INFORMATIVO DEVOLUCIONES Y DESCUENTOS POR

INFORMATIVO DEVOLUCIONES Y DESCUENTOS POR DIFERENCIAS PRODUCTO DEL PAGO DE
LA SEGUNDA CUOTA DEL BONO DE DESEMPEÑO COLECTIVO
Estimados Funcionarios del Área de Salud:
Tal como Uds. están en conocimiento, el pago de la segunda cuota de desempeño colectivo se
realizó fuera del proceso regular de pago de remuneraciones y producto de ello, las
devoluciones y descuentos legales y voluntarios correspondientes a la remuneración total del
mes de junio, se realizarán de la forma que se detalla a continuación:
De las devoluciones:
1. Se realizará la devolución de las cotizaciones previsionales e impuestos pagados en exceso
con la remuneración del mes de julio del presente, para los casos en que el bono se pagó
en un único cheque.
2. Con la remuneración del mes de agosto, se devolverá, no afecto a impuestos u otros
descuentos legales, el monto de las cotizaciones previsionales e impuestos pagados en
exceso para aquellos casos en que el bono de desempeño colectivo se canceló en dos
cheques.
3. El mismo mes de agosto se realizará la devolución de aquellos montos descontados en el
mes junio y que superan el máximo imponible en la cotización de la AFP.
De los cobros o descuentos:
1. Respecto de aquellos trabajadores a quienes se les canceló en forma correcta el bono de
desempeño se realizará el procedimiento habitual de descuento que garantice el pago de
impuestos y cotizaciones previsionales que corresponde pagar al trabajador por
disposición legal y éste se efectuará en la remuneración correspondiente al mes de julio.
2. Respecto de los trabajadores a quienes se canceló el bono y luego el diferencial
equivalente al monto legal asignado, el descuento de las cotizaciones previsionales e
impuestos correspondientes se efectuará en el mes de agosto y se procederá al igual a lo
señalado en el punto 1, es decir tal como la ley lo establece.
3. A los trabajadores con descuentos por créditos en cooperativas cuya cuota mensual no se
pagó en totalidad con la remuneración mensual de junio, por insuficiencia de las
remuneraciones del funcionario, se concretará el descuento por el saldo de la cuota
correspondiente en el mes de Julio.
4. Los trabajadores que debieron restituir sumas de dinero a la Corporación por pago en
exceso no verán afectados el pago de las cotizaciones previsionales e impuestos
relacionados con aquellas diferencias, ya que serán asumidos por la Corporación Municipal
de Valparaíso.
Procedimiento para devoluciones que deben realizar funcionarios a la Corporación producto
de pago de bono mayor al que correspondía:
1. El funcionario podrá dirigirse al tercer piso, Depto. de Finanzas a realizar la devolución en
dinero efectivo o cheque con el Sr. Carlos Luengo en horarios de funcionamiento de la
Corporación.
2. En el caso de transferencias electrónicas podrá realizarlas a la cuenta corriente
Nº45050408 del Banco CorpBanca, a nombre de la Corporación Municipal de Valparaíso,
Rut Nº70.859.400-8. El comprobante de transferencia deberá remitirse al correo
electrónico tesoreriacormuval@cormuval.cl
3. En el caso de depósitos realizados en el banco éstos deben realizarse a nombre de la
Corporación Municipal de Valparaíso, Rut Nº70.859.400-8, cuenta corriente Nº45050408
del Banco CorpBanca. El comprobante de depósito deberá entregarse materialmente en el
tercer piso, Depto. de Finanzas al Sr. Carlos Luengo en horarios de funcionamiento de la
Corporación o remitirse escaneado vía correo electrónico al correo
tesoreriacormuval@cormuval.cl
 EL PLAZO PARA REALIZAR DEVOLUCIONES ES HASTA EL DÍA 30 DE SEPTIEMBRE INCLUSIVE.