El concepto de desarrollo sustentable goza de reconocimiento mundial desde la Conferencia de Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo, realizada en Río de Janeiro, en el año 1992. Desde entonces se ha procedido a aplicarlo en diferentes ámbitos y por supuesto, también en el ámbito empresarial. Hoy en día, se habla más de sistemas de gestión ambiental, de gestión empresarial responsable, de manejo sustentable de empresas y de sistemas de gestión integral (ISO 19011). Pero, ¿cómo se traduce el desarrollo sustentable en el sector productivo y el mundo comercial? ¿Cómo se realiza una gestión empresarial que reúna las tres dimensiones del desarrollo sustentable? - la eficiencia económica, - la sostenibilidad ecológica y - el equilibrio social. En el año 2001 el Premio a la PyME Innovadora fue dedicado al tema “Eco-eficiencia”, un enfoque empresarial orientado a generar beneficios económicos y ecológicos. El Premio en este año va un paso más allá e incluye también la dimensión social. Ese concepto más integrado corresponde a una tendencia internacional que se manifestó entre otros en el “Pacto Global” de Kofi Annan, Secretario General de las Naciones Unidas, que postula un papel activo de las empresas para el desarrollo. En el mismo sentido, en la Conferencia Mundial sobre Desarrollo Sustentable que tuvo lugar en Johannesburgo, en setiembre de 2002, se subrayó la responsabilidad social de las empresas y surgió la sigla CSR (Corporate Social Responsability). Se puede sostener, de manera general que los mercados internacionales tienden a ser cada más exigentes y que el acceso a los mismos depende, en muchos casos, de certificados que comprueban la calidad de los productos, incluyendo aspectos ecológicos y sociales. Si bien la discusión de este tema parece estar limitada a las grandes empresas nacionales y a las multinacionales, hay diferentes formas de llegada a las PyMEs. En muchos casos, las grandes empresas exigen de sus proveedores el cumplimiento de estándares ambientales y sociales (ISO 14001, OHSAS 18001). También hay una serie de ejemplos de grandes em- presas que colaboran con las pequeñas para que puedan cumplir con los nuevos desafíos. Lo esencial es la implementación práctica en las empresas. En este sentido se pretende premiar buenas prácticas de “Producción y Servicios Sustentables” que ya se han introducido en las PyMEs uruguayas. El criterio básico es que las medidas o prácticas que sean elegibles conlleven beneficios no sólo en el área económica, sino también en, por lo menos, una de las dos otras dimensiones inherentes al desarrollo sustentable: la social y/o la ambiental. Innovación ambiental: Uso eficiente de recursos físicos (recursos naturales, materia prima, energía, agua, suelos, etc.) A modo de ejemplo: beneficios ambientales y económicos resultantes del ahorro de costos relacionado con la reducción de residuos o emisiones, debido al uso más eficiente de materia prima o energía. Innovación social: Responsabilidad empresarial en relación a los recursos humanos: condiciones de trabajo y relaciones con el entorno local (vecindad) Para ejemplificar: buenas prácticas en materia de salud y seguridad laboral, estrategias de comunicación con el entorno local, etc. ¿Quiénes participan? PyMEs con sede en la República Oriental del Uruguay, categorizadas según los criterios vigentes para nuestro país (Dec. 266/95). Clasificación Personal empleado Ventas máximas anuales (hasta) Microempresa 1a4 U$s 60.000 Pequeña empresa 5 a 19 U$s 180.000 Mediana empresa 20 a 99 U$s 5.000.000 Categorías a premiar Categoría A: Empresas del sector productivo y de servicios. Categoría B: Empresas portuarias, de logística o del transporte fluvial y marítimo. Para cualquiera de las dos categorías se deberá presentar: - Un análisis o diagnóstico energético, medioambiental y/o social que permita conocer la situación inicial y que haya motivado la implementación de medidas concretas. - Una descripción de las medidas identificadas y de sus beneficios económicos y ambientales, o alternativamente el beneficio relacionado a la innovación social (por ejemplo menos emisiones, menor consumo o la reducción de energía, agua, efluentes, embalaje y basura, aumento de reciclaje, prevención de accidentes laborales). - Un informe que detalle las medidas implementadas y los resultados obtenidos durante un período mínimo de tres meses después de haber empezado, respaldados por indicadores y mediciones reproducibles y el análisis de rentabilidad económica resultante. - Si corresponde, una descripción del servicio o proceso desarrollado o cambiado, sus aplicaciones posibles haciendo énfasis en sus características ecoeficientes y sociales e indicando cuáles fueron los resultados obtenidos. Criterios de evaluación * Incremento de eficiencia, reducción de pérdidas, reducción de costos e insumos * Buen uso de recursos naturales * Minimización del uso de energía y de emisiones de CO2 * Mejoramientos logísticos y/o del transporte * Reciclaje de materiales * Innovaciones en los procesos y mejoras organizacionales * Plazo de retorno de inversiones * Potencial para multiplicar los resultados Presentación Los postulantes deberán entregar, en sobre cerrado dirigido al Coordinador General de la Red Propymes, el formulario adjunto y detalle de la información solicitada en el presente folleto. Todo material adicional explicativo y/o aclaratorio podrá ser adjuntado y será tomado en cuenta para la evaluación final. La Red Propymes podrá solicitar además todas las aclaraciones, informes o comprobaciones que considere necesarias. También podrá efectuar visitas técnicas a fin de corroborar las informaciones recibidas. El fallo será inapelable y la Red Propymes se reserva el derecho de difundir gratuitamente, por cualquier medio, la información recibida de los postulantes. Las presentaciones se recibirán hasta el viernes 2 de julio de 2004 en la sede de la Red Propymes, Bvar. Artigas 1119, 11200 Montevideo. Seminario – Taller Los postulantes al Premio de la PyME Innovadora 2004 serán invitados a participar en un Seminario – Taller sobre el tema “Producción y Servicios Sustentables” a realizarse en el mes de agosto de 2004. Premios a otorgarse Las empresas ganadoras en cada categoría recibirán la estatuilla “El Genio”, sello distintivo del Premio a la Pyme Innovadora, del artista uruguayo Pablo Damiani. Además podrán utilizar este distintivo en sus productos o servicios. Participación en un evento empresarial (a elección) a nivel nacional o regional. Becas para cursos de perfeccionamiento de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), FUNDASOL, Cámara Nacional de Comercio y Servicios (CNCS) y de Institución KOLPING Uruguay. Entrega del Premio El Premio a la PyME Innovadora 2004 – “Producción y Servicios Sustentables” - se entregará en una reunión especial el próximo 9 de septiembre de 2004 en el Salón de Actos de la Embajada de la República Federal Alemana.