categoría profesional

ANEXO I
A) CATEGORÍA PROFESIONAL: GRUPO PROFESIONAL III; NIVEL SALARIAL 4; CATEGORÍA
PROFESIONAL: OFICIAL DE CONSERVACIÓN (ELECTRICISTA).
B) REQUISITOS MÍNIMOS: TITULACIÓN.
Título de Técnico Especialista (FP de Segundo Grado y Módulos Profesionales de Nivel
III), que tiene los mismos efectos académicos que el título de Técnico Superior
(Formación Profesional de grado superior) en electricidad y electrónica. La titulación
puede sustituirse por tres años de experiencia profesional en la misma o similar
categoría o dos años de experiencia profesional más la titulación de formación
profesional específica de grado medio.
C) BAREMO:
EXPERIENCIA PROFESIONAL.
1.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier centro de la Comunidad de Madrid, sometido al ámbito territorial y personal
del Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid.: 0,15 puntos
por mes.
2.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier otro Centro, Entidad o Empresa: 0,10 puntos por mes.
3.- En la misma categoría profesional, desempeñada por cuenta propia: 0,10 puntos
por mes.
4.- La puntuación máxima en este apartado no podrá superar los 60 puntos. En el
supuesto de que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se
valorará únicamente aquél del que se derive la puntuación más favorable para el
trabajador.
5.- A los efectos de lo dispuesto en los puntos anteriores, los contratos de tiempo
parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o
superior al 50% de aquella. En caso de que sea superior, se computará de forma
adicional al tiempo trabajado.
MÉRITOS ACADÉMICOS.
Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la categoría a la que se
opta, impartidos por Centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación, así
como los impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las
Administraciones Públicas y cualquier otro financiado con fondos públicos.
Los referidos cursos se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente
baremo:
a) De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
b) De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
c) De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses:
0,80 puntos.
d) De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses:
1,40 puntos.
e) De trescientas una o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 2
puntos.
El máximo de puntuación en este apartado de 40 puntos.
7
D) DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
a) La documentación que deberá acompañarse inexcusablemente junto con la
instancia es la siguiente:
b) Fotocopia de la documentación acreditativa de la identidad.
c) Fotocopia del contrato de trabajo o certificación original de la empresa justificativa
de la experiencia manifestada. En cualquier caso, a efectos de comprobación de la
experiencia profesional alegada, deberá acompañarse también certificación original
de cotizaciones a la Seguridad Social en la que consten expresamente los períodos
y grupos de tarifa. A efectos de equiparar las categorías desempeñadas en la
empresa privada con las de las Bolsas que se creen en este proceso selectivo, se
d)
e)
f)
homologará a las categorías ofertadas la categoría de Oficial de 1ª de la
especialidad concreta.
A los efectos de acreditar la experiencia por cuenta propia, se aportará certificación
original de cotizaciones al correspondiente Régimen Especial de la Seguridad
Social, en el que figure expresamente el período de cotización en la rama de
actividad relacionada con la categoría profesional a la que presenta su candidatura,
y certificación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas referido a esa
actividad, durante el período correspondiente.
Fotocopia de la formación académica y de los cursos de especialización.
NOTA: En cumplimiento de la Disposición Sexta del Decreto 21/2002, de 24 de enero, de la
Consejería de Presidencia (B.O.C.M. 5 de febrero), en el que se regula la atención al ciudadano en la
Comunidad de Madrid, en las convocatorias de los procedimientos selectivos se requerirá a los ciudadanos, en
la fase de presentación de las solicitudes de participación, fotocopia sin compulsar de la documentación
justificativa de los requisitos y méritos exigidos en la convocatoria. Al término del proceso selectivo, los
aspirantes seleccionados deberán acreditar el cumplimiento de dichos requisitos.
E) PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:
El plazo se abrirá el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en los
tablones de anuncios, y será de 20 días naturales (desde el 23 de febrero hasta el 15
de marzo).
8
ANEXO I
A) CATEGORÍA PROFESIONAL: GRUPO PROFESIONAL III; NIVEL SALARIAL 4; CATEGORÍA
PROFESIONAL: OFICIAL DE CONSERVACIÓN (FONTANERO).
B) REQUISITOS MÍNIMOS: TITULACIÓN.
