Danone recibe por segundo año consecutivo la certificación como

NOTA DE PRENSA
Danone recibe por segundo año consecutivo la certificación
como Top Employers España 2016

Esta certificación reconoce a las mejores organizaciones en materia de
condiciones para sus empleados, desarrollo del talento e innovación en
políticas de recursos humanos.

Para Danone, estar entre las 10 primeras empresas certificadas en España es
un reconocimiento a las políticas que se ponen en marcha desde la compañía
con el objetivo de conseguir el desarrollo, una alta calidad de vida en el trabajo,
altos estándares de desempeño de todos sus empleados y de atraer y retener
el talento.
Barcelona, 18 de febrero de 2016; Danone ha recibido la certificación Top Employers España
2016 por segundo año consecutivo, situada entre las 10 primeras compañías, después de realizar
un análisis sobre las condiciones laborales, de desarrollo y sus innovadoras políticas de recursos
humanos. Asimismo, Danone ha obtenido este mismo galardón a nivel europeo, lo que posiciona
a la multinacional entre las mejores empresas europeas y españolas en materia de recursos
humanos.
Para obtener esta certificación, las empresas participantes tienen que completar un riguroso
proceso analítico y deben alcanzar los estándares de excelencia definidos por la organización
Top Employers Institute. Además, para reforzar la validez de este proceso, las respuestas son
auditadas individualmente, con lo que este análisis valida finalmente las condiciones necesarias
para estar en el grupo de Top Employers certificados.
Según Cecile Hesse, directora de Recursos Humanos de Danone, “Ser una compañía Top
Employer, entre las 10 mejores de España por sus innovadoras prácticas de recursos humanos,
es un orgullo y una enorme responsabilidad. Y este reconocimiento fortalece nuestro
compromiso con el desarrollo profesional, la eficiencia de nuestras organizaciones, la innovación
en materia de recursos humanos y la calidad de vida en el trabajo de nuestros talentos presentes
y futuros”.
Top Employers Institute evaluó las condiciones ofrecidas a los empleados por parte de Danone
en base a los siguientes criterios: estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding,
aprendizaje y desarrollo, gestión de desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y
sucesión, compensación y beneficios y cultura.
Para Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España, "las condiciones
óptimas para los empleados aseguran que se puedan desarrollar tanto personal como
profesionalmente. Nuestro exhaustivo análisis concluye que Danone ofrece un entorno de
trabajo excelente, y ofrece una amplia variedad de iniciativas creativas, desde los beneficios
secundarios y condiciones de trabajo hasta los programas de gestión del desempeño bien
implantados y perfectamente alineados con la cultura de la compañía.”
En 2016, más de 1.000 compañías de más de 100 países han obtenido la certificación Top
Employer. Sólo aquellas compañías que son capaces de demostrar una política de recursos
humanos excelente pueden pasar a participar en el proceso para obtener el certificado.
Sobre Danone
DANONE es líder mundial en productos lácteos, aguas embotelladas y otros destinados a la
alimentación infantil y clínica con más de 900 millones de consumidores. Isaac Carasso creó en
Barcelona en 1919 la primera fábrica en el mundo de yogur industrial, para consumo
generalizado. El grupo tiene hoy presencia en 140 países. En España tiene plantas de producción
en Madrid, Barcelona, Asturias y Valencia, que abastecen diariamente a 40.000 comercios y más
de 11 millones de hogares.
www.prensadanone.es | www.alimentasonrisas.es
Sobre Top Employer Institute
El Top Employer Institute ofrece a las empresas la oportunidad de celebrar sus logros y reforzar
el papel de recursos humanos en el entorno del negocio a través de su certificación. Con base
en Holanda, la compañía ha identificado Top Employers en todo el mundo desde 1991. Este
reconocimiento como Top Employer permite a las empresas destacar como empleadores
excelentes y esto aporta beneficios a todos los grupos de interés, especialmente a los empleados
actuales y futuros.
Para más información:
Mercè Ferràs | mferras@tinkle.es | T. 662 310 953
Lorena Corfas| lcorfas@tinkle.es | T. 630 043 239