NORMAS DE GESTIÓN DE LISTAS PARA LA CONTRATACIÓN EN

CUADERNOS DE ENSEÑANZA PÚBLICA
Número 8
ORDEN FORAL 60/2009:
NORMAS DE
GESTIÓN DE LISTAS
PARA LA CONTRATACIÓN
EN PUESTOS DOCENTES
EDICIÓN ACTUALIZADA
MARZO 2010
NORMAS DE
GESTIÓN DE LISTAS
PARA LA CONTRATACIÓN
EN PUESTOS DOCENTES
INDICE
TABLA RESUMEN NUEVAS LISTAS DE CONTRATACIÓN.............................................1
ORDEN FORAL 60/2009, de 8 de mayo, ...............................................................................2
TABLA RESUMEN RENUNCIAS Y EXCLUSIONES..........................................................13
ANEXO I : Requisitos de titulación......................................................................................16
A) Cuerpo de maestros.......................................................................................................16
B) Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria .................................................18
C) Cuerpo de Prof. de Escuelas Oficiales de Idiomas................................................25
D) Cuerpo de Prof. Técnicos de Formación Profesional...........................................26
E) Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas ............................................40
F) Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño...............................................41
G) Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño ................................43
ANEXO II: BAREMO DE MÉRITOS .......................................................................................46
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TABLA RESUMEN NUEVAS LISTAS DE CONTRATACIÓN
1. LISTAS DE APROBADOS SIN PLAZA
INTEGRANTES
BAREMO
Aprobados sin plaza última convocatoria oposiciones
Puntuación obtenida en el concurso oposición.
o Listas vigentes hasta nueva convocatoria de oposiciones
o Los aspirantes con discapacidad tendrán prioridad sobre resto de aspirantes
2. LISTAS GENERALES DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN
INTEGRANTES
BAREMO
A.
Aspirantes presentados a la última convocatoria de
oposición en la especialidad e idioma correspondiente, siempre
que reúnan los siguientes requisitos:
o Haberse presentado al primer ejercicio de la oposición.
o Obtener una calificación en la fase de oposición  0.
o Reunir los requisitos de titulación (anexo I normas).
o La convocatoria de oposiciones establecerá la posible exigencia
de superación de un ejercicio práctico.
B. Aspirantes que ya estuvieran en las anteriores listas de
contratación y que se hayan presentado en otra especialidad,
cuerpo o idioma, se les mantendrá en la lista de la especialidad
de origen, con los siguientes requisitos:
o Haberse presentado al primer ejercicio de la oposición.
o Obtener una calificación en la fase de oposición  0
C. Personal contratado en el curso de la convocatoria
oposiciones, siempre que no haya sido excluido de las listas
con posterioridad.
o
Ordenación en la lista conforme a
la
puntuación
final
del
concurso-oposición (con la
ponderación 40% - 60%).
Sólo se puntúa por el apartado de
experiencia docente ponderado
al 40% del baremo de la
oposición.
Sin puntuación, a continuación
de los aspirantes de las
relaciones anteriores y ordenados
por el mismo orden en que
figuren en las listas de origen.
Listas vigentes hasta nueva convocatoria de oposiciones.
3. LISTAS PROCEDENTES DE CONVOCATORIAS ESPECÍFICAS
INTEGRANTES
BAREMO
Titulaciones primer ciclo: 1 punto
Titulaciones segundo ciclo: 1 punto
Expediente académico.
o 6-6,99: 1 punto
o 7-8,49: 1,250
o 8,5-10: 1,5
o Listas vigentes hasta que se realice una nueva convocatoria de oposiciones.
o Si se realizan varias convocatorias específicas durante su vigencia los aspirantes de
convocatorias posteriores irán por detrás de los que ya figuraban con anterioridad.
o Quienes acepten un contrato, serán incorporados a las listas generales de aspirantes a la
contratación. Su incorporación se realizará sin puntuación, a continuación del resto de
aspirantes y ordenados por la fecha, hora, minuto y segundo de incorporación en esa lista.
Aspirantes resultantes de las convocatorias de
prensa o de la página web
o
o
o
4. LISTAS PROCEDENTES DEL SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO
Y CONTRATACIONES SINGULARES
INTEGRANTES
BAREMO
Demandantes de empleo que remita el SNE
Sin baremo: orden establecido a criterio del SNE
o Listas con vigencia anual.
o Si se realizan varias convocatorias durante su vigencia los aspirantes de convocatorias
posteriores irán por detrás de los que ya figuraban con anterioridad.
o Quienes acepten un contrato, serán incorporados a las listas generales de aspirantes a la
contratación. Su incorporación se realizará sin puntuación, a continuación del resto de
aspirantes y ordenados por la fecha, hora, minuto y segundo de incorporación en esa
lista.
CONTRATACIONES SINGULARES: Con carácter excepcional y siempre que no haya aspirantes
disponibles en ninguna de las anteriores listas, se podrá contratar personas del perfil necesario fuera de
las listas.
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ORDEN FORAL 60/2009, de 8 de mayo,
del Consejero de Educación, por la que se aprueban las normas de gestión de
las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de
puestos de trabajo docentes del Departamento de Educación.
(BON Nº 66 - 29 de mayo de 2009)
Corrección de errores (BON Nº 77 – 24 de Junio 2009)
Inclusión nuevas titulaciones (BON Nº 8 – 18 de Enero 2010)
La contratación temporal de personal docente por parte del Departamento de Educación
encuentra su regulación específica en la Orden Foral 156/2005, de 23 de septiembre, del
Consejero de Educación, por la que se aprueban las normas de gestión de las relaciones de
aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal de puestos de trabajo docentes al
servicio del Departamento de Educación.
Esta norma ha sido objeto de diversas modificaciones, siendo destacable la aprobada mediante
la Orden Foral 228/2007, de 27 de diciembre, del Consejero de Educación, cuya novedad
principal consistió en la introducción en el sistema de contratación temporal docente de una
lista preferente constituida por aquellos aspirantes que, habiendo superado la fase de
oposición, no hubieran superado el procedimiento selectivo para el ingreso en el
correspondiente Cuerpo, especialidad e idioma, ordenados en virtud del resultado obtenido en
el procedimiento selectivo de ingreso.
La experiencia positiva en la utilización de este sistema el curso pasado, así como la necesidad
de abundar aún más en la mejora de la eficacia en la gestión de las relaciones de aspirantes al
desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes, hacen
aconsejable la aprobación de una nueva norma que permita asimismo dotar de mayor agilidad
al procedimiento para atender las necesidades de contratación.
En este mismo sentido, el "Pacto para la mejora de la calidad en la enseñanza pública en
Navarra 2007-2011" suscrito el 22 de marzo de 2007 entre el Departamento de Educación y las
organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación, prevé la
modificación de la normativa de gestión de listas de contratación, de tal modo que se agilicen
los procedimientos de sustitución y de provisión de puestos de trabajo con carácter temporal.
A tal fin, la presente Orden Foral contempla la existencia de diferentes listas de aspirantes a la
contratación temporal para cada Cuerpo, especialidad e idioma, que con carácter general se
constituirán a partir de los procedimientos selectivos de ingreso, y con el siguiente orden de
prelación entre las mismas: en primer lugar, la lista de aspirantes que, habiendo superado la
fase de oposición, no hubieran superado el procedimiento selectivo para el ingreso como
funcionarios de carrera en el correspondiente Cuerpo, especialidad e idioma; en segundo
término, la lista general de aspirantes a la contratación temporal, formada por los aspirantes
presentados al procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo docente, especialidad e idioma
correspondiente que no estén en la lista primera, por los aspirantes que figuraran con
anterioridad en las listas de esa especialidad e idioma siempre que se presenten al
procedimiento selectivo de una especialidad e idioma diferente y por quienes, durante el curso
académico en que se convoque el procedimiento selectivo de ingreso, hayan prestado servicios
en ese Cuerpo, especialidad e idioma mediante al menos un contrato, siempre que, en todos
los casos, reúnan determinados requisitos; en tercer lugar, la lista de aspirantes a la
contratación temporal formada por convocatoria específica; a continuación, la lista de
aspirantes a la contratación temporal seleccionados a través de los servicios públicos de
empleo. Asimismo, se introduce con carácter excepcional y por motivos de urgencia la
posibilidad de llevar a cabo contrataciones específicas cuando no existan aspirantes
disponibles en ninguna de las listas anteriores.
Por otra parte, se regulan el resto de normas que han de regir el procedimiento de provisión
temporal de puestos de trabajo docentes y la gestión de las listas de aspirantes a la
contratación temporal, con el objetivo primordial de garantizar, en la medida de lo posible, la
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rápida y eficaz provisión temporal de los puestos de trabajo docentes al servicio del
Departamento de Educación.
El contenido de la presente Orden Foral ha sido objeto de la preceptiva negociación en la Mesa
Sectorial de Personal Docente donde, pese a la incorporación al proyecto de algunas de las
propuestas formuladas por las organizaciones sindicales, no se pudo alcanzar acuerdo.
Por lo expuesto, en virtud de las facultades conferidas en el artículo 41.1.g) de la Ley Foral
14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidente,
ORDENO:
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación temporal.
1. La presente Orden Foral tiene por objeto regular el procedimiento de provisión de puestos de
trabajo docentes mediante contratación temporal, así como la regulación y gestión de las listas
de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes
al servicio del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.
2. Las listas de aspirantes a la contratación temporal constituidas conforme a la regulación
contenida en la presente Orden Foral, así como las normas de gestión incluidas en la misma,
comenzarán a aplicarse en los llamamientos y contrataciones que se realicen para el curso
escolar 2009-2010 y mantendrán su vigencia en tanto resulte de aplicación el régimen
transitorio de ingreso en los Cuerpos docentes a que se refiere la disposición transitoria
decimoséptima de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
No obstante, la vigencia de la presente Orden Foral se entenderá prorrogada, una vez
finalizado el periodo transitorio de ingreso señalado en el párrafo anterior, hasta la aprobación
de un nuevo sistema de gestión de listas de aspirantes a la contratación temporal.
Artículo 2. Modalidades de contratación.
El Departamento de Educación podrá contratar a personal docente para desempeñar con
carácter temporal las necesidades surgidas en el ámbito educativo, así como para llevar a cabo
sustituciones de los titulares de los puestos de trabajo cuando resulte procedente.
La modalidad contractual utilizada será la del contrato administrativo, de acuerdo con lo
dispuesto en los artículos 88 y siguientes del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de
agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las
Administraciones Públicas de Navarra, y en el Decreto Foral 1/2002, de 7 de enero, por el que
se regula la contratación de personal en régimen administrativo en la Administración de la
Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
El desempeño de un puesto de trabajo docente con carácter temporal finalizará, en todo caso,
con la conclusión del correspondiente curso escolar.
Artículo 3. Listas de aspirantes a la contratación temporal.
1. El Departamento de Educación podrá constituir listas de aspirantes a la contratación
temporal en cada Cuerpo docente, especialidad e idioma, con el siguiente orden de prelación
entre las mismas:

1.ª Lista de aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición, no hubieran
superado el procedimiento selectivo de ingreso. Esta lista se denominará, a los efectos
de la presente Orden Foral, lista de aprobados sin plaza.

2.ª Lista general de aspirantes a la contratación temporal.

3.ª Listas de aspirantes formadas por convocatoria específica.

4.ª Listas de aspirantes seleccionados a través de los servicios públicos de
empleo.
2. Cada aspirante a la contratación temporal únicamente podrá figurar en una de las listas de
contratación aplicables para la provisión temporal de puestos de trabajo de un mismo Cuerpo
docente, especialidad e idioma.
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Artículo 4. Lista de aprobados sin plaza.
La lista de aprobados sin plaza estará constituida por los aspirantes que, habiendo superado la
fase de oposición de la última convocatoria celebrada por el Departamento de Educación para
el ingreso como funcionarios en el correspondiente Cuerpo docente, especialidad e idioma, no
hubieran obtenido plaza.
Estos aspirantes se ordenarán, dentro de la relación correspondiente a cada Cuerpo,
especialidad e idioma, por la puntuación obtenida mediante la suma ponderada de las
fases de oposición y concurso.
No obstante, los aspirantes con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100
tendrán prioridad sobre el resto de aspirantes a la contratación temporal incluidos en esta lista,
siempre que acrediten la compatibilidad con el desempeño del puesto de trabajo
correspondiente, de conformidad con la disposición adicional séptima del Texto Refundido del
Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por
Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto.
Las listas constituidas al amparo de este artículo estarán vigentes hasta la aprobación de una
nueva lista de aspirantes a la contratación temporal que hayan superado la fase de oposición,
sin superar el procedimiento selectivo, en el correspondiente Cuerpo docente, especialidad e
idioma.
Artículo 5. Lista general de aspirantes a la contratación temporal.
1. La lista general de aspirantes a la contratación temporal en cada Cuerpo docente,
especialidad e idioma estará formada por los siguientes aspirantes:
A) Aspirantes presentados al último procedimiento selectivo de ingreso convocado por el
Departamento de Educación en el Cuerpo docente, especialidad e idioma correspondiente,
siempre que reúnan los siguientes requisitos:
a) Haberse presentado al primer ejercicio de la oposición.
b) Haber obtenido puntuación positiva en la fase de oposición.
c) Cumplir los requisitos de titulación que para cada especialidad e idioma se
especifican en el Anexo I de la presente Orden Foral.
La acreditación de este requisito no será necesaria en el supuesto de que el aspirante figurara
ya previamente en una de las listas vigentes de aspirantes a la contratación temporal en ese
Cuerpo docente, especialidad e idioma.
d) Cumplir los requisitos recogidos en los apartados f) y g) del artículo 11.1 de la
presente Orden Foral.
e) En los supuestos en los que se incluya un ejercicio de carácter práctico en la
fase de oposición, será la propia convocatoria del procedimiento selectivo de ingreso
la que determinará en qué especialidades e idiomas será necesario, para pasar a
formar parte de la lista general, haber superado el ejercicio práctico del proceso
selectivo.
Los aspirantes incluidos en la lista general conforme a la regulación contenida en este apartado
se ordenarán en la misma por la puntuación final alcanzada en el proceso selectivo. En
caso de empate, la prelación entre los aspirantes se determinará por orden alfabético del
primer apellido y, en su caso, del segundo, contados a partir de las letras obtenidas en el
sorteo celebrado en el procedimiento selectivo de ingreso.
