ENPLEGU ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES Prestaciones económicas por nacimiento Ámbit Euskadi Características de las prestaciones Prestación económica por nacimiento Prestación económica universal, de pago único, de entre 400 y 900 euros en función de la renta de la familia, en el caso del primer hijo/a. Como se señala en el Cuadro 3, a partir del segundo hijo/a la prestación económica pasa a ser periódica (dos pagos en el caso del segundo hijo/a, de 1.100 y 400 euros anuales respectivamente) y seis pagos anuales en el caso de las familias de tres y más hijo/as. Prestación económica por parto o adopción nacional múltiple Además de las ayudas correspondientes al número de hijo que ocupe en la unidad familiar, incluye un pago único para los casos en los que se producen dos o más nacimientos que abarca desde los 2.000 euros hasta los 4.000 euros en función del número de menores nacidos de un mismo parto o adoptados de forma simultánea y del nivel de renta de la unidad familiar. Prestación por adopción internacional Además de las ayudas correspondientes al número de hijo que ocupe en la unidad familiar, incluye un pago único concedido en el caso de las adopciones internacionales que abarca desde los 3.500 euros hasta los 7.000 euros en función del número de menores adoptados de forma simultánea y del nivel de renta de la unidad familiar. Prestaciones económicas de conciliación laboral en Euskadi Características de las prestaciones Ayudas económicas por excedencia o reducción de jornada Se trata de ayudas económicas universales, no sujetas al nivel de renta, para las personas que interrumpen su actividad laboral o reducen su jornada de trabajo para el cuidado de sus hijos/as. En 2012 las cuantías son las siguientes: 3.255 euros en el caso de las excedencias. 2.604 euros en el caso de las reducciones de la jornada de trabajo por un tiempo igual o superior al 45% de la misma. 2.325 euros para las reducciones de la jornada de trabajo por un tiempo igual o superior al 40% e inferior al 45% de la misma. 2.046 euros para las reducciones de la jornada de trabajo por un tiempo igual o superior al 33,33 e inferior al 40% de la misma. Las ayudas señaladas se otorgan también en los casos en las que las excedencias o reducciones de jornadas se conceden para el cuidado de familiares dependientes o en estado de extrema gravedad sanitaria.