Movilidad Intergeneracional del Ingreso en Chile Javier Núñez Cristina Risco Departamento de Economía Universidad de Chile ¿Qué es la Movilidad Social? Grado de influencia del status socioeconómico de padres sobre el de sus hijos. Importancia de la “Cuna” sobre Oportunidades Múltiples mecanismos de Transmisión: Inversión en Capital Humano (comprado) Capital Humano adquirido no pecuniariamente Meritocracia Vs. Discriminación por Origen Socioeconómico (Núñez y Gutiérrez (2004)) 1 ¿Por qué es importante la Movilidad Social? Razón Normativa: Medida de Igualdad de Oportunidades Eficiencia: Asignación eficiente de talentos y de RRHH en general Economía Política: Heterogeneidad, Pluralidad y Cohesión de Elite Preguntas • ¿Cuál es el grado de movilidad intergeneracional del ingreso en Chile? • ¿Cómo se compara con la evidencia internacional? • ¿Ha variado la movilidad intergener. en Chile? • ¿Hay particularidades en la movilidad intergeneracional chilena? • ¿Son coherentes los resultados obtenidos con otros antecedentes conocidos? (Test de robustez) 2 Diferencias con otros estudios de Movilidad Social • Movilidad intergeneracional o de largo plazo, no de “corto plazo” (siguiendo a un hogar) • Movilidad de Ingreso, no de “Status Social” o “Status Ocupacional” o “Status Educacional” • Movilidad Relativa, no Absoluta Metodología de Movilidad Intergener. del Ingreso Ln Ingresos del Hijo Misma Edad Baja Movilidad, Alta Persistencia Alta Movilidad, Baja Persistencia Ln Ingresos del Padre ( o estimación) 3 I. Chile es relativamente inmóvil Fuente: Núñez y Risco (2004), Departamento de Economía, Universidad de Chile Ln Ingresos del Hijo Misma Edad Chile, Brasil 0.6 0.15-0.4 Europa, Norteamérica, Sudeste Asiático Ln Ingresos del Padre II. Aunque movilidad ha aumentado... Evolución de la Elasticidad Elasticid ad 0.85 0.80 0.75 OLS_Hijos 0.70 0.65 0.60 0.55 OLS_Hijas VI en dos muestras_Hijos VI en dos muestras_Hijas 0.50 0.45 0.40 52-65 43-55 33-45 23-35 Rangos de edad 4 III. Baja Movilidad en “Elite” Fuente: Núñez y Risco (2004), Departamento de Economía, Universidad de Chile Probabilidad de permanecer en 25% más Rico Brasil CanadáEEUU Países Europeos Chile Probabilidad de permanecer en 20% más Rico Probabilidad de permanecer en 10% más Rico 0.47 0.32 0.19 0.34 0.2 0.54 0.51 0.56 Hipótesis: Patrón Chileno de Movilidad vinculado a nuestra particular Distribución de Ingresos 70 60 50 I II 40 III % IV 30 V 20 10 0 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 Fuente: Contreras (2005), elaborado en base a Encuesta de Ocupación y Desocupación de la Universidad Chile. 5 Coherencia con otros antecedentes: Resultado I • Nueva evidencia para Chile con datos de IALS sugiere valores levemente superiores:0.68 (con D. Contreras y R. Fuenzalida) • Socias (2004) encuentra que Chile es posee la más baja movilidad intergeneracional de la escolaridad entre países que implementaron IALS, para escolaridad de padre y de madre! • Argumento Lógico: Igualdad de Oportunidades ≈ Movilidad Intergeneracional = = Igualdad de Ingresos + Rol Igualador del Eº y PP. Públicas Coherencia con otros antecedentes: Resultado II • Varianza de escolaridad ha caído en el tiempo, menores diferencias en brechas de escolaridad, (Núñez y Risco, 2004) • Elasticidad intergeneracional de escolaridad padre/hijo ha caído en el tiempo (Núñez y Risco, 2004) Grupos Etáreos Promedio de Escolaridad 23-35 33-45 43-55 13.39 12.68 11.67 Desviación Estándar de Escolaridad 2.96 3.43 4.19 Elasticidad Escolaridad Padre/Hijo 0.32 0.38 0.47 6 Conclusiones Chile posee baja movilidad intergeneracional del ingreso en comparación con evidencia internacional Evidencia de aumento de movilidad en el tiempo, a pesar que Gini es estable, ¿Cambios en Retornos? Inmovilidad es acentuada en estratos de altos ingresos, posiblemente vinculado a nuestra particular distribución del ingreso. Resultados son coherentes con otros antecedentes disponibles ¿Políticas públicas pro-movilidad? Otro tema. Reflexion Final • Igualdad de Resultados (Ingreso) vs. Igualdad de Oportunidades • Movilidad Intergeneracional mejor medida de Igualdad de Oportunidades 7