CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA CONCURSO DE MERITOS El Servicio Local de Acueductos y Alcantarillado, en el marco de disposiciones legales y normatividad administrativa vigente sobre dotación de personal, invita a todos los profesionales que tengan interés en postular al cargo de GERENTE GENERAL, presentar documentación sobre la base de lo siguiente: Ref. 008/2012 CARGO: GERENTE GENERAL 1. REQUISITOS a) REQUISITOS ESENCIALES - Carta de solicitud Contar con Título en Provisión Nacional a Nivel Licenciatura en Ingeniería Civil, Administración de Empresas o Economía. (Fotocopia legalizada) Presentar Certificado Original de la SIB para Ingenieros y del colegio respectivo para otros profesionales. (Actualizado). Certificado de Solvencia Fiscal, otorgado por la Contraloría General del Estado. Tener residencia establecida en la ciudad de Oruro de por lo menos cinco años. (Certificado de Residencia otorgado por la Policía Nacional) Fotocopia de la Libreta del Servicio Militar (varones). Experiencia general profesional 8 años. Experiencia laboral en el Sector Público mínima de 5 años. Curso aprobado de la Ley 1178 certificado otorgado por institución competente. Currículum Vitae documentado. b) REQUISITOS DESEABLES - Certificado de un idioma oficial del país (adicional al castellano) Diplomado o Maestría afín al cargo Cursos de actualización afines al cargo Conocimiento de la Ley de Aguas y Sistema Regulatorio. Conocimientos de los Sistemas de la Ley SAFCO, certificados otorgados por entidad competente. Conocimiento de paquetes informáticos c) APTITUDES REQUERIDAS - Capacidad de trabajo en equipo, bajo presión y relacionamiento interpersonal. Liderazgo, comunicación y organización. Capacidad de organización de oficina y equipos de recursos humanos. Capacidad de liderar y trabajar con equipos multidisciplinarios. - Efectividad grupal e interpersonal, espíritu crítico de colaboración y de equipo, habilidad para negociar desacuerdos. Habilidad para solución de conflictos Dedicación exclusiva. 2. INSTRUCCIONES PARA SU POSTULACION Los profesionales interesados en optar el cargo deben presentar sus postulaciones conforme al formato proporcionado y debidamente foliado en sobre cerrado en la oficina de secretaria de la Gerencia General, ubicadas en la Av. Villarroel Nº 222, entre Bakovic y Av. Brasil, hasta horas 18:00 del día miércoles 16 de enero de 2013. Las postulaciones presentadas fuera de plazo no serán tomadas en cuenta. La documentación presentada no se devolverá y sólo se procederá a la evaluación curricular de las Hojas de Vida que tengan documentación de respaldo. Oruro, diciembre de 2012 TERMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA CONCURSO DE MERITOS Nº 008/2012 CARGO: ITEM : GERENTE GENERAL 1 1.- ANTECEDENTES El Servicio Local de Acueductos y Alcantarillado SeLA – Oruro, fue creado durante el gobierno del Dr. Víctor Paz Estensoro, mediante D.S. No. 06914 de 8 de octubre de 1964, como una entidad autárquica con personería jurídica y autonomía financiera y económica, otorgando la explotación y distribución de agua potable y alcantarillado, siendo la única entidad dedicada a esta labor en la ciudad de Oruro. 2.- OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Administrar eficientemente SeLA, para el logro de objetivos cumpliendo el Contrato de Concesión enmarcado en la normatividad vigente y a satisfacción de los usuarios. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Dirigir la formulación y elaboración de Planes Estratégicos y Planes Operativos Anuales y de Presupuesto, orientando las actividades de SeLA al cumplimiento de las políticas del Ministerio del Agua, Ministerio de Hacienda, Ministerio de Planificación del Desarrollo y disposiciones regulatorias. Ejecutar planes, programas y proyectos, aprobados por el Honorable Directorio. Dirigir y coordinar el trabajo de las Gerencias Técnica, Administrativa Financiera y Comercial, para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, generando la información necesaria para las entidades cabeza de sector, de fiscalización y regulatorias. Controlar y supervisar la ejecución del Plan Estratégico del Servicio, Plan Operativo Anual y los Informes semestrales y anual de cada gestión. Lograr la administración eficiente y eficaz del SeLA, para prestar un servicio de calidad a todos los usuarios, buscando una relación fluida entre la comunidad y la Entidad, en el marco de la normatividad vigente. 