Confusión En La Aplicación De La Suplencia De La Demanda Y La Suplencia De La Deficiencia De La Queja En El Proceso Laboral Perfeccionar los sistemas y procedimientos de protección de los derechos del trabajador La suplencia de la demanda y la suplencia de la deficiencia de la queja en el marco regulatorio de la legislación mexicana de acuerdo a los artículos 107 fracción III inciso a) segunda parte de nuestra Carta Magna, 79 fracción V de la Ley de Amparo y 685 segundo párrafo, 873 segundo párrafo y 878 fracción II correspondientes a la Ley Federal del Trabajo es la de otorgar protección al trabajador en sus escritos iniciales de demanda por alguna deficiencia en ellas o por actos de violación ejercidos por autoridades judiciales o administrativas. Así, un abogado que representa con sus conocimientos a un trabajador en una demanda laboral no debe serle concedida la suplencia de la demanda por tener los suficientes criterios técnicos-jurídicos y no encontrarse indefenso ante el marco regulatorio de la ley. También en los juicios de amparo en materia laboral se obliga normativamente suplir la deficiencia de la queja por los conceptos de violación en la demanda ejercitada por un trabajador, por ende, cuando es presentada por un abogado representando al trabajador no debe serle concedida en virtud de tener los suficientes criterios técnicosjurídicos y no encontrarse indefenso ante tal marco regulatorio. Tenemos pues que la suplencia de la demanda y la suplencia de la deficiencia de la queja en materia laboral es un beneficio otorgado únicamente a los trabajadores que al momento de ejercer una acción están en la búsqueda de hacer valer sus derechos por el representante de la justicia a través de una petición o queja que presentan por medio de una demanda y que por su ignorancia jurídica no dan cumplimiento a los requisitos de ley para su procedencia debido a omisiones o errores o bien cuando órganos judiciales o administrativos violan las garantías procesales de aquellos por medio de resoluciones, pero este beneficio no debe alcanzar a los abogados que supuestamente defienden al indefenso toda vez que estos tienen ignorancia jurídica y aquellos son ampliamente conocedores del derecho por el desarrollo de sus estudios; sin embargo, aun así piden al representante de la justicia corrija sus errores u omisiones a través de la suplencia de la demanda o la suplencia de la deficiencia de la queja peticiones de las cuales ellos deben estar preparados, por lo que al negar la autoridad superior a las Juntas la suplencia de la queja al trabajador cuando este se encuentre asesorado por especialistas del derecho y en el caso que nos ocupa el derecho laboral, la autoridad dejará de actuar en el sentido de juez y parte, se otorgará una verdadera protección al indefenso y se obligará a los abogados a tener más cuidado en el desarrollo de sus actividades profesionales. Toda vez que en materia laboral la suplencia de la demanda y la suplencia de la queja deficiente son figuras jurídicas creadas en nuestra legislación con la finalidad de dar protección a los trabajadores en sus pretensiones al ejercer sus derechos laborales, así como se puede observar en el marco legal; sin embargo, hoy en día a quien verdaderamente se le otorga la protección que describe la ley por errores, omisiones, garantías del gobernado indefenso en una relación procesal, conceptos de violación o agravios, demandas incompletas, e irregularidades, acciones contradictorias o falta de requisitos en ellas, es al erudito en derecho y que tiene grandes conocimientos jurídicos. De lo contrario, nos encontramos en un dualismo ineficaz de parte de la autoridad laboral, debido a que se encuentra como Juez y Parte, originando una desigualdad procesal en virtud de prevenir al actor o bien invocar actos de inconstitucionalidad no hechos valer por el quejoso que quien verdaderamente en su caso resulta ser el abogado. También menospreciando el trabajo de la autoridad responsable pues al recurrir el actor a través de la figura de quejoso, el Juez Federal invoca actos de inconstitucionalidad por errores u omisiones a través de la suplencia de la deficiencia de la queja, errores u omisiones que el quejoso tuvo en ejercicio de su derecho en la parte procesal primitiva por parte de su defensa que no es un desconocedor del derecho ni indefenso por su ignorancia jurídica. Ahora bien, la suplencia de la demanda y la suplencia de la queja deficiente son figuras jurídicas creadas por el legislador con la finalidad de proteger y defender al indefenso en una relación procesal y salvaguardar el orden constitucional, sentido que esboza Gómez Porchini1 al decir que: “el legislador arropó al obrero, al menor, al ejidatario, al reo, en fin, al débil en la relación procesal, bajo el manto de la Suplencia de la Deficiencia de la Queja…”, acepción que resalta Paniagua2 al decir que el vocablo deficiencia implica: un defecto, falta o carencia de algo, estado incompleto de una cosa”, es decir, implica la existencia de una imperfección o insuficiencia. Para el maestro Ignacio Burgoa3, el concepto de deficiencia tiene dos acepciones: la falta o carencia de algo y la de su imperfección y Don Juventino V. Castro 4 describe que la suplencia de la queja deficiente “se trata de una institución procesal de carácter proteccionista y anti formalista que desde sus inicios nace como una quiebra, como un abandono del principio de estricto derecho, para tomarse a lo largo del tiempo en un principio de estricta justicia, por virtud del cual el juez de amparo debe proteger, o patrocinar, a los sujetos procesales que la misma ley considera marginados”. Por tanto, la protección jurídica otorgada en el marco legal mexicano a beneficio del trabajador deberá ser precisamente a este y no a los conocedores del derecho en materia laboral. MTRO. JAVIER SIERRA AVILÉS Docente de la Facultad de Derecho de la Universidad Americana de Acapulco Correo: jsierra_71@yahoo.com.mx Asunto: Ponencia: CONFUSIÓN EN LA APLICACIÓN DE LA SUPLENCIA DE LA DEMANDA Y LA SUPLENCIA DE LA DEFICIENCIA DE LA QUEJA EN EL PROCESO 1 Gómez Porchini, José Manuel, México Debate Salir Adelante, editorial Elsa G. de Lazcano, México, 2008, p. 11. Paniagua Salazar, Jorge y Jorge Paniagua Alcocer, La Suplencia de los Planteamientos de Derecho en el Juicio de Amparo, editorial Pacd, México, 2006, p. 2. 3 Burgoa Orihuela, Ignacio, El Juicio de Amparo, Edición 41, editorial Porrúa, México, 2005, p. 314. 4 Castro, Juventino V., Justicia, Legalidad y Suplencia de la Queja, editorial Porrúa, México, 2003, p. 12. 2 LABORAL. Perfeccionar los sistemas y procedimientos de protección de los derechos del trabajador Teléfono: 7445025190 Municipio: Acapulco