B) Aspirantes que figuren incluidos en las listas vigentes, bien de aprobados sin plaza o
bien en la lista general de aspirantes a la contratación temporal, en el momento de la
aprobación de las nuevas listas de aspirantes a la contratación temporal derivadas del último
procedimiento selectivo de ingreso en el correspondiente Cuerpo docente, especialidad e
idioma, siempre que reúnan los siguientes requisitos:
a) Haberse presentado al primer ejercicio de la fase de oposición del procedimiento
selectivo de ingreso en un Cuerpo docente, especialidad o idioma diferente, en virtud de
la misma convocatoria aprobada por el Departamento de Educación.
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b) Haber obtenido puntuación positiva en la fase de oposición.
Los aspirantes incluidos en la lista general conforme a la regulación contenida en este apartado
se ordenarán en la misma computándoseles únicamente la puntuación correspondiente
al apartado de experiencia docente del baremo del procedimiento selectivo de ingreso.
En caso de empate, la prelación entre los aspirantes se determinará por orden alfabético del
primer apellido y, en su caso, del segundo, contados a partir de las letras obtenidas en el
sorteo celebrado en el procedimiento selectivo de ingreso.
C) Personal docente que, durante el curso académico en que el Departamento de
Educación convoque procedimiento selectivo de ingreso en el correspondiente Cuerpo
docente, especialidad e idioma, haya prestado servicios en el mismo mediante al menos
un contrato, siempre que a la finalización del mismo el aspirante continúe incluido en la lista
de aprobados sin plaza o en la lista general de aspirantes a la contratación temporal en dicho
Cuerpo, especialidad e idioma.
Los aspirantes incluidos en la lista general conforme a la regulación contenida en este apartado
se incorporarán a la misma sin puntuación, por detrás de los enumerados en los dos
apartados anteriores, y se ordenarán entre ellos en el mismo orden en el que figuraban
en las listas de las que procedan.
2. Los aspirantes a la contratación temporal serán incluidos en la lista general con la
puntuación que en cada caso corresponda según lo establecido en este artículo, aplicándose a
la misma idéntica ponderación que la aplicada a la lista de aprobados sin plaza del
correspondiente Cuerpo docente, especialidad e idioma.
3. La lista general de aspirantes a la contratación temporal en cada Cuerpo docente,
especialidad e idioma estará vigente hasta la aprobación de una nueva lista general de
aspirantes, tras la resolución de la siguiente convocatoria de ingreso en el correspondiente
Cuerpo, especialidad e idioma.
Artículo 6. Listas de aspirantes a la contratación temporal formadas por convocatorias
específicas.
El Departamento de Educación podrá publicar en prensa o en la página web convocatorias
específicas para la captación de nuevos aspirantes a la contratación temporal en determinados
Cuerpos, especialidades e idiomas.
Los aspirantes seleccionados en virtud de estas convocatorias se ordenarán, dentro de estas
listas, por la puntuación obtenida en aplicación del baremo de méritos aprobado en el
Anexo II de la presente Orden Foral. En caso de empate, la prelación entre los aspirantes
incluidos en cada lista se determinará por orden alfabético del primer apellido y, en su caso, del
segundo, contados a partir de las letras que se obtengan en el sorteo que se celebre a tal
efecto en el Servicio de Recursos Humanos.
Cuando se realicen varias convocatorias del mismo Cuerpo docente, especialidad e idioma
durante la vigencia de las mismas, los aspirantes seleccionados en virtud de una convocatoria
posterior serán incorporados a la lista por detrás de los que ya figuraban en ella con
anterioridad.
Las listas de aspirantes a la contratación temporal formadas por convocatorias específicas
estarán vigentes hasta la resolución de una nueva convocatoria de ingreso en el
correspondiente Cuerpo, especialidad e idioma.
Artículo 7. Lista de aspirantes a la contratación temporal seleccionados a través de los
servicios públicos de empleo.
En caso de urgencia, el Departamento de Educación podrá solicitar a los servicios públicos de
empleo correspondientes una relación de demandantes de empleo que reúnan los requisitos
exigidos para impartir docencia en un determinado Cuerpo, especialidad e idioma.
Los aspirantes seleccionados mediante este sistema figurarán en la lista en el mismo orden
establecido en la propia relación enviada por los servicios públicos de empleo.
Cuando se realicen varias convocatorias del mismo Cuerpo docente, especialidad e idioma a
través de los servicios públicos de empleo, los aspirantes seleccionados en virtud de una
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convocatoria posterior serán incorporados a la lista por detrás de los que ya figuraban en ella
con anterioridad.
Las listas de aspirantes a la contratación temporal procedentes de los servicios públicos de
empleo tendrán vigencia anual.
Artículo 8. Contrataciones singulares.
Excepcionalmente, cuando razones de probada urgencia así lo exijan, y siempre que no haya
aspirantes disponibles en las listas especificadas en los artículos anteriores, podrán
celebrarse contrataciones específicas con las personas más indicadas en función de su
adaptación al perfil del puesto de trabajo que se trate de cubrir.
Artículo 9. Incorporación de aspirantes a la lista general de aspirantes a la contratación
temporal en el correspondiente Cuerpo docente, especialidad e idioma.
Serán integrados en la lista general de aspirantes a la contratación temporal de cada
Cuerpo docente, especialidad e idioma aquellos aspirantes que figuren en las listas de
convocatorias específicas o de los servicios públicos de empleo, o que provengan de
contrataciones singulares u ofertas de contratación, cuando acepten un contrato docente del
correspondiente Cuerpo, especialidad e idioma con el Departamento de Educación, así como
las personas contratadas por listas afines.
La incorporación a la lista general de estos aspirantes se realizará sin puntuación,
situándolos por detrás de los aspirantes que figuran en la misma, ordenados en función de la
fecha, hora, minuto y segundo de incorporación a dicha lista y, en caso de empate, de acuerdo
con el orden en el que figuraban en las listas por las que se les contrató.
Artículo 10. Oferta de plazas a contratación temporal.
1. La contratación temporal para la provisión de puestos de trabajo docentes se efectuará
sobre la base de listas de aspirantes diferenciadas por cada especialidad e idioma de los
siguientes Cuerpos docentes:
-Maestros.
-Profesores de Enseñanza Secundaria.
-Profesores Técnicos de Formación Profesional.
-Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas.
-Profesores de Música y Artes Escénicas.
-Profesores de Artes Plásticas y Diseño.
-Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
La provisión temporal, mediante contratación administrativa, de puestos de trabajo reservados
a los Cuerpos de Catedráticos, se ofertará a los aspirantes que figuren en las listas de
contratación de Profesores correspondientes, sin perjuicio de que pueda exigirse a dichos
aspirantes la acreditación de requisitos específicos o la superación de pruebas.
2. Las plazas a cubrir mediante contratación temporal se ofertarán a los aspirantes incluidos en
las listas de contratación del Cuerpo docente, especialidad e idioma en que se hayan
determinado por el Servicio de Inspección Educativa, estando obligados los aspirantes a
impartir docencia en todas las materias que integren la plaza ofertada, con las especificidades
que se señalan a continuación.
Las plazas ofertadas pueden ser de los siguientes tipos:
A) Plazas con carga completa de la especialidad e idioma en la que se ofertan.
B) Plazas mixtas, que completan con otra u otras especialidades y no requieren la
acreditación de perfiles o titulaciones específicas.
En estos casos, los aspirantes podrán renunciar a las plazas que completen horario con
Música, Educación Física, Idioma moderno, vascuence en centros de castellano, u otras
especialidades que incluyan habilidades instrumentales o técnicas, salvo que figuren incluidos
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en las relaciones de aspirantes a la contratación temporal en la especialidad e idioma con la
que complete horario la plaza ofertada.
C) Plazas con perfil específico de lenguaje de signos y, dentro de la lista de aspirantes a la
contratación temporal del Cuerpo de Maestros en la especialidad de Música, instrumentos
musicales para programas específicos.
Para la provisión de estas plazas, en las listas de aspirantes a la contratación temporal se
identificará con el perfil correspondiente a los aspirantes que hayan acreditado la titulación
exigida para ello. La contratación se realizará atendiendo al orden de prelación de la
correspondiente relación.
D) Plazas con perfil de idioma extranjero: son plazas de especialidad distinta a las de idioma
extranjero en las que se tienen que impartir horas de idioma extranjero, y que requieren la
acreditación del perfil del correspondiente idioma extranjero.
A efectos de la provisión de estas plazas, en las listas de especialidades distintas a las de
idioma extranjero se identificará con este perfil a los aspirantes que hayan acreditado la
titulación exigida para impartir el idioma extranjero en el Cuerpo docente al que pertenezca la
lista. Asimismo, de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Primera de esta
Orden Foral, el Departamento de Educación podrá convocar pruebas específicas para la
acreditación de perfiles de idiomas. La contratación se realizará atendiendo al orden de
prelación de la correspondiente relación.
Los aspirantes incluidos en las listas de contratación de especialidades distintas a las de
idiomas que figuren con perfil de conocimiento de un idioma vendrán obligados a aceptar las
ofertas de contratación de plazas de esa especialidad en las que se tengan que impartir horas
del correspondiente idioma extranjero; en estos supuestos, la renuncia a una oferta de
contratación de estas características tendrá la consideración de no justificada.
E) Plazas de programas plurilingües a impartir en lengua extranjera.
A efectos de la provisión de estas plazas, en las listas de aspirantes a la contratación temporal
se identificará con el perfil correspondiente a los aspirantes que hayan acreditado el
conocimiento del idioma extranjero de que se trate, mediante la aportación de la titulación
exigida para impartir las correspondientes especialidades de idiomas en los Cuerpos docentes
de Profesores de Enseñanza Secundaria o de Escuelas Oficiales de Idiomas, o mediante la
superación de las pruebas que a tal efecto convoque el Departamento de Educación. La
contratación se realizará atendiendo al orden de prelación de la correspondiente relación.
Los aspirantes incluidos en las listas de contratación que figuren con perfil de conocimiento de
un idioma para programas plurilingües, vendrán obligados a aceptar las ofertas de contratación
de estas plazas del correspondiente idioma extranjero; en estos supuestos, la renuncia a una
oferta de contratación de estas características tendrá la consideración de no justificada.
Artículo 11. Requisitos de acceso a las listas de aspirantes a la contratación temporal.
Para ser incluidos en alguna de las listas de aspirantes a la contratación temporal constituidas
mediante convocatoria específica o a través de los servicios públicos de empleo, los aspirantes
deberán reunir los requisitos que se especifican a continuación.
Todos los requisitos enumerados en este artículo deberán poseerse a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes para la inclusión en la correspondiente lista de
aspirantes a la contratación temporal y mantenerse hasta el momento en que el aspirante sea
requerido por la Administración para prestar servicios, así como durante el periodo de
prestación de los mismos.
Aquellos aspirantes que figuren incluidos en una lista de contratación y dejen de reunir alguno
de los requisitos exigidos para formar parte de la misma, deberán poner en conocimiento de la
Administración dicha circunstancia; en todo caso, los aspirantes serán excluidos
automáticamente de la relación correspondiente y, en su caso, de todas las listas de aspirantes
a la contratación temporal en las que figuren, cuando no reúnan los requisitos exigidos para
figurar en las mismas.
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1. Requisitos generales
a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado al que sea de aplicación la Directiva 2004/38/CE del Parlamento
Europeo sobre libre circulación de trabajadores y el Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero,
sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados
miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio
Económico Europeo.
También podrán ser incluidos en las relaciones de aspirantes a la contratación temporal,
cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge, siempre que no estén separados de derecho,
así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho
y, con respecto a los descendientes, sean menores de veintiún años, mayores de dicha edad si
viven a sus expensas o incapaces. Asimismo, podrán ser aspirantes a la contratación temporal
sus ascendientes directos y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho,
que vivan a su cargo.
En caso de no tener nacionalidad española, los aspirantes deberán superar una prueba de
nivel de conocimientos de castellano, salvo que estén en posesión del Diploma Español (nivel
superior), equivalente al Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera o del
Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros, expedido por las Escuelas Oficiales de
Idiomas, o del título de Licenciado en Filología Hispánica o Románica. También estarán
exentos de la realización de la prueba de castellano los aspirantes que tengan la nacionalidad
de un país cuya lengua oficial sea el castellano, aquellos que hayan obtenido una titulación
universitaria en España y los aspirantes a la contratación temporal como Profesores de
Enseñanza Secundaria en la especialidad de Lengua Castellana y Literatura.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad establecida, con carácter general, para la
jubilación.
c) No haber sido declarado en situación de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez,
y no padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible
con el ejercicio de la docencia.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar
sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la
función pública, así como la homologación o equivalencia del título exigido, para cada
especialidad, en el Anexo I de la presente Orden Foral.
e) No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente
nombramiento como funcionario de carrera de un Cuerpo del mismo o superior nivel a aquél en
cuyas listas de aspirantes a la contratación temporal se pretenda ingresar.
f) No haber sido excluido de una relación de aspirantes al desempeño, mediante contratación
temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación, por
haberle sido rescindido el contrato por causas sobrevenidas derivadas de una falta de
capacidad o de una falta de adaptación al puesto de trabajo desempeñado.
g) No haber sido excluido de una relación de aspirantes a la contratación temporal por haberle
sido rescindido un contrato durante el periodo de prueba, en el Cuerpo docente, especialidad e
idioma en cuyas listas de contratación se pretenda ingresar.
h) No hallarse incluido en una de las listas vigentes de aspirantes a la contratación temporal en
el mismo Cuerpo docente, especialidad e idioma en el que se pretenda ingresar.
2. Requisitos de titulación.
2.1. Titulación académica.
a) Para formar parte de las relaciones de aspirantes a la contratación temporal en
especialidades propias del Cuerpo de Maestros, los aspirantes a la contratación deberán estar
en posesión del título de Maestro, Diplomado en EGB o Maestro de Primera Enseñanza o título
de grado equivalente.
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b) Para formar parte de las relaciones de aspirantes a la contratación temporal en
especialidades propias de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de
Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, y Profesores de Artes
Plásticas y Diseño, los aspirantes a la contratación deberán estar en posesión del título de
Doctor, Ingeniero, Arquitecto, Licenciado, título de grado equivalente o titulación equivalente a
efectos de docencia.
c) Para formar parte de las relaciones de aspirantes a la contratación temporal en
especialidades propias de los Cuerpos de Profesores Técnicos de Formación Profesional y de
Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, los aspirantes a la contratación deberán estar
en posesión del título de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, título de grado
equivalente o titulación equivalente a efectos de docencia.
Sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos generales de titulación a que se refieren los
apartados anteriores, los aspirantes deberán estar en posesión de las titulaciones específicas
que se señalan para cada especialidad en el Anexo I de esta Orden Foral o las que en su caso
se deriven de la nueva ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
2.2. Titulación de vascuence.
Para formar parte de las relaciones de aspirantes a la contratación temporal en vascuence,
cualquiera que sea el Cuerpo al que pertenezca la especialidad o especialidades solicitadas,
será requisito estar en posesión del título EGA o equivalente. No obstante quienes carezcan de
esta titulación pero deseen optar a dichos puestos deberán superar una prueba para
determinar si poseen el nivel de conocimiento preciso.
2.3. Titulación exigida para plazas con perfil específico de lenguaje de signos y, dentro de
la lista de aspirantes a la contratación temporal del Cuerpo de Maestros en la especialidad de
Música, instrumentos musicales para programas específicos.
Para optar a la contratación en plazas con perfil específico de lenguaje de signos, los
aspirantes a la contratación temporal deberán acreditar estar en posesión del certificado que
acredite haber realizado el curso de comunicación en lengua de signos española nivel 3,
expedido por ASORNA (Asociación de Sordos de Navarra) o titulación homologada.
Asimismo, para poder impartir docencia en programas específicos de instrumentos musicales,
los aspirantes a la contratación temporal de la especialidad de Música del Cuerpo de Maestros
deberán estar en posesión del Título de Grado Medio de Música establecido en el Decreto
2618/1966, de 10 de septiembre, en la especialidad correspondiente.
2.4. Titulación exigida para plazas de especialidad distinta a las de idioma extranjero en
las que se tienen que impartir horas de idioma extranjero.
Los aspirantes deberán estar en posesión de cualquiera de los títulos establecidos en el Anexo
I de esta Orden Foral para poder impartir las correspondientes especialidades de idiomas en un
Cuerpo docente del mismo o superior nivel, o de título declarado equivalente.
2.5. Titulación exigida para plazas de programas plurilingües a impartir en lengua
extranjera.
Los aspirantes deberán estar en posesión de cualquiera de los títulos establecidos en el Anexo
I de esta Orden Foral para poder impartir las correspondientes especialidades de idiomas en
los Cuerpos docentes de Profesores de Enseñanza Secundaria o de Escuelas Oficiales de
Idiomas, o de título declarado equivalente.
3. Superación de pruebas.
Con carácter previo a la inclusión de los aspirantes en las listas correspondientes a las
especialidades de Música y Artes Escénicas, se exigirá la superación de una prueba
práctica. Los tribunales para la realización de estas pruebas se constituirán a propuesta de la
Dirección General de Formación Profesional y Universidades.
El Servicio de Recursos Humanos, previo informe de la Dirección General de Formación
Profesional y Universidades, determinará las especialidades en las que se exigirá, con carácter
previo a la inclusión de los aspirantes en las listas correspondientes a las especialidades
específicas de la Formación Profesional y de las enseñanzas profesionales de Artes
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Plásticas y Diseño, la superación de una prueba práctica. Los tribunales para la realización de
estas pruebas se constituirán a propuesta de la Dirección General de Formación Profesional y
Universidades.
Artículo 12. Llamamiento de los aspirantes a la contratación temporal.
1. El llamamiento de los aspirantes para cubrir las necesidades de contratación de personal
docente en el comienzo de cada curso escolar se efectuará mediante anuncio en la página web
y en el Negociado de Información del Departamento de Educación, y la adjudicación de los
puestos de trabajo se realizará en acto público o, en su caso, mediante el procedimiento que se
determine por el Servicio de Recursos Humanos. En todo caso, el número de aspirantes
convocados y las plazas ofertadas se publicarán en la página web del Departamento de
Educación.
Las necesidades de contratación que haya que proveer una vez celebrada la adjudicación de
puestos de trabajo para el comienzo del curso escolar se realizará mediante llamamiento
individual o, en su caso, mediante llamamiento general, publicándose en este último supuesto
el número de convocados y las plazas ofertadas en la página web del Departamento de
Educación.
En todo caso, los llamamientos individuales se efectuarán de manera ágil, de forma que
permitan cubrir la necesidad de contratación a la mayor brevedad posible. Por ello, cuando un
aspirante no pueda ser localizado, se contactará con el siguiente o siguientes de la lista, hasta
que el puesto o puestos de trabajo ofertados sean cubiertos.
El procedimiento a utilizar en el llamamiento de los aspirantes y la adjudicación de plazas se
determinará por el Servicio de Recursos Humanos, que será anunciado en el Boletín Oficial de
Navarra y publicado en la página web del Departamento de Educación.
2. En todo caso, la elección de destino en una especialidad e idioma será irrenunciable, no
pudiendo ser modificado en llamamiento posterior.
Una vez aceptado un contrato en un determinado Cuerpo docente, especialidad e idioma, el
aspirante pasará a figurar como no disponible en todas las demás listas de aspirantes a la
contratación temporal docente de las que forme parte.
3. El llamamiento de los aspirantes se efectuará, de conformidad con la prioridad que entre las
listas correspondientes a cada Cuerpo, especialidad e idioma establece el artículo 3, de
acuerdo con el orden de prelación en que figuren los candidatos en la correspondiente lista.
De manera excepcional, las relaciones correspondientes a una especialidad e idioma podrán
utilizarse para la provisión, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes
correspondientes a otra especialidad afín. Los aspirantes que de este modo resulten
adjudicatarios de un puesto de trabajo serán integrados en la lista general de aspirantes a la
contratación temporal de la especialidad e idioma en el que fueron contratados, de la forma
establecida en el artículo 9 de la presente Orden Foral.
4. Excepciones al régimen general.
a) Cuando un aspirante esté desempeñando un puesto de trabajo en virtud de un contrato de
sustitución y antes del transcurso de 20 días desde la finalización del contrato se produzca
necesidad de sustituir al mismo profesor, el Servicio de Recursos Humanos podrá ofertar la
sustitución al aspirante que la vino desempeñando, siempre y cuando no haya firmado un
nuevo contrato en este tiempo.
b) Cuando un aspirante tenga formalizado un contrato a jornada parcial, si en el centro
donde estuviese prestando servicios se origina una nueva necesidad de esa misma
especialidad o de otra distinta que pueda desempeñar, se le ofertará la nueva necesidad al
citado aspirante, previo informe favorable del Servicio de Inspección Educativa, en el supuesto
de que la totalidad del horario que deba asumir como consecuencia de la nueva contratación
resulte compatible con el que tenía asignado hasta ese momento.
c) Puestos de difícil provisión: los aspirantes a la contratación temporal que resulten
adjudicatarios de un puesto de trabajo ofertado como vacante para todo el curso académico en
alguno de los puestos calificados como de difícil provisión, serán contratados por el
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Departamento de Educación durante tres cursos escolares consecutivos, aun cuando la plaza
sea ocupada de forma efectiva por personal funcionario o desaparezca la necesidad en el
centro. En estos supuestos, el contratado será destinado a la cobertura de otros puestos de
trabajo dentro de la Comunidad Foral de Navarra hasta que finalice el periodo de tres años, con
carácter previo a la adjudicación de contratos al personal temporal.
Transcurridos los tres cursos escolares de vigencia inicial del contrato sin que el puesto de
difícil provisión sea desempeñado de forma efectiva por un funcionario, el personal contratado
podrá permanecer en el mismo hasta que sea cubierto, de forma provisional o definitiva, por un
funcionario.
Durante la primera quincena del mes de mayo de cada curso escolar, los aspirantes que
tengan suscrito un contrato para el desempeño de un puesto de difícil provisión y no quieran
seguir desempeñando dicho puesto de trabajo durante el siguiente curso escolar, deberán
comunicar su renuncia a dicha continuación. En este supuesto, pasarán a figurar como
disponibles en la correspondiente lista de aspirantes a la contratación, con efectos desde el
inicio del curso escolar siguiente. Cualquier renuncia comunicada fuera del plazo previsto en
este apartado tendrá la consideración de renuncia al contrato en vigor, siendo excluido el
aspirante de todas las listas en las que figure.
Tendrán la consideración de puestos de difícil provisión, a los efectos de la presente Orden
Foral, los ubicados en las localidades de Roncal, Ochagavía, Garralda, Valcarlos y
Zugarramurdi.
La determinación de los puestos de difícil provisión podrá ser modificada o ampliada, con
posterioridad a la entrada en vigor de la presente Orden Foral, mediante Resolución del
Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación.
Artículo 13. Renuncias al puesto de trabajo.
1. Renuncia Previa: Los aspirantes a la contratación que no deseen prestar servicios para el
Departamento de Educación durante un curso escolar completo, deberán presentar escrito de
renuncia anticipada en la primera quincena del mes de mayo del curso inmediatamente
anterior.
Únicamente podrán presentar renuncia previa aquellos aspirantes a la contratación temporal
que figuren en las listas correspondientes a aquellos Cuerpos docentes, especialidades e
idiomas en los que no haya sido convocado un procedimiento selectivo de ingreso que
se encuentre en tramitación durante el plazo de presentación de la renuncia previa.
La renuncia anticipada no exigirá la justificación de motivo alguno por parte de los aspirantes,
será irrevocable, conllevará la no disponibilidad del aspirante en las listas en las que figure
incluido en el momento de presentar la renuncia previa y tendrá validez únicamente durante el
curso siguiente a aquél en el que se haya formulado.
2. Renuncia en el llamamiento sin exclusión de listas: Los aspirantes a la contratación
temporal para el desempeño de puestos de trabajo docentes podrán renunciar al puesto de
trabajo ofertado sin ser excluidos de la lista que haya dado lugar al llamamiento. No obstante,
en caso de renuncia a una oferta de contratación se aplicarán las siguientes reglas:
1ª) Se permitirá la renuncia a la oferta de un contrato a tiempo parcial inferior a media
jornada, itinerante, o de una especialidad afín, continuando el aspirante como disponible en
el mismo lugar de la lista.
2ª) Cuando la renuncia a un contrato a tiempo completo o a un contrato de media jornada o
superior no sea justificada, de conformidad con lo dispuesto en el presente artículo, el
aspirante no volverá a ser llamado hasta que se agoten todas las listas de ese Cuerpo
docente, especialidad e idioma.
En caso de renuncia no justificada, el Departamento de Educación sólo tendrá obligación de
ofertar dos contratos a un mismo aspirante durante cada curso escolar.
3ª) En el supuesto de que el aspirante a la contratación temporal alegue una causa justificada
de renuncia a la oferta de contratación, pasará a figurar como no disponible en todas las listas
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de aspirantes a la contratación temporal en las que figure, hasta que el propio aspirante
comunique la finalización de la circunstancia alegada.
Las causas de renuncia justificada a la oferta de un contrato a tiempo completo o de un
contrato de media jornada o superior son las siguientes:
a) Tener a su cuidado un hijo menor de 3 años, tanto cuando lo sea por naturaleza como por
adopción o acogimiento, o a un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o
afinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo.
Esta causa de renuncia sólo podrá ser alegada una vez durante cada curso escolar.
b) Estar en situación de licencia por parto, adopción o acogimiento.
Los aspirantes a la contratación temporal que se encuentren en situación de licencia por parto,
adopción o acogimiento, con o sin prestación económica, tendrán derecho a la reserva del
puesto de trabajo que les correspondiera en el momento del llamamiento, debiendo
incorporarse a dicho puesto al finalizar el periodo de licencia. De no incorporarse al puesto de
trabajo reservado, se considerará renuncia justificada.
c) Encontrarse el aspirante disfrutando de un permiso por paternidad.
d) Encontrarse el aspirante en situación de incapacidad temporal.
Los aspirantes que renuncien al contrato ofertado por encontrarse en alguna de las situaciones
referidas deberán, en el momento en que vuelvan a comunicar su disponibilidad al
Servicio de Recursos Humanos, acreditar documental y fehacientemente la concurrencia
de la situación alegada en el momento en que les fue ofertado el contrato, así como su
finalización posterior. A partir de dicha acreditación, el aspirante volverá a figurar como
disponible en el mismo lugar que ocupase en las listas de aspirantes a la contratación
temporal.
3. Los llamamientos que se realicen en un nuevo curso escolar se llevarán a cabo de
conformidad con el orden en el que figuren los aspirantes en las correspondientes listas,
quedando sin efecto las situaciones de no disponibilidad y penalizaciones aplicadas en el
curso escolar anterior en virtud de las normas contenidas en el presente artículo.
Artículo 14. Exclusiones
1. Los aspirantes que incurran en los supuestos que se enumeran a continuación serán
excluidos de todas las listas de contratación del Cuerpo docente en el que se produzca
la renuncia, y además pasarán a figurar como no disponibles durante el curso escolar de
que se trate en todas las listas de aspirantes a la contratación en el resto de Cuerpos
docentes en las que figuren:
a) No suscribir el contrato ofertado y aceptado por el aspirante.
b) Renunciar al contrato suscrito con el Departamento de Educación o abandonar el puesto
de trabajo.
2. Los aspirantes que incurran en alguno de los supuestos que se especifican en este
apartado serán excluidos de todas las listas de aspirantes a la contratación temporal en
las que figuren:
a) Haberle sido rescindido un contrato de trabajo suscrito en cualquier Cuerpo docente,
especialidad e idioma, por causas sobrevenidas derivadas de una falta de capacidad o de una
falta de adaptación al puesto de trabajo desempeñado.
b) Haberle sido rescindido el contrato durante el periodo de prueba.
c) Haber sido nombrado funcionario en prácticas o funcionario de carrera en un
procedimiento selectivo de ingreso en los Cuerpos docentes convocado por una Administración
educativa. En este caso, el aspirante será excluido de todas las relaciones pertenecientes a un
Cuerpo del mismo o de inferior nivel a aquél en el que haya sido nombrado funcionario en
prácticas o funcionario de carrera.
d) Haber cumplido la edad de jubilación. Quienes, encontrándose en dicha situación, deseen
continuar prestando servicios una vez alcanzada la edad de jubilación, deberán presentar
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solicitud anual de prórroga al Servicio de Recursos Humanos, siempre que el aspirante a la
contratación no haya alcanzado la edad de setenta años.
3. Periódicamente el Servicio de Recursos Humanos aprobará, mediante Resolución, la
relación de aspirantes excluidos por haber incurrido en alguno de los supuestos establecidos
en el presente artículo. Dicha Resolución se publicará en el Negociado de Información y
Documentación del Departamento de Educación y en la página web del Departamento.
