Ministerio de Empleo y Seguridad Social

SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
ESTADÍSTICA
Estadística de Huelgas y Cierres Patronales
Comentario de principales resultados
Datos Enero-Abril 2014
HUELGAS, TRABAJADORES PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS
9 El número de huelgas que se desarrollaron durante el periodo enero-abril fue de 302, con
65.771 trabajadores participantes y un total de 244.847 jornadas no trabajadas. La media de
trabajadores participantes por huelga se cifró en 217,8 y el número medio de jornadas no
trabajadas por huelga ascendió a 810,8. A cada trabajador participante le correspondió una
media de 3,7 jornadas.
PRINCIPALES INDICADORES DE LA CONFLICTIVIDAD
LABORAL
400.000
300.000
352.810
200.000
100.000
244.847
141.589
65.771
0
Participantes
ene-abr 2013
Jornadas
ene-abr 2014
9 Por ámbito sectorial, las huelgas de empresa representaron el 95,4% del total, en tanto que
las de sector supusieron el 4,6%. Si se analiza el comportamiento de los otros indicadores
de conflictividad laboral, se observa que el peso relativo de los trabajadores participantes
fue mayor en las de empresa (80,2%) que en las de sector (19,8%), así como el porcentaje
de jornadas no trabajadas mayor en las huelgas de empresa (92,2%) que en las de sector
(7,8%).
9 Por ámbito institucional, la mayor conflictividad laboral se registró en el sector privado
con un 94,4% del total de huelgas, un 93,3% del total de trabajadores participantes y un
96,5% del total de jornadas no trabajadas. Al sector público le correspondió el 4% de las
huelgas desarrolladas, con un porcentaje de trabajadores participantes del 2,1% y un 2,7%
de las jornadas no trabajadas. Las huelgas que afectaron conjuntamente a ambos sectores,
público y privado, representaron un 1,7% del total, con un 4,7% de trabajadores
participantes, y un 0,8% de jornadas no trabajadas.
9 Por motivación, de las 302 huelgas desarrolladas en el periodo, 276 lo fueron por motivos
estrictamente laborales de las que, la mayor parte (194), fueron realizadas por motivos
laborales no derivados del proceso de negociación colectiva, con 36.541 participantes y
183.736 jornadas no trabajadas.
JORNADAS NO TRABAJADAS SEGÚN MOTIVACIÓN DE LA HUELGA
Distribución porcentual
Motivos no
estrictamente laborales
13%
86%
No derivados proceso de
negociación colectiva
87%
Derivados proceso de
negociación colectiva
14%
Motivos estrictamente
laborales
9 Por actividad económica, las secciones donde hubo un mayor número de participantes en las
huelgas desarrolladas fueron la “industria manufacturera” con 19.923 trabajadores que
representa un 30,3% sobre el total, seguida de “actividades administrativas y servicios
auxiliares” con 14.837 (22,6%), “agricultura, ganadería, silvicultura y pesca” con 10.669
(16,2%) e “información y comunicaciones” con 6.208 (9,4%)
Respecto a las jornadas no trabajadas y en lo que a secciones de actividad económica se
refiere, continúa la conflictividad más significativa en la “industria manufacturera” con un
volumen de jornadas no trabajadas de 156.815 que representa un 64,1% del total, seguida
del “comercio al por mayor y por menor, reparación vehículos motor”, con 15.584 (el
6,4%) y del “transporte y almacenamiento”, con 14.881 (un 6,1%), “industrias extractivas”
con 10.605 (el 4,3%) e “información y comunicaciones” con 9.205 cuyo peso relativo
alcanzó un 3,8%.
