FECCOO se opone a la contratación de recién

Ceutaldia.com- Diario Digital
FECCOO se opone a la contratación de recién egresados por mil euros para trabajar
en los colegios
Autor CAD
miércoles, 25 de marzo de 2015
- La Federación de Enseñanza asegura que los centros de Infantil y Primaria ya han recibido un comunicación de la
Dirección Provincial para "cubrir con becarios las plazas de profesores que se han perdido en los centros durante la crisis"
- "Si el MECyD quiere remediar las altas tasas de fracaso escolar en nuestra ciudad debe hacerlo en las condiciones
que requiere un puesto como el de docente", exigen los de Antonio Palomo
La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (FECCOO) de Ceuta se opone rotundamente a la contratación de
recién egresados de Educación Infantil y Primaria para, por mil euros al mes durante siete meses de contrato, "cubrir con
becarios las plazas de profesores que se han perdido en los centros durante la crisis", un planteamiento que el
Ministerio ya ha esbozado a nivel nacional y que la Dirección Provincial que dirige Cecilio Gómez "ya está gestionando".
La Secretaria de Estado de Educación, Monserrat Gomendio, ha anunciado que la Administración apuesta por la
contratación de egresados para "compensar a los colegios con dificultades de rendimiento y promoción de sus alumnos"
con personal contratado con una beca de siete mes de duración que iría acompañada de un periodo formativo previo y el
alta en la Seguridad Social.
"Todos los centros de Educación Infantil y Primaria de Ceuta recibieron hace un par de semanas una información sobre la
posibilidad de incorporar esta nueva fórmula de 'egresado = precariado' en las aulas ceutíes para el próximo año e incluso
se les solicitó la posibilidad de pedir los que cada centro considerara necesarios", ha desvelado la central este miércoles
en un comunicado.
FECCOO, "desconociendo aún las características de este programa", ha mostrado su "malestar" ante lo que prevé que
será "un debilitamiento más de la Educación en Ceuta". "Si el MECyD quiere remediar las altas tasas de fracaso
escolar en nuestra ciudad", ha rebatido, "debe hacerlo en las condiciones que requiere un puesto como el de docente".
Desde el punto de vista de los de Antonio Palomo, si el Ministerio pretende contratar profesorado para implantar nuevos
programas de compensación "cuenta con unas listas de interinos en las que algunos egresados de los últimos años
acumulan ya varios años sin contrato alguno". "Todas las fórmulas que supongan contratar a bajo coste son negativas
para el conjunto del profesorado", ha alertado.
"No" a los empleos precarios
La Federación de Enseñanza reclama la "retirada inmediata" de la medida, que se empezaría a aplicar el curso que
viene, a pesar de que el Ministerio señale que esta figura "no es ninguna amenaza para el empleo público". Además,
ha recordado que la misma "llega después de que las aulas públicas de Ceuta hayan perdido docentes en los últimos
años; después de que cada baja del profesorado sufre un período no menos a 14 días para ser sustituida; y después de
que la educación compensatoria (destinada a garantizar la equidad y atender a los alumnos más rezagados, a esos que
ahora el Ministerio quiere apoyar con 'becarios') haya quedado bajo mínimos".
"Consideramos que es una sustitución de profesorado por trabajadores a bajo coste y con fines electoralistas y
reclamamos que esa partida se emplee en la recuperación de los profesionales de los que se ha prescindido en los
últimos años", ha resumido FECCOO, que estima que para la contratación de personal, "de una u otra manera", es
necesario "contar con los sindicatos como agentes sociales que puedan analizar el procedimiento, establecer las bases
y el tipo de contrato, las condiciones de trabajo, evitando así que se cubran puestos de trabajo con empleos precarios".
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