TABLA RESUMEN RENUNCIAS Y EXCLUSIONES
RENUNCIAS JUSTIFICADAS
Contrato a tiempo parcial inferior a media jornada,
itinerante o de una especialidad afín.
o Plazas mixtas con Música, EF, Idioma y otras que
requieran habilidades instrumentales o técnicas,
siempre que no formen parte de las listas de esas
especialidades.
o Plazas de la especialidad de Música, instrumentos
musicales del Cuerpo de Maestros para
programas específicos.
o Plazas con perfil de idioma extranjero para
quienes no tengan acreditado este perfil.
Y además:
o Tener a su cuidado menor 3 años o familiar a
cargo hasta 2º grado.
o Encontrarse en situación de licencia por parto,
adopción o acogimiento.
o Encontrarse en situación de permiso por
paternidad.
o Estar en situación de incapacidad temporal.
o
Penalizaciones por RENUNCIAS
INJUSTIFICADAS
o No se ofertará ningún contrato hasta
que no se agoten todas las listas de esa
especialidad.
o Como máximo se ofertarán dos
contratos.
EXCLUSIONES DE TODAS LAS LISTAS:
o No suscribir un contrato ofertado y
aceptado.
o Renunciar a un contrato suscrito o
abandono.
o Rescisión del contrato por falta
capacidad
o Rescisión del contrato en periodo de
prueba
o Nombramiento
como
funcionario
prácticas o de carrera en un
procedimiento de ingreso en cuerpos
docentes.
o Haber cumplido la edad jubilación, salvo
solicitud expresa de prórroga.
Quienes se encuentren en las anteriores situaciones
deberán aportar al Servicio de Recursos Humanos la
justificación correspondiente a la renuncia en el
momento que comuniquen su disposición a ser
llamados de nuevo.
o MUY IMPORTANTE: En el siguiente curso escolar los aspirantes penalizados por renuncias
injustificadas volverán a estar disponibles en los puestos que ocupaban en las listas.
Artículo 15. Resolución del contrato por causas sobrevenidas derivadas de una falta de
capacidad o de una falta de adaptación al puesto de trabajo desempeñado.
Con carácter previo a la resolución del contrato por estas causas, la Dirección del centro
solicitará mediante informe motivado dirigido a la Directora del Servicio de Recursos Humanos
la iniciación del procedimiento para la resolución del contrato de las personas contratadas que
hayan incurrido en causa sobrevenida de falta de capacidad o de falta de adaptación al puesto
de trabajo desempeñado.
El procedimiento se iniciará mediante Resolución de la Directora del Servicio de Recursos
Humanos, de la que se dará traslado, junto con el informe remitido por la Dirección del centro,
al Servicio de Inspección Educativa, al objeto de que éste realice las actuaciones de
averiguación que estime oportunas, con audiencia del interesado y de la Comisión de Personal
Docente.
Practicadas las actuaciones pertinentes, el Servicio de Inspección Educativa elaborará un
informe de valoración de la capacidad o de la adaptación del personal contratado al puesto de
trabajo desempeñado, del que se dará traslado al Servicio de Recursos Humanos.
En el caso de que el mencionado informe sea negativo, mediante Resolución del Servicio de
Recursos Humanos se procederá a resolver el contrato suscrito con el interesado y a su
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exclusión de todas las relaciones de aspirantes a la contratación temporal en las que se
encuentre.
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición Adicional Primera.-Acreditación de perfiles específicos.
Para la provisión con carácter temporal de determinados puestos de trabajo cuya especificidad así lo
exija, el Servicio de Recursos Humanos podrá optar por incluir en las listas de aspirantes constituidas
con carácter general requisitos o perfiles específicos, o bien por constituir listas específicas de aspirantes
a la contratación temporal para la provisión de dichos puestos de trabajo.
Se establecen como perfiles específicos los de lenguaje de signos, francés, inglés y, dentro de la lista de
aspirantes a la contratación temporal del Cuerpo de Maestros en la especialidad de Música, instrumentos
musicales para programas específicos. La determinación de nuevos perfiles o supresión de los
existentes, podrá realizarse mediante Resolución del Servicio de Recursos Humanos.
Los aspirantes a la contratación temporal incluidos en las listas podrán acreditar la posesión de dichos
perfiles, siempre que no lo hubieran hecho con anterioridad, en los plazos que el Departamento de
Educación establezca para la aportación de las titulaciones correspondientes, o bien para la celebración
de pruebas que acrediten los citados perfiles, a fin de poder optar a la provisión de los puestos de trabajo
en los que sean necesarios.
Disposición Adicional Segunda.-Especialidades docentes.
A efectos de lo dispuesto en la presente Orden Foral, tendrán la consideración de especialidades
docentes, además de las normativamente definidas como tales, todas aquellas materias o asignaturas
para cuya impartición el Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación decida la
constitución de relaciones diferenciadas de aspirantes a la contratación temporal.
Disposición Adicional Tercera.-Relaciones de aspirantes a la contratación temporal en las
Enseñanzas Elementales y Profesionales de Música y en el Grado Superior de Música.
El Departamento de Educación procederá a desdoblar las actuales relaciones de aspirantes a la
contratación temporal como Profesores de Música y Artes Escénicas, y elaborará listas diferenciadas
de aspirantes a la contratación temporal para impartir docencia en las Enseñanzas Elementales y
Profesionales de Música y en el Grado Superior de Música.
A tal fin, se confeccionará una lista específica de aspirantes a la contratación temporal en cada una de
las especialidades del Grado Superior de Música, en la cual quedarán incluidos, con el orden de
prelación en que aparezcan en la actualidad, aquellos aspirantes que figuren en las listas actuales y
cuenten con la acreditación necesaria para impartir docencia en la correspondiente especialidad del
Grado Superior de Música.
Asimismo, se constituirán listas de aspirantes a la contratación temporal en las distintas especialidades
propias de las Enseñanzas Elementales y Profesionales de Música, en las cuales quedarán incluidos
los aspirantes que figuran actualmente en las mismas, con el orden de prelación en que aparezcan a la
entrada en vigor de la presente Orden Foral.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Disposición Transitoria Primera.-Listas de aspirantes a la contratación temporal aplicables
durante el curso escolar 2008-2009.
Las listas de aspirantes a la contratación temporal existentes a la entrada en vigor de la presente Orden
Foral continuarán vigentes hasta la finalización del curso escolar 2008-2009, y se regirán por las normas
de gestión al amparo de las cuales fueron constituidas dichas listas.
Disposición Transitoria Segunda.-Aplicación de la presente Orden Foral a los procedimientos
selectivos de ingreso convocados con anterioridad a su entrada en vigor.
Podrán constituirse listas de aprobados sin plaza y listas generales de aspirantes a la contratación
temporal, conforme a la regulación contenida en los artículos 4 y 5 de la presente Orden Foral, en
aquellos Cuerpos docentes, especialidades e idiomas en los que hubiera sido convocado procedimiento
selectivo de ingreso con anterioridad a su entrada en vigor, siempre que los mismos se hallen pendientes
de resolución a dicha fecha.
Asimismo, en las listas de aspirantes a la contratación temporal que se constituyan conforme a lo
previsto en la presente disposición transitoria, se reflejará la acreditación del conocimiento de idiomas
por parte de aquellos aspirantes que hayan aportado la titulación correspondiente en el procedimiento
selectivo de ingreso.
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La resolución del correspondiente procedimiento selectivo de ingreso conllevará la anulación, en los
mencionados Cuerpos docentes, especialidades e idiomas, de todas las listas existentes de aspirantes a
la contratación temporal.
Disposición Transitoria Tercera.-Listas de aspirantes a la contratación temporal en aquellos
Cuerpos docentes, especialidades e idiomas en los que no sea convocado procedimiento
selectivo de ingreso.
1. En tanto la Administración de la Comunidad Foral de Navarra no proceda a convocar al menos un
procedimiento selectivo de ingreso en el correspondiente Cuerpo docente, especialidad e idioma,
continuarán empleándose las listas de aspirantes a la contratación temporal existentes a la
entrada en vigor de la presente Orden Foral que se especifican a continuación, con el siguiente orden
de prelación entre las mismas:
A) En aquellos Cuerpos docentes, especialidades e idiomas en los que exista una lista preferente de
aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición, no hubieran superado el procedimiento
selectivo de ingreso, dicha lista se aplicará conforme a la regulación contenida para la lista de aprobados
sin plaza en el artículo 4 de la presente Orden Foral.
B) Las listas de aspirantes a la contratación temporal constituidas mediante la valoración de méritos
existentes a la entrada en vigor de la presente Orden Foral se aplicarán a continuación, si bien los
aspirantes figurarán en las mismas con su puntuación totalizada.
Estas listas pasarán a denominarse listas generales de aspirantes a la contratación temporal en el
correspondiente Cuerpo docente, especialidad e idioma, y se regirán por las normas de funcionamiento
previstas para la lista general en el artículo 5 de la presente Orden Foral.
C) Las listas de aspirantes a la contratación temporal constituidas mediante convocatoria en prensa
existentes a la entrada en vigor de la presente Orden Foral mantendrán su vigencia hasta la aprobación,
en el correspondiente Cuerpo docente, especialidad e idioma, de una lista de aspirantes a la contratación
temporal formada mediante convocatoria específica.
Estas listas se regirán por las normas de funcionamiento previstas para las listas formadas mediante
convocatoria específica en el artículo 6 de la presente Orden Foral.
2. No obstante, en el supuesto de que no se prevea la próxima convocatoria de procedimientos
selectivos de ingreso en algún Cuerpo docente, especialidad e idioma, el Departamento de Educación
podrá establecer la anulación de todas las listas existentes para la provisión temporal de puestos de
trabajo correspondientes a un mismo Cuerpo docente, especialidad e idioma y la apertura de las mismas
con carácter general.
En estos supuestos, la convocatoria para la constitución de estas nuevas listas generales aplicará el
baremo contenido en el Anexo II de la presente Orden Foral, añadiendo al mismo un apartado de
experiencia docente previa, conforme a la regulación contenida en el Real Decreto 276/2007, de 23 de
febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas
especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria
decimoséptima de la citada ley.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Disposición Derogatoria Única.-Derogación normativa. Queda derogadas cuantas disposiciones
de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en la presente Orden Foral y, en concreto, la
Orden Foral 156/2005, de 23 de septiembre, del Consejero de Educación, por la que se aprueban
las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación
temporal de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.
DISPOSICIONES FINALES
Disposición Final Primera.-Habilitación para el desarrollo y ejecución de la Orden Foral.
Se faculta al Director General de Inspección y Servicios y, por delegación de aquél, a la Directora del
Servicio de Recursos Humanos, para dictar cuantas disposiciones sean precisas para el desarrollo y
ejecución de la presente Orden Foral.
Disposición Final Segunda.-Entrada en vigor. Esta Orden Foral entrará en vigor el día siguiente al de
su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Pamplona, 8 de mayo de 2009.-El Consejero de Educación, Carlos Pérez-Nievas López de Goicoechea.
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ANEXO I : Requisitos de titulación
A) Cuerpo de maestros
Nota: Los aspirantes a la contratación deberán estar necesariamente en posesión del título de
Maestro, Diplomado en EGB o Maestro de Primera Enseñanza o título de grado equivalente,
pudiendo presentar solicitud por aquellas especialidades para las que reúna además alguno de los
requisitos de titulación que por especialidades se señalan a continuación.
ESPECIALIDAD
Audición
y Lenguaje.
Ciencias
Sociales.
Educación
Infantil.
Educación
Física.
Francés.
TITULACIONES
-Maestro especialista en Audición y Lenguaje.
-Diplomado en Logopedia.
-Otras titulaciones reconocidas a estos efectos por el Real Decreto 895/1989, 14 de
julio («Boletín Oficial del Estado» número 172, de 20 de julio, corrección de errores en
«Boletín Oficial del Estado» número 184, de 3 de agosto), según redacción dada por el
Real Decreto 1664/1991, de 8 de noviembre («Boletín Oficial del Estado» número 280,
de 22 de noviembre).
-Título o Diploma de profesor especializado en Perturbaciones del Lenguaje y Audición
o certificación acreditativa de haber superado el curso correspondiente a cursos
convocados bien por el Ministerio de Educación o bien por las Comunidades
Autónomas con competencias plenas en materia de educación, requiriéndose en este
caso la homologación por el Ministerio de Sanidad.
-Maestro especialista en Ciencias Humanas.
-Licenciado en Geografía, Historia, Filosofía y Letras, Derecho, Ciencias Económicas y
Empresariales, Ciencias Políticas y Sociología, Ciencias de la Información, Pedagogía,
Psicología, Psicopedagogía, Filosofía y Ciencias de la Educación o haber superado
tres cursos completos de Licenciatura.
-Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
-Maestro especialista en Educación Infantil.
-Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
-Maestro especialista en Educación Física.
-Diplomado en Educación Física.
-Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o haber aprobado los tres
primeros cursos completos.
-Título de Profesor, Instructor, Instructor General y Maestro instructor de Educación
Física.
-Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
-Maestro especialista en Francés.
-Maestro diplomado en Francés por las Escuelas Universitarias de Idiomas
(Traductores e Intérpretes).
-Maestro con el Título de Aptitud de la Escuela Oficial de Idiomas en Francés, o con el
Diplôme d'Etudes en Langue Française DELF B2, el Diplôme Approfondi de Langue
Française (DALF), el Diplôme de Langue Française (DL), el Diplôme Superieur
d'Études Françaises Modernes (DS) o el Diplôme de Hautes Etudes Françaises
(DHEF) o superar la prueba de capacitación en francés que determine el órgano
competente.
-Maestro con Licenciatura en Filología Francesa o en Traducción e Interpretación de
Francés o tener superado el primer ciclo de la Licenciatura.
-Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
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-Maestro especialista en Inglés.
-Maestro diplomado en Inglés por las Escuelas Universitarias de Idiomas (Traductores
e Intérpretes).
-Maestro con el Título de Aptitud de la Escuela Oficial de Idiomas en Inglés, o con el
First Certificate (FCE), el Certificate in Advanced English (CAE) o el Certificate of
Proficiency in English (CPE) de la Universidad de Cambridge o superar la prueba de
Inglés.
capacitación en inglés que determine el órgano competente.
-Maestro con Licenciatura en Filología Inglesa o en Traducción e Interpretación de
Inglés o tener superado el primer ciclo de la Licenciatura.
-Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
-Maestro espec. Lengua Española e Idioma moderno, Filología, Fil. Vasca y Lenguas.