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FAX: 91 3633886
JORNADAS NO TRABAJADAS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comercio al por mayor y por menor,reparación
vehículos de motor
T ransporte y almacenamiento
Industria manufacturera
6,4%
6,1%
Industrias extractivas 4,3%
Información y comunicaciones 3,8%
64,1%
15,4%
Resto
9 En cuanto a las variaciones absolutas respecto al mismo periodo del año anterior, se
produjeron descensos en el número de huelgas (-84), en los trabajadores participantes
(-75.818) y en las jornadas no trabajadas que disminuyeron en 107.963. Dentro de éstas, los
descensos más acusados correspondieron a la sección de “transporte y almacenamiento”
con -124.004 jornadas no trabajadas, “información y comunicaciones” con -25.872 y
“actividades financieras y de seguros” con -11.822. El crecimiento más significativo se
produjo en la sección de la “industria manufacturera” con 59.797 jornadas más no
trabajadas.
9 La conflictividad laboral, según el criterio de repercusión territorial, sigue con las mismas
protagonistas territoriales que en los periodos anteriores en lo que a huelgas desarrolladas
se refiere, es decir, País Vasco, Cataluña y Madrid, con 98, 50 y 43 huelgas,
respectivamente. Sin embargo, fue Cataluña la que más participantes tuvo (17.887) en las
huelgas desarrolladas, seguida de la Comunidad Valenciana (12.308) y de Galicia (12.106).
El mayor número de jornadas no trabajadas se produjo, también, en Cataluña (125.733),
seguida de Madrid (42.570) y de País Vasco (24.322).
Abril de 2014
El número de huelgas desarrolladas durante el mes de abril se situó en 97 (92 de empresas y 5
de sector), con 16.759 trabajadores participantes (16.166 en las de empresa y 593 en las de
sector) y un total de 37.621 jornadas no trabajadas (36.619 en las de empresa y 1.002 en las de
sector). La media de trabajadores participantes por huelga se situó en 172,8 y el número medio
de jornadas no trabajadas por huelga ascendió a 387,9. A cada trabajador participante le
correspondió una media de 2,2 jornadas no trabajadas.
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HUELGAS Y CIERRES PATRONALES
HUE
Huelgas desarrolladas, trabajadores participantes y jornadas no trabajadas, por ámbitos sectorial, institucional, territorial y por
motivación.
Datos Ene-Abr 2014
HUELGAS
Valores
Absolutos
TRABAJADORES PARTICIPANTES
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
Valores
Absolutos
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
JORNADAS NO TRABAJADAS
Valores
Absolutos
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
HUELGAS DESARROLLADAS
302
-84
65.771
-75.818
244.847
-107.963
ÁMBITO SECTORIAL
Empresa
Sector
General
288
14
-
-89
6
-1
52.734
13.037
-
-36.012
-34.856
-4.950
225.845
19.002
-
-11.409
-91.604
-4.950
ÁMBITO INSTITUCIONAL
Sector privado
Sector público
Sector privado y público conjuntamente
285
12
5
-50
-36
2
61.341
1.370
3.060
-48.979
-28.072
1.233
236.258
6.673
1.916
-62.249
-44.465
-1.249
ÁMBITO TERRITORIAL
Municipal
Comarcal
Provincial
Autonómico
Nacional
135
1
138
15
13
-68
-11
-7
7
-5
21.188
110
29.681
2.197
12.595
-16.575
-639
-30.246
-7.087
-21.271
152.944
14
63.000
8.315
20.574
50.043
-1.155
-103.660
-3.181
-50.010
276
82
194
26
-96
14
-110
12
44.734
8.193
36.541
21.037
-77.964
-38.977
-38.987
2.146
213.629
29.893
183.736
31.218
-73.510
-96.660
23.150
-34.453
MOTIVACIÓN
Motivos estrictamente laborales
Derivados del proceso de neg. colectiva
No derivados del proceso de neg. colectiva
Motivos no estrictamente laborales
FUENTE: Estadística de Huelgas y Cierres patronales. Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
HUELGAS Y CIERRES PATRONALES
HUE
Huelgas desarrolladas, trabajadores participantes y jornadas no trabajadas, por sector y sección de actividad.
