UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Normas generales para el desarrollo de Trabajo El curso considera el desarrollo de un trabajo de integración, que permite evaluar el grado de comprensión logrado por los alumnos en las distintas materias vistas en el curso. El trabajo consiste en la valuación de una empresa que, para lo cual se debe considerar los conceptos, métodos y técnicas vistas en el curso, así como antecedentes e información real de la empresa. Se espera que se utilice en la valoración al menos por tres (3) métodos diferentes de los vistos en el curso, debiendo ser uno de ellos por descuento de flujos. Adicionalmente, se puede usar los conocimientos adquiridos en asignaturas previas, esencialmente las que son prerrequisitos del curso. Recomendaciones a) Elegir una empresa lo antes posible para recabar información sobre ella. Se sugiere interiorizarse en el sector industrial elegido y analizar la competencia relevante. b) Analizar, reflexionar y discutir los métodos a usar en la valorización. Recordar que valorizar una empresa no es “poner números en una formula”. c) Reflexionar sobre los resultados obtenidos, principalmente sobre las diferencias en el valor entregado por cada método. d) Actuar como profesionales en el análisis, elaboración y presentación del informe. e) Asumir que el grupo es un equipo de consultores que actúa por encargo de una empresa. f) El material visto en clases es una orientación en los temas, se espera que los postgraduantes lean por su cuenta más información sobre los métodos seleccionados. Restricciones a) Integrantes: máximo 4 por grupo El informe Tamaño hoja: A4 (carta) Formato letra: Arial 11 Portada con nombre del caso e integrantes Extensión: no más de 20 páginas en el cuerpo del informe. Lo demás, en anexos. Contenidos mínimos: Presentación de la empresa Análisis financiero de su situación actual Valorización de la empresa por tres métodos diferentes Análisis Conclusiones Anexos La fecha de entrega impostergable es el Sábado 26 de Marzo.