Instructivo DDJJ

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE INSPECCIÓN GENERAL
Jefatura Región 11 – 2015.
Inspección de Educación Técnica.
Estimados Directores
En referencia a las Declaraciones Juradas 2015, se realizan las siguientes aclaraciones a fin de que las
mismas se completen correctamente por todos los agentes educativos del distrito.
1) Es obligación completar, en forma legible, todos los datos requeridos en la planilla que se adjunta. Se
aclara que no se aceptará otro modelo que el propuesto.
2) El horario debe estar desglosado día por día y en cada casillero desagregar el horario por módulo. Si
se tratara de módulos corridos, podrá consignarse en bloque, mencionando los horarios de recreos. En
el caso de que no alcanzaran los casilleros de la Planilla, se completarán tantas planillas como fueran
necesarias, enumerando debajo de cada una con la cantidad total (Ej.: 1/3, 2/3, 3/3; en caso de que la
Declaración Jurada contara con 3 hojas, por ejemplo).
3) En los cargos jerárquicos provisionales y suplentes, se debe consignar qué cargo, módulos u horas
son relevados para su desempeño y cuál es número de la Disposición por la que se otorgaron
funciones transitorias. Este dato debe completarse inmediatamente debajo del casillero donde se
consignó el cargo jerárquico provisional, expresando en la fila “Horario de Prestación de Servicios”:
RELEVADO indicando la correspondiente causal, es decir N° Disposición o Licencia con artículo e
inciso respectivo. La conformidad la firmará el Inspector o Director, según corresponda.
4) Lo mismo deben realizar los SPOT, Cambio de Funciones, Desplazados, Servicios Provisorios (en éste
último convalidado por la autoridad del establecimiento donde cumple las funciones).
5) No está permitido que se realicen aclaraciones que son obvias o improcedentes, como por ejemplo: “el
docente cumple el horario de entrada y salida”, “el docente es puntual”, “el docente posee vehículos
para llegar a destino”, etc.
6) No deben aceptarse Declaraciones Juradas enmendadas, sobreborradas o tachadas. Es un
documento y como tal debe estar prolijo. Si el documento estuviese salvado, deberá llevar firma y sello
del superior jerárquico.
7) Se solicita también que el personal que se encuentra con aplicación del art. 139, haga entrega de su
Declaración Jurada en el organismo que consta en la Disposición.
8) Los casilleros en blanco, deben estar cruzados, antes de la entrega al superior jerárquico.
9) Cada agente presentará tantas Declaraciones Juradas como establecimientos en que se desempeñe,
dado que debe presentar copia en cada uno de ellos, siempre con su firma en original, luego de la
conformidad (firmada también en original) por todos los superiores jerárquicos correspondientes. Del
mismo modo, puede presentar un juego más que le quedará a él para su constancia.
10) Se ruega que, antes de firmar y convalidar las Declaraciones Juradas, se dé lectura minuciosa a todos
los datos. En ese momento, el superior jerárquico deberá corroborar: a) que no existan desempeños
que excedan los límites establecidos en el art. 28 del Estatuto; b) que no se den situaciones
mencionadas en art. 29 del Estatuto (superposición de tareas, distancia entre servicios que imposibilita
el cumplimiento de tareas); c) que no existan otras incompatibilidades funcionales.
Dirección General de Cultura y Educación
Normativa ampliatoria del art. 28:
o Res.7321/99 (impide el doble cargo jerárquico en el mismo servicio);
o Resolución 1183/11 (refuerza el impedimento de desempeñar doble cargo jerárquico en el servicio);
o Res. 3140/01 (permite la excepción por cargas indivisibles por diseño curricular);
o Res. 371/03 (sobre equivalencia de módulos de artística y educación física);
o Res. 4662/03 (Nivel Secundario: impide el desempeño del personal jerárquico en jefaturas de DIC
de la misma escuela)
o Para cargos u horas licenciados por art. 115 a.1, 115 c, 115 d y 115 e, el superior jerárquico debe
pedir documentación respaldatoria.
11) Cuando el agente presente su DDJJ y el superior jerárquico detecte irregularidades relativas a lo
normado en los artículos 28 y 29 del Estatuto, este último se encuentra obligado a proceder conforme
a lo estipulado en el artículo 30. No es procedente elevar para consulta o pidiendo su resolución en
otras instancias.
12) Cuando un agente no presente su DDJJ, se lo intimará en forma fehaciente, emplazándolo a su
cumplimiento y pidiéndole el descargo correspondiente. Se recuerda que la no presentación de esta
documentación representa transgresión al art. 6 del Estatuto del Docente, por lo que su omisión lo
hace pasible de sanción. Asimismo, el superior jerárquico –eventualmente- deberá poder aportar
probanzas de que ha intimado a quien incumple.
13) Las Declaraciones Juradas deberán actualizarse dentro del mismo curso escolar cuando se produzca;
a) cambio de domicilio del agente; b) modificación de las tareas desempeñadas.
14) Cada vez que un superior convalide una DDJJ, deberá consignar la fecha en que lo hace, junto a su
sello y firma.
15) Los Directores deben presentar DDJJ en la Jefatura Distrital hasta el 27 de marzo del 2015.
16) Se solicita la amplia difusión a todos los miembros de la comunidad educativa.
Zarate 24/02/15
Dirección General de Cultura y Educación