PROCEDIMIENTO DE ATENCION Pensión Transitoria de Invalidez

SEGUROS
PROCEDIMIENTO DE ATENCION
Las siguientes son las cinco (5) etapas que deberás seguir si deseas jubilarte:
Pensión Transitoria de Invalidez
1. Presentación de la Solicitud
Presenta los documentos que acrediten tu condición de invalidez y firma tu solicitud.
2. Evaluación médica
El Comité Médico te evalúa para determinar el grado de invalidez (Total o Parcial) y la naturaleza (temporal o
permanente). Si no estás de acuerdo con el dictamen puedes apelar.
3. Solicitud de Pensión de Invalidez Transitoria
Una vez determinada la condición de invalidez, firma la conformidad a tu dictamen y la solicitud de pensión.
4. Pago de Pensión transitoria
Se te otorga la pensión por el tiempo que indique el dictamen médico. Se te evaluará nuevamente al vencimiento.
Si no estás de acuerdo con el dictamen, puedes apelar.
5. Dictamen definitivo
Si el/los Comité/s Médico/s determinan que la invalidez es definitiva, puedes solicitar el pago de tu pensión
definitiva.
SEGUROS
Pensión Definitiva de Invalidez
1.
Solicitud de Pensión de Invalidez Definitiva
Inicia el trámite firmando tu Solicitud de Pensión de invalidez definitiva.
2.
Conformidad
Te indicamos si tu solicitud fue aceptada o rechazada y si accedes al Excedente de Pensión*.
3.
Solicitud de Cotizaciones
Solicitas el cálculo de diferentes modalidades de pensión.
4. Presentación de Cotizaciones
Recibe nuestra oferta y las de las Cías. de Seguros, de las modalidades de pensión solicitadas.
5. Elección de modalidad
Finaliza el trámite con la elección de la modalidad de pensión que se ajuste a tus necesidades
¿Cómo saber si calificas a la Pensión de Invalidez?
En una primera instancia, el afiliado deberá ser evaluado por el Comité Médico de las AFP(COMAFP), el cual
emitirá el dictamen; en caso de querer apelar, se podrá recurrir al Comité Médico de la SBS(COMEC) en una
segunda y última instancia, para determinar se califica a una Pensión de Invalidez .
Esta calificación se realiza en base a dos criterios: la magnitud del menoscabo y su recuperabilidad. Así tenemos
que la invalidez puede ser:
Por Grado de Invalidez
(Pérdida de capacitación de trabajo)
Por Naturaleza de Invalidez
(Recuperación en el tiempo)
Parcial Menoscabo ≥ 50% pero < de 2/3
Temporal (Susceptible de recuperación)
Total Menoscabo ≥ de 2/3
Permanente ( No susceptible de recuperación)
Como resultado del proceso de evaluación y calificación de invalidez, se pueden obtener las siguientes
calificaciones:
Por Grado y Naturaleza
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•
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Parcial – Temporal
Parcial – Permanente
Total - Temporal
Total - Permanente
Por Carácter
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Transitorio
Definitivo