3. FUNCIONES FUNCIÓN GENERAL Máxima autoridad del nivel ejecutivo de la Entidad, ejecuta los planes, programas y proyectos, aprobados por el H. Directorio, es el representante legal de la Entidad y responsable de la prestación de servicios a la población de la Ciudad de Oruro, cumpliendo normas de calidad, continuidad y costo. 4.- FUNCIONES ESPECÍFICAS PLANEACIÓN Dirigir la Formulación y Reformulación, elaboración y actualización del Plan Operativo Anual y de Presupuesto, orientar sobre el sector las actividades hacia el cumplimiento del mismo. Supervisar a cada una de sus Gerencias la preparación y entrega mensual de la información Administrativa, Técnica y de Comercial que permita preparar el Sistema de Información Gerencial para la oportuna toma de decisiones gerenciales. Controlar y evaluar la ejecución del Plan Operativo Anual y el Informe Anual de gestión. Cumplir con las demás funciones asignadas por el H. Directorio. ORGANIZACIÓN Ejercer la representación legal del SeLA. Establecer los mecanismos para incrementar la productividad del SeLA, buscando la racionalización del gasto, la motivación y el compromiso del personal mediante procesos adecuados de selección, capacitación y promoción. Adoptar los controles contables administrativos de gestión financiera, así como los mecanismos especiales de verificación que garanticen eficiencia, eficacia, celeridad y oportunidad en el ejercicio de las funciones y en la prestación de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado. Participar según las Normas y Reglamento Especifico, en los procesos de Adquisiciones y Contratación de Bienes y Servicios en los montos establecidos en el Texto Ordenado del D.S. No.181 de 28/06/09 y D.S. No. 956 de 10/08/11. COORDINACIÓN Dirigir y orientar las relaciones del SeLA con las Entidades Gubernamentales del orden Nacional, Regional y Municipal, con los Organismos Internacionales, con las Entidades de Derechos Privados y Comunidad en general, para el logro de la Misión del SeLA. Asesorar al Directorio y proporcionar la información adecuada para la toma de decisiones. Presentar al Directorio el Plan Operativo Anual (POA) y Presupuesto para su aprobación. CONTROL Velar por el cumplimiento de la Ley 1178, los Estatutos de la Entidad, Normas y Reglamentos vigentes. Velar por el cumplimiento de las Resoluciones del H. Directorio. Responder ante la comunidad por las concesiones a cargo de la Entidad. Realizar evaluaciones periódicas a los planes, programas, proyectos y recomendar ajustes para la consecución de los objetivos programados. EJECUCIÓN Dirigir y Administrar los Recursos Humanos, gestionar los Recursos Financieros de Bienes y Materiales necesarios, para garantizar la prestación eficiente de los Servicios a la población de la Ciudad de Oruro. Ejecutar las políticas gerenciales del SeLA adoptadas por el H. Directorio y velar por su desarrollo y cumplimiento. Gestionar, adjudicar y ejecutar los Contratos del SeLA Oruro con terceros. Gestionar y proponer la contratación de empréstitos, con el aval del H. Directorio. 5.- DEPENDENCIA Depende directamente del Honorable Directorio. 6.- CONTRATO Una vez contratado el profesional, conforme al Decreto Supremo Nº 26115 Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, se realizará el proceso de confirmación o ratificación en el cargo por única vez dentro de los tres primeros meses de servicio (85) días. 7.