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Líder de proyectos en init Services
Sobre la Empresa
Grupo init (www.theinit.com) es un grupo empresarial con sede en Bilbao, con implantación
nacional e internacional, de alrededor de cuarenta trabajadores, con una facturación por encima
de los tres millones de euros, y cuyas cuatro líneas de negocio actuales son: servicios
profesionales TIC (init Services); Salud-ehealth (inithealth); Medio Marino (Bajoelagua Factory); y
el Sistema de Centros de Innovación y Emprendimiento.
init Services es una empresa del Grupo init dedicada a la prestación de servicios profesionales TIC
sus áreas de negocio principales son:
•
Consultoría de soluciones TIC y diseño de planes de sistemas TIC asociados a reflexiones
estratégicas.
•
Desarrollo de modelos de negocio en canal Internet (implantación de sistemas
Ecommerce, Gestión de contenidos, Portal de relación con clientes, etc)
•
Optimización de procesos de negocio (implantación de sistemas BI, BPM, Gestión
documental, etc)
El plan estratégico de init Services sitúa a la compañía en el horizonte de 2015 como un referente
del Sector TIC Grandes Cuentas en España.
Misión del Puesto
Enmarcado en el Plan de Expansión de init Services para el año 2013 y 2014, y en dependencia
directa del Director Técnico y en coordinación con el Director Comercial, el/la Lider de Proyectos
TIC será el encargado de coordinar y gestionar diversos proyectos en el ámbito TIC y en proyectos
orientados a la optimización de procesos de negocio (implantación de sistemas BI, BPM, Gestión
documental, Intranet / Extranet, etc.).
Requerimientos del Puesto
Debe poseer experiencia demostrable en desarrollo, análisis y gestión de proyectos TIC en el
ámbito de optimización de procesos de negocio, en tecnologías J2EE. Trabajará involucrado en
proyectos con frameworks de trabajo como Liferay y/o Alfresco.
Acostumbrado a tratar con personas y grupos de trabajo. Se valorará especialmente el haber
gestionado diferentes proyectos con varios clientes, y coordinado diferentes equipos de trabajo
de forma distribuida; trabajando con metodologías ágiles como Scrum, Kanban, etc.
Funciones
•
Liderar proyectos, coordinando las necesidades del cliente junto a los equipos de trabajo,
y en colaboración con directores y jefes de proyecto o equipos de desarrollo de init
Services.
•
Gestionar el conflicto, para re-orientar adecuadamente situaciones problemáticas con el
cliente.
•
Analizar requisitos de cliente, de forma funcional y técnica, para dar salida a los
proyectos del tipo definido.
•
Desarrollar test y tareas de integración y validar el resultado de los equipos de trabajo.
•
Prestar soporte técnico para elaborar ofertas comerciales en colaboración con directores
y jefes de proyecto o equipos de desarrollo de Init Services.
Capacidades
•
Disponer de buenas dotes de comunicación y de escucha para identificar situaciones,
necesidades, oportunidades a través de lo que el interlocutor (cliente) dice, bien
explícitamente o bien implícitamente a través del análisis de situaciones.
•
Tener capacidad para las relaciones sociales, creando y desarrollando relaciones
duraderas a diferentes niveles (también al máximo nivel), empatizando con el
interlocutor (cliente / colaborador).
•
Facilidad en el trato personal especialmente con las personas técnicas y no técnicas que
formen el equipo de trabajo del cliente
•
Capacidad de análisis, para entender y comprender toda la información relativa a las
necesidades y requisitos, así como disponer de capacidad analítica para proponer
soluciones TIC o líneas de trabajo TIC acordes con los retos planteados por las grandes
cuentas.
•
Acostumbrado a trabajar con equipos, grupos de personas tanto centralizados como
distribuidos. Con facilidad para en la gestión de grupos de trabajo.
•
Autónomo/a en el desempeño de la tarea, con capacidad para tomar decisiones, y para
dar respuesta a sus retos de trabajo de manera directa, aprovechando en cada momento
las oportunidades que le ofrece el trabajo en red y el conocimiento que dispone el equipo
de init Services pero sin generar excesivas dependencias con ellos/as.
•
Inglés
Condiciones del puesto
Es condición indispensable del puesto tener residencia en Bilbao y disponibilidad para desplazarse
de manera ocasional a diferentes ciudades. La retribución está determinada en un paquete
retributivo atractivo, a determinar en función de la persona contratada.
Un trabajo para personas que les apasionen los retos y las relaciones humanas, una oportunidad
única para desarrollar una carrera profesional en una empresa joven, pero de acreditado
reconocimiento en su sector, como así lo avalan diferentes premios (Premio Novia Salcedo 2012),
reconocimientos y nuestros propios contactos. Una empresa caracterizada por sus valores, su
carácter emprendedor y su orientación permanente al cliente.