Título de Técnico Especialista (FP de Segundo Grado y Módulos Profesionales de Nivel
III), que tiene los mismos efectos académicos que el título de Técnico Superior
(Formación Profesional de grado superior) en instalaciones de frío y calor. La titulación
puede sustituirse por tres años de experiencia profesional en la misma o similar
categoría o dos años de experiencia profesional más la titulación de Formación
Profesional específica de grado medio.
C) BAREMO:
EXPERIENCIA PROFESIONAL.
1.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier centro de la Comunidad de Madrid, sometido al ámbito territorial y personal
del Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid.: 0,15 puntos
por mes.
2.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier otro Centro, Entidad o Empresa: 0,10 puntos por mes.
3.- En la misma categoría profesional, desempeñada por cuenta propia: 0,10 puntos
por mes.
4.- La puntuación máxima en este apartado no podrá superar los 60 puntos. En el
supuesto de que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se
valorará únicamente aquél del que se derive la puntuación más favorable para el
trabajador.
5.- A los efectos de lo dispuesto en los puntos anteriores, los contratos de tiempo
parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o
superior al 50% de aquella. En caso de que sea superior, se computará de forma
adicional al tiempo trabajado.
MÉRITOS ACADÉMICOS.
Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la categoría a la que se
opta, impartidos por Centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación, así
como los impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las
Administraciones Públicas y cualquier otro financiado con fondos públicos.
Los referidos cursos se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente
baremo:
a) De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
b) De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
c) De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses:
0,80 puntos.
d) De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses:
1,40 puntos.
e) De trescientas una o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 2
puntos.
El máximo de puntuación en este apartado de 40 puntos.
9
D) DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
g) La documentación que deberá acompañarse inexcusablemente junto con la
instancia es la siguiente:
h) Fotocopia de la documentación acreditativa de la identidad.
i) Fotocopia del contrato de trabajo o certificación original de la empresa justificativa
de la experiencia manifestada. En cualquier caso, a efectos de comprobación de la
experiencia profesional alegada, deberá acompañarse también certificación original
de cotizaciones a la Seguridad Social en la que consten expresamente los períodos
y grupos de tarifa. A efectos de equiparar las categorías desempeñadas en la
empresa privada con las de las Bolsas que se creen en este proceso selectivo, se
j)
k)
l)
homologará a las categorías ofertadas la categoría de Oficial de 1ª de la
especialidad concreta.
A los efectos de acreditar la experiencia por cuenta propia, se aportará certificación
original de cotizaciones al correspondiente Régimen Especial de la Seguridad
Social, en el que figure expresamente el período de cotización en la rama de
actividad relacionada con la categoría profesional a la que presenta su candidatura,
y certificación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas referido a esa
actividad, durante el período correspondiente.
Fotocopia de la formación académica y de los cursos de especialización.
NOTA: En cumplimiento de la Disposición Sexta del Decreto 21/2002, de 24 de enero, de la
Consejería de Presidencia (B.O.C.M. 5 de febrero), en el que se regula la atención al ciudadano en la
Comunidad de Madrid, en las convocatorias de los procedimientos selectivos se requerirá a los ciudadanos, en
la fase de presentación de las solicitudes de participación, fotocopia sin compulsar de la documentación
justificativa de los requisitos y méritos exigidos en la convocatoria. Al término del proceso selectivo, los
aspirantes seleccionados deberán acreditar el cumplimiento de dichos requisitos.
E) PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:
El plazo se abrirá el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en los
tablones de anuncios, y será de 20 días naturales (desde el 23 de febrero hasta el 15
de marzo).
10
ANEXO I
A) CATEGORÍA PROFESIONAL: GRUPO PROFESIONAL III; NIVEL SALARIAL 4; CATEGORÍA
PROFESIONAL: CONDUCTOR.
B) REQUISITOS MÍNIMOS: TITULACIÓN.
Estar en posesión del Título de Bachillerato, B.U.P., Título de Técnico Especialista (FP
de Segundo Grado y Módulos Profesionales de Nivel III), que tiene los mismos efectos
académicos que el título de Técnico Superior (Formación Profesional de grado
superior), así como el Permiso de Conducir C1. La titulación puede sustituirse por tres
años de experiencia profesional en la misma o similar categoría y Permiso de
Conducción a que se opta, o dos años de experiencia profesional más la titulación de
Graduado Escolar, Graduado en E.S.O., Formación profesional de Grado Medio,
Formación Profesional específica de Grado Medio o equivalente y Permiso de Conducir
C1.