-Licenciado en Filología Española, Inglesa, Francesa, Vasca, Románica, Clásicas,
Lengua
Filosofía y Letras y Ciencias de la Información o tener superados los tres primeros
Castellana cursos completos de la Licenciatura.
y Literatura. -Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
-Maestro especialista en Ciencias.
-Licenciado en Ciencias, Medicina, Farmacia, Veterinaria, Ciencias Económicas o
Empresariales, Informática, Biología, Física, Geología, Matemáticas y Química, o
Matemáticas haber superado tres cursos completos de Licenciatura.
Ciencias
-Ingeniero Superior, Arquitecto, o haber superado 3 cursos completos de Licenciatura.
Naturales
-Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Profesor Mercantil.
-Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
-Maestro especialista en Educación Musical.
-Título Profesional de Música.
-Título Superior de Música.
-Diploma Elemental o haber cursado las enseñanzas correspondientes al Grado
Elemental conforme al Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre.
-Título de Profesor, expedido al amparo del Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre.
-Título de Profesor Superior, expedido al amparo del Decreto 2618/1966, de 10 de
septiembre.
Música.
-Certificado de aptitud expedido por Conservatorios Elementales o haber cursado las
enseñanzas correspondientes al Grado Elemental de Música conforme al Decreto de
15 de junio de 1942.
-Título de Profesor o Título Profesional, expedido al amparo del Decreto de 15 de junio
de 1942, o Diploma de Capacidad correspondiente a planes anteriores.
-Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación.
-Maestro especialista en Pedagogía Terapéutica o Educación Especial.
-Licenciado en Pedagogía, en Psicopedagogía.
Pedagogía -Haber superado los cursos de la especialidad convocados por el Ministerio de
Terapéutica. Educación o por las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de
educación, requiriéndose en este caso la homologación por el Ministerio de Educación,
así como aquéllos celebrados mediante convenio entre las diferentes administraciones
Educativas y Universidades.
Maestro, Diplomado en EGB o Maestro de Primaria Enseñanza.
Primaria.
-Maestro con Título de Aptitud de Escuela Oficial de Idiomas de Euskera, o con título
EGA del Gobierno de Navarra o titulación reconocida oficialmente como equivalente, o
superar la prueba de capacitación en vascuence que determine el órgano competente.
Vascuence.
-Maestro en la especialidad de Filología Vasca.
-Maestro con Licenciatura en Filología Vasca o en Traducción e Interpretación de
Lengua Vasca o tener superado el primer ciclo de la Licenciatura.
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17
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
B) Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria
ESPECIALIDAD
TITULACIONES
Licenciado en:
-Administración y Dirección de Empresas
-Ciencias Actuariales y Financieras
-Ciencias Políticas y de la Administración
Administración -Economía
de Empresas.
-Derecho
-Ciencias del Trabajo
Diplomado en :
-Ciencias Empresariales
-Gestión y Administración Pública
-Licenciado en Filología Alemana.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de alemán.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con Título de Aptitud de Escuela de
Alemán.
Idiomas en Alemán, o con el Zertifikat C1 o ZMP (Zentral Mittelstuffeprüfung), el
ZOP (Zentral Oberstufenprüfung), el KDS (Kleines Deutches Sprachdiplom) o el
GDS (Grosses Deutsches Sprachdiplom), o superar la prueba de capacitación en
alemán que determine el órgano competente.
Licenciado en:
-Química
-Bioquímica
-Farmacia
-Biología
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
Análisis y
-Ciencias Ambientales
Química
Ingeniero:
Industrial.
-Químico
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad en Química Industrial
-Forestal, especialidad en Industrias Forestales
Licenciado en:
Diplomado en:
-Farmacia
-Enfermería
-Bioquímica
-Fisioterapia
Asesoría y
-Medicina
-Podología
Procesos de
-Terapia Ocupacional
Imagen Personal. -Biología
-Química
Ingeniero:
Ingeniero Técnico:
-Químico
-Industrial, especialidad en Química Industrial
Licenciado en:
-Biología
-Geología
-Ciencias del Mar
Biología y
-Ciencias Ambientales
Geología.
-Bioquímica
-Farmacia
-Medicina
-Veterinaria
Ingeniero: Agrónomo, de montes o de minas
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Arquitecto
Ingeniero:
-De Canales, Caminos y Puertos
-Industrial
-De Materiales
-Geólogo
Construcciones Titulado en Diseño (estudios superiores de diseño, RD 1496/1999, de 24 de
septiembre), especialidad de:
Civiles y
Edificación.
-Productos
-Diseño de Interiores
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico:
-Industrial, en todas sus especialidades
-En Obras Públicas, en todas sus especialidades
-En Topografía
Licenciado en:
-Bellas Artes
Arquitecto
Ingeniero:
Dibujo.
-De Caminos, Canales y Puertos
-Aeronáutico
-Naval
-Industrial
Licenciado en:
-Ciencias Económicas
-Ciencias Empresariales
-Economía
Economía.
-Administración y Dirección de Empresas
-Ciencias Actuariales y Financieras
-Investigación y Técnicas de Mercado
Ingeniero:
-En Organización Industrial
Licenciado en:
Educación Física.
-Ciencias de la Actividad Física y del Deporte
Licenciado en:
-Derecho
-Administración y Dirección de Empresas
-Ciencias Actuariales y Financieras
-Ciencias Políticas y de la Administración
-Economía
-Ciencias del Trabajo
-Psicología
-Sociología
Formación y
Orientación
-Psicopedagogía
Laboral.
-Pedagogía
Ingeniero:
-En Organización Industrial
Diplomado en:
-Ciencias Empresariales
-Relaciones Laborales
-Trabajo Social
-Educación Social
-Gestión y Administración Pública
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Filosofía.
Licenciado en Filosofía o Humanidades
Licenciado en:
-Física
-Química
Física y Química. -Bioquímica
Ingeniero:
-Químico
-Industrial
-Licenciado en Filología Francesa.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de Francés.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con Título de Aptitud de Escuela
Francés.
Oficial de Idiomas en Francés, o con el Diplôme Approfondi de Langue Française
(DALF) o con el Diplôme Superieur d'Études Françaises Modernes (DS) o con el
Diplôme de Hautes Etudes Françaises (DHEF), o superar la prueba de capacitación
en francés que determine el órgano competente.
Licenciado en:
-Geografía
Geografía e
-Historia
Historia.
-Historia del Arte
-Humanidades
Licenciado en:
Griego.
-Filología Clásica
Licenciado en:
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
-Administración y Dirección de Empresas
Hostelería y
Turismo.
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
-Turismo
Licenciado en:
-Ciencias y Técnicas Estadísticas
-Matemáticas
-Física
Ingeniero:
-En Informática
-De Telecomunicación
Informática.
-En Electrónica
Diplomado en:
-Estadística
Ingeniero Técnico:
-En Informática de Gestión
-En Informática de Sistemas
-De Telecomunicación, especialidad en Telemática
-Licenciado en Filología Inglesa.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de Inglés.
Inglés.
Intervención
Socio
Comunitaria.
Latín.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con el Título de Aptitud de Escuela
Oficial de Idiomas en Inglés, o con el Certificate in Advanced English (CAE) o
Certificate of Proficiency in English (CPE) de la Universidad de Cambridge, o
superar la prueba de capacitación en inglés que determine el órgano competente.
Licenciado en: Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Sociología
Antropología Social y Cultural
Diplomado en: Educación Social, Trabajo Social o Terapia Ocupacional
Maestro en todas sus especialidades
Licenciado en Filología Clásica
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o
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Filología Hispánica
Lengua
-Filología Románica.
castellana y
-Lingüística acreditando haber superado Lengua Española y Literatura Española.
Literatura.
-Teoría de la Literatura y Literatura comparada y haber cursado Lengua Española y
Literatura Española.
-Licenciado en Filología Vasca.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de Lengua Vasca.
Lengua y
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con el Título de Aptitud de Escuela
Literatura Vasca. Oficial de Idiomas de Euskera, o con título EGA del Gobierno de Navarra o titulación
reconocida oficialmente como equivalente, o superar la prueba de capacitación en
vascuence que determine el órgano competente.
Licenciado en:
-Matemáticas
Matemáticas.
-Física
Ingeniero
-Título Superior de Música.
-Título de Profesor Superior, expedido al amparo del Decreto 2618/1966, de 10 de
septiembre.
-Título de Profesor o Título Profesional, expedido al amparo del Decreto de 15 de
junio de 1942, o Diploma de Capacidad correspondiente a planes anteriores.
Música.
-Licenciado en Historia y Ciencias de la Música.
-Licenciado en Geografía e Historia, especialidad Historia del Arte (Sección
Musicología).
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto y estar en posesión del Título de
Profesor, expedido al amparo del Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre.
Licenciado en:
-Administración y Dirección de Empresas
-Ciencias Actuariales y Financieras
-Economía
Organización y
-Derecho
Gestión
-Investigación y Técnicas de Mercado
Comercial.
-Publicidad y Relaciones Públicas
Diplomado en:
-Ciencias Empresariales
-Gestión y Administración Pública
Licenciado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero:
-Industrial
-Aeronáutico
-Naval y Oceánico
Organización y -Agrónomo
Procesos de
-De Minas
Mantenimiento de
-De Montes
Vehículos.
Diplomado en: Navegación Marítima, Radioelectrónica Naval o Máquinas Navales
Ingeniero Técnico:
-Aeronáutico, en todas sus especialidades
.
-Agrícola, en todas sus especialidades
-Naval, especialidad en todas sus especialidades
-En Obras Públicas, en todas sus especialidades
-Industrial, en todas sus especialidades
-De Minas, en todas sus especialidades
-Forestal, en todas sus especialidades
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OF Gestión Listas Contratación
Organización y
Proyectos de
Fabricación
Mecánica.
Organización y
Proyectos de
Sistemas
Energéticos.
Organización y
Proyectos de
Sistemas
Energéticos
Orientación
Educativa.
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero:
-Automática y Electrónica Industrial
-Industrial
-En Organización Industrial
-De Materiales
-Aeronáutico
-En Telecomunicaciones
-Naval y Oceánico
-Agrónomo
-De Minas
-De Montes
Diplomado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero Técnico:
-Aeronáutico, especialidad en Aeronaves, especialidad en Equipos y Materiales
Aeroespaciales, especialidad en Aeronavegación, y especialidad en Aeromotores
-Agrícola, especialidad en Explotaciones Agropecuarias, especialidad en Industrias
Agrarias y Alimentarias, especialidad en Mecanización y Construcciones Rurales
-Naval, en todas sus especialidades
-En Diseño Industrial
-En Obras Públicas, especialidad en Construcciones Civiles
-Industrial, en todas sus especialidades
-De Minas, en todas sus especialidades
Licenciado en:
-Máquinas Navales
Arquitecto
Ingeniero:
-Industrial
-Aeronáutico
-Agrónomo
-De Telecomunicación
-En Automática y Electrónica Industrial
-De Minas
-En Organización Industrial
-De Materiales
-Naval y Oceánico
-En Electrónica
Diplomado en:
-Máquinas Navales
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico:
-Industrial, en todas sus especialidades
-Aeronáutico, en todas sus especialidades
-De Obras Públicas, en todas sus especialidades
-De Telecomunicación, en todas sus especialidades
-Naval, en todas sus especialidades
-De Minas, en todas sus especialidades
-Agrícola, en todas sus especialidades
Licenciado en:
-Psicología
-Pedagogía
-Psicopedagogía
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Farmacia
-Biología
-Ciencias Ambientales
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
-Geología
-Química
Procesos de
-Veterinaria
Producción
Ingeniero:
Agraria.
-Agrónomo
-De Montes
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
Ingeniero Técnico:
-Agrícola, en todas sus especialidades
-Forestal, en todas sus especialidades
Licenciado en:
-Medicina
-Farmacia
-Química
-Bioquímica
Procesos
-Biología
Diagnósticos
Clínicos y
-Ciencias Ambientales
Productos
-Odontología
Ortoprotésicos. -Veterinaria
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
-Fisioterapia
-Enfermería
Licenciado en:
-Biología
-Bioquímica
-Ciencias Ambientales
Procesos en la -Ciencia y Tecnología de los Alimentos
Industria
-Farmacia
Alimentaria.
-Química
-Veterinaria
-Biotecnología
-Enología
Procesos en la Ingeniero:
Industria
-Agrónomo
Alimentaria
-Químico
Diplomado en Nutrición Humana y Dietética
Ingeniero Técnico Agrícola, especialidad en Industrias Agrarias y Alimentarias
Licenciado en Química
Ingeniero Químico o Industrial
Titulado en Diseño (estudios superiores de diseño, RD 1496/1999, de 24 de
Procesos y
septiembre), especialidad de: Diseño de Moda
Productos de
Textil, Confección Titulado en Conservación y Restauración de Bienes Culturales (estudios
superiores de Conservación y Restauración de Bienes Culturales, RD 1387/1991, de
y Piel.
18 de septiembre), especialidad de:
-Conservación y Restauración de Textiles
Ingeniero Técnico: Industrial, en todas sus especialidades
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Arquitecto
Ingeniero:
-Industrial
-De Montes
-De Materiales
Procesos y
Productos en
-En Organización Industrial
Madera y Mueble. Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico:
-Forestal, especialidad en Industrias Forestales, esp. en Explotaciones Forestales
-Industrial, especialidad en Mecánica
-En Diseño Industrial
Licenciado en:
-Medicina
-Farmacia
-Biología
-Bioquímica
-Odontología
Procesos
Sanitarios.
-Veterinaria
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
Diplomado en:
-Enfermería
-Podología
-Fisioterapia
-Terapia Ocupacional
-Nutrición Humana y Dietética
Licenciado en:
-Física
-Radioelectrónica Naval
Ingeniero:
-De Telecomunicación
-En Electrónica
-En Automática y Electrónica Industrial
-Aeronáutico
-Naval y Oceánico
-De Minas
Sistemas
-Industrial
Electrónicos.
-En Informática
Diplomado en:
Sistemas
Electrónicos
-Radioelectrónica Naval
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad en Electrónica industrial y especialidad en Electricidad.
-De Telecomunicación, en todas sus especialidades
-Aeronáutico, en todas sus especialidades
-En Informática de Sistemas
-En Informática de Gestión
-De Minas, especialidad en Instalaciones Electromecánicas Mineras
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Física
-Radioelectrónica Naval
Ingeniero:
-De Telecomunicación
-En Electrónica
-En Automática y Electrónica Industrial
-Aeronáutico
-Naval y Oceánico
-Industrial
Sistemas
Electrotécnicos y -En Informática
Automáticos.
