1995 9482 06 21 DOGV ORDRE de 25 de maig de 1995, de la Oonselle­ ria de Treball i AJers Socials, per la qual es con­ voquen e/s VIII Premis a la Gestió Innovadora de les Cooperatives i Societats Anonimes Labo­ rals Valencianes. [95/4765] Les cooperatives i societats anonimes laborals s'han revelat com a fórmules que per les seues característiques peculiars, democracia economica,ajuda mútu� i solidaritat del seu com­ ponent huma, aporten elements adequats per traure endavant projectes empresarials i servir d'instruments per a la creació· d'ocupació i riquesa. En qualsevol cas, la viabilitat i supervivencia d'aquestes formes organitzatives requereix una bona dosi d'imaginació i d'un esfor� d'adaptació al difícil mercat competitiu, i cal la incorporació d'innovacions que permeten optimitzar els recur­ sos tecni€s i humans per aconseguir amb aixo una major efi­ ciencia deIs mitjans de producció. Continuant amb la iniciativa d'altres anys,la Conselleria de Treball i Afers Social;; considera convenient la convocatoria deIs VIII Premis a la Gestió I nnovadora de les Cooperatives i Societats Anonimes Laborals Valencianes, en la mesura que amb aquests es pot contribuir a potenciar la dinamica innova­ dora en les empreses d' economia social. Per tot á�o, i fent ús de les facultats que lega)ment m'han estat conferides per la Llei de la Generalitat Valenciana 7/1990, de 24 de desembre (DOGV del 31 de desembre),i el Decret 18/1992, de 13 de febrer,del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 13 de febrer), Núm. 2.534 CONSELLERIA DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES CONSELLERIA DE TREBALL I AFERS SOCIALS 1478 - 1478 ORDEN de 25 de mayo de 1995, de la Conselle­ ria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se convocan los VIII Premios a la Gestión Innova­ dora de las Cooperativas y Sociedades Anóni­ mas Laborales Valencianas. [95/4765] Las cooperativas y sociedades anónimas laborales se han revelado como fórmulas que por sus características peculiares, democracia económica,ayuda mútua y solidaridad de su com­ ponente humano aportan elementos adecuados para sacar ade­ lante proyectos empresariales,sirviendo de instrumentos para la creación de empleo y riqueza. . En cualquier caso, la viabilidad y superviviencia de tales formas organizativas requiere de una buena dosis de imagina­ ción y de un esfuerzo de adaptación al dificil mercado competi­ tivo,haciéndose precisa la incorporación de innovaciones que permitan optimizar los recursos técnicos y humanos para lograr con ello una mayor eficiencia de los medios de producción. Continuando con la iniciativa de otros años,la C6nselleria de Trabajo y Asuntos Sociales considera conveniente la convo­ catoria de los VIII Premios a la Gestión I nnovadora de las Cooperativas y Sociedades Anónimas Laborales Valencianas, en la medida que con los mismos se puede contribuir a poten­ ciar la dinámica innovadora en las empresas de economía social. En su virtud, y en uso de las facultades que legalmente tengo atribuidas por la Ley de la Generalitát' Valenciana 7/1990, de 24 de diciembre (DOGV del, 31 de diciembre),y del Decreto .18/1992, de 13 de febrero,del Consell de la Gene. ' ralitat Valenciana (DOGV de 13 de febrero), ORDENE: DISPONGO: Article primer Artículo primero Es convoquen els VIII Premis a la Gestió Jnnovadora de les Cooperatives iSocietats Anonimes Laborals Valencianes. Se convocan los VIII Premios a la Gestión Innovadora de las Cooperativas ySociedades Anónimas Laborales Valencianas. Article segon Artículo segundo S' aproven les bases que regiran els prernls, les quals s'inclouen en l'annex I d'aquesta ordre. Se aprueban las bases que regirán los premios,las cuales se incluyen en el anexo I de esta orden. Article tercer Artículo tercero S'hi estableixen tres premis: el primer amb una dotació de 800..000 pessetes,el segon amb una dotació de 459.000 pesse­ tes i el tercer amb una dotació de 250.000 pessetes. L'import d'aquests premis es finan�ara a carrl!c'de la línia de subvenció 4111000/95 del capítol I V del programa 322.10 de l'exercici economic de 1995. . DISPOSICIÓ FINAL Aquesta ordre vigira el rnateix dia de la seua publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. DISposfcIÓ ADDICIONAL El pagament deIs premis que es concedesquen quedara condicionat al compliment de les norrnes vigents sopre percep­ ció de fons públics i,en especial,a l'acreditació per part deIs beneficiaris del compliment de les obligacions tributaries i atnb laSeguretatSocial. Valencia,25 de maig de 1995 El conseller de Treball i Afers Socials, FRANCISCO lAVIER SANAHUlA SANCHIS Se establecen tres premios: el primero con una dotación de 800.000 pesetas; el segundo cOn una dotación de 450.000 pesetas, y el tercero 'con una dotación de 250.000 pesetas. El importe de estos premios será financ�ado con cargo a la línea 411/000/95 del Capítulo I V del programa 322.10 del ejercicio económico de 1995. DISPOSICIÓN FINAL La presente orden entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. DISPOSICIÓN ADICIONAL El pago de los premios que se concedan quedará condicio­ nado al cumplimiento de las norma,s vigentes sobre percepción de fondos públicos y,en especial,a la acreditación por parte de los beneficiarios del cumplimiento de las obligaciones tributa­ rias y con laSeguridadSocial. Valencia,25 de mayo de 1995 El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, FRANCISCO lAVIER SANAl-lUJA SANCHIS \ DOGV - Núm. 2.534 1995 06 21 9483 ANNEXI Primer. Participants ANEXO 1 Primero. Participantes Podran optar als VIII Premis a la Gestió Innovadora les cooperati­ ves i societats anonimes laborals valencianes, en qualsevol de les seues classes o modálitats, que hagen realitzat durant 1995 innova­ cions en 1'ambit de les se�s tasques productives, comercials, de desenvolupament de productes, o d'altres que contribuesquen a millo­ rar la seua posició competitiva en el mercat. Podrán optar a los YIII Premios fa la Gestión Innovadora, las coo­ perativas y sociedades anónimas laborales valencianas, en cualquiera de sus clases o modalidades, siempre que hayan realizado durante 1995 innovaciones en el ámbito de sus tareas productivas comercia­ les, de desarrollo de productos, o cualquiera otras que contribuyan a mejorar su posición competitiva en el mercado. Segon. Segundo. Criteris de valoració Es valoraran preferentment les accions d'optimització dels recur­ sos tecnics i human s disponibles, davant la millora derivada de 1'esfor.. inversor en equips i instal-lacions. Entenem com a arees pos­ sibles d'innovació, a títol enunciatiu i no exclbent, les següents: - Desenvolupament de productes a través del disseny i redisseny. - Millora deIs productes amb la generació de tecnologia. - Modernització deIs processos de fabricació pel desenvolupa­ ment d'equips a mida. - Modernització dels processos de prestació de serveis pel desenvolupament de tecniques d'organització de recursos hmllans. - Iniciar programes de form,!ció. - Implantació de sistemes de motivació. - Desenvolupament de metodes per a gestió i control de qualitat. - Establim@t de procediments d'estalvi de recursos. - Creació de models nous de comercialització. - Definició r execució de plans de comunicació i millora d'imatge. - Introducció de nous procediments de gestió amb el suport de noves tecnologies. - Desenvolupament de canals de cooperació empresarial. Tercer. Sol-licituds Criterios de valoración Se valorarán preferentemente las acciones de optimización de los recursos técnicos y humanos'disponibles, frente a la mejora derivada del esfuerzo inversor en equipos e instalaciones. Pueden entenderse como áreas posibles de innovación, a título enunciativo y no exclu­ yente, las siguientes: - Desarrollo de productos a través del diseño o rediseño - Mejora de los productos y servicios por la generación de tecnología aplicada. - Modernización de los procesos de fabricación por el desarrollo de equipos a medida. - Modernización de los procesos de prestación de servicios por el desarrollo de técnicas de organización de recursos humanos. - Puesta en marcha de programas de formación. - Implantación de sistemas de motivación. - Desarrollo de métodos para gestión y control de