Datos Ene-Abr 2014
HUELGAS
TRABAJADORES PARTICIPANTES
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
Valores
Absolutos
JORNADAS NO TRABAJADAS
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
Valores
Absolutos
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
Valores
Absolutos
TOTAL
302
-84
65.771
-75.818
244.847
-107.963
SECTORES
Agrario
Industria
Construcción
Servicios
Huelgas Generales
6
117
10
169
-
4
-59
-10
-18
-1
10.669
22.209
526
32.367
-
9.826
-15.221
-249
-65.224
-
7.718
170.320
2.558
64.251
-
2.910
69.642
-2.639
-172.926
-4.950
6
1
100
4
-2
-63
10.669
1.533
19.923
9.826
1.205
-16.689
7.718
10.605
156.815
2.910
9.577
59.797
-
-1
-
-53
-
-106
16
10
7
-10
753
526
316
-249
2.900
2.558
374
-2.639
13
26
7
33
3
1
-22
-16
-7
7
-6
-
1.228
4.165
244
6.208
456
33
-2.460
-33.539
-1.307
-4.798
-23.407
26
15.584
14.881
956
9.205
1.359
6
-136
-124.004
-11.745
-25.872
-11.822
-78
11
-4
500
-550
4.107
2.382
27
3
14.837
11.403
4.945
-1.757
8
4
3
-1
1.037
1.148
-992
-11.462
2.968
2.200
2.365
-8.660
24
15
1.478
1.057
7.247
6.072
10
2
9
2
824
209
604
209
609
184
169
184
-
-
-
-
-
-
-
-1
-1
-
-8
-4.950
-
-24
-4.950
SECCIONES
A Agricultura, ganadería, silvicultura y
pesca
B Industrias extractivas
C Industria manufacturera
D Suministro de energía eléctrica, gas,
vapor y aire acondicionado
E Suministro de agua, saneamiento, gestión
residuos
F Construcción
G Comercio al por mayor y por menor;
reparación vehículos motor
H Transporte y almacenamiento
I Hostelería
J Información y comunicaciones
K Actividades financieras y de seguros
L Actividades inmobiliarias
M Actividades profesionales, científicas y
técnicas
N Actividades administrativas y servicios
auxiliares
O Administración Pública y defensa;
Seguridad social obligatoria
P Educación
Q Actividades sanitarias y de servicios
sociales
R Actividades artísticas, recreativas y de
entretenimiento
S Otros servicios
T Activ. hogares empleadores personal
doméstico, productores bienes y servicios
U Actividades de organizaciones y
organismos extraterritoriales
Huelgas Generales
FUENTE: Estadística de Huelgas y Cierres Patronales. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
HUELGAS Y CIERRES PATRONALES
HUE
Huelgas desarrolladas, trabajadores participantes y jornadas no trabajadas, por repercusión territorial de las huelgas. (1)
Datos Ene-Abr 2014
HUELGAS (1)
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
Valores
Absolutos
TOTAL
Andalucía
Aragón
Asturias (Principado de)
Balears (Illes)
TRABAJADORES PARTICIPANTES
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
Valores
Absolutos
JORNADAS NO TRABAJADAS
Variaciones
absolutas sobre
igual período año
anterior
Valores
Absolutos
65.771
-75.818
244.847
-107.963
-7
2.437
-3.799
2.742
-27.523
2
3.382
782
3.935
305
-14
2.056
-1.641
14.056
4.509
302
-84
25
21
8
5
-4
234
-220
1.459
391
Canarias
14
-1
875
-574
5.359
3.713
Cantabria
9
-5
301
-1.132
581
-1.517
Castilla-La Mancha
8
-2
655
-86
232
-161
12
-4
986
-3.535
600
-2.138
11.904
Castilla y León
Cataluña
50
-25
17.887
-32.628
125.733
Comunitat Valenciana
19
-16
12.308
7.418
11.434
7.448
3
-7
205
-701
33
-1.536
Galicia
37
-18
12.106
-16.205
7.200
-25.580
Madrid (Comunidad de)
43
-2
5.254
-14.126
42.570
-41.327
6
-7
92
-340
323
-5.525
Navarra (Comunidad Foral de)
15
-22
866
-6.205
4.130
-8.962
País Vasco
Extremadura
Murcia (Región de)
98
-26
5.949
-2.576
24.322
-21.870
Rioja (La)
4
-2
178
-162
138
-55
Ceuta y Melilla
-
-5
-
-88
-
-39
(1) El total de huelgas no coincide con la suma de las Comunidades Autónomas porque a cada provincia se le asigna, además de las huelgas de su propio ámbito territorial, las
huelgas de ámbito autonómico y nacional (véase fuentes y notas explicativas).
