“Creixement i Sostenibilitat de l`Empresa Familiar” * “El

“Creixement i Sostenibilitat de l’Empresa Familiar”
*
“El treball dels membres de la familia a la seva empresa
familiar: oportunitat o risc”
*
“Presentació de l’Institut de Mediació”
Barcelona, 19 de febrer de 2015
PROGRAMA
9.15 h.
Lliurament de la documentació
9.30 h.
Benvinguda
Sr. Jaume Grego
President de l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar
9.45 h.
Ponència
“La Fórmula de la competitividad, Crecimiento y Sostenibilidad de
la empresa familiar”
Sr. Marcos Urarte
CEO de Pharos
11.00 h.
Coffe-Breack
11.30 h.
Ponència
“El trabajo de los miembros de la família en su empresa familiar;
Oportunidad o riesgo”
Sr. Alfonso Chiner
Professor IESE
Sr. Raul Lozano
Sr. Alberto Lozano
Consellers Delegats de REDUR
12.45 h.
Presentació
“Instituto de Mediación”
Sr. Alberto Romagosa
Director General Instituto de Mediación
13.10 h.
Cloenda
LLOC:
Cambra de Comerç de Barcelona
Avda. Diagonal, 452
Barcelona
LA FÓRMULA DE LA COMPETITIVIDAD, CRECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD DE LA
EMPRESA FAMILIAR
Sr. Marcos Urarte
•
Análisis de la situación y tendencias. Entorno VUCA
•
Patologías en las Empresas Familiares
•
Convivir con la incertidumbre y gestionarla. Cisnes negros
Características diferenciales de la Empresa Familiar y como maximizar su valor
•
Productividad y eficiencia. Políticas de denominador y mirada interna
•
Competitividad. Políticas de numerador y diferenciación. Mirada externa
•
La formula de la competitividad : (P IC )
•
Innovación en modelos de negocio. Océanos azules
•
Cultura para la innovación:
•
Barreras en la Empresa Familiar y como superarlas
•
Competitividad y diferenciación: el Santo Grial
4
E
Inc
3 C
2
 InC O  Id  I+D < i
2
EL TRABAJO DE LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA EN SU EMPRESA FAMILIAR:
¿OPORTUMIDAD O RIESGO?
Sr. Alfonso Chiner
La decisión de trabajar (o no) en la empresa familiar es siempre compleja,
dadas las implicaciones que dicha decisión tiene en las personas, en la familia
y en la empresa.
No existe un manual de aplicación generalizada. Las normas y requisitos
ayudan, pero hay que contar con la libertad y la voluntad de las personas.
PRESENTCIÓN DEL INSTITUTO DE MEDIACIÓN
Sr. Alberto Romagosa
•
El IMEF.
•
Por qué IMEF?
•
El conflicto en la Empresa Familiar.
•
Características de los conflictos en la Empresa Familiar.
•
Tipos de conflictos en la Empresa familiar.
•
Sistemas alternativos de resolución de conflictos.
•
Características y ventajas de la mediación.
•
La mediación aplicada a la Empresa Familiar. Objetivos.
•
IMEF, elección del mediador, especialización y comediación.
BUTLLETA D’INSCRIPCIÓ A LA JORNADA
*
Barcelona, 19 de febrer de 2015
NOM I COGNOM
______________________________________________________
EMPRESA
_________________________________________________________________________
EMAIL
_________________________________________________________________________
NOMBRE D’ACOMPANYANTS
□
NOM DELS ACOMPANYANTS
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Els preguem retornin la butlleta degudament complimentada a les nostres
oficines
Confirmacions d’assistència:
Srta. Irene Núñez
Email: ascef@ascef.com
Tel: 93.241.10.02
Fax: 93.241.10.40