global@global-fe.com www.global-fe.com Bonificaciones para la Formación Continua INFORMACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUA Normativa Reguladora RD 395/2007. Del 23 de marzo de 2007. Regula el Subsistema de Formación Profesional Continua (BOE núm. 87 de 11/04/2007) Orden TAS/2307/2007. Del 27 de Julio. Salió publicado el 31 de julio de 2007. (BOE núm. 182) Ventajas y Beneficio: - Beneficia a Pequeñas y Medianas Empresa - Todas las Empresas podrán realizar acciones formativas subvencionadas siempre que: tengan centros de trabajo en el territorio español, coticen por la contingencia de formación profesional y estén al corriente en el pago a la Seguridad Social. - Las acciones formativas se podrán realizar en cualquier momento del año. - Las empresas dispondrán de un crédito anual automático, apartar del 1 de enero. - Las empresas no van a recibir una subvención o dotación económica, sino que van a disponer de un crédito; esta será la cantidad máxima de la que la Empresa podrá disponer para ir descontándose su inversión en formación. ¿Cómo se calcula el crédito del que dispone anualmente cada Empresa? - El crédito resulta de aplicar a la cuantía ingresada por la Empresa en concepto de cuota de formación profesional durante el año natural anterior, el porcentaje que se establece en la Ley de Presupuestos Generales del estado. - Pasos a seguir: 1. 2. 3. 4. Para ello tomamos los TC1 del año natural anterior (los 12 meses del año), sumamos las casillas 501 y 502 correspondiente a la cotización de las Bases de desempleo, Fondo Garantía Salarial y Formación Profesional. De la cantidad resultante se calcula la cuota exacta que ha pagado en concepto de Formación Profesional, ésta corresponde al 0’7 %. Se calcula la media de la plantilla de la empresa. A la cantidad o cuota de Formación Profesional se le aplica el porcentaje que, en base a la plantilla media de los trabajadores, se establece en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Porcentajes existentes para el Cálculo de la Cuota Máxima de Bonificación Anual - Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% de Bonificación - Empresas de10 a 49 trabajadores: 75% - Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% - Empresas de 250 o más trabajadores: 50% NOTA: las Empresas de 1 a 5 trabajadores el crédito se establece en 420´00 € por empresa ¿Que procedimiento hay que seguir antes de iniciar cada acción Formativa? Se plantea la necesidad de una acción formativa Diseñamos el curso; duración, contenidos, objetivos y participantes y horario Se comunica al Representante Legal de los trabajadores la acción formativa planteada. El Representante emite un informe favorable Comunicamos a FEFE con 7 días naturales de anticipación el curso que queremos realizar; fechas, horario y lugar de realización, denominación y contenidos , modalidad de la formación y listado de trabajadores. Realizamos la Acción Formativa. La formación deberá acreditarse mediante certificados de asistencia y diploma acreditativo a cada participante que haya superado la formación con evaluación positiva. Comunicamos a FEFE la finalización de la acción formativa. El momento en el que la Empresa se va a descontar el coste bonificable puede ser después de la realización de varias acciones, varios grupos, cada acción, después de todo el ejercicio…. Siempre antes del cierre anual en Diciembre.. - Comte d´Urgell, 44 Pral. A 08011 Barcelona Tel: 93 2289406 / Fax: 93 4242135 global@global-fe.com www.global-fe.com Módulos Económicos Máximos: Son los costes por participantes y hora de formación: Formación Básico Medio-Superior Presencial 9´00 € 13´00€ A distancia 5´50 € 5´50 € Teleformación 7,50€ 7,50€ Mixta NOTA: El coste máximo por el que se podrá bonificar una acción formativa corresponde a la multiplicación de la financiación X numero de horas X numero de participantes. - Acciones Formativas: Básicas: Formaciones genéricas o transversales que capacitan a los trabajadores y les proporcionan - cualificación básica Medio-Superior: Formaciones que implican especialización y capacitación al trabajador para desarrollar competencias de programaciones y dirección. El número máximo de participantes para cada acción es de 25 personas La duración diaria de cada acción formativa no podrá ser superior a 8 horas La duración de cada curso debe ser superior a 6 horas Comunicación del Inicio y el Fin de cada Acción Formativa PARTICIPANTES - No es necesario incorporar la relación de participantes en la comunicación de inicio; sólo se indicará el número. Se incluye en dicha comunicación la relación de empresas participantes. La relación de participantes se traslada a la comunicación de finalización. PLAZOS - COMUNICACIONES - - La comunicación de inicio deberá realizarse con 7 días naturales de antelación a la fecha de inicio de cada grupo formativo. La cancelación o modificación de horario, fecha o localidad deberá realizarse con 4 días naturales de antelación sobre la fecha prevista de inicio. Deberá tenerse en cuenta que si el cambio afecta a la fecha de inicio, deberán volver a transcurrir 7 días naturales entre la comunicación de la modificación y el nuevo inicio. Cualquier otra modificación se podrá comunicar antes del comienzo del grupo. Financiación de las Empresas: Las Empresas tienen la obligación de participar en la financiación de la formación que realicen en su Empresa (Cofinanciación Privada) ¿Qué porcentaje Mínimo debe cofinanciar las Empresas? Los porcentajes son los siguientes: - Empresas de 10 a 49 trabajadores: 10% - De 50 a 249 trabajadores: 20% - De 250 ó más trabajadores: 40 % ¿Qué conceptos podemos incluir en esta Cofinanciación Privada? - - Los costes salariales de los trabajadores que tienen la empresa cuando los trabajadores reciben la formación en jornada laboral La diferencia entre el coste total de la formación y la bonificación aplicada por la empresa. ¿Cómo aplicamos las Bonificaciones en los boletines de Cotización? Según el medio de presentación de la Empresa: Sistema RED: - Se aplicará el importe de la bonificación en la casilla 601, Bonificaciones para la Formación Continua del TC1. - Aplicará el importe de la bonificación en un documento TC1 Complementario Este documento estará codificado con la clase de Liquidación (CL) ¨4 complementario¨y con la Clave de Control (CC) 95: Bonificaciones por Formación Continua¨. TC2 Normalizado: - Comte d´Urgell, 44 Pral. A 08011 Barcelona Tel: 93 2289406 / Fax: 93 4242135