-De Minas
Diplomado en:
-Radioelectrónica Naval
Ingeniero Técnico:
-Aeronáutico, en todas sus especialidades
-En Informática de Sistemas
-En Informática de Gestión
-Industrial, especialidad en Electrónica Industrial y especialidad en Electricidad
-De Telecomunicación, en todas sus especialidades
-De Minas, especialidad en Instalaciones Electromecánicas Mineras
Ingeniero
Arquitecto
Licenciado en:
-Física
-Marina Civil
-Máquinas Navales
-Náutica y Transporte Marítimo
Tecnología.
-Radioelectrónica Naval
-Ingeniero Técnico
-Arquitecto Técnico
Diplomado en:
-Máquinas Navales
-Navegación Marítima
-Radioelectrónica Naval
C) Cuerpo de Prof. de Escuelas Oficiales de Idiomas
ESPECIALIDAD
TITULACIONES
Alemán.
-Licenciado en Filología Alemana.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de alemán.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con Título de Aptitud de Escuela de
Idiomas en Alemán, o con el Zertifikat C1 o ZMP (Zentral Mittelstuffeprüfung), el ZOP
(Zentral Oberstufenprüfung), el KDS (Kleines Deutches Sprachdiplom) o el GDS
(Grosses Deutsches Sprachdiplom), o superar la prueba de capacitación en alemán
que determine el órgano competente.
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OF Gestión Listas Contratación
Euskera.
Francés.
Inglés.
Italiano.
Actualizado Marzo 2010
-Licenciado en Filología Vasca.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de Lengua Vasca.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con el Título de Aptitud de Escuela Oficial de
Idiomas de Euskera, o título EGA del Gobierno de Navarra o titulación reconocida oficialmente
como equivalente, o superar la prueba de capacitación en vascuence que determine el
órgano competente.
-Licenciado en Filología Francesa.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de Francés.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con Título de Aptitud de Escuela Oficial de
Idiomas en Francés, o con el Diplôme Approfondi de Langue Française (DALF) o con el
Diplôme Superieur d'Études Françaises Modernes (DS) o con el Diplôme de Hautes Etudes
Françaises (DHEF), o superar la prueba de capacitación en francés que determine el
órgano competente.
-Licenciado en Filología Inglesa.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de Inglés.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con el Título de Aptitud de Escuela Oficial de
Idiomas en Inglés, o con el Certificate in Advanced English (CAE) o Certificate of Proficiency in
English (CPE) de la Universidad de Cambridge, o superar la prueba de capacitación en
inglés que determine el órgano competente.
-Licenciado en Filología Italiana.
-Licenciado en Traducción e Interpretación de Italiano.
-Doctor, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto con el Título de Aptitud de Escuela Oficial de
Idiomas en Italiano, o con el Certificato di Conoscenza della Lingua Italiana Livello 4 (CELI 4) o
superar la prueba de capacitación en italiano que determine el órgano competente.
D) Cuerpo de Prof. Técnicos de Formación Profesional
ESPECIALIDAD
TITULACIONES
Cocina y
pastelería.
Licenciado en:
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
-Enología
Diplomado en:
-Turismo
-Nutrición Humana y Dietética
Técnico Superior en:
-Restauración
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Hostelería y Turismo
Técnico Especialista en:
-Hostelería
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama de H y T
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OF Gestión Listas Contratación
Equipos
Electrónicos.
Estética.
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Física
-Radioelectrónica Naval
Ingeniero:
-De Telecomunicación
-En Electrónica
-En Automática y Electrónica Industrial
-Industrial
-Aeronáutico
-De Minas
-En Informática
Diplomado en:
-Radioelectrónica Naval
Ingeniero Técnico:
-Aeronáutico, especialidad en Aeronavegación, especialidad en Aeronaves,
especialidad en Aeromotores
-En Informática de Sistemas
-Industrial, especialidad en Electricidad y especialidad en Electrónica Industrial
-De Telecomunicación, en todas sus especialidades
-De Minas, especialidad en Instalaciones Electromecánicas Mineras
Técnico Superior en:
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Electricidad y Electrónica
Técnico Especialista en:
-Electrónica Industrial (Electricidad y Electrónica)
-Electrónico de Sistemas (Electricidad y Electrónica)
-Electrónica de Control y de Mantenimiento Industrial (Electricidad y Electrónica)
-Sistemas Automáticos y Programables (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones y Líneas Eléctricas (Electricidad y Electrónica)
-Máquinas Eléctricas (Electricidad y Electrónica)
-Electricidad Naval (Marítimo Pesquera)
-Operadores de Cuadro y Automatismos (Electricidad y Electrónica)
-Robótica y Automática (Electricidad y Electrónica)
-Sistemas Automatismos (Electricidad y Electrónica)
-Electrónica de Comunicaciones (Electricidad y Electrónica)
-Equipos de Informática (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Medios de Radio-Televisión (Imagen y Sonido)
-Mantenimiento de Medios Audiovisuales (Imagen y Sonido)
-Radiotelefonía Naval (Marítimo Pesquera)
-Óptica Electrónica (Electricidad y Electrónica)
-Equipos Informáticos (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento y Operación Técnica de Equipos Radio y Televisión (Imagen y Sonido)
Licenciado en:
-Biología
-Bioquímica
-Farmacia
-Medicina
-Química
Diplomado en:
-Enfermería
-Terapia Ocupacional
-Fisioterapia
-Podología
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Técnico Superior en:
-Estética
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Imagen Personal
Técnico Especialista en:
-Estética
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama de Peluquería y
Estética
Ingeniero:
-Industrial
-De Montes
-De Materiales
Ingeniero Técnico:
-En Diseño Industrial
-Industrial, especialidad en Mecánica
-Forestal, especialidad en Industrias Forestales y especialidad en explotaciones
Forestales
Técnico Superior en:
-Producción de Madera y Mueble
-Desarrollo de Productos de Carpintería y Mueble
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Madera, Mueble y Corcho/Madera y Mueble
Fabricación e Técnico Especialista en:
Instalación de -Construcción Industrial de Madera
Carpintería y -Ebanistería
Mueble.
-Madera
-Diseño y Fabricación de Muebles
-Modelista de Fundición
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama de Madera y
Mueble
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño de:
-Artes Aplicadas de la Escultura
-Artes Aplicadas de la Madera
-Mobiliario
Técnico Especialista de Artes Plásticas y Diseño de:
-Ebanistería Artística
-Talla Artística en Madera
Los Títulos de Graduado en Artes Aplicadas que conforme a la Orden de 14 de mayo
de 1999 (Boletín Oficial del Estado 25/05/1999) tengan correspondencia con los títulos
de técnico superior de Artes Plásticas y Diseño indicados anteriormente
Arquitecto
Licenciado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero:
Instalación y -Industrial
Mantenimiento -Agrónomo
de Equipos
-Aeronáutico
Térmicos y de -Naval y Oceánico
Fluidos.
-De Minas
Arquitecto Técnico
Diplomado en:
-Máquinas Navales
Estética
Ingeniero Técnico:
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
-Industrial, en todas sus especialidades
-Aeronáutico, en todas sus especialidades
-De Minas, en todas sus especialidades
-Forestal, especialidad en Industrias Forestales
-Naval, especialidad en Propulsión y Servicios de Buque
-Agrícola, especialidad en Industrias Agrarias y Alimentarias y especialidad en
Mecanización y Construcciones Rurales
Técnico Superior en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Instalación y Mantenimiento/Mantenimiento y Servicios a la Producción
Técnico Especialista en:
-Mantenimiento Electromecánico (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento Eléctrico-Electrónico (Electricidad y Electrónica)
Instalación y -Automatismos Neumáticos y Oleohidráulicos (Metal)
Mantenimiento -Mantenimiento de Maquinaria de Confección (Metal)
de Equipos
-Mantenimiento Mecánico (Metal)
Térmicos y de
-Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos (Metal)
Fluidos
-Mantenimiento de Automatismos (Metal)
-Instalaciones (Construcción y Obras)
-Aprovechamiento de Energía Solar (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Energía solar y Climatización (Electricidad y Electrónica)
-Calor, Frío y Aire Acondicionado (Electricidad y Electrónica)
-Fontanería (Construcción y Obras)
-Frío Industrial (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
-Instalaciones de Energía Solar (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones térmicas Auxiliares de Proceso (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones Frigoríficas y de Climatización (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Instalaciones de Servicios Auxiliares (Electricidad y Electrónica)
Licenciado en:
-Física
-Radioelectrónica Naval
Ingeniero:
-De Telecomunicación
-En Electrónica
-En Automática y Electrónica Industrial
-Industrial
Diplomado en:
Instalaciones
Electrotécnicas -Radioelectrónica Naval
Ingeniero Técnico:
-Aeronáutico, especialidad en Aeronavegación
-En Informática de Sistemas
-Industrial, especialidad en Electricidad y especialidad en Electrónica Industrial
-De Telecomunicación, en todas sus especialidades
Técnico Superior en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Electricidad y Electrónica
Técnico Especialista en:
-Electrónica Industrial (Electricidad y Electrónica)
-Electrónico de Sistemas (Electricidad y Electrónica)
-Electrónica de Control y de Mantenimiento Industrial (Electricidad y Electrónica)
-Sistemas Automáticos y Programables (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones y Líneas Eléctricas (Electricidad y Electrónica)
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Instalaciones -Máquinas Eléctricas (Electricidad y Electrónica)
Electrotécnicas -Electricidad Naval (Marítimo Pesquera)
-Operadores de Cuadro y Automatismos (Electricidad y Electrónica)
-Robótica y Automática (Electricidad y Electrónica)
-Sistemas Automatismos (Electricidad y Electrónica)
-Electrónica de Comunicaciones (Electricidad y Electrónica)
-Equipos de Informática (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Medios de Radio-Televisión (Imagen y Sonido)
-Mantenimiento de Medios Audiovisuales (Imagen y Sonido)
-Radiotelefonía Naval (Marítimo Pesquera)
-Óptica Electrónica (Electricidad y Electrónica)
-Equipos Informáticos (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento y Operación Técnica de Equipos Radio y Televisión (Imagen y Sonido)
Licenciado en:
-Química
-Farmacia
-Biología
-Bioquímica
-Ciencias de los Alimentos
-Ciencias Ambientales
Ingeniero:
-Químico
Laboratorio.
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad en Química Industrial
Técnico Superior en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Química
Técnico Especialista en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama de Química
Licenciado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero:
-Industrial
-Aeronáutico
-Naval y Oceánico
-Agrónomo
-De Minas
-De Montes
Mantenimiento
de Vehículos. Ingeniero técnico:
-Industrial, especialidad mecánica
-Aeronáutico, en todas sus especialidades
-Naval, especialidad en Propulsiones y Servicios de Buque
-Agrícola, especialidad en Mecanización y Construcciones Rurales.
-de Minas, especialidad en Instalaciones Electromecánicas Mineras.
-Forestal, en todas sus especialidades
Diplomado:
-Máquinas navales
Técnico Superior en:
-Automoción
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Transporte y Mantenimiento de Vehículos/Mantenimiento de Vehículos
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Autopropulsados
Técnico Especialista en:
Mantenimiento -Mantenimiento de Máquinas y Equipos de Construcción y Obras
de Vehículos.
-Mecánica y Electricidad del Automóvil
-Automoción
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama de Automoción.
Licenciado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero:
-En Automática y Electrónica Industrial
-Industrial
-De Materiales
-Naval y Oceánico
Diplomado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad en Mecánica, especialidad en Diseño Industrial
-Naval, especialidad en Estructuras Marinas
-De Minas, especialidad en Mineralurgia y Metalurgia
-Agrícola, especialidad en Mecanización y Construcciones Rurales
Técnico Superior en:
-Producción por Mecanizado
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Fabricación Mecánica
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Instalación y Mantenimiento/Mantenimiento y Servicios a la Producción
Técnico Especialista en:
Mecanizado y
Mantenimiento -Calderería en Chapa Estructura (Metal)
de Máquinas. -Construcciones Metálicas y Soldador (Metal)
-Construcción Naval (Metal)
-Soldadura (Metal)
-Trazador Naval (Metal)
-Fabricación Soldada (Metal)
-Diseño Industrial (Delineación)
-Delineación Industrial (Delineación)
-Forja y Fundición (Metal)
-Modelos y Fundición (Metal)
-Montaje y Construcción de Maquinaria (Metal)
-Micromecánica de Máquinas Herramientas (Metal)
-Micromecánica de Instrumentos (Metal)
-Instrumentista en Sistemas de Medida (Metal)
-Utillajes y Montajes Mecánicos (Metal)
-Mecánico de Armas (Metal)
-Fabricación Mecánica (Metal)
-Máquinas-Herramientas (Metal)
-Matricería y Moldes (Metal)
-Control de Calidad (Metal)
-Micromecánica y Relojería (Metal)
-Mantenimiento Electromecánico (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento Eléctrico-Electrónico (Electricidad y Electrónica)
-Automatismos Neumáticos y Oleohidráulicos (Metal)
-Mantenimiento de Maquinaria de Confección (Metal)
-Mantenimiento Mecánico (Metal)
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
-Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos (Metal)
Mecanizado y -Mantenimiento de Automatismos (Metal)
Mantenimiento -Instalaciones (Construcción y Obras)
de Máquinas
-Aprovechamiento de Energía Solar (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Energía solar y Climatización (Electricidad y Electrónica)
-Calor, Frío y Aire Acondicionado (Electricidad y Electrónica)
-Fontanería (Construcción y Obras)
-Frío Industrial (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
-Instalaciones de Energía Solar (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones térmicas Auxiliares de Proceso (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones Frigoríficas y de Climatización (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Instalaciones de Servicios Auxiliares (Electricidad y Electrónica)
Arquitecto
Ingeniero:
-Industrial
-Naval y Oceánico
-De Caminos, Canales y Puertos
-Geólogo
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico:
-Industrial, en todas sus especialidades
-De Obras Públicas, en todas sus especialidades
-Agrícola, especialidad en Mecanización y Construcciones Rurales
Titulado Superior en:
-Artes Plásticas y Diseño, en Proyectos y Dirección de Obras de Decoración
-Artes Plásticas y Diseño, en Amueblamiento
Oficina de
Proyectos de -Artes Plásticas y Diseño, en Arquitectura Efímera
Construcción. -Artes Plásticas y Diseño, en Escaparatismo
-Artes Plásticas y Diseño, en Elementos de Jardín
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Edificación y Obra Civil
Técnico Especialista en:
-Edificios y Obras (Delineación)
-Delineante de Edificios y Urbanismo (Delineación)
-Diseño de Interiores (Delineación)
-Topografía (Construcción y Obras)
-Vías y Obras (Construcción y Obras)
-Sobrestantes (Construcción y Obras)
-Construcción de Edificios (Maestro de Obras) (Construcción y Obras)
Los Títulos de Graduado en Artes Aplicadas que conforme a la Orden de 14 de
mayo de 1999 (Boletín Oficial del Estado 25/05/1999) tengan correspondencia con los
Títulos de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño indicados anteriormente.