calidad. - Establecimiento de procedimientos de ahorro de recursos. - Creación de nuevos modelos de comercialización. - Definición y ejecución de. planes de comunicación y mejora de imagen. - Introducción de nuevos procedimientos de gestión apoyados por las nuevas tecnologías. - Desarrollo de canales de cooperación empresarial. Tercero. Solicitudes Les sol-licituds hauran de presentar-se abans del 2 de novembre d'enguany i aniran dirigides a la Secció de Promoció i Foment del Cooperativisme, Conselleria de Treball i Afers Socials, passeig de l'Albereda, 16, Valencia, i es podran presentar també en qualsevol de les oficines de Caixa Popular q en els seus serveis centrals situats al Parc Tecnologic, carrer 1 , sector Est, de Paterna; o en qualsevol de les formes previstes en l' article 38.4 de la Ltei 30/92 , de 26 de novembre, de Regim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les sol·licituds hauran d'anar acompanyades per la següent docu­ mentació: - Memoria ácreditativa de la sitliació basica de la cooperativa o societat anonima laboral abans d' escometre el projecte. - Descripcio de les accions desenvolupades. - Objectius que es pretenen aconseguir amb la innovacio. - Resultats obtinguts i previstos (economics o d'altra índole). - Informació graflca, si n'hi ha, o detalls del material utilitzat que contribuesquen a valorar la innovació. Las solicitudes habrán de presentarse antes del 2 de noviembre del presente año e irán dirigidas a la Sección de Promoción y Fomen­ to del Cooperativismo, Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, paseo de la Alameda, 16, Valencia, pudiendo presentarse también en cualquiera de las oficinas de Caixa Popular o en sus servicios centra­ les sitos en el Parque Tecnológico, calle 1, sector Este, de Paterna, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 , de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis- traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documen­ tación: - Memoria acreditativa de la situación básica de la cooperativa o sociedad anónima laboral antes de acometer el proyecto. - Descripción de las acciones desarrolladas. - Objetivos que se pretenden conseguir con la innovación. - Resultados obtenidos y previstos (económicos o de otra índole). - Información gráfica, si la hubiere, o detalles del material utilizado que contribuyan a valorar la innovación. Quart. Cuarto. Selecció i adjudicació deIs premis La selecció deIs premis sera realitzada per un jurat de cinc mem­ bres integrat per representants de la Direcció General d'Ocupació i Cooperació, de la Conselleria de Treball i Afers Socials, per un altre lie la Caixa Popular; per un directiu d'empresa valenciana; per un professor de la universitat i per un directiu de l'IMPIVA. El jurat valorara el grau d'innovació deIs projectes prenent com a referencia el sector cooperatiu i de les societats anonimes laboral s, i es podran deixar deserts els premis que considere oportú. Els acords del jurat seran adoptats per majoria de vots. El director general d'Ocupació i Cooperació resoldra l'adjudica­ ció dels premis en el sentit proposat pel jurat, i la resoludó haura de ser comu�icada als interessats durant el mes de novembre de 1995. SelecciÓn y adjudicación de los premios La selección de los premiados será realizada por un jurado de cinco miembros integrado por un representante de la. Dirección Gene­ ral de Empleo y Cooperación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos ' 'Sociales, por otro de Caixa Popular, por un directivo de empresa valenciana, por un profesor de la universidad y por un directivo del IMPIVA. El jurado valorará el grado de innovación de los proyectos toman­ do como referencia el sector .cooperativo y de las sociedades anóni­ mas laborales, pudiendo dejar desiertos los premios que considere . oportunós. Los acuerdos del jurado serán adoptados por mayoría de votos. El director general de Empleo y Cooperación resolverá la adjudi­ cación de los premios en el sentido propuesto por el jurado, y deberá ser comunicada la resolución a los interesados durante el mes de noviembre de 1995.