CAPÍTULO V. OTRAS CLASIFICACIONES Y ASIGNACIONES

CAPÍTULO V. OTRAS CLASIFICACIONES Y ASIGNACIONES
Artículo 31. CLASIFICACIÓN EN RAZÓN DEL TIEMPO DEDICADO A
LABORES EN UNIMINUTO. Según el tiempo dedicado a labores en
UNIMINUTO o para el cumplimiento de objetivos de la Institución, los profesores
se clasificarán en profesores de planta (de tiempo completo y de medio tiempo),
temporal, de cátedra y como conferencista visitante, de conformidad con lo
dispuesto en los artículos siguientes. La remuneración de los profesores será
proporcional al tiempo que laboren de acuerdo con esta clasificación.
Artículo 32. PROFESOR DE PLANTA. Es profesor de planta aquel vinculado a
UNIMINUTO de tiempo completo o medio tiempo, para la realización de
actividades de docencia, investigación, gestión académica y proyección social de
acuerdo con el Plan de Trabajo acordado con su Facultad o Centro Regional o
Unidad Académica equivalente.
Artículo 33. PROFESOR TEMPORAL. Es profesor temporal aquel vinculado, en
forma esporádica, de tiempo completo o de medio tiempo, por un período
determinado y con una finalidad específica. Entre las razones para designar un
profesor temporal, está la necesidad de sustituir a un profesor de tiempo completo
o de medio tiempo que se encuentre en incapacidad o en licencia. Tal
nombramiento puede hacerse por cualquier periodo hasta por un año.
La vinculación termina al expirar el contrato sin perjuicio de la notificación que
corresponda de conformidad con las normas legales vigentes.
Artículo 34. PROFESOR DE CÁTEDRA. Es profesor de cátedra aquel contratado
por periodos para dictar una o más asignaturas, hasta doce horas semanales
dentro, de los programas regulares de pregrado o posgrado.
Artículo 35. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS. La hora cátedra, el medio
tiempo o el tiempo completo conllevan la realización de actividades
complementarias como las dedicadas a asistencia a las reuniones necesarias para
garantizar la concordancia de su trabajo con los planes y programas de la
Facultad, Centro Regional o Unidad Académica respectiva, la preparación de
clases, la atención a los estudiantes y la calificación de evaluaciones, aun cuando
no se computen en el horario contratado.
Artículo 36. CLASIFICACIÓN EN RAZÓN DEL MÉTODO DE ENSEÑANZAAPRENDIZAJE. En razón de las metodologías de enseñanza-aprendizaje
adoptadas en UNIMINUTO, los profesores pueden ser presenciales, a distancia o
bimodales, de conformidad con lo dispuesto en los artículos siguientes.
Artículo 37. PROFESOR PRESENCIAL. Es profesor presencial quien realiza sus
labores en un programa de metodología presencial.
Artículo 38. PROFESOR A DISTANCIA. Es profesor a distancia quien realiza sus
labores en un programa con metodología de enseñanza a distancia o virtual.
Artículo 39. PROFESOR BIMODAL. Es profesor bimodal aquel que, de acuerdo a
su plan de trabajo, realiza labores en programas con metodología presencial y a
distancia o virtual.
Artículo 40. SISTEMA DE INFORMACIÓN PROFESORAL. UNIMINUTO tiene
un Registro Único de profesores en el que se consigna y conserva la información
de todos y de cada uno de los profesores, para todos los efectos institucionales y
legales, desde su ingreso a la Institución y aun después de su retiro, de acuerdo
con las políticas institucionales sobre la conservación de archivos.
Es responsabilidad del Profesor ingresar la información al Sistema de Información
Profesoral de UNIMINUTO y actualizarla permanentemente.
Artículo
41.
PROFESORES
ADMINISTRATIVOS.
Los
NOMBRADOS
profesores
que
sean
EN
nombrados
CARGOS
en
cargos
administrativos en UNIMINUTO no perderán la clasificación que tengan al
momento del nombramiento. Para el efecto, se les concederá una licencia
administrativa con el nivel que tenía al momento de concedérseles dicha licencia.
El tiempo que dure la licencia administrativa computa para efectos de ascenso,
permanencia y demás beneficios de que trata el capítulo VII, siempre y cuando el
profesor ejerza alguna labor académica como parte de su tarea regular.
Artículo
42.
EJERCICIO
DE
LA
DOCENCIA
POR
FUNCIONARIOS
ADMINISTRATIVOS. Los empleados administrativos que satisfagan los
requisitos, pueden ser clasificados en el Escalafón Profesoral. Si el funcionario
administrativo es nombrado como profesor de planta, se le otorgará licencia para
desempeñar esa función y estará cubierto por las disposiciones de este reglamento.
Si el nombramiento como profesor fuere de tiempo parcial, se aplicarán las normas
del Reglamento de Profesores y las del Reglamento Interno de Trabajo, según la
naturaleza de las actividades de que se trate.
Artículo 43. LICENCIAS Y COMISIONES. En los casos de licencias o de
comisiones de trabajo, investigación y/o estudio, el profesor conservará la
clasificación que tenía en el Escalafón Profesoral al momento de iniciarse su
licencia o comisión.
Artículo 44. ASIGNACIONES ESPECIALES. Con el consentimiento previo del
profesor afectado, el Rector General puede, en circunstancias que lo justifiquen,
encomendar a profesores asociados o titulares asignaciones especiales en otras
instituciones, tanto en Colombia como del exterior. Estos profesores cumplirán sus
deberes docentes, de investigación o administrativos por fuera de UNIMINUTO,
durante el período de la asignación especial. Al terminar dicha asignación
especial, el profesor se reintegra a su anterior puesto o a uno que igualmente le
satisfaga. El tiempo invertido en estas asignaciones especiales cuenta para todos
los efectos de la clasificación en el Escalafón Profesoral y para los beneficios a que
se refiere el capítulo VII.
El profesor que esté cumpliendo una asignación especial será remunerado, bien
sea por parte de UNIMINUTO o por parte de la entidad en la cual cumpla su
encargo u otra, de conformidad con lo que al respecto acuerden las instituciones
involucradas.
Artículo 45. TRASLADOS. Un profesor podrá solicitar el traslado de una Unidad
a otra, en las siguientes circunstancias:
1. Cuando existe un cargo de naturaleza apropiada en la Unidad a la que el
profesor desee trasladarse. La naturaleza apropiada se refiere a la disciplina y a los
requisitos del cargo, tipo de nombramiento y clasificación en el escalafón.
2. Cuando el Decano o Director de Centro Regional o de Unidad Académica
equivalente, al cual se desea trasladar el profesor, solicite el traslado o acceda al
mismo, y el Decano o Director de Centro Regional o de Unidad Académica
equivalente del cual se traslada apruebe dicho traslado. De existir el cargo
apropiado y las solicitudes de candidatos cualificados, “externos” a la Institución,
se dará preferencia en la selección al miembro de la Unidad Académica que
solicite el traslado.
3. El traslado se efectúa en el momento y en la forma en que no perjudique el
programa ni la oferta de asignaturas en las respectivas Unidades.
Parágrafo. En caso de cambios o eliminación de una asignatura o de un programa,
existiendo cargos disponibles en otras Unidades, UNIMINUTO podrá gestionar el
traslado de los profesores afectados a otra Unidad, como una opción para
permanecer en el Sistema.