Arquitecto
Licenciado en:
-Máquinas Navales
Oficina de
Ingeniero:
Proyectos de
-Aeronáutico
Fabricación
-Industrial
Mecánica.
-De Minas
-Naval y Oceánico
Arquitecto Técnico
Diplomado en:
www.ccoonavarra.org
32
OF Gestión Listas Contratación
Oficina de
Proyectos de
Fabricación
Mecánica.
Actualizado Marzo 2010
-Máquinas Navales
Ingeniero Técnico:
-Aeronáutico, especialidad Aeronavegación, especialidad en Aeronaves, especialidad
en Aeromotores
-Industrial, especialidad en Mecánica, especialidad en Diseño Industrial
-Naval, especialidad en estructuras marinas
-De Minas, especialidad en Instalaciones Electromecánicas Mineras
-Agrícola, especialidad en Mecanización y Construcciones Rurales
Técnico Superior en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Fabricación Mecánica
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Instalación y Mantenimiento/Mantenimiento y Servicios a la Producción
Técnico Especialista en:
-Calderería en Chapa Estructura (Metal)
-Construcciones Metálicas y Soldador (Metal)
-Construcción Naval (Metal)
-Soldadura (Metal)
-Trazador Naval (Metal)
-Fabricación Soldada (Metal)
-Diseño Industrial (Delineación)
-Delineación Industrial (Delineación)
-Forja y Fundición (Metal)
-Modelos y Fundición (Metal)
-Montaje y Construcción de Maquinaria (Metal)
-Micromecánica de Máquinas Herramientas (Metal)
-Micromecánica de Instrumentos (Metal)
-Instrumentista en Sistemas de Medida (Metal)
-Utillajes y Montajes Mecánicos (Metal)
-Mecánico de Armas (Metal)
-Fabricación Mecánica (Metal)
-Máquinas-Herramientas (Metal)
-Matricería y Moldes (Metal)
-Control de Calidad (Metal)
-Micromecánica y Relojería (Metal)
-Mantenimiento Electromecánico (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento Eléctrico-Electrónico (Electricidad y Electrónica)
-Automatismos Neumáticos y Oleohidráulicos (Metal)
-Mantenimiento de Maquinaria de Confección (Metal)
-Mantenimiento Mecánico (Metal)
-Mantenimiento de Máquinas y Sistemas Automáticos (Metal)
-Mantenimiento de Automatismos (Metal)
-Instalaciones (Construcción y Obras)
-Aprovechamiento de Energía Solar (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Energía solar y Climatización (Electricidad y Electrónica)
-Calor, Frío y Aire Acondicionado (Electricidad y Electrónica)
-Fontanería (Construcción y Obras)
-Frío Industrial (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
-Instalaciones de Energía Solar (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones térmicas Auxiliares de Proceso (Electricidad y Electrónica)
-Instalaciones Frigoríficas y de Climatización (Electricidad y Electrónica)
-Mantenimiento de Instalaciones de Servicios Auxiliares (Electricidad y Electrónica)
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33
OF Gestión Listas Contratación
Operaciones de
Procesos.
Operaciones y
Equipos de
Elaboración de
Productos
Alimentarios
Operaciones y
Equipos de
Producción
Agraria.
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Química
-Bioquímica
-Farmacia
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
-Ciencias Ambientales
-Biología
-Biotecnología
Ingeniero:
-Químico
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad en Química Industrial
-Forestal, especialidad en Industrias Forestales
Técnico Superior en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Química
Técnico Especialista en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama de Química
Licenciado en:
-Biología
-Ciencias Ambientales
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
-Química
-Veterinaria
-Enología
-Farmacia
-Bioquímica
-Biotecnología
Ingeniero:
-Agrónomo
-Químico
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
Ingeniero Técnico:
-Agrícola, especialidad en Industrias Agrarias y Alimentarias
Técnico Superior en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Industrias Alimentarias
Técnico Especialista en:
-Conservería Vegetal (Agraria)
-Industrias Agroalimentarias (Agraria)
-Quesería y Mantequería (Química)
-Viticultura y Enotecnia (Agraria)
-Industrias Alimentarias (Química)
Licenciado en:
-Biología
-Ciencias Ambientales
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
-Geología
-Química
-Veterinaria
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34
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Operaciones y -Enología
Equipos de
-Farmacia
Producción
-Bioquímica
Agraria.
-Biotecnología
Ingeniero:
-Agrónomo
-De Montes
Diplomado en:
-Nutrición Humana y Dietética
Ingeniero Técnico:
-Agrícola, en todas sus especialidades
-Forestal, en todas sus especialidades
Técnico Superior en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional de
Agraria/Actividades Agrarias
Técnico Especialista en:
-Una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama Agraria
Licenciado:
-Química
Ingeniero:
-Químico
-Industrial
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad Textil
Titulado en Diseño (estudios superiores de diseño, RD 1496/1999, de 24 de
septiembre), especialidad de:
-Diseño de moda
Titulado en Conservación y Restauración de Bienes Culturales (estudios superiores
de Conservación y Restauración de Bienes Culturales, RD 1387/1991, de 18 de
septiembre), especialidad de:
-Conservación y Restauración de Textiles
Técnico Superior en:
-Procesos de Confección Industrial
Patronaje y
-Patronaje
Confección.
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Textil, Confección y Piel
-Artes Plásticas y Diseño, en Arte Textil
-Artes Plásticas y Diseño, en Encajes Artísticos
-Artes Plásticas y Diseño, en Bordados y Reposteros
-Artes Plásticas y Diseño, en Estilismo Tejidos de Calada
Técnico Especialista en:
-Tenería (Piel)
-Fabricación del Calzado (Piel)
-Confección Industrial de Prendas Exteriores (Moda y Confección)
-Confección Industrial de Prendas Interiores (Moda y Confección)
-Confección a Medida de Señora (Moda y Confección)
-Producción en Industrias de la Confección (Moda y Confección)
.
-Sastrería y Modistería (Moda y Confección)
-Técnico en Confección de Tejidos (Moda y Confección)
Los Títulos de Graduado en Artes Aplicadas que conforme a la Orden de 14 de
mayo de 1999 (Boletín Oficial del Estado 25/05/1999) tengan correspondencia con los
Títulos de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño indicados anteriormente
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35
OF Gestión Listas Contratación
Peluquería
Procedimientos
de Diagnóstico
Clínico y
Ortoprotésico.
Procedimientos
Sanitarios y
Asistenciales
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Biología
-Bioquímica
-Farmacia
-Medicina
-Química
Diplomado en:
-Fisioterapia
-Enfermería
-Podología
-Terapia Ocupacional
Técnico Superior en:
-Asesoría de Imagen Personal
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Imagen Personal
Técnico Especialista en:
-Peluquería
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la rama de
Peluquería y Estética
Licenciado en:
-Medicina
-Farmacia
-Biología
-Bioquímica
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
-Ciencias Ambientales
-Odontología
-Química
-Veterinaria
Diplomado en:
-Enfermería
-Fisioterapia
-Nutrición Humana y Dietética
Técnico Superior en:
-Imagen para el Diagnóstico
-Laboratorio de Diagnóstico Clínico
-Prótesis Dentales
-Radioterapia
-Salud Ambiental
Técnico Especialista en:
-Radiodiagnóstico (Sanitaria)
-Laboratorio (Sanitaria)
-Prótesis Dental (Sanitaria)
-Radioterapia (Sanitaria)
-Medicina Nuclear (Sanitaria)
-Salud Ambiental (Sanitaria)
Licenciado en:
-Medicina
-Farmacia
-Biología
-Bioquímica
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos
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36
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
-Odontología
-Veterinaria
Diplomado en:
-Enfermería
Procedimientos -Fisioterapia
-Podología
Sanitarios y
Asistenciales -Terapia Ocupacional
-Nutrición Humana y Dietética
Técnico Superior en:
-Dietética
-Documentación Sanitaria
-Higiene Bucodental
-Anatomía Patológica y Citología
Técnico Especialista en:
-Higienista Dental (Sanitaria)
-Dietética y Nutrición (Sanitaria)
-Anatomía Patológica (Sanitaria)
-Anatomía Patológica-Citología (Sanitaria)
Licenciado en:
-Administración y Dirección de Empresas
-Ciencias Actuariales y Financieras
-Economía
-Investigación y Técnicas del Mercado
-Publicidad y Relaciones Públicas
Ingeniero:
-En Informática
Diplomado en:
-Biblioteconomía y Documentación
-Ciencias Empresariales
-Gestión y Administración Pública
Ingeniero Técnico:
-En Informática de Gestión
Procesos
Comerciales. -En Informática de Sistemas
Técnico Superior en:
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Comercio y Marketing
Técnico Especialista en:
-Comercio Exterior y Transportes (Administrativa y Comercial)
-Comercio Exterior (Administrativa y Comercial)
-Almacenes (Administrativa y Comercial)
-Comercial (Administrativa y Comercial)
-Publicidad (Administrativa y Comercial)
-Marketing (Administrativa y Comercial)
-Relaciones Públicas (Administrativa y Comercial)
-Técnico Comercial (Administrativa y Comercial)
-Asesoría de Consumo (Administrativa y Comercial)
-Información y Atención al Público (Administrativa y Comercial)
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37
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Administración y Dirección de Empresas
-Ciencias Actuariales y Financieras
-Economía
-Ciencias Políticas y de la Administración
-Derecho
Ingeniero: En Informática
Diplomado en: Biblioteconomía y Documentación, Ciencias Empresariales, Gestión y
Administración Pública
Ingeniero Técnico:
Procesos de
-En Informática de Gestión
Gestión
Administrativa. -En Informática de Sistemas
Técnico Superior en:
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Administración y Gestión/Administración
Técnico Especialista en:
-Administrativa (Administrativa y Comercial)
-Administración de Empresas (Administrativa y Comercial)
-Contabilidad (Administrativa y Comercial)
-Entidades de Ahorro (Administrativa y Comercial)
-Inmobiliario (Administrativa y Comercial)
-Administración Empresarial (Administrativa y Comercial)
-Administración de Empresas (Administrativa y Comercial)
-Contabilidad y Administración en la Pequeña y Mediana Empresa (Administrativa y
Comercial)
-Contabilidad y Gestión (Administrativa y Comercial)
-Secretariado (Administrativa y Comercial)
-Secretariado Ejecutivo de Dirección (Administrativa y Comercial)
-Secretaria Bilingüe de Dirección (Administrativa y Comercial)
-Secretariado Bilingüe y Comercial (Administrativa y Comercial)
-Secretariado Ejecutivo Multilingüe (Administrativa y Comercial)
-Biblioteconomía, Archivística y documentación (Administrativa y Comercial)
Licenciado en:
-Psicología
-Pedagogía
-Psicopedagogía
-Sociología
-Antropología Social y Cultural
Diplomado en:
-Trabajo Social
-Educación Social
Maestro en todas sus especialidades
Técnico Superior en:
Servicios a la
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
Comunidad.
de Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Técnico Especialista en:
-Actividades Socio-Culturales (Administrativa y Comercial)
-Jardines de Infancia (Servicios a la Comunidad)
-Educador Infantil (Servicios a la Comunidad)
-Economía Socio-Familiar (Servicios a la Comunidad)
-Adaptación Social (Servicios a la Comunidad)
-Educador de Disminuidos Psíquicos (Sanitaria)
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38
OF Gestión Listas Contratación
Servicios de
Restauración.
Sistemas y
Aplicaciones
Informáticas.
Soldadura.
Actualizado Marzo 2010
Licenciado en:
-Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Enología
Diplomado en:
-Turismo
-Nutrición Humana y Dietética
Técnico Superior en:
-Restauración
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Hostelería y Turismo
Técnico Especialista en:
-Agencia de Viajes (Hostelería y Turismo)
-Administración Hostelera (Hostelería y Turismo)
-Recepción (Hostelería y Turismo)
-Azafatas de Congresos y Exposiciones (Administrativa y Comercial)
-Servicios de Tierra de Aviación (Administrativa y Comercial)
-Servicios a Bordo de Aviación (Administrativa y Comercial)
-Hostelería (Hostelería y Turismo)
Licenciado en:
-Matemáticas
-Física
Ingeniero:
-En Informática
-De Telecomunicación
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad en Electrónica Industrial
-En Informática de Gestión
-En Informática de Sistemas
-De Telecomunicación, en todas sus especialidades
Técnico Superior en:
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Informática y Comunicaciones/Informática
Técnico Especialista en:
-Informática de Empresas (Administrativa y Comercial)
-Informática de Empresa (Administrativa y Comercial)
-Informática Empresarial (Administrativa y Comercial)
-Informática de Gestión (Administrativa y Comercial)
-Programador de Gestión Administrativa (Administrativa y Comercial)
-Programador de Aplicaciones de Gestión (Administrativa y Comercial)
-Programador de Informática de Gestión (Administrativa y Comercial)
-Programador de Gestión (Administrativa y Comercial)
Ingeniero:
-Industrial
-Naval y Oceánico
Diplomado en:
-Máquinas Navales
Ingeniero Técnico:
-Industrial, especialidad Mecánica
-Aeronáutico, especialidad en Equipos y Materiales Aeroespaciales
-En Diseño Industrial
-Naval, especialidad en Estructuras Marinas
-Obras Públicas, especialidad en Construcciones Civiles
-Agrícola, especialidad en Mecanización y Construcciones Rurales
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39
OF Gestión Listas Contratación
Soldadura.