C) BAREMO:
EXPERIENCIA PROFESIONAL.
1.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier centro de la Comunidad de Madrid, sometido al ámbito territorial y personal
del Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid.: 0,15 puntos
por mes.
2.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier otro Centro, Entidad o Empresa: 0,10 puntos por mes.
3.- En la misma categoría profesional, desempeñada por cuenta propia: 0,10 puntos
por mes.
4.- La puntuación máxima en este apartado no podrá superar los 60 puntos. En el
supuesto de que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se
valorará únicamente aquél del que se derive la puntuación más favorable para el
trabajador.
5.- A los efectos de lo dispuesto en los puntos anteriores, los contratos de tiempo
parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o
superior al 50% de aquella. En caso de que sea superior, se computará de forma
adicional al tiempo trabajado.
MÉRITOS ACADÉMICOS.
Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la categoría a la que se
opta, impartidos por Centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación, así
como los impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las
Administraciones Públicas y cualquier otro financiado con fondos públicos.
Los referidos cursos se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente
baremo:
f) De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
g) De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
h) De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses:
0,80 puntos.
i) De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses:
1,40 puntos.
j) De trescientas una o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 2
puntos.
El máximo de puntuación en este apartado de 40 puntos.
11
D) DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
m) La documentación que deberá acompañarse inexcusablemente junto con la
instancia es la siguiente:
n) Fotocopia de la documentación acreditativa de la identidad.
o) Fotocopia del contrato de trabajo o certificación original de la empresa justificativa
de la experiencia manifestada. En cualquier caso, a efectos de comprobación de la
experiencia profesional alegada, deberá acompañarse también certificación original
de cotizaciones a la Seguridad Social en la que consten expresamente los períodos
y grupos de tarifa. A efectos de equiparar las categorías desempeñadas en la
empresa privada con las de las Bolsas que se creen en este proceso selectivo, se
p)
q)
r)
homologará a las categorías ofertadas la categoría de Oficial de 1ª de la
especialidad concreta.
A los efectos de acreditar la experiencia por cuenta propia, se aportará certificación
original de cotizaciones al correspondiente Régimen Especial de la Seguridad
Social, en el que figure expresamente el período de cotización en la rama de
actividad relacionada con la categoría profesional a la que presenta su candidatura,
y certificación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas referido a esa
actividad, durante el período correspondiente.
Fotocopia de la formación académica y de los cursos de especialización.
NOTA: En cumplimiento de la Disposición Sexta del Decreto 21/2002, de 24 de enero, de la
Consejería de Presidencia (B.O.C.M. 5 de febrero), en el que se regula la atención al ciudadano en la
Comunidad de Madrid, en las convocatorias de los procedimientos selectivos se requerirá a los ciudadanos, en
la fase de presentación de las solicitudes de participación, fotocopia sin compulsar de la documentación
justificativa de los requisitos y méritos exigidos en la convocatoria. Al término del proceso selectivo, los
aspirantes seleccionados deberán acreditar el cumplimiento de dichos requisitos.
E) PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:
El plazo se abrirá el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en los
tablones de anuncios, y será de 20 días naturales (desde el 23 de febrero hasta el 15
de marzo).
NOTA: En cumplimiento de la Disposición Sexta del Decreto 21/2002, de 24 de enero, de la
Consejería de Presidencia (B.O.C.M. 5 de febrero), en el que se regula la atención al ciudadano en la
Comunidad de Madrid, en las convocatorias de los procedimientos selectivos se requerirá a los ciudadanos, en
la fase de presentación de las solicitudes de participación, fotocopia sin compulsar de la documentación
justificativa de los requisitos y méritos exigidos en la convocatoria. Al término del proceso selectivo, los
aspirantes seleccionados deberán acreditar el cumplimiento de dichos requisitos.
12
ANEXO I
A) CATEGORÍA PROFESIONAL: GRUPO PROFESIONAL III; NIVEL SALARIAL 4; CATEGORÍA
PROFESIONAL: COCINERO.
B) REQUISITOS MÍNIMOS: TITULACIÓN.
