Inditex rompe con la contención salarial y pacta una subida del 11,5

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Inditex rompe con la contención salarial y pacta una subida del
11,5% en tres años en su centro de Meco
importe de dos horas convencionales. El convenio afecta a
una plantilla compuesta por 487 trabajadores fijos y a unos
200 de eventuales.
El acuerdo entre la empresa y los representantes de los
trabajadores se produce después de varios meses de
negociaciones. También en el encuentro de ayer, la
compañía se comprometió a abonar en julio los atrasos en
el pago de salarios.
Inditex mejora las condiciones de los cerca de 700
trabajadores de la plataforma logística de Meco (Madrid).
El grupo rompe con el contexto de contención salarial del
sector y pacta con los sindicatos una subida de sueldos del
11,5% en los próximos tres años en el nuevo convenio
laboral de la plataforma logística, según han explicado
fuentes sindicales a Modaes.es.
El incremento salarial se efectuará de manera paulatina
entre 2014 y 2016. El aumento correspondiente a este año
se aplicará a los meses de enero y junio con carácter
retroactivo. El nuevo marco para las relaciones laborales,
que se firmó el pasado miércoles, contempla un
incremento del sueldo del 3,95% en 2014, otra subida del
3,85% en 2015 y otra del 3,7% en 2016.
El nuevo convenio, que los sindicatos han valorado de
manera muy positiva, contempla también otras medidas
favorables a la plantilla, como trabajar menos sábados,
abrir el comedor de noche, iniciar los turnos de las
vacaciones el 15 de junio para no coincidir con el periodo
escolar o dar un plus para los trabajadores de tarde de 437
euros anuales.
El documento, que renueva el que se firmó hace tres años,
contempla también una ayuda de 120 euros en concepto de
guardería, además de abonar por cada hora extra el
La de Meco es una de las diez plataformas logísticas
que Inditex tiene en España y se dedica a gestionar la
mercancía de la cadena Zara. La estructura logística de la
compañía en el mercado español se compone de centros
ubicados en Galicia, Castilla y León, Castilla-La Mancha,
Aragón, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana y
Cataluña.
El incremento salarial pactado en la plataforma de Meco se
acerca al que el pasado febrero Inditex acordó con las
trabajadoras de las fábricas en Arteixo y Narón (A Coruña).
La multinacional pactó entonces una subida salarial del
14,7% hasta 2016, además de una mejora de las
condiciones salariales, laborales y sociales de toda la
plantilla.
El grupo gallego concluyó el primer trimestre del ejercicio
(periodo comprendido del 1 de febrero al 30 de abril) con
un aumento del 4% en sus ventas, que se han situado en
3.748 millones de euros, impactadas por el cambio de
divisas.
El beneficio neto de la compañía presidida por Pablo
Isla se situó en el primer trimestre en 406 millones de
euros. Esta cifra representa una reducción del 7,3% desde
los 438 millones de euros del mismo periodo del año
pasado.
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