Actualizado Marzo 2010
Técnico Superior en:
-Construcciones Metálicas
-En una especialidad de formación profesional, que pertenezca a la familia profesional
de Fabricación Mecánica
Técnico Especialista en:
-Calderería en Chapa Estructura (Metal)
-Construcciones Metálicas y Soldador (Metal)
-Construcción Naval (Metal)
-Soldadura (Metal)
-Trazador Naval (Metal)
-Fabricación Soldada (Metal)
-Diseño Industrial (Delineación)
-Delineación Industrial (Delineación)
-Forja y Fundición (Metal)
-Modelos y Fundición (Metal)
-Montaje y Construcción de Maquinaria (Metal)
-Micromecánica de Máquinas Herramientas (Metal)
-Micromecánica de Instrumentos (Metal)
-Instrumentista en Sistemas de Medida (Metal)
-Utillajes y Montajes Mecánicos (Metal)
-Mecánico de Armas (Metal)
-Fabricación Mecánica (Metal)
-Máquinas-Herramientas (Metal)
-Matricería y Moldes (Metal)
-Control de Calidad (Metal)
-Micromecánica y Relojería (Metal)
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño en:
-Artes Aplicadas de la Escultura
-Artes Aplicadas del Metal
Los Títulos de Graduado en Artes Aplicadas que conforme a la Orden de 14 de
mayo de 1999 (Boletín Oficial del Estado 25/05/1999) tengan correspondencia con los
títulos de técnico superior de Artes Plásticas y Diseño indicados anteriormente.
E) Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas
ESPECIALIDADES
TITULACIONES
Para impartir docencia en Enseñanzas de Danza
-Título Superior de Danza.
-Documento acreditativo de la completa superación de estudios
Danza Clásica, Danza
oficiales de Danza anteriores a la implantación de la Ley Orgánica
Española, Danza
contemporánea y Flamenco 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo
expedido por los Conservatorios de Música, de Danza y las Escuelas de
Arte Dramático y Danza.
Para impartir docencia en Enseñanzas Elementales y Profesionales de Música
-Título Superior de Música o equivalente.
-Título de Profesor expedido al amparo del Decreto 2618/1966, de 10 de
septiembre.
Historia de la Música
-Licenciado en Historia y Ciencias de la Música.
Historia de la Música
-Licenciado en Geografía e Historia, especialidad Historia del Arte
(Sección Musicología).
-Título Superior de Música o equivalente.
El resto de especialidades -Título de Profesor expedido al amparo del Decreto 2618/1966, de 10 de
septiembre.
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40
OF Gestión Listas Contratación
ESPECIALIDADES
Actualizado Marzo 2010
TITULACIONES
Para impartir docencia en Grado Superior
Armonía (Jazz)
Bajo eléctrico (Jazz)
Batería (Jazz)
Canto (Jazz)
Conjunto (Jazz)
Contrabajo (Jazz)
Guitarra Eléctrica (Jazz) -Título Superior de Música o equivalente.
Piano (Jazz)
-Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto.
Saxofón (Jazz)
Trombón (Jazz)
Trompeta (Jazz)
Escena lírica
Mercado laboral y gestión
Música moderna
Tecnología aplicada a la
música
Técnica corporal y
Movimiento
-Título Superior de Música o equivalente.
-Licenciado en Historia y Ciencias de la Música.
-Licenciado en Geografía e Historia, especialidad Historia del Arte
(Sección Musicología).
El resto de especialidades Título Superior de Música o equivalente.
Musicología
Folklore
F) Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño
ESPECIALIDAD
Dibujo Artístico y
Color
TITULACIONES
Licenciado en:
-Bellas Artes
Arquitecto
Licenciado en:
-Bellas Artes
Dibujo Técnico
Ingeniero, en todas sus especialidades
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico, en todas sus especialidades
Arquitecto
Licenciado en:
-Bellas Artes
Ingeniero, en todas sus especialidades
Diseño de Interiores Titulado en Diseño (Estudios Superiores de Diseño, RD 1496/1999, de 24 de
septiembre), especialidad en Diseño de Interiores.
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico:
-en Diseño Industrial.
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41
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Arquitecto
Licenciado en:
-Bellas Artes
Ingeniero, en todas sus especialidades
Diseño de Producto
Titulado en Diseño (Estudios Superiores de Diseño, RD 1496/1999, de 24
de septiembre),especialidad en Diseño de Producto.
Arquitecto Técnico
Ingeniero Técnico:
-En Diseño Industrial
Licenciado en:
-Bellas Artes
Diseño Gráfico
Titulado en Diseño (Estudios Superiores de Diseño, RD 1496/1999, de 24
de septiembre), especialidad en Diseño Gráfico.
Licenciado en:
Edición de Arte
-Bellas Artes
Licenciado en:
Fotografía
-Bellas Artes
-Comunicación Audiovisual
Licenciado en:
Historia del Arte
-Historia del Arte
Arquitecto
Materiales y Tecnología Ingeniero:
de Diseño
-En Materiales
Arquitecto Técnico
Licenciado en:
-Bellas Artes
-Comunicación Audiovisual
Medios Audiovisuales Ingeniero:
-De Telecomunicación
Ingeniero Técnico:
-De Telecomunicación, especialidad en Sonido e Imagen
Licenciado en:
-Matemáticas
-Física
-Ciencias y Técnicas estadísticas
-Bellas Artes
Ingeniero:
-En Informática
-De Telecomunicación
Medios Informáticos
-En Electrónica
Titulado en Diseño (Estudios Superiores de Diseño, RD 1496/1999, de 24
de septiembre), en todas sus especialidades
Diplomado:
-En Estadística
Ingeniero Técnico:
-En Informática de Gestión
-En Informática de Sistemas
-De Telecomunicación, especialidad en Telemática
Licenciado en:
Organización Industrial y -Derecho
Legislación
-Administración y Dirección de Empresas
-Ciencias Actuariales y Financieras
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42
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
-Ciencias Políticas y de la Administración
-Economía
Organización Industrial y -Ciencias del Trabajo
Legislación
-Psicología
-Sociología
-Psicopedagogía
-Pedagogía
Ingeniero:
-En Organización Industrial
Diplomado en:
-Ciencias Empresariales
-Relaciones Laborales
-Trabajo Social
-Educación Social
-Gestión y Administración Pública
Licenciado en:
Volumen
-Bellas Artes
G) Cuerpo de Maestros de Taller de Artes Plásticas y
Diseño
ESPECIALIDAD
TITULACIONES
Licenciado en:
-Bellas Artes
Titulado en Diseño (Estudios Superiores de Diseño, RD 1496/1999, de 24 de
septiembre): especialidad en Diseño de Producto.
Técnico Superior en:
una especialidad de formación profesional perteneciente a la familia profesional
de Madera, Mueble y Corcho/Madera y Mueble
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño de:
-Artes Aplicadas de la Escultura
-Artes Aplicadas de la Madera
-Mobiliario
Técnico Especialista de Artes Plásticas y Diseño de:
-Ebanistería Artística
-Talla Artística en Madera
Ebanistería Artística Graduado en Artes Aplicadas y Oficios artísticos, especialidad de:
-Ebanistería
-Construcciones Navales
-Carpintería Artística
-Carpintería de Ribera
-Carpintería y Ebanistería
-Carpintería de Taller
-Dorado y Policromía
-Labrado y Repujado en Cuero
-Laca
-Repujado en Cuero
-Repujado en Cuero y Metal
-Talla en Madera
-Taracea
Técnico Especialista en:
-Diseño y Fabricación de Muebles (Madera)
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43
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
ESPECIALIDAD
TITULACIONES
Ebanistería Artística -Construcción Industrial de Madera (Madera)
-Ebanista (Madera)
-Madera (Madera)
-Modelista de Fundición (Madera)
Licenciado en:
-Bellas Artes
-Comunicación Audiovisual
Ingeniero:
-De Telecomunicación
Ingeniero Técnico:
-De Telecomunicación, especialidad en Sonido e Imagen
Titulado en Diseño (Estudios Superiores de Diseño, RD 1496/1999, de 24 de
septiembre), en todas sus especialidades
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño de la familia profesional de:
Fotografía y
-Diseño Gráfico
Procesos de
Reproducción
Graduado en Artes Aplicadas y Oficios artísticos, especialidad de:
-Fotografía Artística
-Diseño Gráfico
-Carteles
-Dibujo Publicitario
-Ilustración Artística
-Proyectos
-Rotulación
-Calcado
-Trazado
Licenciado en:
-Bellas Artes
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño de la familia profesional de:
-Artes Aplicadas a la Escultura
-Cerámica Artística
Técnico Especialista de Artes Plásticas y Diseño de:
-Vaciado y Moldeado Artísticos.
Graduado en Artes y Oficios, especialidad de:
Moldes y
-Moldeado y Vaciado
Reproducciones
-Imaginería
-Imaginería Castellana
-Marionetas
-Muñequería Artística
-Técnicas del Volumen
-Vaciado
-Cerámica
-Cerámica Artística
Licenciado en:
-Bellas Artes
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño de la familia profesional de:
-Artes Aplicadas a la Escultura
Talla en Piedra y
Técnico Especialista de Artes Plásticas y Diseño de:
Madera
-Talla Artística en Piedra
-Talla Artística en Madera
Graduado en Artes y Oficios, especialidad de:
-Talla en Madera y Piedra
Talla en Piedra y
-Talla en Marfil y Azabache
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44
OF Gestión Listas Contratación
ESPECIALIDAD
Madera
Técnicas de
Grabado y
Estampación
Técnicas del Metal
Actualizado Marzo 2010
TITULACIONES
-Talla Ornamental
-Talla en Piedra
Licenciado en:
-Bellas Artes
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño de la Familia Profesional
-De Artes Aplicadas al Libro
Técnico Superior en:
-Ilustración
Técnico Especialista de Artes Plásticas y Diseño de:
-Grabado Calcográfico.
-Serigrafía Artística.
Graduado en Artes y Oficios, especialidad de:
-Conservación y Restauración del Documento Gráfico
-Diseño Gráfico
-Encuadernación
-Fotograbado Artístico
-Grabado
-Grabado y Técnicas de Estampación
-Impresión
-Litografía
-Maquetas Artísticas
-Proyectos
-Proyectos y Maquetas Artísticas
-Restauración
-Taquigrafía y Estenotipia
-Carteles
-Ilustración Artística
-Rotulación
-Trazado
Licenciado en:
-Bellas Artes
Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño de la familia profesional de:
-Artes Plásticas a la Escultura
-Artes Aplicadas del Metal
Técnico Especialista de Artes Plásticas y Diseño de:
-Forja Artística
-Fundición Artística y Galvanoplastia
Graduado en Artes y Oficios, especialidad de:
-Cerrajería Artística
-Cerrajería y Forja
-Damasquinado
-Forja
-Forja Artística
-Fundición Artística al Bronce a la Cera
-Herrería
-Metalistería
-Metalistería y Forja
-Repujado en Cuero y Metal
-Repujado en Metales
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45
OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
ANEXO II: BAREMO DE MÉRITOS
I.-Titulaciones universitarias:
1.-Titulaciones de primer ciclo:
Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos declarados
legalmente equivalentes, por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura,
Ingeniería o Arquitectura o títulos de grado correspondiente: 1 punto por cada una.
Para las especialidades del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y
Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño no se valorará, en ningún caso, el primer título o
estudios de esta naturaleza que presente el aspirante.
Para las especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores
de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores de
Artes Plásticas y Diseño, no se valorarán por este apartado, en ningún caso, el título o estudios
de esta naturaleza que haya sido necesario superar para la obtención del primer Título de
Licenciado, Ingeniero o Arquitecto que presente el aspirante.
2.-Titulaciones de segundo ciclo:
Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de una Licenciatura, Ingeniería o
Arquitectura, títulos declarados legalmente equivalentes o títulos de grado correspondiente: 1
punto por cada una.
Para especialidades de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de
Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores de Artes
Plásticas y Diseño, no se valorarán por este apartado, en ningún caso, los estudios que hayan
sido necesarios superar (primer ciclo, segundo ciclo o, en su caso enseñanzas
complementarias) para la obtención del primer título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto que
presente el aspirante.
Documentación justificativa: Fotocopia compulsada del título alegado como requisito y
cuantos otros presente como méritos o, en su caso, certificación que acredite haber abonado
los derechos para la expedición del título.
Para que sean puntuadas las titulaciones de primer ciclo, será necesario presentar fotocopia
del título de Diplomado o, en su caso, certificación académica personal en la que se haga
constar que se han cursado y superado todas las asignaturas correspondientes a los tres
primeros cursos de los que consta una licenciatura, ingeniería o arquitectura, no entendiéndose
como titulación de primer ciclo la superación del curso de adaptación.
La presentación de la fotocopia del título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto dará lugar,
exclusivamente al reconocimiento de la puntuación correspondiente a la titulación de
segundo ciclo, salvo que se aporte la certificación académica a que se refiere el párrafo
anterior para su valoración por el apartado 1.
Se valorarán únicamente las titulaciones no alegadas como requisito imprescindible para el
acceso a las listas.
En el caso de que los aspirantes presenten titulaciones obtenidas en el extranjero deberán
estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de
reconocimiento, que deberá ser aportada junto con la fotocopia compulsada del título.
II.-Expediente académico del título alegado como requisito:
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OF Gestión Listas Contratación
Actualizado Marzo 2010
Por este apartado se valorará exclusivamente la nota media que figure en la certificación
académica aportada por el aspirante correspondiente al título alegado como requisito, del modo
que a continuación se indica:
ESCALA DE 0 A 10
ESCALA DE 0 A 4
PUNTUACIÓN
De 6 a 6,99
De 1,5 a 1,99
1,000 punto
De 7 a 8,49
De 2 a 2,74
1,250 puntos
De 8,5 a 10
De 2,75 a 4
1,500 puntos
Documentación justificativa: El candidato deberá remitir certificación académica personal,
original o fotocopia compulsada, en la que conste la nota media obtenida en la titulación.
En todo caso se tendrá en cuenta la nota media que figure en la certificación académica
aportada.
Si la nota media no figura mediante expresión numérica, se aplicarán las siguientes
equivalencias:

Aprobado: 5,5 puntos.

Bien: 6,5 puntos.

Notable: 7,5 puntos.

Sobresaliente: 9 puntos.

Matrícula de Honor: 10 puntos.
Los expedientes académicos en los que no figure expresamente la nota media, no serán
valorados en ningún caso.
DISPOSICIONES COMUNES AL BAREMO DE MÉRITOS
1.-Únicamente serán baremados aquellos méritos perfeccionados y aportados por los
interesados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2.-Deberán traducirse al castellano los documentos redactados en lengua extranjera o en la
lengua oficial propia de otra Comunidad Autónoma, excepto el vascuence. Dichas
traducciones deberán ser realizadas por traductores jurados y ser aportadas junto con la
fotocopia compulsada del documento.
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Avda. de Zaragoza, 12 – 5º
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Tel.: 948 153230
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