- REQUISITOS DEL POSTULANTE d) REQUISITOS ESENCIALES - Carta de solicitud Contar con Título en Provisión Nacional a Nivel Licenciatura en Ingeniería Civil, Administración de Empresas o Economía. (Fotocopia legalizada) Presentar Certificado Original de la SIB para Ingenieros y del colegio respectivo para otros profesionales. (Actualizado). Certificado de Solvencia Fiscal, otorgado por la Contraloría General del Estado. Tener residencia establecida en la ciudad de Oruro de por lo menos cinco años. (Certificado de Residencia otorgado por la Policía Nacional) Fotocopia de la Libreta del Servicio Militar (varones). Experiencia general profesional 8 años. Experiencia laboral en el Sector Público mínima de 5 años. Curso aprobado de la Ley 1178 certificado otorgado por institución competente. Currículum Vitae documentado. e) REQUISITOS DESEABLES - Certificado de un idioma oficial del país (adicional al castellano) - Diplomado o Maestría afín al cargo Cursos de actualización afines al cargo Conocimiento de la Ley de Aguas y Sistema Regulatorio. Conocimientos de los Sistemas de la Ley SAFCO, certificados otorgados por entidad competente. Conocimiento de paquetes informáticos f) APTITUDES REQUERIDAS - Capacidad de trabajo en equipo, bajo presión y relacionamiento interpersonal. Liderazgo, comunicación y organización. Capacidad de organización de oficina y equipos de recursos humanos. Capacidad de liderar y trabajar con equipos multidisciplinarios. Efectividad grupal e interpersonal, espíritu crítico de colaboración y de equipo, habilidad para negociar desacuerdos. Habilidad para solución de conflictos Dedicación exclusiva. 8.- CRITERIOS DE EVALUACION CRITERIOS DE EVALUACIÓN ÁMBITO DE EVALUACIÓN CRITERIOS Licenciatura Formación Académica Postgrado Diplomado Otros (Conocimientos) Ley 1178 Sistemas de la Ley 1178 Experiencia Profesional (Laboral) Experiencia General Calificación Final SUBCRITERIOS Licenciatura en Ingeniería Civil, Administrador de Empresas o Economista (Fotocopia legalizada). Inscripción en el Colegio Respectivo (Original vigente) Maestría afín a la Profesión Diplomado afín a la profesión y/o cargo Se considera por cada curso relacionado con el cargo, máximo 10 puntos. Se considera el curso realizado en entidad competente Conocimientos de los Sistemas de la Ley SAFCO Experiencia laboral general profesional ocho años Experiencia laboral en el Sector Público mínima de cinco años TOTAL PUNT AJE 20 8 2 10 5 5 25 25 100 La Calificación Final será la sumatoria de las calificaciones Curricular, Experiencia Profesional, Técnica y Personal. 9.- MODALIDAD Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES Las postulaciones y los requisitos que se solicitan deben ser llenados única y exclusivamente en el formato adjunto a la presente. Otros formatos propuestos no serán tomados en cuenta. Todos los documentos deberán estar debidamente foliados y rubricados Las postulaciones deberán entregarse en un ejemplar junto con los requisitos solicitados en un sobre cerrado con la siguiente rotulación: Señores SERVICIO LOCAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADO CARGO: (Indicado en los Términos de Referencia) CÓDIGO INTERNO: (Indicado en los Términos de Referencia) Presente.La fecha límite de presentación es el día miércoles 16 de enero de 2013 a horas 18:00 en Secretaria de la Gerencia General, ubicadas en la Av. Villarroel Nº 222, entre Bakovic y Av. Brasil. CARTA DE PRESENTACIÓN Lugar y Fecha.................................................................................... Señores: SERVICIO LOCAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADO SeLA - ORURO Presente.REF: CONVOCATORIA PARA OPTAR EL CARGO DE GERENTE GENERAL SeLA- ORURO De mi mayor consideración: De acuerdo a la convocatoria pública emitida por el H. Directorio del SeLA, adjunto toda la documentación solicitada en la convocatoria para optar el cargo de Gerente General del Servicio Local de Acueductos y Alcantarillado SeLA – Oruro. Asimismo, hago conocer lo siguiente que: 1. Declaro tener pleno conocimiento de los términos de Referencia establecidos para la presente convocatoria. 2. Declaro la veracidad y exactitud de toda la información proporcionada y autorizo mediante la presente que cualquier persona natural o jurídica suministre a SeLA-Oruro toda la información que considere necesaria para verificar la documentación que presento, y en caso de comprobarse cualquier anomalía en la misma, me doy por notificado que el SeLA tiene el derecho de invalidar mi participación. 3. Me comprometo a proporcionar cualquier información adicional que fuera requerida, entendiendo que se refiere única y exclusivamente a aclaraciones sobre la documentación presentada. Estoy notificado que la no presentación de la información que me sea requerida puede ser motivo suficiente para descalificar mi participación. 