FUENTE: Estadística de Huelgas y Cierres patronales. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS
HUE. Huelgas.
a) Fuentes de información:
La fuente de información son los cuestionarios estadísticos que
cumplimentan, para cada una de las huelgas o cierres empresariales, las
unidades administrativas competentes de las comunidades autónomas y la
Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
A partir de 2014, este conjunto de información se recoge en un cuestionario
electrónico y se remite a la Subdirección General de Estadística, para la
elaboración de la correspondiente estadística.
Además, puesto que no existe obligación formal, por parte de las empresas,
de comunicar a la autoridad laboral el número de trabajadores participantes
en las huelgas, las autoridades laborales provinciales consiguen dicha
información a través de algunas de las siguientes fuentes: consulta directa a
las empresas, consulta a las organizaciones patronales y sindicales, o bien,
haciendo seguimiento de las huelgas mediante encuestas.
b) Notas generales:
La unidad huelga, objeto de la estadística, se asocia a la unidad de
convocatoria, independientemente de su ámbito territorial, sectorial y
temporal, así como de su carácter continuo o discontinuo.
La información ofrecida se refiere a todas las huelgas y cierres patronales de
los que se ha tenido conocimiento, exista o no constancia administrativa
previa de su convocatoria, excepto las siguientes:
- Las que no implican jornadas no trabajadas, como las llamadas huelgas
de celo.
- Las de duración inferior a una hora.
- Las que se refieren a actividades convencionalmente no productivas:
huelgas de estudiantes, de consumidores, etc...
- Las que afectan a colectivos sin derecho a huelga: personal militar y de
las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Se entiende por centros de trabajo y plantilla "convocados", aquellos centros
y sus respectivas plantillas que pertenecen al ámbito de convocatoria de la
huelga, pudiendo participar o no en la misma.
Se contabilizan como centros de trabajo implicados y sus correspondientes
plantillas, el número de centros que han secundado la convocatoria de
huelga y el número de trabajadores de esos centros, con independencia de la
intensidad y duración con que se haya desarrollado la huelga en cada uno de
ellos.
Por trabajadores participantes se entiende el número de trabajadores de los
centros implicados en la huelga que realmente participan en la misma,
suspendiendo su trabajo durante todo el tiempo de duración del conflicto o
en una parte del mismo.
El número de jornadas no trabajadas se obtiene, en los conflictos de días
completos y con participación constante, multiplicando el número de
trabajadores participantes por el número de días laborables de duración del
conflicto; en los otros casos, en los que la participación no es constante y/o
la interrupción del trabajo no afecta a la jornada completa, entendiendo por
jornada completa la jornada laboral normal que realiza un trabajador sin
tener en cuenta las horas extraordinarias, el cálculo de las jornadas no
trabajadas en cada huelga se obtiene multiplicando el número efectivo de
participantes en cada uno de los días por la parte de jornada no trabajada en
cada día y sumando este resultado para todos los días de duración. Estos
casos pueden dar lugar a que el número de trabajadores participantes sea
mayor al número de jornadas no trabajadas.
El criterio de repercusión territorial se refiere a que a cada provincia se le
asignan, además de los resultados de las huelgas cuyo ámbito territorial
haya sido dicha provincia, la repercusión que en la misma hayan tenido las
huelgas de su comunidad autónoma y nacionales.
Los datos acumulados se ofrecen regularizados, es decir, se contabiliza una
sola vez el número de huelgas, plantillas de las empresas y trabajadores
afectados, con el fin de eliminar aquellas huelgas que, iniciadas en un mes
dado, continúan en meses sucesivos. Este proceso no se aplica a las jornadas
no trabajadas, que siempre se obtienen por suma.
.