d’entrada i quota mensual a pagar per una família (independentment del nombre de fills) 120€ al mes. & www.clubciudaddiagonal.com 934739671. Vallpark Tennis Club (Barcelona) Fa descomptes sobre la quota “Soci Total Familiar” a tots els socis de fanoc. 93 212 67 89 & www.vallparc.com ALTRES Celvitae És una companyia dedicada a la conservació de la sang del cordó umbilical (SCU) dels recents nascuts. Les famílies nombroses associades, poden beneficiar-se d’importants descomptes. 902 00 65 50 info@celvitae.es Centre Médicpsicològic i pedagògic Sentits es un centre mèdic que ofereix als associats a FANOC un 20% de descompte en els seus serveis. 93 298 29 86 Néctar Seguros de Salud Cobertura sanitària amb un estalvi del 30 %. Quadre mèdic amb 20.000 professionals i clínics de prestigi (Teknon, La Zarzuela), proves diagnòstics i altres beneficis addicionals. 902 11 04 43. Sanitas Ofereix a las famílies nombroses associades fins a un 30% de descompte al contractar una pòlissa de salut. 902 55 02 02 50 50FANOC FANOC ASSEGURANCES Reale Descomptes exclusius en l’assegurança de la llar d’un 19% i del cotxe que pot arribar fins el 60% segons la modalitat contractada (tercers bàsic, tercers amb vidres, tot risc, tot risc amb franquícia). 902 550 202 & www.familiamassegura.es Arag Ofereix condicions exclusives en una assegurança d’assistència al conductor i defensa legal per 69,12€ a l’any (prima familiar) que pot comptar amb indemnització per retirada de carnet de conduir, gestió d’infraccions de tràfic. 902 550 202 & www.familiamassegura.com paquetaría MRW Gràcies a FANOC les famílies nombroses poden fer un enviament mensual gratuït fins a 25 quilos amb servei de transport urgent nacional. Si l’enviament supera el pes permès cada pont addicional haurà de ser abonat pel client amb tarifa reduïda, a un 72,37% sobre les nostres tarifes (5,23 + 16% IVA). & www.mrw.es Legalitas Descompte del 20% sobre el preu de venda al púbic del servei Legálitas Protección Familiar, un servei d’assessorament legal en temes relacionats amb la llar, els conflictes laborals o l’automòbil. 902 011 100 & www.legalitas.es Fundació Adecco Facilita la reinserció laboral a les famílies nombroses sobretot a les mares de família. Les persones interessades han de trucar: 93 255 24 11 (per Girona, Lleida i Barcelona 97 725 49 97 (per Tarragona). Ergo Laboris Empresa de riscos laborals ofereix als associats de FANOC molts avantatges. 902 417176 admin.@ergolaboris.com Data Becker De venda online de programes i consumibles, ofereix a les famílies associades un 15 % de descompte en la compra dels seus productes. & www.databecker.es Invenntia Botiga de mobiliari infantil a mida, ofereix als socis de fanoc un 15% en tots els seus productes. & www.invenntia.com SETEMBRE april de 2010 de 2009 20 10 Cinema Cher Amí SORTIDES FAMILIARS DE FANOC FEBRER GENER 3 de gener Vilabowling Cosmocaixa 20 de febrer 23 i 24 de gener ABRIL Zoo 27 de març Museu de la Xocolata MARÇ 25 d’abril Publi MAIG 1r Saló de Famílies Nombroses de Catalunya 15 i 16 de maig Tibidabo 19 de juny JUNY JULIOL Illa Fantasia 5 de juliol OCTU BRE Poble Espanyol SETEM BRE Catalunya en Miniatura 4 de juliol NOVEM BRE Aquàrium Per determinar DESEM BRE