4. Expreso que, de ser seleccionado, tendré la disponibilidad de trabajar en SeLA - Oruro a partir de la fecha de designación en el cargo. ---------------------------------------------------------------Nombre y firma del postulante 10.- INFORMACIÓN ADICIONAL La información será tratada confidencialmente. No se devolverá la documentación presentada (currículum vitae). Las recomendaciones personales o partidarias invalidan al postulante. Oruro, diciembre de 2012 SERVICIO LOCAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADO SeLA - ORURO FORMULARIO DE PRESENTACIÓN Ref: 008/2012 CARGO: GERENTE GENERAL I. DATOS PERSONALES.- ……………………………………………………………………………………………………………………………. Apellido Paterno Apellido Materno Nombres LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: . ………………………………………………………………………… Lugar NACIONALIDAD: ………………………….. día mes año DOCUMENTO DE IDENTIDAD: ………………………........ DIRECCIÓN: ………………………………………………………………………………………………………. Avenida/Calle No. Depto. ZONA : ......................................................................................... CIUDAD ................................................................... .......... TELEFONO..................................................................CELULAR.............................................................. CASILLA: ......................................................................... e-mail ...................................................... . II. ESTUDIOS REALIZADOS.- La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los diplomas correspondientes (fotocopias), en el mismo orden que se declara y debiendo coincidir con el número de folio. Nº 1 2 3 Título Especialidad Fecha de Extensión del Títul (Mes/Año) Universidad Ciudad/País Nº de Folio III. CURSOS-SEMINARIOSDESEABLES OTROS DE ACUERDO A REQUISITOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los diplomas correspondientes (fotocopias), en el mismo orden que se declara y debe coincidir con el número de folio. Nº CursoSeminarioTaller Institución Auspiciadora Fecha de Inicio Fecha de Finalización Duración (Horas) Ciudad/País Nº de Folio 1 2 3 (Puede adicionar más filas si así lo requiere – No se olvide especificar si es curso, seminario, etc.) IV. EXPERIENCIA DE TRABAJO En la presente sección el candidato deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AÉREAS QUE SERÁN CALIFICADAS. Puede repetirse alguno(s) CARGO O POSICIÓN en dos o más cuadros, si las mismas corresponden a las áreas que se califican. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) EXPERIENCIA DE TRABAJO GENERAL Experiencia de Trabajo General acumulada que se califica ... años y . meses Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo Desempeñado Fecha de Inicio Día-MesAño Fecha de Culminación Día-Mes-Año Tiempo en el Cargo Años Meses No. De Folios Días 1 2 3 (Puede adicionar más filas si así lo requiere) b) EXPERIENCIA PROFESIONAL SEGÚN REQUISITOS ESENCIALES Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia profesional en cargos relacionados a la presente convocatoria. b.1) EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL SECTOR PÚBLICO Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo Desempeñado 1 2 3 (Puede adicionar más filas si así lo requiere) Fecha de Inicio Día-MesAño Fecha de Culminación Día-Mes-Año Tiempo en el Cargo Años Meses No. De Folios Días V. REFERENCIAS PERSONALES Nombre Institución Dirección y teléfonos 1. 2. 3. LA ATRIBUCIÓN DE PUNTAJE A LOS PROPONENTES SE BASARÁ ESTRICTAMENTE SOBRE LA INFORMACIÓN REGISTRADA EN LOS PRESENTES FORMULARIOS. TODO RESPALDO ADICIONAL SERVIRÁ PARA VALIDAR DICHA INFORMACIÓN, Y SOLO SE CONSIDERARÁ AQUELLA DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO QUE SE REFIERA A LA INFORMACIÓN PRESENTADA EN EL FORMULARIO. DECLARO QUE SOLAMENTE PODRÉ SER EVALUADO EN BASE A LA INFORMACIÓN QUE EXPONGO EN EL PRESENTE FORMULARIO. DECLARO QUE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA ES VERAZ. DE SER CONTRATADO Y DE VERIFICARSE QUE LA INFORMACIÓN SEA FALSA ACEPTO EXPRESAMENTE QUE LA ENTIDAD PROCEDA A MI RETIRO AUTOMÁTICO, SIN PERJUICIO DE APLICARSE LAS SANCIONES LEGALES QUE ME CORRESPONDAN. ………………………………………………….. FIRMA SOLICITANTE FECHA ………………………………………………………