VALORES Y LIDERAZGO JORNADAS DE DESARROLLO EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO La Regla Benedictina, un camino para una buena dirección 1ª Convocatoria 24-25 octubre de 2013 2ª Convocatoria 21-22 noviembre de 2013 VALORES Y LIDERAZGO La Regla Benedictina, un camino para una buena dirección Todos somos conscientes de la importancia que han de tener los valores en nuestra sociedad. ¿Estoy liderando con lo mejor que tengo? ¿De dónde saco fuerza y orientación? ¿Cuáles son mis valores?, ¿soy coherente con ellos? ¿Los valores condicionan el gobierno corporativo de nuestra empresa? JORNADAS DE DESARROLLO EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Las organizaciones que consiguen arraigar valores sólidos están en disposición de incrementar sus niveles de eficiencia y excelencia. Analizaremos la Regla Benedictina, documento del S. VI, que continúa guiando actualmente la vida de los monjes benedictinos y ayuda a la optimización de la organización y consolidación de sus comunidades. Los monjes de la Abadía de Montserrat, conjuntamente con profesionales del mundo de la empresa y la consultoría, han diseñado e impartirán estas jornadas, con el objetivo de profundizar en la función de dirigir, dirigirse y liderar. VALORES Y LIDERAZGO La Regla Benedictina, un camino para una buena dirección PROGRAMA OBJECTIVO GENERAL Ofrecer un espacio de reflexión para mejorar las habilidades de liderazgo y para profundizar en el autoconocimiento, a través del estudio de la Regla Benedictina. CONTENIDOS DEL PROGRAMA Mediante el estudio de la Regla Benedictina como hilo conductor, el temario aborda la doble vertiente cognitivo - racional por un lado y anímico - espiritual por otro. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS El programa VALORES Y LIDERAZGO - La Regla Benedictina, un camino para una buena dirección - se ha diseñado con el objetivo de aportar a los participantes los medios necesarios para: • Reflexionar sobre nuestra misión, sobre nuestra razón de ser como directivos. • Tomar consciencia de aspectos de vital importancia para poder liderar con lo mejor que tenemos. • Técnicas para mejorar competencias y habilidades directivas. • Mediante el análisis de la Regla Benedictina determinar las fortalezas y debilidades del gobierno corporativo de nuestra empresa o de nuestra área de gestión. • Definir el camino a seguir para mejorar nuestro gobierno corporativo. Reflexiones sobre nuestra sociedad, nuestra vida y entorno profesional. SEDE XXI (Alberto Arqued y colaboradores) 1. Sensibilización y toma de consciencia 2. Como se dirige actualmente 3. Liderazgo y dirección con valores •Condiciones necesarias •Valores y creencias •Etapas de desarrollo •Herramientas de liderazgo y dirección La Regla Benedictina: contexto histórico y cultural, contenido. Monasterio de Montserrat (P. Ignasi Fossas i P. Manel Gasch) 1. Características de la vida monástica. Organización del espacio, del tiempo y de las relaciones interpersonales 2. Criterios/Creencias/Valores básicos de la espiritualidad benedictina: “habitare secum”, humildad, obediencia, “conversatio morum”, silencio, vida de comunidad. 3. La dirección de personas como trabajo espiritual, según la Regla Benedictina. METODOLOGIA Lo haremos mediante: •Reflexiones Individuales y grupales •Debates •Lecturas •Meditación •Puesta en práctica y feedback A QUÍEN VA DIRIGIDO A todas aquellas personas con responsabilidad directiva y de liderazgo. AGENDA PROGRAMA DE 2 JORNADAS Día 1: •Cómo se dirige actualmente •Cómo nos dirigimos. Toma de consciencia. •Introducción a la Orden Benedictina y a la Santa Regla. •Autoconocimiento, meditación. Día 2: •Reflexiones •Qué es dirigir con valores. •Estudio de la Regla, sus valores y el Liderazgo. •Herramientas para un buen liderazgo •Espiritualidad, identidad y una buena dirección. JORNADAS DE DESARROLLO EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO VALORES Y LIDERAZGO La Regla Benedictina, un camino para una buena dirección FACILITADORES Con la participación de los monjes benedictinos de la Abadía de Montserrat, las jornadas están dirigidas por Alberto Arqued, con la colaboración e intervención de personas que aportan amplia experiencia profesional, ocupando cargos de responsabilidad en empresas de ámbito nacional e internacional. • P. Ignasi Fossas: Prior de Montserrat, Lic. en Medicina y Liturgia, PADE 2007 IESE. • P. Manel Gasch: Mayordomo- Administrador de Montserrat, Lic. en Derecho y Teología. • Alberto Arqued: Socio –Director SEDE XXI. Lic. En Psicología Organizaciones, MBA La Salle & Manhattan College y Master D.O. GR Institute Tel Aviv. • Ignasi Sayol: Director General de Operaciones de CTC Externalización, Ingeniero Electrónico y de Telecomunicaciones, MBA La Salle & Manhattan College, PDD Instituto de Empresa i PDG per IESE. LUGAR Y FECHA Abadía de Montserrat, 08199 Montserrat, Barcelona 1ª Convocatoria 24 y 25 de octubrede 2013 2ª Convocatoria 21 y 22 de noviembre de 2013 (Jueves y viernes) INSCRIPCIONES Fecha límite: 20 de septiembre de 2013 DERECHOS DE INSCRIPCIÓN 600 € El precio incluye alojamiento, pensión completa, todo el material necesario y parking DATOS DE CONTACTO Teléfono: 628 314 791 e-mail: valors@abadiamontserrat.net Persona de contacto: Bárbara Pfaff Puigmartí Más información: www.abadiamontserrat.net