Descripción del Cargo y Perfil por Función y Competencias I. Identificación del Cargo Nombre del Cargo Analista de Control de Gestión Financiera Grado Contrata, Gº 12 E.U.S. Remuneración (Promedio Líquido anualizado) 1.300.000.- Lugar de Desempeño Santiago Dependencia Directa Jefe Sección Gestión Financiera Responsable de actualizar y hacer seguimiento a los sistemas de control de gestión de los procesos y procedimientos financiero contable, asociados a la administración de los activos y pasivos del Fisco, en moneda nacional y extranjera, incluyendo la actualización de los istemas de información que lo soportan. Funciones Específicas - Diseñar, elaborar y actualizar el modelo de gestión de los activos y pasivos del Fisco que permita recabar información relevante, confiable y oportuna. - Proponer y elaborar informes financiertos y de gestión de los procesos del área. - Actualizar y Administrar los sistemas informáticos auxiliares de registros. II. Requisitos del Cargo Requisitos Académicos Poseer Título Profesional de Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial. Capacitación y/o Especialización Se valora capacitación y/o especialización en Finanzas y Control de Gestión. Deseable en: - Custodia de instrumentos financieros - Mercado de capitales - Adminsitración de riesgo financiero - Administración de sistemas informáticos Experiencia Laboral Se valorará experiencia demostrable y relevante mínima de dos años, en: - Control y análisis de gestión financiera de las decisiones de inversión y financiamiento. - Rediseño de procesos del ámbito financiero e inversiones. - Diseño e implementación de Balanced Scorecard - Cuadro de Mando Integral. - Elaboración de matriz de riesgos de procesos financieros y mecanismos de tratamientos de los mismos. III. Competencias Requeridas Competencias Técnicas • • • • Administración Financiera y Contable, publico y privado. Normativa Legal Sistemas de Información Mercado de Capitales Competencias Personales • Trabajo en Equipo e Interpersonales • Comunicación Efectiva Competencias Organizacionales • Probidad • Compromiso • Orientación al Usuario