PerfiAuxiliarContable_Finanzas2013

Descripción de Puesto
Oxfam México, Agencia de cooperación internacional y ayuda humanitaria, trabaja por la
superación de la pobreza y la desigualdad.
Puesto: Auxiliar contable
Área: Finanzas y Administración
Sueldo: De acuerdo a experiencia y aptitudes
Objetivo del puesto: Efectuar la actualización de movimientos contables institucionales, para
facilitar la emisión de reportes financieros y garantizar el cumplimiento fiscal para un ejercicio
financiero, fiscal y legal transparente.
Líneas de coordinación: Reporta a la Gerencia de Contabilidad y Administración.
Principales responsabilidades:
• Efectuar el registro correspondiente de pólizas contables.(Recibe, examina, clasifica y
registra).
• Archivar y mantener actualizado los archivos de las pólizas contables y sus comprobantes,
remuneraciones, donativos y archivos administrativos complementarios.
• Efectuar el cierre contable mensual.
• Realizar las conciliaciones bancarias y contables.
• Elaboración de papeles de trabajo básicos para la elaboración de impuestos.
• Presentación de declaraciones.
• Emisión de Comprobantes Fiscales.
• Atención a auditoria.
Habilidades y competencias:
• Pasante reciente de la Licenciatura de Contaduría Pública.
• Experiencia preferentemente en Organizaciones de la Sociedad Civil de al menos un año.
• Interés teórico y práctico en materia contable, fiscal y legal, enfocado a donatarias
autorizadas.
• Manejo de inglés básico.
• Habilidades en:
- expresión oral y escrita
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
- trabajo individual con orden, disciplina e iniciativa
• Manejo de Microsoft Office y bases de datos para seguimiento financiero y contable (COI,
NOI o similares), portal del SAT, etc.
Información adicional:
• Puesto de medio tiempo.
• El puesto tiene un periodo de tres meses de prueba. Oxfam México se reserva el derecho
de extender este período si fuera necesario.
• Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente documentación, al correo
rrhh@oxfammexico.org, antes del día 8 de Julio de 2013:
- Currículum Vitae
- Carta de motivos sobre su interés de trabajar en este puesto, señalando sueldo
deseado
- Dos cartas de referencia.
Nota: Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.