Título de Técnico Especialista (FP de Segundo Grado y Módulos Profesionales de Nivel
III), que tiene los mismos efectos académicos que el título de Técnico Superior
(Formación Profesional de grado superior), rama Hostelería y Turismo, especialidad
Cocina, o Ciclo Formativo de Grado Superior, familia Hostelería y Turismo o
equivalente. La titulación puede sustituirse por tres años de experiencia profesional
como cocinero o en categoría similar, o dos años de experiencia en dicha categoría o
similar más la titulación de Formación Profesional de Grado Medio, rama Hostelería,
especialidad Cocina o similar.
C) BAREMO:
EXPERIENCIA PROFESIONAL.
1.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier centro de la Comunidad de Madrid, sometido al ámbito territorial y personal
del Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid.: 0,15 puntos
por mes.
2.- En la misma categoría a la que se opta, desempeñada de forma remunerada, en
cualquier otro Centro, Entidad o Empresa: 0,10 puntos por mes.
3.- En la misma categoría profesional, desempeñada por cuenta propia: 0,10 puntos
por mes.
4.- La puntuación máxima en este apartado no podrá superar los 60 puntos. En el
supuesto de que se hayan simultaneado dos o más contratos en las mismas fechas, se
valorará únicamente aquél del que se derive la puntuación más favorable para el
trabajador.
5.- A los efectos de lo dispuesto en los puntos anteriores, los contratos de tiempo
parcial se computarán como de jornada completa siempre que su jornada sea igual o
superior al 50% de aquella. En caso de que sea superior, se computará de forma
adicional al tiempo trabajado.
MÉRITOS ACADÉMICOS.
Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la categoría a la que se
opta, impartidos por Centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación, así
como los impartidos por Organismos e Instituciones oficiales dependientes de las
Administraciones Públicas y cualquier otro financiado con fondos públicos.
Los referidos cursos se valorarán según su duración, de acuerdo con el siguiente
baremo:
a) De veinte a treinta horas de duración o más de un mes: 0,20 puntos.
b) De treinta y una a setenta horas de duración o más de dos meses: 0,40 puntos.
c) De setenta y una a ciento cincuenta horas de duración o más de cuatro meses:
0,80 puntos.
d) De ciento cincuenta y una a trescientas horas de duración o más de seis meses:
1,40 puntos.
e) De trescientas una o más horas de duración o un/os curso/s académicos: 2
puntos.
El máximo de puntuación en este apartado de 40 puntos.
13
D) DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
s) La documentación que deberá acompañarse inexcusablemente junto con la
instancia es la siguiente:
t) Fotocopia de la documentación acreditativa de la identidad.
u) Fotocopia del contrato de trabajo o certificación original de la empresa justificativa
de la experiencia manifestada. En cualquier caso, a efectos de comprobación de la
experiencia profesional alegada, deberá acompañarse también certificación original
de cotizaciones a la Seguridad Social en la que consten expresamente los períodos
y grupos de tarifa. A efectos de equiparar las categorías desempeñadas en la
empresa privada con las de las Bolsas que se creen en este proceso selectivo, se
v)
homologará a las categorías ofertadas la categoría de Oficial de 1ª de la
especialidad concreta.
w) A los efectos de acreditar la experiencia por cuenta propia, se aportará certificación
original de cotizaciones al correspondiente Régimen Especial de la Seguridad
Social, en el que figure expresamente el período de cotización en la rama de
actividad relacionada con la categoría profesional a la que presenta su candidatura,
y certificación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas referido a esa
actividad, durante el período correspondiente.
x) Fotocopia de la formación académica y de los cursos de especialización.
NOTA: En cumplimiento de la Disposición Sexta del Decreto 21/2002, de 24 de enero, de la
Consejería de Presidencia (B.O.C.M. 5 de febrero), en el que se regula la atención al ciudadano en la
Comunidad de Madrid, en las convocatorias de los procedimientos selectivos se requerirá a los ciudadanos, en
la fase de presentación de las solicitudes de participación, fotocopia sin compulsar de la documentación
justificativa de los requisitos y méritos exigidos en la convocatoria. Al término del proceso selectivo, los
aspirantes seleccionados deberán acreditar el cumplimiento de dichos requisitos.
E) PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:
El plazo se abrirá el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en los
tablones de anuncios, y será de 20 días naturales (desde el 23 de febrero hasta el 15
de marzo).
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