Seminario Internacional: Gestión Efectiva en las Instituciones de Educación Superior Universidad de Pamplona Posicionamiento Estratégico Universidad de los Andes Carlos Angulo Galvis Rector Universidad de los Andes Bogotá, abril 28 de 2006 Contenido 1. Fases a lo largo de la historia de UniAndes 2. Estrategia l l l l Misión y visión Situación actual Estrategias Objetivos estratégicos: PDI 2006-2010 3. Posicionamiento estratégico UniAndes l l l Cadena de valor Diferenciación Posicionamiento estratégico: Conclusiones 1. Fases en la historia de UniAndes I. Fases a lo largo de la historia de UniAndes CALIDAD Fundación Fase11 Fase Desarrollo y crecimiento Fase22 Fase INNOVACIÓN Consolidación Fase33 Fase Primera Fase: Fundación UniAndes. Características especiales ¡ ¡ INNOVACION INNOVACION ¡ ¡ Primera universidad privada en el país sin afiliación política o religiosa Principio de los fundadores: Una institución caracterizada por el pluralismo , y altos estándares académicos Primera Universidad en ofrecer programas con el formato de semestres y créditos Gobierno académico ¡ Programas ¡ ¡ CALIDAD CALIDAD ¡ Investigación ¡ Esquema 5-4 en pregrado, programa conjunto Formación técnica interdisciplinaria Relaciones internacionales Metodologías innovadoras Primeros pasos en investigaci ón Segunda Fase: Desarrollo y Crecimiento de UniAndes. Características especiales ¡ INNOVACION INNOVACION ¡ ¡ ¡ Formación integral Desarrollo de educación continuada Relaciones internacionales y programas conjuntos Metodologías ¡ Programas ¡ CALIDAD CALIDAD Investigación Soporte Programas de pregrado en UniAndes: 10 semestres Primeros programas de posgrado: Maestrías, Especializaciones ¡ Mayores actividades en investigación y publicaciones ¡ Inversión en recursos: Profesores, bibliotecas, planta f ísica Tercera Fase: Consolidación Reforma curricular pregrados: 4 años ¡ Relaciones internacionales y programas conjuntos ¡ Metodologías docentes ¡ Acreditaciones nacionales e internacionales ¡ Fortalecimiento de programas de posgrado ¡ Programas de doctorado Programas ¡ Relaciones internacionales y programas ¡ INNOVACION INNOVACION CALIDAD CALIDAD ¡ ¡ Investigación ¡ ¡ ¡ Apoyo ¡ conjuntos Mayores relación con el entorno Consolidación de grupos de investigación Posicionamiento por investigaci ón y publicaciones Internacionalización Programas innovadores de apoyo financiero a estudiantes Alta Inversión en recursos: Desarrollo profesoral, planta física, tecnología, biblioteca, etc. 2. Estrategia ¡ Misión ¡ Situación Actual UniAndes ¡ Estrategias ¡ Programa de Desarrollo Integral PDI La estrategia en UniAndes se basa en: ¡ Las necesidades del país ¡ La misión de UniAndes ¡ El desarrollo de la Universidad ¡ El compromiso de los profesores ¡ Las acreditaciones nacionales e internacionales Estrategia: Misión ¡ Excelencia académica ¡ Formación crítica y ética ¡ Ambiente interdisciplinario y flexible ¡ Pluralismo, diversidad, diálogo, debate, tolerancia ¡ Respeto por las diversas ideas, creencias y valores ¡ Metodologías de avanzada en docencia e investigación Algunas cifras UniAndes Número de programas Número de estudiantes Pregrado 28 10.564 Maestrías 23 1.418 Doctorados 11 48 Especialización 32 597 Total 12.627 Algunas cifras UniAndes 503 Profesores de Planta (476 TCE) 100% %Ph. D 90% %MA 100% 100% %Preg. 80% 70% 60% 60% 56% 48% 50% 44% 61% 59% 51% 46% 51% 44% 36% 33% 33% 30% 25% 25% 20% 45% 43% 43% 40% 16% 15% 14% 8% 10% 61% 57% 12% 6% 6% 2% 0% Número PP (TCE) Admi A&D A&H Cien C. Soc 47,4 32,2 37,5 92,8 72,5 Cider Cife Dere Econ 7,0 2,0 33,4 34,5 Inge 109,5 Medi 5,8 Uniandes 476 Algunas cifras UniAndes Grupos de Investigación Registrados por Colciencias 133 Reconocidos por Colciencias 104 Grupos en Categoría “A” Grupos en Categoría “B” Grupos en Categoría “C” 22 20 16 Estrategias CALIDAD YY DIFERENCIACION DIFERENCIACION CALIDAD ESTRUCTURA YY RECURSOS RECURSOS ESTRUCTURA RELACION CON CON EL EL ENTORNO ENTORNO RELACION Alineación de Factores Estratégicos Internacionalización Investigaciones, publicaciones y consultoría VISION 2010 UNIANDES Profesores Programas de alta calidad Relaciones con el entorno Programa de Desarrollo Integral Lineamientos de la Actualización POSGRADO Impulso PREGRADO Seguimiento INVESTIGACION Impulso RECURSOS Soporte Proceso para el Plan Estratégico PASO: 1 PASO: 2 MISION MISION MISION UNIANDES UNIANDES PASO: 3. OBJETIVOS ESTRATEGIAS METAS COSTOS PASO: 4. PASO: 5. METODOS DE EVALUACION PDI PDI SIIU SIIU Programa de Desarrollo Integral Sistema Integrado de Indicadores UniAndes ASIGNACION DE RESPONSABLES PDD/PDAD PDD/PDAD Plan de Desarrollo Unidad Académica/Admón. F A S E 1 FORMULACION 1 año 2 años 1 año PARTICIPANTES PROFESORES DIRECTIVOS MESAS DE TRABAJO CONSEJO ACADEMICO ESTUDIANTES DIRECTIVAS COMITÉ DE RECTORIA D. PLANEACION & EVALUACION VIGENTE 2000-2005 EN DESARROLLO VIGENCIA F A S E 2 PARTICIPANTES VIGENCIA COMITE ACADEMICO CONSEJO DIRECTIVO COMITÉ EJECUTIVO COMITÉ PLANEACION 2006-2010 COMITÉ DE RECTORIA D. PLANEACION & EVALUACION EN DESARROLLO CONSEJO DE FACULTAD COMITÉ DE VICERRECTORIA 2006-2010 Flujode de Flujo fondos fondos años 55años P.D.I. 2006-2010 1. 2. 3. CALIDAD Y DIFERENCIACION ESTRUCTURA Y RECURSOS RELACION CON EL ENTORNO LOS ENUNCIADOS 1. EXCELENCIA 2. INTERNACIONALIZACION 3. INVESTIGACION 4. EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL 4. PARTICIPACION 5. ADMINISTACION DE RECURSOS 6. SOCIEDAD COLOMBIANA 7. EGRESADOS P.D.I. 2006-2010 ESTRUCTURACION INSTITUCIONAL 1. CALIDAD Y DIFERENCIACION PROFESORES ESTUDIANTES FINANCIEROS 2. ESTRUCTURA Y RECURSOS ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA RECURSOS POSICIONAMIENTO 3. RELACION CON EL ENTORNO BIBLIOGRAFICOS TIC PLANTA FISICA Y LABORATORIOS BIENESTAR VINCULOS PDI: Indicadores OBJETIVOS CALIDAD Y DIFERENCIACION ACTORES 1 ESTUDIANTES # PROFESORES # RECURSOS PROCESOS EGRESADOS 2 3 ESTRUCTURA Y RECURSOS 4 5 INDICADORES Impacto SERVICIOS BIBLIOTECA # TECNOLOGIAS # LABORATORIOS # SOPORTE ADMON # ESPACIO FISICO # RECURSOS FINAN # 7 INDICADORES INDICADORES Impacto Impacto INDICADORES Diferenciación POSGRADO 6 INDICADORES Diferenciación # PREGRADO RELACION CON EL ENTORNO INDICADORES Productividad INDICADORES Gestión INDICADORES DE ARTICULACION I. control 3. Posicionamiento Estratégico Cadena de Valor ¡ Diferenciación ¡ Conclusiones: Posicionamiento estratégico ¡ Cadena de Valor Universidad de los Andes Actividades Actividades deSoporte Soporte de INFRAESTRUCTURA Y LABORATORIOS, RECURSOS BIBLIOGRAFICOS Y TECNOLOGICOS EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL INTERNACIONALIZACION R L O V A DESARROLLO DOCENTE: FORMACION Y PEDAGOGIA VINCULOS EGRESADOS G INVESTIGACION RELACION CON EL ENTORNO A D O básicas básicas PROGRAMAS DE FORMACION GR E Actividades Actividades A PROMOCION Y POSICIONAMIENTO Valor Lo que Los estudiantes reciben Diferenciación UniAndes DIFERENCIACION DIFERENCIACION ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ Profesores: Número y calidad Eficiencia administrativa y financiera Portafolio de programas Diseño curricular Formación para la adaptabilidad Trayectoria en investigaciones y publicaciones Agenda de internacionalización Acreditaciones nacionales e internacionales MARCA UniAndes Ambito Nacional Ambito Internacional Posicionamiento Estratégico: Conclusiones Calidad ¡ Presencia e impacto de la Universidad: l ¡ ¡ ¡ Sector privado y gobierno Vínculos con los egresados Investigaciones Reconocimiento internacional Innovación VISION 2010 UNIANDES